1.每天制作一二條視頻，素材由本公司提供。2.時(shí)間地點(diǎn)性別不限。3.綠色，長(zhǎng)期兼職項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)，個(gè)人都可以。4.每天長(zhǎng)期兼職的可以，做一天不做一天請(qǐng)勿打擾，謝謝!1.一條視頻5元，數(shù)量不限。每天只需幾分鐘即可完成，不占用大量時(shí)間按條結(jié)算或者接單即結(jié)算負(fù)責(zé)背景音樂(lè)、視頻的選擇.負(fù)責(zé)素材的剪輯、最終成片負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯工作，確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，完成視頻項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)交付3.不斷學(xué)習(xí)和掌握新的視頻剪輯技術(shù)和工具，提升工作效率

杭州·西湖區(qū)·西溪

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.每天制作一二條視頻，素材由本公司提供。2.時(shí)間地點(diǎn)性別不限。3.綠色，長(zhǎng)期兼職項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)，個(gè)人都可以。4.每天長(zhǎng)期兼職的可以，做一天不做一天請(qǐng)勿打擾，謝謝!1.一條視頻5元，數(shù)量不限。每天只需幾分鐘即可完成，不占用大量時(shí)間按條結(jié)算或者接單即結(jié)算負(fù)責(zé)背景音樂(lè)、視頻的選擇.負(fù)責(zé)素材的剪輯、最終成片負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯工作，確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，完成視頻項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)交付3.不斷學(xué)習(xí)和掌握新的視頻剪輯技術(shù)和工具，提升工作效率

杭州·西湖區(qū)·西溪

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、配合其它美甲師服務(wù)好顧客；2、維護(hù)座位整潔3、與店內(nèi)其它員工積極配合，共同努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職資格：1、一年以上美甲行業(yè)工作者；2、了解美甲操作流程；3、有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)美甲事業(yè)，。月休4天純提成50%

杭州·西湖區(qū)·西溪

顧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.公司提供合規(guī)運(yùn)營(yíng)車輛，一人一車，車輛24小時(shí)由司機(jī)自己保管2.每天上線接單時(shí)間司機(jī)自行安排，自由無(wú)限制3.每天工作8小時(shí)月工資不低于7000（多勞多得）【司機(jī)要求】1.年齡22-59歲，男女不限,身體健康2.車子都是公司戶，保養(yǎng)，保險(xiǎn)，運(yùn)營(yíng)，維修，功能性磨損都公司負(fù)責(zé)。司機(jī)負(fù)責(zé)自己跑車過(guò)程中產(chǎn)生的違章。

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的顧問(wèn)式營(yíng)銷，有效開(kāi)發(fā)新客戶群體；2、執(zhí)行銷售管理制度和政策，歸納總結(jié)市場(chǎng)反饋信息，提出合理化建議；3、收集并向公司反饋客戶、市場(chǎng)信息，及時(shí)向現(xiàn)有和潛在客戶推介與傳遞公司新的產(chǎn)品和服務(wù)政策及信息；4、切實(shí)跟進(jìn)合同執(zhí)行過(guò)程，隨時(shí)掌握合同實(shí)施的進(jìn)度及效果，直至合同完成；5、向客戶提供完善的售前、售中和售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。任職資格1、大專以上學(xué)歷，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、充滿激情，熱愛(ài)銷售工作，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質(zhì)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及學(xué)習(xí)和人際溝通表達(dá)能崗位職責(zé)：

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.人才招聘與配置2.績(jī)效與薪酬管理3.員工關(guān)系與企業(yè)文化4.人才培訓(xùn)與發(fā)展基本要求：1.教育背景：本科以上學(xué)歷，海外經(jīng)歷優(yōu)先2.專業(yè)背景：快消品公司經(jīng)歷優(yōu)先3.工作年限：3年以上3.抗壓與業(yè)務(wù)適應(yīng)能力

杭州·西湖區(qū)·西溪

朱先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

桐廬新能源20-22/小時(shí)工資高+在職率高每周可預(yù)支500元包吃住+豪華宿舍白班：20元/小時(shí)，有加班，11-13小時(shí)/天計(jì)薪，月綜合6000-7500元左右；夜班：22元/小時(shí)（含夜班補(bǔ)貼）月綜合6500-7500元男女不限，18-40周歲（22歲以內(nèi)查流水，不要學(xué)生工），會(huì)獨(dú)立填表，主要生產(chǎn)小太陽(yáng)能光板組裝，工作簡(jiǎn)單輕松，自動(dòng)化流?水線比較慢；上班時(shí)間：8:00-20:00，有額外加班；站坐都有；住宿免費(fèi)4-6人間，水電均攤，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器齊全；廠區(qū)9元/餐以內(nèi)，無(wú)需花錢，溢價(jià)自理（約10元/餐），白班提供2餐，夜班1餐（食堂界天花板猶如小吃街）。10號(hào)發(fā)薪，商保80元/月；

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

浙江杭州一、招石材養(yǎng)護(hù)技工數(shù)名1.具有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，主要工作項(xiàng)目上石材養(yǎng)護(hù)及綠化輔助工作。，需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，。二、招聘綠化工工作內(nèi)容：1、園區(qū)園林綠化的日常維護(hù)與管理2、執(zhí)行綠化植被的修剪、澆水、施肥等綠化保養(yǎng)工作:3、監(jiān)測(cè)植物健康，及時(shí)處理病蟲(chóng)害問(wèn)題任職要求：1、對(duì)園林綠化工作有濃厚興趣2、具備基本的園藝知識(shí)和綠化養(yǎng)護(hù)技能:★.年齡40-55周歲以內(nèi).具有一定工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)?！?工作時(shí)間8小時(shí)，早上7：30-16：30；做六休一，提供免費(fèi)工作餐（公司內(nèi)部餐廳，菜品豐富），4個(gè)月高溫費(fèi)，享受帶薪年假（、年假10天，交滿20年每年、年假15天），有定期團(tuán)建，每年一次健康體檢。★·以上崗位薪資待遇：4500-6000元/月，端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)，有禮品或者過(guò)節(jié)費(fèi)，半年獎(jiǎng)，交五險(xiǎn)一金，年底13薪?！?地址：古墩路3號(hào)線地鐵附近?！?聯(lián)系電話：（聯(lián)系時(shí)間：早上8：30分以后，下午17：30之前，其他時(shí)間段勿擾。）

杭州·西湖區(qū)·西溪

先生

立即聯(lián)系

一、店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng) ? 店鋪搭建與維護(hù)：負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)（如美團(tuán)、餓了么）店鋪的入駐、頁(yè)面設(shè)計(jì)，包括店鋪頭像、招牌圖、菜品分類及詳情頁(yè)優(yōu)化，確保信息準(zhǔn)確且符合品牌調(diào)性。 ? 菜單管理：根據(jù)平臺(tái)規(guī)則和用戶需求，設(shè)計(jì)外賣專屬菜單，合理定價(jià)（考慮配送成本、平臺(tái)傭金等），突出爆款菜品，定期更新菜品（下架低銷量品、上新引流品）。 ? 庫(kù)存與出餐管理：同步線上線下庫(kù)存，避免超售；與后廚溝通，優(yōu)化出餐流程，確保出餐速度與質(zhì)量，減少因出餐慢導(dǎo)致的差評(píng)或退單。二、流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化 ? 平臺(tái)流量獲?。菏煜て脚_(tái)算法規(guī)則，通過(guò)優(yōu)化關(guān)鍵詞（如菜品名、店鋪標(biāo)簽）、參與平臺(tái)活動(dòng)（如滿減、折扣、特價(jià)菜）、投放平臺(tái)廣告（如點(diǎn)金推廣、鉑金展位）等方式，提升店鋪曝光量和排名。 ? 轉(zhuǎn)化率提升：設(shè)計(jì)吸引用戶的優(yōu)惠活動(dòng)（如首單立減、滿贈(zèng)、會(huì)員券），優(yōu)化滿減門檻和力度；通過(guò)“進(jìn)店領(lǐng)券”“加購(gòu)有禮”等手段，提高用戶下單率；分析用戶評(píng)價(jià)，針對(duì)高頻問(wèn)題（如包裝、口味）改進(jìn)，減少流失。三、訂單與配送協(xié)作 ? 配送管理：根據(jù)店鋪規(guī)模選擇配送方式（自配送或平臺(tái)配送），協(xié)調(diào)騎手取餐節(jié)奏，監(jiān)控配送時(shí)長(zhǎng)，避免因超時(shí)影響用戶體驗(yàn)；處理配送過(guò)程中的異常問(wèn)題（如餐品撒漏、丟失），及時(shí)與用戶和騎手溝通解決。 ? 訂單數(shù)據(jù)分析：每日/每周/每月統(tǒng)計(jì)訂單量、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率、取消率等數(shù)據(jù)，分析流量來(lái)源、用戶偏好（如熱銷菜品、下單時(shí)段），針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。四、用戶與口碑維護(hù) ? 評(píng)價(jià)管理：實(shí)時(shí)監(jiān)控用戶評(píng)價(jià)（好評(píng)、差評(píng)），對(duì)好評(píng)進(jìn)行感謝互動(dòng)，對(duì)差評(píng)及時(shí)回復(fù)并解決問(wèn)題（如退款、補(bǔ)償），降低差評(píng)對(duì)店鋪評(píng)分的影響；總結(jié)差評(píng)原因，推動(dòng)門店改進(jìn)（如包裝升級(jí)、口味調(diào)整）。 ? 客戶關(guān)系維護(hù)：通過(guò)平臺(tái)私信、會(huì)員體系（如積分、儲(chǔ)值）等方式，觸達(dá)老用戶，推送專屬優(yōu)惠，提升復(fù)購(gòu)率；收集用戶反饋，作為產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化的依據(jù)。五、成本與盈利控制 ? 費(fèi)用管理：核算平臺(tái)傭金、廣告投放成本、包裝費(fèi)、配送費(fèi)等，控制各項(xiàng)開(kāi)支，確保利潤(rùn)空間；通過(guò)優(yōu)化活動(dòng)力度、調(diào)整定價(jià)等方式，平衡優(yōu)惠與盈利。 ? 數(shù)據(jù)復(fù)盤：定期分析成本結(jié)構(gòu)（如食材成本、營(yíng)銷費(fèi)用占比）和盈利數(shù)據(jù)，找出成本過(guò)高的環(huán)節(jié)（如低效廣告投放、高損耗菜品），制定降本策略。六、營(yíng)銷與活動(dòng)策劃 ? 活動(dòng)策劃：結(jié)合節(jié)日（如情人節(jié)、國(guó)慶）、平臺(tái)大促（如618、雙11）或門店需求，設(shè)計(jì)專屬營(yíng)銷活動(dòng)（如拼團(tuán)、買贈(zèng)、限時(shí)折扣），提升活動(dòng)參與度和訂單量。 ? 平臺(tái)規(guī)則適配：緊跟平臺(tái)政策變化（如傭金調(diào)整、活動(dòng)規(guī)則更新），及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，避免違規(guī)處罰，最大化利用平臺(tái)資源。七、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ? 定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，分析核心指標(biāo)（曝光量、進(jìn)店率、下單轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等），找出運(yùn)營(yíng)短板（如曝光低、轉(zhuǎn)化差），制定針對(duì)性改進(jìn)方案（如優(yōu)化廣告投放、調(diào)整菜單定價(jià)）。 ? 對(duì)比競(jìng)品運(yùn)營(yíng)策略（如價(jià)格、活動(dòng)、菜品），借鑒優(yōu)勢(shì)并差異化競(jìng)爭(zhēng)，提升自身店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。

杭州·西湖區(qū)·西溪

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、維護(hù)辦公場(chǎng)所內(nèi)外秩序2、負(fù)責(zé)治安巡查，杜絕安全隱患3、管理寫字樓外圍車輛停放4、做好消防安全巡查工作5、配合完成上下班執(zhí)勤任務(wù)招聘要求：1、年齡18-55周歲2、身體健康3、無(wú)不良嗜好和記錄工作時(shí)間：12小時(shí)工作制薪資待遇：1、綜合薪資5500左右2、住宿4-6人間，有空調(diào)，洗衣機(jī)，WIFI等

杭州·西湖區(qū)·西溪

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù)4、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平福利待遇：節(jié)假日福利、星級(jí)獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼等招聘要求：1、能吃苦耐勞，對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)2、有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，合作精神3、有大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)兵退伍人員優(yōu)先4、會(huì)騎電動(dòng)三輪車，部分區(qū)域公司提供三輪車輛，可自帶車進(jìn)行工作年齡要求：18-45周歲

杭州·西湖區(qū)·西溪

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安主管經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。3、應(yīng)聘是退伍軍人者、持有退伍證書(shū)的公司另有特殊補(bǔ)貼崗位要求：50歲以下，身高170左右，具有保安證者優(yōu)先，無(wú)一切不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先，有責(zé)任心

杭州·西湖區(qū)·西溪

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

< 文員統(tǒng)計(jì) 優(yōu)惠 待開(kāi)放 可在首頁(yè)預(yù)覽合適牛人 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常文書(shū)處理，包括文件起草、資料整理與歸檔;2、執(zhí)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及及時(shí)更新;3、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn);4、管理辦公用品，維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序;5、處理日常行政事務(wù)，保障辦公流程順暢。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件;3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù);4、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí);5、有文化藝術(shù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。附注：雙休、有五險(xiǎn)。

杭州·西湖區(qū)·西溪

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

幼兒園保潔一名:工資3100元，做六休一，福利:提供午餐（交搭伙費(fèi)），下午點(diǎn)心，交五險(xiǎn)節(jié)假日有三倍工資、有高溫補(bǔ)貼等。住宅小區(qū)保潔工作3100元，做6休一，工資3100，福利：交五險(xiǎn)，節(jié)假日三倍工資，有高溫費(fèi)等，地址：紫荊花路1號(hào)府苑新村，聯(lián)系人金彩娥

杭州·西湖區(qū)·西溪

先生

立即聯(lián)系