【崗位職責】負責顧客接待與引導，熱情迎接、禮貌送別，提升客戶體驗；協(xié)助顧客點歌、點餐，熟練操作點歌系統(tǒng)與收銀設備；維護包間衛(wèi)生，及時清理桌面、地面，保持環(huán)境整潔舒適；關注顧客需求，主動解決服務問題，處理突發(fā)情況并上報；積極參與店內(nèi)活動推廣，協(xié)助布置場地、執(zhí)行活動方案；配合團隊完成每日、每周的衛(wèi)生檢查、設備維護等基礎工作?！救温氁蟆磕挲g與形象：16-30歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，親和力強者優(yōu)先；性格特質(zhì)：性格開朗，善于溝通，具備良好的服務意識和抗壓能力；工作經(jīng)驗：有無經(jīng)驗均可，應屆畢業(yè)生/實習生亦可，提供帶薪培訓；工作時間：能接受17點到凌晨1點，具體班次靈活排班）；其他要求：無不良記錄，身體健康，持健康證者優(yōu)先。【薪資福利】基礎薪資：底薪400元+服務提成（按包廂消費額/服務質(zhì)量計算）+全勤獎500元；績效獎金：月度服務之星獎、團隊業(yè)績達標獎、節(jié)日特別獎金；生活保障：免費員工餐、員工宿舍（或住房補貼XX元/月）、交通補貼；成長激勵：每月晉升考核，優(yōu)秀者可直接晉升為領班/主管，薪資翻倍；員工福利：定期團建（聚餐、K歌、短途旅行）、生日禮物、節(jié)日禮品；培訓體系：入職培訓（服務禮儀、設備操作）+在職技能提升培訓+管理崗專項培訓；其他保障：購買社保/商業(yè)保險，法定節(jié)假日加班三薪，帶薪年假。【工作時間與班次】班次類型：晚班為主（17:-1:），可根據(jù)個人情況申請早班/中班；休息制度：月休4天，彈性調(diào)休，節(jié)假日輪班制；兼職支持：歡迎學生黨、寶媽等群體申請，班次靈活協(xié)商?！緯x升通道】

服務員→資深服務員→領班→主管→店長

每季度公開晉升考核，能力突出者破格提拔！【公司優(yōu)勢】