為客人提供接待、預(yù)定、問詢和結(jié)賬等服務(wù)。在任何工作時(shí)間，提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確，高效的服務(wù)，殷勤待客，嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。

鄭州·中牟縣

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店前臺(tái)招聘格林豪泰酒店招聘???酒店前臺(tái)接待2名崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店客人的入住、退房手續(xù)辦理，確保服務(wù)高效、準(zhǔn)確。 解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、周邊環(huán)境等方面的咨詢，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。任職要求:年齡18__33歲，人品好，責(zé)任心強(qiáng)。有旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。福利待遇:薪資待遇~基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，具體面議。提供免費(fèi)的工作餐和員工宿舍。豐富的員工活動(dòng)和良好的職業(yè)發(fā)展空間，提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。聯(lián)系方式:地址:商都路與鳳西街交叉口加油站對(duì)面

鄭州·中牟縣

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣2:對(duì)銷售目標(biāo)高任務(wù)完成有信心，不怕拜訪高端客戶，具有組織能力。3：有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資待遇底薪加提成

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州西三環(huán)粉沙灰?guī)煾?，樓梯間廁所廚房間，一層700平方，慶干活8塊一平，三棟34層樓，身活費(fèi)一月3000，分兩次付每個(gè)月一號(hào)1500十五號(hào)1500，每月申報(bào)月進(jìn)度款，進(jìn)度款70%，進(jìn)度款撥付生活費(fèi)取消，工程結(jié)束驗(yàn)收合格兩個(gè)月付清，聯(lián)系電話

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7月28日 10:43

先生

立即聯(lián)系

年齡28-60歲，身體健康，無(wú)不良嗜好；2.持有效駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，熟悉本地路況；3.無(wú)需裝卸貨物，僅負(fù)責(zé)駕駛工作；4.工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，遵守交通規(guī)則。薪資待遇：1.日結(jié)工資，每天300元左右；2.送建材百貨一天3-4趟3.工作時(shí)間靈活，具體面議。4.公司提供車

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閆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主招運(yùn)滿滿專職司機(jī)（4米2新能源高欄）主要線路：是以河南省內(nèi)，安徽，合肥，山東等區(qū)域?yàn)橹?。前期有調(diào)度專門給司機(jī)進(jìn)行派單，司機(jī)通過公司平臺(tái)進(jìn)行接單即可。運(yùn)滿滿專職司機(jī)月收入7500-9500.（保底薪資7500以上）薪資構(gòu)成：收益五五分成，成本五五分擔(dān)。每周一到周五有保底收益（每周一到周五都會(huì)保證咱的司機(jī)每天凈掙300塊錢）

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姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

司機(jī)大量要模式更新如下不限量C1司機(jī)招?聘，，不投資，無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，公司全程派單模式：運(yùn)費(fèi)五五分，優(yōu)質(zhì)訂單，單價(jià)格300/單，有違章自?己處理，無(wú)租金職位詳?情工作模式:公司?提供4.2電自車?動(dòng)擋(箱貨)，公司?提供車！運(yùn)輸范圍:從鄭州?接車，河南省內(nèi)運(yùn)輸，不裝?不卸，有裝卸自?行商量，公司不抽點(diǎn)，屬于個(gè)人?收入薪資:公司全程?派單或自己接單，工資待遇?一個(gè)月綜合凈收入7500-9000多勞多得。吃?。撼宰?自理，也可以車上?吃住，車跟隨個(gè)人，可以開回家。自由靈活工作時(shí)長(zhǎng)：10-12小時(shí)，自行?安排，一天300-500公里月?休四天，只要正常?完成日常工作，月收入就在7500以上備注：高速?費(fèi)和充電等費(fèi)開支?都是五五分，跑完一單要求:C1證B2均可、20-50歲以內(nèi)、有責(zé)?任心肯吃苦，想找穩(wěn)?定工作，有貨經(jīng)運(yùn)?驗(yàn)優(yōu)先鄭重承諾:司機(jī)不用租車不買用?車!

鄭州·中牟縣

姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

漲價(jià)【鄭州八大街富士康】返費(fèi)8500元，一天270。8-16招募政策～年齡18-48周歲，紋身，煙疤，學(xué)問低只要不是太過分都可以不限區(qū)域，不限戶籍不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡家門口企業(yè)，離家近廠區(qū)在三環(huán)內(nèi)，交通方便本周基本都是組裝部門，工作輕松！當(dāng)天報(bào)到當(dāng)天安排入職入住宿舍內(nèi)部直招，一站式保姆服務(wù)?！?——?——?——?——?——一、政策一模式一：返費(fèi)模式?員工：【含500元穩(wěn)崗補(bǔ)貼】發(fā)放條件：a.在職滿90天出名單，發(fā)放時(shí)需在職b.穩(wěn)崗補(bǔ)貼：在職須滿30天，隨薪資發(fā)放c.返費(fèi)政策底薪（同工同酬）2100+加班費(fèi)=總合工資6000左右，一個(gè)月21天八小時(shí)外算加班，平時(shí)加班1.5倍~18元，周末加班2倍~24元，節(jié)假日加班3倍~36元；——?——?模式二：高價(jià)小時(shí)工8月一小時(shí)26.5元，一天265元9月一小時(shí)26.5元，一天265元10月一小時(shí)26.5元，一天265元員工：.元/小時(shí)元穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放條件：a.每月7號(hào)發(fā)同工同酬b.8-9月差價(jià)：次月15號(hào)在職享有上月差價(jià)，18號(hào)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)10月差價(jià)：10/31須在職，11/10發(fā)放（發(fā)放時(shí)無(wú)需在職）c.穩(wěn)崗補(bǔ)貼：在職須滿30天，隨薪資發(fā)放d.政策周期：2025/10/15模式三天短期工包離職不影響秋收農(nóng)忙8月一小時(shí)27元，一270元9月一小時(shí)27元，一天270元10月一小時(shí)27元，一天270元[紅包]員工7??元/小時(shí)?高價(jià)支付30天！滿30天后可隨時(shí)包離職！做滿30天后員工繼續(xù)干按.元/小時(shí)發(fā)，最長(zhǎng)可做75天！每月7號(hào)發(fā)同工同酬，10號(hào)補(bǔ)差價(jià)（補(bǔ)差無(wú)需在職）?提前一周打離職報(bào)告，可包離職！ 鄭州富士康iD廠區(qū)返費(fèi)8500元/一天260元不查流水～不是學(xué)生都可以進(jìn)！接收實(shí)習(xí)生！全年最高，限時(shí)6天《鄭州富士康》A事業(yè)群招募進(jìn)行中～《殘障工》《小時(shí)工》一天240《正式工》補(bǔ)助5400元～《返費(fèi)工》7500元；提前搶報(bào)名安排直接來入職，咨詢生產(chǎn)蘋果手機(jī)，組裝總廠，工作輕松簡(jiǎn)單干凈，環(huán)境優(yōu)美，可以長(zhǎng)期發(fā)展。招募年齡18-48歲，男女不限，接受畢業(yè)生。報(bào)名安排鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群火熱招募中，高峰提前，全年最高招募政策一、返費(fèi)模式返費(fèi)政策底薪2100+加班費(fèi)=總合工資5000左右，一個(gè)月21天八小時(shí)外算加班，平時(shí)加班1.5倍~18元，周末加班2倍~24元，節(jié)假日加班3倍~36元；在職滿90天返費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)：【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:7500元(含稅)+500元老派遣工:8000元(含稅)+500元【制造部門-一般工站】新派遣工:7000元(含稅)+500元老派遣工:7500元(含稅)+500元【非制造部門】新派遣工:6500元(含稅)老派遣工:7000元(含稅)發(fā)放條件出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職二、小時(shí)模式差價(jià)補(bǔ)貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬【制造部門－關(guān)鍵工站】新派遣工:25元/H(含稅)+500元老派遣工:26元/H(含稅)+500元【制造部門-一般工站】新派遣工:24元/H(含稅)+500元老派遣工:25元/H(含稅)+500元【非制造部門】新派遣工:23元/H(含稅)+500元老派遣工:24

鄭州·中牟縣

焦女士

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