急招B2司機(jī)/帶車司機(jī)廣東升航物流公司在廣東云浮地區(qū)招募10位運輸司機(jī)，負(fù)責(zé)新興至佛山樂從專線運輸業(yè)務(wù)，具體需求如下：合作模式：帶車承包或司機(jī)純駕駛均可，靈活選擇！車輛要求：9.6米廂式貨車或6.8米高欄車，車況良好、手續(xù)齊全。人員配置：每車需配備2名熟練搬運工，確保高效裝卸。合作優(yōu)勢：穩(wěn)定貨源、長期合作、結(jié)算及時，收益有保障！誠邀有經(jīng)驗、守信用的帶車?yán)习寤蛩緳C(jī)及搬運團(tuán)隊加入！有意者請速聯(lián)系：合作細(xì)節(jié)電話交流，期待大家2025年及未來大豐收！

東莞

先生

立即聯(lián)系

任職要求：?持有B2駕駛證及道路運輸從業(yè)資格證，3年以上實際駕駛經(jīng)驗（可根據(jù)需求調(diào)整年限）；?無重大交通違法記錄，熟悉全國或指定區(qū)域路況，具備良好的駕駛習(xí)慣；?能適應(yīng)長途運輸、倒班或加班（若有特殊工作強(qiáng)度需注明），具備一定的體力完成裝卸輔助工作；?溝通能力良好，服從工作安排，有責(zé)任心和安全意識。

東莞

韓先生

立即聯(lián)系

招聘：東莞寮步環(huán)保渣土車司機(jī)一名，45歲以內(nèi)經(jīng)驗熟手，地址東莞寮步，熟悉寮步，松山湖，大朗，大嶺山，水鄉(xiāng)片路線、底薪提成。其中包括全勤300安全獎700元

東莞

李先生

實名

立即聯(lián)系

招聘：東莞寮步環(huán)保渣土車司機(jī)一名，45歲以內(nèi)經(jīng)驗熟手，地址東莞寮步，熟悉寮步，松山湖，大朗，大嶺山，水鄉(xiāng)片路線、底薪提成。其中包括全勤300安全獎700元

東莞

李先生

實名

立即聯(lián)系

您找工作，看煩了太多的花俏廣告，投了不少簡歷，耽誤了不少時間和金錢。不要再東奔西跑了，抓緊時間來我這里吧！年齡滿16歲以上即可，綜合工資6500以上！只要帶上自己的行李，到了公司就可以入職，當(dāng)天進(jìn)廠，沒有較好，只有更好，工廠都是千篇一律的，在哪里都需要付出，我們這里是有更人性化的管理，公司好，領(lǐng)導(dǎo)贊，有前途，好進(jìn)廠，好預(yù)支，好辭工，好結(jié)工資，短期的話一個月也行，一個月結(jié)束了到手六千多了。溫馨提示：1、如果你身上沒錢吃飯、沒錢住旅館，帶上身份證及隨身行李，不夠可幫打車到我們廠區(qū)優(yōu)先免費安排你吃住，進(jìn)廠生活緊張當(dāng)天也可以預(yù)支200.2、公司承諾本次招聘全程免費，不收取求職者任何費用，當(dāng)天安排食宿及崗位。3、來的時候身份證行李帶好，當(dāng)天工作食宿和借支一起安排好了！就不用再東奔西跑了?。|莞市內(nèi)沒路費過來的話也可以提前聯(lián)系主管解決）一寸光陰一寸金，如果身份證無磁性或過期了請?zhí)崆罢f明。會安排好你的進(jìn)廠事宜。面試不帶行李，不安排宿舍，請配合下主管的工作，所以請備齊行李以及身份證，當(dāng)天進(jìn)廠安排好食宿，以免來回折騰！一崗位職責(zé)：普工，質(zhì)檢員，測試，等等。主要就是負(fù)責(zé)組裝，包裝，貼標(biāo)簽，測試，力所能及的，簡單易學(xué)。剛進(jìn)廠的員工有技術(shù)員帶，工作輕松坐著上班。（每天工作10-11個小時)二薪資待遇：22-28元一小時，保底280小時，。月綜合工資5800--7500元，可做短期，也可做長期，自由安排。中途生活緊張每個星期六晚上，預(yù)支到你發(fā)工資為止，離職提前一個星期辭工，好辭工，工資當(dāng)天全部結(jié)清，不壓工資。1、生活補(bǔ)貼300元月2、每月300-330工時，一個星期可以休息一天，勞逸結(jié)合，做事舒服3、月綜合收入5800-75004、每月15號發(fā)薪，三、食宿安排1、伙食：免費提供一日三餐。（包吃，，伙食特別好，葷素搭配，南北風(fēng)味俱全，營養(yǎng)可口）2、住宿：免費提供4--6人間宿舍，有空調(diào)，飲水機(jī)，獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺、24小時熱水（包住）。工廠環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)開放。工作簡單易學(xué)。工作輕松，只要想做，沒有你做不了的！??！溫馨提醒過來入職時請攜帶好隨身行李物品（衣物被鋪之類）以免來回奔

東莞

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【面試要求】1、持有本人有效身份證（臨時身份證）；2、年齡：16-45周歲，男女不限(超出年齡可安排雜工3、工作經(jīng)驗不限（有工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先）；4、身體健康，吃苦耐勞，有責(zé)任心，需服從管理二、【薪資福利】1、正式工薪酬：底薪2220-2400【根據(jù)工作年限來定】，平時加班1.5倍（約19元每小時），周末加班2倍（約24每小時），法定節(jié)假日3倍（約30元每小時），底薪根據(jù)工齡（入職滿1個月、3個月、半年、一年）遞增。平均每天加班2-3小時加班自愿，月均工資5800-7500元，包吃住。每月有崗位津貼300-500元，表現(xiàn)獎100-600元，全勤獎200等。2、臨時工薪酬：長白班20每小時，長白班20每小時兩班倒23-25元每小時，兩班倒23-25元每小時兩個部門都在招聘，可根據(jù)自己的意愿選擇，包吃包住，當(dāng)天安排，3、入職當(dāng)天可借支生活費100-300元，入職后每個星期都可以預(yù)支生活費200-500三、【崗位描述】2、工作環(huán)境：坐著上班，普通工衣，獨立崗位，工作每2小時休息10分鐘，空調(diào)恒溫車間，為員工提供安全、舒適的工作環(huán)境；3、目前長白班部門與兩班倒部門同時在招聘（根據(jù)自己意愿選擇）；4、工作時間：訂單足，五天八小時制度，加班自愿，愿意加班的每天10小時左右四、【食宿情況】1、包吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，員工不需要自己充錢，自選餐形式；2、免費住宿，4-6人/間，宿舍配備熱水器、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、儲物桌等，提供舒適的住宿環(huán)境；3、娛樂設(shè)施：圖書室、電視廳、籃球場、羽毛球場、桌球室、健身房等免費娛樂設(shè)施開放。五、【面試需知】1、來時請帶上身份證原件（臨時身份證）一寸照片，（沒有可到公司附近拍），當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排宿舍；2、請大家?guī)Ш脗潺R行李物品過來面試（因公司包吃包住，當(dāng)天辦理入職完可安排宿舍，方便管理）

東莞

范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司生產(chǎn)手機(jī)配件、藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品，有長白班兩班倒部門，坐著上班；工作輕松。因訂單增加，新開產(chǎn)線誠聘男女普工，崗位有：質(zhì)檢、組裝、包裝、線外、測試等。一、招聘要求：1、年滿16-48周歲，學(xué)歷不限，可適當(dāng)放寬年齡；2、有責(zé)任心，服從安排，工作積極、認(rèn)真，身體健康；3、持有本人二代有效身份證，不過期，不消磁，特殊情況可申請。-----------------------------二、薪資福利：【小時工】：計時工資28元/小時；1、平均10-12小時/天，工資280-330元/天，月工時280-330個小時；2、每月上班26天，工作時間穩(wěn)定，月均工資6000元-7800元/月；【正式工】：基本底薪2400元/月，每月全勤獎200-300元，績效300-500元；1、人性化加班制度，由于現(xiàn)在是旺季，加班一般為2-3小時/天；2、加班費按國家加班要求規(guī)定：平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍；3、薪資詳情：底薪2400元+績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎；4、每月綜合收入：6000元-6500元/月。-----------------------------三、吃住情況：1、環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，花園式廠房，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍；2、公寓式宿舍4-6人間，冷熱水供應(yīng)，獨立衛(wèi)生間，有電視房；3、提供員工食堂，伙食豐富可口、員工自己選擇套餐，包吃住。廠內(nèi)免費提供伙食，早餐（饅頭，面條，豆?jié){，油條，白粥，雜菜等）中餐、晚餐為6菜一湯（每天更換）；4、入職當(dāng)天簽署勞動合同，分配宿舍、發(fā)放飯卡，解決吃住問題。-----------------------------四、合同協(xié)議：合同：簽訂東莞市正規(guī)勞動合同，如有其他福利則另簽補(bǔ)充福利協(xié)議，確保福利如實發(fā)放；保險：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、；福利：五險一金、每月發(fā)放生活用品、每周發(fā)放水果、每月聚餐、生日禮金、節(jié)禮金；年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等。職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、包住、彈性工作、年底雙薪、定期體檢

東莞

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司生產(chǎn)手機(jī)配件、藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品，有長白班兩班倒部門，坐著上班；工作輕松。因訂單增加，新開產(chǎn)線誠聘男女普工，崗位有：質(zhì)檢、組裝、包裝、線外、測試等。一、招聘要求：1、年滿16-48周歲，學(xué)歷不限，可適當(dāng)放寬年齡；2、有責(zé)任心，服從安排，工作積極、認(rèn)真，身體健康；3、持有本人二代有效身份證，不過期，不消磁，特殊情況可申請。-----------------------------二、薪資福利：【小時工】：計時工資28元/小時；1、平均10-12小時/天，工資280-330元/天，月工時280-330個小時；2、每月上班26天，工作時間穩(wěn)定，月均工資6000元-7800元/月；【正式工】：基本底薪2400元/月，每月全勤獎200-300元，績效300-500元；1、人性化加班制度，由于現(xiàn)在是旺季，加班一般為2-3小時/天；2、加班費按國家加班要求規(guī)定：平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍；3、薪資詳情：底薪2400元+績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎；4、每月綜合收入：6000元-6500元/月。-----------------------------三、吃住情況：1、環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，花園式廠房，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍；2、公寓式宿舍4-6人間，冷熱水供應(yīng)，獨立衛(wèi)生間，有電視房；3、提供員工食堂，伙食豐富可口、員工自己選擇套餐，包吃住。廠內(nèi)免費提供伙食，早餐（饅頭，面條，豆?jié){，油條，白粥，雜菜等）中餐、晚餐為6菜一湯（每天更換）；4、入職當(dāng)天簽署勞動合同，分配宿舍、發(fā)放飯卡，解決吃住問題。-----------------------------四、合同協(xié)議：合同：簽訂東莞市正規(guī)勞動合同，如有其他福利則另簽補(bǔ)充福利協(xié)議，確保福利如實發(fā)放；保險：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、；福利：五險一金、每月發(fā)放生活用品、每周發(fā)放水果、每月聚餐、生日禮金、節(jié)禮金；年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等。職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、包住、彈性工作、年底雙薪、定期體檢

東莞

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司生產(chǎn)手機(jī)配件、藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品，有長白班兩班倒部門，坐著上班；工作輕松。因訂單增加，新開產(chǎn)線誠聘男女普工，崗位有：質(zhì)檢、組裝、包裝、線外、測試等。一、招聘要求：1、年滿16-48周歲，學(xué)歷不限，可適當(dāng)放寬年齡；2、有責(zé)任心，服從安排，工作積極、認(rèn)真，身體健康；3、持有本人二代有效身份證，不過期，不消磁，特殊情況可申請。-----------------------------二、薪資福利：【小時工】：計時工資28元/小時；1、平均10-12小時/天，工資280-330元/天，月工時280-330個小時；2、每月上班26天，工作時間穩(wěn)定，月均工資6000元-7800元/月；【正式工】：基本底薪2400元/月，每月全勤獎200-300元，績效300-500元；1、人性化加班制度，由于現(xiàn)在是旺季，加班一般為2-3小時/天；2、加班費按國家加班要求規(guī)定：平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍；3、薪資詳情：底薪2400元+績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎；4、每月綜合收入：6000元-6500元/月。-----------------------------三、吃住情況：1、環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，花園式廠房，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍；2、公寓式宿舍4-6人間，冷熱水供應(yīng)，獨立衛(wèi)生間，有電視房；3、提供員工食堂，伙食豐富可口、員工自己選擇套餐，包吃住。廠內(nèi)免費提供伙食，早餐（饅頭，面條，豆?jié){，油條，白粥，雜菜等）中餐、晚餐為6菜一湯（每天更換）；4、入職當(dāng)天簽署勞動合同，分配宿舍、發(fā)放飯卡，解決吃住問題。-----------------------------四、合同協(xié)議：合同：簽訂東莞市正規(guī)勞動合同，如有其他福利則另簽補(bǔ)充福利協(xié)議，確保福利如實發(fā)放；保險：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、；福利：五險一金、每月發(fā)放生活用品、每周發(fā)放水果、每月聚餐、生日禮金、節(jié)禮金；年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等。職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、包住、彈性工作、年底雙薪、定期體檢

東莞

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位核心職責(zé)1.生產(chǎn)管理：根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排班組人員和生產(chǎn)任務(wù)，確保按時、按質(zhì)、按量完成每日生產(chǎn)目標(biāo)。2.質(zhì)量控制：嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對首件產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)，巡回檢查產(chǎn)品質(zhì)量，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常，確保產(chǎn)品合格率。3.設(shè)備與模具管理：監(jiān)督注塑機(jī)的日常操作、保養(yǎng)和點檢工作，協(xié)助技術(shù)員處理一般性故障。負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需模具的安裝、調(diào)試和更換工作。4.現(xiàn)場管理：推行和實施5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）現(xiàn)場管理，確保工作環(huán)境整潔、安全、有序。5.人員管理：負(fù)責(zé)班組員工的日常工作的指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核，組織班前/班后會，做好新員工的崗位培訓(xùn)和安全教育。6.成本控制：監(jiān)控原材料、輔料（如脫模劑）、水電等的消耗，努力降低生產(chǎn)成本，減少浪費。7.安全生產(chǎn)：貫徹公司安全規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。8.數(shù)據(jù)記錄與匯報：準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)報表、交接班記錄等，及時向主管匯報生產(chǎn)進(jìn)度、異常情況和人員狀況。二、任職要求學(xué)歷與經(jīng)驗：高中、中專或以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少3-5年以上注塑行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗，其中不少于2年注塑領(lǐng)班或代班長崗位經(jīng)驗。專業(yè)知識與技能精通注塑工藝：熟悉常用工程塑料（如ABS,PC,PP,PA等）的特性，能獨立調(diào)試和優(yōu)化注塑工藝參數(shù)（如溫度、壓力、速度、時間等），解決常見的產(chǎn)品缺陷（如縮水、飛邊、缺料、氣紋等）。熟悉設(shè)備與模具：深入了解注塑機(jī)（如海天、震雄、住友等品牌）的結(jié)構(gòu)、操作和日常維護(hù)保養(yǎng)知識。熟悉模具結(jié)構(gòu)，能獨立完成換模、調(diào)機(jī)工作。質(zhì)量意識強(qiáng)：熟悉注塑產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制方法，能使用常規(guī)測量工具（如卡尺、千分尺等）。基礎(chǔ)管理知識：了解生產(chǎn)管理、現(xiàn)場5S管理、安全生產(chǎn)等基本知識。三、能力與素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊協(xié)作能力：具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和激勵能力，能有效管理和協(xié)調(diào)班組員工，團(tuán)隊意識強(qiáng)。溝通與執(zhí)行力：善于與上級、下屬及其他部門（如品質(zhì)部、模具部）溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，能堅決落實公司的各項指令和要求。問題解決能力：頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，對生產(chǎn)過程中的異常情況能快速分析原因并提出有效的解決方案。責(zé)任心與抗壓能力：工作積極主動，責(zé)任心極強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作制，能在高強(qiáng)度壓力下順利完成工作。學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識：愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，能積極提出工藝改善和效率提升的建議。四、優(yōu)先考慮條件有汽車配件、醫(yī)療制品、精密電子等高標(biāo)準(zhǔn)要求行業(yè)注塑工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉自動化（機(jī)械手/機(jī)器人）和精益生產(chǎn)**理念者優(yōu)先。持有特種作業(yè)操作證（注塑機(jī)）或安全管理相關(guān)證書者優(yōu)先。五、公司提供具有競爭力的薪酬體系：基本工資+崗位津貼+績效獎金+加班費+全勤獎等。完善的福利保障：繳納五險、提供餐補(bǔ)、住宿（或住房補(bǔ)貼）、節(jié)假日福利、年度體檢、帶薪年假等。良好的發(fā)展空間：提供完善的職業(yè)晉升通道和技能培訓(xùn)機(jī)會。

東莞

夏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位核心職責(zé)1.生產(chǎn)管理：根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排班組人員和生產(chǎn)任務(wù)，確保按時、按質(zhì)、按量完成每日生產(chǎn)目標(biāo)。2.質(zhì)量控制：嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對首件產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)，巡回檢查產(chǎn)品質(zhì)量，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常，確保產(chǎn)品合格率。3.設(shè)備與模具管理：監(jiān)督注塑機(jī)的日常操作、保養(yǎng)和點檢工作，協(xié)助技術(shù)員處理一般性故障。負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需模具的安裝、調(diào)試和更換工作。4.現(xiàn)場管理：推行和實施5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）現(xiàn)場管理，確保工作環(huán)境整潔、安全、有序。5.人員管理：負(fù)責(zé)班組員工的日常工作的指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核，組織班前/班后會，做好新員工的崗位培訓(xùn)和安全教育。6.成本控制：監(jiān)控原材料、輔料（如脫模劑）、水電等的消耗，努力降低生產(chǎn)成本，減少浪費。7.安全生產(chǎn)：貫徹公司安全規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。8.數(shù)據(jù)記錄與匯報：準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)報表、交接班記錄等，及時向主管匯報生產(chǎn)進(jìn)度、異常情況和人員狀況。二、任職要求學(xué)歷與經(jīng)驗：高中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少3-5年以上注塑行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗，其中不少于2年注塑領(lǐng)班或代班長崗位經(jīng)驗。專業(yè)知識與技能精通注塑工藝：熟悉常用工程塑料（如ABS,PC,PP,PA等）的特性，能獨立調(diào)試和優(yōu)化注塑工藝參數(shù)（如溫度、壓力、速度、時間等），解決常見的產(chǎn)品缺陷（如縮水、飛邊、缺料、氣紋等）。熟悉設(shè)備與模具：深入了解注塑機(jī)（如海天、震雄、住友等品牌）的結(jié)構(gòu)、操作和日常維護(hù)保養(yǎng)知識。熟悉模具結(jié)構(gòu)，能獨立完成換模、調(diào)機(jī)工作。質(zhì)量意識強(qiáng)：熟悉注塑產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制方法，能使用常規(guī)測量工具（如卡尺、千分尺等）?；A(chǔ)管理知識：了解生產(chǎn)管理、現(xiàn)場5S管理、安全生產(chǎn)等基本知識。三、能力與素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊協(xié)作能力：具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和激勵能力，能有效管理和協(xié)調(diào)班組員工，團(tuán)隊意識強(qiáng)。溝通與執(zhí)行力：善于與上級、下屬及其他部門（如品質(zhì)部、模具部）溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，能堅決落實公司的各項指令和要求。問題解決能力：頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，對生產(chǎn)過程中的異常情況能快速分析原因并提出有效的解決方案。責(zé)任心與抗壓能力：工作積極主動，責(zé)任心極強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作制，能在高強(qiáng)度壓力下順利完成工作。學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識：愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，能積極提出工藝改善和效率提升的建議。四、優(yōu)先考慮條件有汽車配件、醫(yī)療制品、精密電子等高標(biāo)準(zhǔn)要求行業(yè)注塑工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉自動化（機(jī)械手/機(jī)器人）和精益生產(chǎn)**理念者優(yōu)先。持有特種作業(yè)操作證（注塑機(jī)）或安全管理相關(guān)證書者優(yōu)先。五、公司提供具有競爭力的薪酬體系：基本工資+崗位津貼+績效獎金+加班費+全勤獎等。完善的福利保障：繳納五險、提供餐補(bǔ)、住宿（或住房補(bǔ)貼）、節(jié)假日福利、年度體檢、帶薪年假等。良好的發(fā)展空間：提供完善的職業(yè)晉升通道和技能培訓(xùn)機(jī)會。

東莞

夏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系