崗位核心職責(zé)

1.生產(chǎn)管理：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排班組人員和生產(chǎn)任務(wù)，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成每日生產(chǎn)目標(biāo)。

2.質(zhì)量控制：嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)首件產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)，巡回檢查產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常，確保產(chǎn)品合格率。

3.設(shè)備與模具管理：監(jiān)督注塑機(jī)的日常操作、保養(yǎng)和點(diǎn)檢工作，協(xié)助技術(shù)員處理一般性故障。負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需模具的安裝、調(diào)試和更換工作。

4.現(xiàn)場管理：推行和實(shí)施5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）現(xiàn)場管理，確保工作環(huán)境整潔、安全、有序。

5.人員管理：負(fù)責(zé)班組員工的日常工作的指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核，組織班前/班后會(huì)，做好新員工的崗位培訓(xùn)和安全教育。

6.成本控制：監(jiān)控原材料、輔料（如脫模劑）、水電等的消耗，努力降低生產(chǎn)成本，減少浪費(fèi)。

7.安全生產(chǎn)：貫徹公司安全規(guī)章制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。

8.數(shù)據(jù)記錄與匯報(bào)：準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)報(bào)表、交接班記錄等，及時(shí)向主管匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度、異常情況和人員狀況。

二、任職要求

學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：

高中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

至少3-5年以上注塑行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年注塑領(lǐng)班或代班長崗位經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)知識(shí)與技能

精通注塑工藝：熟悉常用工程塑料（如ABS,PC,PP,PA等）的特性，能獨(dú)立調(diào)試和優(yōu)化注塑工藝參數(shù)（如溫度、壓力、速度、時(shí)間等），解決常見的產(chǎn)品缺陷（如縮水、飛邊、缺料、氣紋等）。

熟悉設(shè)備與模具：深入了解注塑機(jī)（如海天、震雄、住友等品牌）的結(jié)構(gòu)、操作和日常維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。熟悉模具結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立完成換模、調(diào)機(jī)工作。

質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)：熟悉注塑產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制方法，能使用常規(guī)測量工具（如卡尺、千分尺等）。

基礎(chǔ)管理知識(shí)：了解生產(chǎn)管理、現(xiàn)場5S管理、安全生產(chǎn)等基本知識(shí)。

三、能力與素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和激勵(lì)能力，能有效管理和協(xié)調(diào)班組員工，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

溝通與執(zhí)行力：善于與上級(jí)、下屬及其他部門（如品質(zhì)部、模具部）溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，能堅(jiān)決落實(shí)公司的各項(xiàng)指令和要求。

問題解決能力：頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，對(duì)生產(chǎn)過程中的異常情況能快速分析原因并提出有效的解決方案。

責(zé)任心與抗壓能力：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心極強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作制，能在高強(qiáng)度壓力下順利完成工作。

學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)：愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，能積極提出工藝改善和效率提升的建議。

四、優(yōu)先考慮條件

有汽車配件、醫(yī)療制品、精密電子等高標(biāo)準(zhǔn)要求行業(yè)注塑工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

熟悉自動(dòng)化（機(jī)械手/機(jī)器人）和精益生產(chǎn)**理念者優(yōu)先。

持有特種作業(yè)操作證（注塑機(jī)）或安全管理相關(guān)證書者優(yōu)先。

五、公司提供

具有競爭力的薪酬體系：基本工資+崗位津貼+績效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)等。

完善的福利保障：繳納五險(xiǎn)、提供餐補(bǔ)、住宿（或住房補(bǔ)貼）、節(jié)假日福利、年度體檢、帶薪年假等。

良好的發(fā)展空間：提供完善的職業(yè)晉升通道和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。