崗位要求:有工作經(jīng)驗(yàn)、吃苦耐勞者優(yōu)先。0基礎(chǔ)也可只要肯學(xué)很快上手。性格開(kāi)朗，有親和力，溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·紅花坡

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

平均月薪：7000-8000，優(yōu)秀者10000以上計(jì)件基礎(chǔ)單價(jià)：5-10元/單+補(bǔ)貼每日基礎(chǔ)單量：45-105單/天【福利待遇】福利：入職15天預(yù)支工資住宿：4人-6人住宿，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)都由公司提供。裝備：公司安排電動(dòng)車(chē)、頭盔、外賣(mài)箱，免押金無(wú)限換電?！緧徫宦氊?zé)】1、負(fù)責(zé)平臺(tái)下派的訂單，接單后按照訂單信息取件送到位置2、配送物品：食品、鮮花、飲料、蔬菜、糧油等【職位要求】年齡18—45周歲，身體健康，會(huì)騎電瓶車(chē)，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航，無(wú)不良記錄

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·左家塘

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本要求1. 年齡與健康：18-55周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病，持有有效健康證明，體力良好，能承受一定強(qiáng)度的護(hù)理工作。2. 時(shí)間要求：時(shí)間靈活，可根據(jù)自身情況提供至少每周3天及以上的可工作時(shí)間，能適應(yīng)早晚班、周末及節(jié)假日排班，緊急情況可配合臨時(shí)調(diào)配。3. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，富有愛(ài)心、耐心和同理心，具備良好的溝通能力，能與患者及家屬友好相處，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。4. 個(gè)人品質(zhì)：誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄，尊重患者隱私，工作細(xì)致認(rèn)真，保證服務(wù)過(guò)程中的安全性和性。二、崗位具體要求（一）日常生活護(hù)理1. 工作內(nèi)容：協(xié)助患者完成日常起居，包括洗漱、穿衣、進(jìn)食、如廁、翻身、洗澡等；幫助患者進(jìn)行室內(nèi)外活動(dòng)，如散步、曬太陽(yáng)；負(fù)責(zé)患者生活環(huán)境的清潔整理，如更換床單、清掃房間。2. 技能要求：掌握基礎(chǔ)的生活護(hù)理技巧，熟悉不同身體狀況患者的護(hù)理要點(diǎn)，了解安全護(hù)理規(guī)范，能正確使用助行器、輪椅等輔助器具。3. 經(jīng)驗(yàn)要求：有相關(guān)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或家政服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但愿意參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者也可。（二）醫(yī)療輔助護(hù)理1. 工作內(nèi)容：在醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)下，協(xié)助觀察患者的生命體征（體溫、血壓、脈搏等）；提醒并協(xié)助患者按時(shí)服藥；配合完成簡(jiǎn)單的醫(yī)療操作，如傷口換藥、霧化吸入等（需具備相關(guān)資質(zhì)）；記錄患者的飲食、排泄等情況。2. 技能要求：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)醫(yī)療護(hù)理培訓(xùn)，掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和護(hù)理技能，熟悉常見(jiàn)疾病護(hù)理要點(diǎn)，具備一定的應(yīng)急處理能力。3. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上醫(yī)療輔助護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有在醫(yī)院、養(yǎng)老院等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。（三）術(shù)后/康復(fù)護(hù)理1. 工作內(nèi)容：為術(shù)后患者提供傷口護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練協(xié)助；根據(jù)康復(fù)計(jì)劃，幫助患者進(jìn)行肢體功能鍛煉、語(yǔ)言恢復(fù)訓(xùn)練等；關(guān)注患者心理狀態(tài)，進(jìn)行適當(dāng)心理疏導(dǎo)；與醫(yī)護(hù)人員保持溝通，反饋患者康復(fù)情況。2. 技能要求：熟悉術(shù)后護(hù)理流程和康復(fù)訓(xùn)練方法，掌握常見(jiàn)康復(fù)器械的使用，具備一定的心理學(xué)知識(shí)，能根據(jù)患者恢復(fù)情況調(diào)整護(hù)理方式。3. 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上術(shù)后或康復(fù)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。（四）老年護(hù)理1. 工作內(nèi)容：針對(duì)老年患者提供全方位護(hù)理，包括慢性病日常監(jiān)測(cè)、用藥提醒；關(guān)注老年人心理健康，陪伴聊天、組織娛樂(lè)活動(dòng)；預(yù)防老年人跌倒、走失等意外情況發(fā)生。2. 技能要求：了解老年人常見(jiàn)疾病和護(hù)理要點(diǎn)，掌握老年心理學(xué)知識(shí)，具備耐心和親和力，熟悉老年人生活照料和安全防護(hù)技巧。3. 經(jīng)驗(yàn)要求：有照顧老年人經(jīng)驗(yàn)，尤其是患有慢性疾病或行動(dòng)不便老人護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、加入方式與福利1. 加入方式：微信搜索「湘居家政」，完成注冊(cè)并申請(qǐng)成為護(hù)工師傅，按要求提交個(gè)人信息、健康證明及相關(guān)資質(zhì)證明，通過(guò)審核后即可接單工作。2. 薪資待遇：薪資面議，根據(jù)護(hù)理難度、工作時(shí)長(zhǎng)、服務(wù)項(xiàng)目等綜合計(jì)算，多勞多得，薪資結(jié)算及時(shí)。3. 專(zhuān)屬福利：提供專(zhuān)業(yè)崗前培訓(xùn)和定期技能提升培訓(xùn)；工作期間提供必要的防護(hù)用品；表現(xiàn)優(yōu)異者享有獎(jiǎng)金激勵(lì)、優(yōu)先派單權(quán)及長(zhǎng)期合作機(jī)會(huì)；為符合條件的護(hù)工購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)。誠(chéng)邀充滿(mǎn)愛(ài)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的您加入「湘居家政」，用專(zhuān)業(yè)與關(guān)懷為患者帶來(lái)溫暖與健康！

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·左家塘

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

平均月薪：7000-8000，優(yōu)秀者10000以上計(jì)件基礎(chǔ)單價(jià)：5-10元/單+補(bǔ)貼每日基礎(chǔ)單量：45-105單/天【福利待遇】福利：入職15天預(yù)支工資住宿：4人-6人住宿，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)都由公司提供。裝備：公司安排電動(dòng)車(chē)、頭盔、外賣(mài)箱，免押金無(wú)限換電?！緧徫宦氊?zé)】1、負(fù)責(zé)平臺(tái)下派的訂單，接單后按照訂單信息取件送到位置2、配送物品：食品、鮮花、飲料、蔬菜、糧油等【職位要求】年齡18—45周歲，身體健康，會(huì)騎電瓶車(chē)，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航，無(wú)不良記錄

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·左家塘

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

線上24小時(shí)超市理貨揀貨人員，需要熟練使用相關(guān)手機(jī)軟件，年齡35歲以下，長(zhǎng)期用工，管住管吃，短期暑假工勿擾！有意向直接電話(huà)聯(lián)系劉先生！

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·左家塘

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

就近安排，可以住宿可短期1小時(shí)50?。?！8小時(shí):300～500每月固定薪資:9000-平均工資9000~15000想賺錢(qián)優(yōu)先事情多勿擾不吃苦的來(lái)！??！公司提供雙人間宿舍內(nèi)部免費(fèi)食堂可短期可長(zhǎng)期人走賬清不扣薪資

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·左家塘

成女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

溫馨提示：公司目前是屬于擴(kuò)招時(shí)期，暑假工都可以。公司是直招，實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生都是可以的，實(shí)習(xí)生可提供實(shí)習(xí)證明和第三方協(xié)議接受小白!有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)，師父一對(duì)一帶教不用擔(dān)心氛圍不好，老板、同事都好相處工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，上手快，綜合薪資5000補(bǔ)助+提成，綜合5500+以上不加班的生活值得你擁有!!!老板不喜歡加班的員工，本人也是帶頭拒絕加班下午茶，零食，團(tuán)建，生日會(huì)，團(tuán)體活動(dòng)，年終獎(jiǎng)!!啥啥都有鄭重的說(shuō)一-次重點(diǎn)~~~~不加班

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·左家塘

諶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)顧客接待與引導(dǎo)，熱情迎接、禮貌送別，提升客戶(hù)體驗(yàn)；協(xié)助顧客點(diǎn)歌、點(diǎn)餐，熟練操作點(diǎn)歌系統(tǒng)與收銀設(shè)備；維護(hù)包間衛(wèi)生，及時(shí)清理桌面、地面，保持環(huán)境整潔舒適；關(guān)注顧客需求，主動(dòng)解決服務(wù)問(wèn)題，處理突發(fā)情況并上報(bào)；積極參與店內(nèi)活動(dòng)推廣，協(xié)助布置場(chǎng)地、執(zhí)行活動(dòng)方案；配合團(tuán)隊(duì)完成每日、每周的衛(wèi)生檢查、設(shè)備維護(hù)等基礎(chǔ)工作?！救温氁蟆磕挲g與形象：16-30歲，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)者優(yōu)先；性格特質(zhì)：性格開(kāi)朗，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；工作經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生亦可，提供帶薪培訓(xùn)；工作時(shí)間：能接受17點(diǎn)到凌晨1點(diǎn)，具體班次靈活排班）；其他要求：無(wú)不良記錄，身體健康，持健康證者優(yōu)先。【薪資福利】基礎(chǔ)薪資：底薪4000元+服務(wù)提成（按包廂消費(fèi)額/服務(wù)質(zhì)量計(jì)算）+全勤獎(jiǎng)500元；績(jī)效獎(jiǎng)金：月度服務(wù)之星獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、節(jié)日特別獎(jiǎng)金；生活保障：免費(fèi)員工餐、員工宿舍（或住房補(bǔ)貼XX元/月）、交通補(bǔ)貼；成長(zhǎng)激勵(lì)：每月晉升考核，優(yōu)秀者可直接晉升為領(lǐng)班/主管，薪資翻倍；員工福利：定期團(tuán)建（聚餐、K歌、短途旅行）、生日禮物、節(jié)日禮品；培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)（服務(wù)禮儀、設(shè)備操作）+在職技能提升培訓(xùn)+管理崗專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)；其他保障：購(gòu)買(mǎi)社保/商業(yè)保險(xiǎn)，法定節(jié)假日加班三薪，帶薪年假?！竟ぷ鲿r(shí)間與班次】班次類(lèi)型：晚班為主（17:-1:），可根據(jù)個(gè)人情況申請(qǐng)?jiān)绨?中班；休息制度：月休4天，彈性調(diào)休，節(jié)假日輪班制；兼職支持：歡迎學(xué)生黨、寶媽等群體申請(qǐng)，班次靈活協(xié)商?！緯x升通道】服務(wù)員→資深服務(wù)員→領(lǐng)班→主管→店長(zhǎng)每季度公開(kāi)晉升考核，能力突出者破格提拔！【公司優(yōu)勢(shì)】

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·左家塘

諶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:公司物流直招倉(cāng)庫(kù)配送貨放心投遞崗位有限招滿(mǎn)即止1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)周邊10-20公里內(nèi)貨物配送兩趟貨早送完早下班車(chē)子下班歸還公司倉(cāng)庫(kù)2、無(wú)需押金無(wú)需買(mǎi)車(chē)無(wú)需租車(chē)3、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)關(guān)系前期有人手把手帶4、工作時(shí)間靈活自由每天兩趟貨早送完早下班職位要求:1、年齡22~52歲，2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí);3、為人踏實(shí)、，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。薪資待遇:6000底薪+餐補(bǔ)+社保+加班工資+提成等綜合薪資6000元-12000元上不封頂

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·高橋

舒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系