#關(guān)于我們#我們不僅僅銷售可降解原材料可降解一次性餐具，我們更是在為地球的未來做出貢獻。我們是一家充滿活力、年輕化的貿(mào)易公司，致力于推動環(huán)保理念，改變?nèi)藗兊纳罘绞健Ｔ谶@里，你可以與一群志同道合的伙伴共同成長，為創(chuàng)造一個更美好的世界貢獻力量。我們致力于通過嚴格的質(zhì)量管理，為客戶提供安全可靠的環(huán)保產(chǎn)品解決方案。【我們重視】---嚴謹規(guī)范的質(zhì)量標準---數(shù)據(jù)驅(qū)動的質(zhì)量決策---持續(xù)改進的質(zhì)量文化---跨部門的高效協(xié)作【你將負責(zé)】1.質(zhì)量體系建立與維護：根據(jù)ISO等國際標準及歐美市場法規(guī)要求（如FDA、LFGB），建立完善的質(zhì)量管控體系;2.全流程質(zhì)量管控：運用AQL抽樣檢驗方法，對不同工廠的出貨產(chǎn)品（OQC）、成品（FQC）進行科學(xué)抽樣檢測；立質(zhì)量數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng)，定期輸出質(zhì)量分析報告;3.第三方質(zhì)檢管理:對接SGS、BV等第三方檢測機構(gòu)，統(tǒng)籌安排產(chǎn)品測試;評估檢測報告，識別質(zhì)量風(fēng)險并提出改進方案;4.供應(yīng)商質(zhì)量管理:對供應(yīng)商進行質(zhì)量評估，推動質(zhì)量改善閉環(huán);主導(dǎo)驗貨爭議處理，結(jié)合AQL標準及客戶合同條款，協(xié)調(diào)工廠、第三方機構(gòu)達成整改共識。5.法規(guī)與體系動態(tài)適配跟蹤歐美市場法規(guī)更新（如包裝材料限制指令、化學(xué)品管控清單），及時調(diào)整內(nèi)部質(zhì)檢規(guī)則并向供應(yīng)商傳遞合規(guī)要求。推動供應(yīng)商完善質(zhì)量管理體系，協(xié)助工廠通過客戶驗廠或第三方認證審核?！疚覀兤诖哪恪?.基本要求大專及以上學(xué)歷，材料、化工、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);3年以上外貿(mào)或制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉一次性餐具/紙制品/日用品類產(chǎn)品；2.專業(yè)能力熟悉行業(yè)通用質(zhì)量管理體系，熟練使用檢測工具及質(zhì)量數(shù)據(jù)分析軟件，精通AQL抽樣標準及實際應(yīng)用場景。具備歐美市場標準（FDA、REACH等）基礎(chǔ)知識;能獨立完成質(zhì)量報告（中英文）;3.核心素質(zhì)高度責(zé)任心，對質(zhì)量問題零容忍;出色的分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量趨勢;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動跨部門質(zhì)量改善;抗壓與應(yīng)變力：適應(yīng)高強度多任務(wù)并行（如緊急驗貨、客戶驗廠支持等）。4.優(yōu)先考慮有成功主導(dǎo)工廠通過歐美客戶驗廠的經(jīng)驗；具備質(zhì)量改善項目主導(dǎo)經(jīng)驗;熟悉六西格瑪、8D等質(zhì)量改進工具?！疚覀儗槟峁?、薪酬獎金：高于同行業(yè)且有競爭力的薪酬水平；2、五險一金：按照國家規(guī)定購買社保及公積金；3、晉升空間：關(guān)注員工自身職業(yè)規(guī)劃，助力員工達成職業(yè)目標；4、培訓(xùn)發(fā)展：入職向?qū)?不定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)，時刻關(guān)注員工技能及素質(zhì)提升；5、節(jié)日休假：周末雙休，帶薪法定節(jié)假日及超長春節(jié)假期(10天以上)；6、辦公環(huán)境：公司為員工提供優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，拒絕擁擠小氣的辦公位置；7、團建活動：不定期組織戶外拓展、燒烤、聚餐、新春年會以及國內(nèi)外旅游等團建活動，更有節(jié)日紅包、生日party等福利，在公司聘用期間結(jié)婚、生育，公司還將給予溫馨的關(guān)懷及賀禮。我們尋找這樣的你@質(zhì)量守門人-嚴格執(zhí)行每項質(zhì)量標準@問題解決者-快速定位并解決質(zhì)量問題@持續(xù)改進者-不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程

廣州·天河區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1、18-35周歲的中國公民，身高1.73米以上，男女不限；2、身體健康，五官端正；3、遵紀守法、品行良好，無犯罪記錄，無紋身；4、初中及以上學(xué)歷，專業(yè)技術(shù)人員需有相應(yīng)的學(xué)歷或資格證書，且入職時需提供相關(guān)有效證件及材料；5.月休2天，能適應(yīng)兩班倒的工作時間；6.黨員、退伍軍人、有安保經(jīng)驗優(yōu)先考慮。上班地址：廣州市天河區(qū)科韻南路鴻益國際中心

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.直播招募：通過線上/線下渠道挖掘有潛力的新人主播，完成招募目標2.主播培養(yǎng)：為主播提供直播內(nèi)容策劃、話術(shù)指導(dǎo)、粉絲互動等培訓(xùn)，幫助其快速成長3.資源對接：為主播爭取資源平臺、商業(yè)合作機會、提升主播曝光和收入4.數(shù)據(jù)分析：跟蹤主播的直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略，提升粉絲量和打賞流水5.關(guān)系維護：與主播建立良好的合作機會，解決直播的問題，提升主播粘性6.活動策劃：策劃直播活動、PK賽等，提升直播間人氣和互動任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有直播/娛樂行業(yè)/藝人經(jīng)紀經(jīng)驗/銷售/導(dǎo)游/培訓(xùn)講師等相關(guān)經(jīng)驗均可2.溝通能力強，善于與人打交道，有責(zé)任心和上進心，E人可快速融入團隊3.有學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力，對直播平臺規(guī)則/趨勢有敏銳的洞察力，愿意不斷學(xué)習(xí)4.熱愛短視頻/直播行業(yè)

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黃女士

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立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.直播招募：通過線上/線下渠道挖掘有潛力的新人主播，完成招募目標2.主播培養(yǎng)：為主播提供直播內(nèi)容策劃、話術(shù)指導(dǎo)、粉絲互動等培訓(xùn)，幫助其快速成長3.資源對接：為主播爭取資源平臺、商業(yè)合作機會、提升主播曝光和收入4.數(shù)據(jù)分析：跟蹤主播的直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略，提升粉絲量和打賞流水5.關(guān)系維護：與主播建立良好的合作機會，解決直播的問題，提升主播粘性6.活動策劃：策劃直播活動、PK賽等，提升直播間人氣和互動任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有直播/娛樂行業(yè)/藝人經(jīng)紀經(jīng)驗/銷售/導(dǎo)游/培訓(xùn)講師等相關(guān)經(jīng)驗均可2.溝通能力強，善于與人打交道，有責(zé)任心和上進心，E人可快速融入團隊3.有學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力，對直播平臺規(guī)則/趨勢有敏銳的洞察力，愿意不斷學(xué)習(xí)4.熱愛短視頻/直播行業(yè)

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黃女士

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立即聯(lián)系

高額回報無責(zé)任底薪（4-5K）+8%-16%提成+月度開拓獎金3000=月入過萬核心職責(zé)精準客戶價值挖掘依托公司AI大數(shù)據(jù)系統(tǒng)篩選的精準獲客資源池（工商注冊/財稅異常/融資需求企業(yè)），開展B端客戶全周期開發(fā)通過深度需求診斷（DISC溝通模型），為客戶定制工商財稅一體化解決方案，涵蓋：企業(yè)全生命周期服務(wù)（注冊/變更/注銷/資質(zhì)辦理）智能財稅托管（全電票管理/稅務(wù)健康檢查/風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)）知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局（商標/專利/版權(quán)全鏈條服務(wù)）任職要求硬實力門檻商務(wù)談判能力：擅長挖掘企業(yè)決策鏈痛點（老板/財務(wù)總監(jiān)/行政主管多維溝通）客戶洞察能力：能通過3輪對話精準定位需求層級（基礎(chǔ)代辦→風(fēng)險管控→戰(zhàn)略規(guī)劃）軟性素質(zhì)目標導(dǎo)向型思維：接受彈性目標激勵（基礎(chǔ)薪資+階梯提成+季度超額獎金）持續(xù)進化意識：參與每周行業(yè)知識迭代培訓(xùn)（最新政策/服務(wù)產(chǎn)品/銷售戰(zhàn)法）經(jīng)驗背景有1年以上企業(yè)服務(wù)/財稅領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（具備工商財稅知識體系者入職補貼）優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)（配備1v1導(dǎo)師+簽約客戶資源池）加入我們，你將獲得資源賦能體系無需自主拓客：接入工商/稅務(wù)/招投標等多維度精準企業(yè)數(shù)據(jù)庫智能化工具支持：CRM客戶管理系統(tǒng)+話術(shù)智能提示+商機預(yù)測模型職業(yè)躍升通道「顧問級」→「資深顧問」→「團隊Leader」→「區(qū)域總監(jiān)」（每階段配套專項能力認證與股權(quán)激勵計劃）我們期待這樣的你如果你渴望在“金稅四期+數(shù)電票改革”的萬億級企業(yè)服務(wù)藍海中，從傳統(tǒng)銷售升級為財稅+商業(yè)的解決方案專家，歡迎加入，共同打造中國企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的新標桿！

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高額回報無責(zé)任底薪（4-5K）+8%-16%提成+月度開拓獎金3000=月入過萬核心職責(zé)精準客戶價值挖掘依托公司AI大數(shù)據(jù)系統(tǒng)篩選的精準獲客資源池（工商注冊/財稅異常/融資需求企業(yè)），開展B端客戶全周期開發(fā)通過深度需求診斷（DISC溝通模型），為客戶定制工商財稅一體化解決方案，涵蓋：企業(yè)全生命周期服務(wù)（注冊/變更/注銷/資質(zhì)辦理）智能財稅托管（全電票管理/稅務(wù)健康檢查/風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)）知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局（商標/專利/版權(quán)全鏈條服務(wù)）任職要求硬實力門檻商務(wù)談判能力：擅長挖掘企業(yè)決策鏈痛點（老板/財務(wù)總監(jiān)/行政主管多維溝通）客戶洞察能力：能通過3輪對話精準定位需求層級（基礎(chǔ)代辦→風(fēng)險管控→戰(zhàn)略規(guī)劃）軟性素質(zhì)目標導(dǎo)向型思維：接受彈性目標激勵（基礎(chǔ)薪資+階梯提成+季度超額獎金）持續(xù)進化意識：參與每周行業(yè)知識迭代培訓(xùn)（最新政策/服務(wù)產(chǎn)品/銷售戰(zhàn)法）經(jīng)驗背景有1年以上企業(yè)服務(wù)/財稅領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（具備工商財稅知識體系者入職補貼）優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)（配備1v1導(dǎo)師+簽約客戶資源池）加入我們，你將獲得資源賦能體系無需自主拓客：接入工商/稅務(wù)/招投標等多維度精準企業(yè)數(shù)據(jù)庫智能化工具支持：CRM客戶管理系統(tǒng)+話術(shù)智能提示+商機預(yù)測模型職業(yè)躍升通道「顧問級」→「資深顧問」→「團隊Leader」→「區(qū)域總監(jiān)」（每階段配套專項能力認證與股權(quán)激勵計劃）我們期待這樣的你如果你渴望在“金稅四期+數(shù)電票改革”的萬億級企業(yè)服務(wù)藍海中，從傳統(tǒng)銷售升級為財稅+商業(yè)的解決方案專家，歡迎加入，共同打造中國企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的新標桿！

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工作職責(zé)：1.直播招募：通過線上/線下渠道挖掘有潛力的新人主播，完成招募目標2.主播培養(yǎng)：為主播提供直播內(nèi)容策劃、話術(shù)指導(dǎo)、粉絲互動等培訓(xùn)，幫助其快速成長3.資源對接：為主播爭取資源平臺、商業(yè)合作機會、提升主播曝光和收入4.數(shù)據(jù)分析：跟蹤主播的直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略，提升粉絲量和打賞流水5.關(guān)系維護：與主播建立良好的合作機會，解決直播的問題，提升主播粘性6.活動策劃：策劃直播活動、PK賽等，提升直播間人氣和互動任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有直播/娛樂行業(yè)/藝人經(jīng)紀經(jīng)驗/銷售/導(dǎo)游/培訓(xùn)講師等相關(guān)經(jīng)驗均可2.溝通能力強，善于與人打交道，有責(zé)任心和上進心，E人可快速融入團隊3.有學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力，對直播平臺規(guī)則/趨勢有敏銳的洞察力，愿意不斷學(xué)習(xí)4.熱愛短視頻/直播行業(yè)

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工作職責(zé)：1、負責(zé)拓展各游戲直播主播進行推廣合作，包括抖音、視頻號、快手等平臺，完成公司kpi目標；2、與MCN機構(gòu)、游戲主播保持密切聯(lián)系，建立并深化合作模式。3、完成達人直播商務(wù)洽談、直播流程跟進、直播后期數(shù)據(jù)問題跟進反饋，對最終直播效果負責(zé)；4、熟悉各平臺直播間流程，跟進直播，保證合作效果；5、游戲主播達人關(guān)系資源維護。崗位要求：1.1年以上游戲行業(yè)直播商務(wù)經(jīng)驗，熟悉抖音直播CPT/CPS/CPA等主播商務(wù)合作流程、平臺下單結(jié)算流程，熟悉抖音、視頻號、快手平臺規(guī)則；2.熱愛游戲直播，對游戲直播市場的動態(tài)有敏銳的洞察力，擁有各代理、機構(gòu)公會等主播資源者優(yōu)先考慮；3.具備較強的社交力和溝通能力，與合作方保持良好、信任的合作關(guān)系；4.責(zé)任心強、有很好的自驅(qū)力、自我要求高；5.邏輯分析能力強，善于思考，有解決問題的能力。我們?yōu)槟峁┮韵赂＠骸感蓍e福利」：零食免費供應(yīng)，補充能量，精神飽滿每一天?！赋嗉倨凇梗弘p休+法定節(jié)假日+年假+婚假+帶薪病假+帶薪例假等福利假期?！赋＠梗喝肼毤纯上硎芪咫U一金+全日餐補+全勤300元/月+季度團建+節(jié)日禮包?！附】刁w檢」：+年度健康體檢，時刻關(guān)愛你?！讣顧C制」：轉(zhuǎn)正激勵+每年一次薪酬Review機會+晉升機會?！皋k公環(huán)境」：高端的辦公環(huán)境+愜意的休息室+不定期下午茶「人性化管理」：彈性工作制，加班打車，周末加班補貼等。

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張女士

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工作職責(zé)：1、負責(zé)拓展各游戲直播主播進行推廣合作，包括抖音、視頻號、快手等平臺，完成公司kpi目標；2、與MCN機構(gòu)、游戲主播保持密切聯(lián)系，建立并深化合作模式。3、完成達人直播商務(wù)洽談、直播流程跟進、直播后期數(shù)據(jù)問題跟進反饋，對最終直播效果負責(zé)；4、熟悉各平臺直播間流程，跟進直播，保證合作效果；5、游戲主播達人關(guān)系資源維護。崗位要求：1.1年以上游戲行業(yè)直播商務(wù)經(jīng)驗，熟悉抖音直播CPT/CPS/CPA等主播商務(wù)合作流程、平臺下單結(jié)算流程，熟悉抖音、視頻號、快手平臺規(guī)則；2.熱愛游戲直播，對游戲直播市場的動態(tài)有敏銳的洞察力，擁有各代理、機構(gòu)公會等主播資源者優(yōu)先考慮；3.具備較強的社交力和溝通能力，與合作方保持良好、信任的合作關(guān)系；4.責(zé)任心強、有很好的自驅(qū)力、自我要求高；5.邏輯分析能力強，善于思考，有解決問題的能力。我們?yōu)槟峁┮韵赂＠骸感蓍e福利」：零食免費供應(yīng)，補充能量，精神飽滿每一天?！赋嗉倨凇梗弘p休+法定節(jié)假日+年假+婚假+帶薪病假+帶薪例假等福利假期。「超全福利」：入職即可享受五險一金+全日餐補+全勤300元/月+季度團建+節(jié)日禮包。「健康體檢」：+年度健康體檢，時刻關(guān)愛你?！讣顧C制」：轉(zhuǎn)正激勵+每年一次薪酬Review機會+晉升機會?！皋k公環(huán)境」：高端的辦公環(huán)境+愜意的休息室+不定期下午茶「人性化管理」：彈性工作制，加班打車，周末加班補貼等。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識能夠有效的解決客戶需求2.能夠熟練掌握spa服務(wù)技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先3.具有團隊合作精神能夠與同事協(xié)調(diào)

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識能夠有效的解決客戶需求2.能夠熟練掌握spa服務(wù)技巧有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先3.具有合具有團隊合作精神能夠與同事協(xié)調(diào)工

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本店位于高檔小區(qū)位置優(yōu)越店內(nèi)空間大想把多余空間轉(zhuǎn)租或合作，店內(nèi)可做美容美體美甲按摩足療都可以。有意者請致電：

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賴女士

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立即聯(lián)系

SPA，肩頸，理療，推拿，泰式全職兼職均可1年以下理療經(jīng)驗一單一結(jié)算，三天一打款1.具有美容美體、按摩、SPA等經(jīng)驗。2.年齡18-38歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，條件優(yōu)秀者年齡可放寬。福利待遇：1自由選擇上班時間，可兼職，可全職，足不出戶，在家隨時隨地接單，項目提成高達80%，超越所有門店待遇。2.擺爛干1W+，稍微努力干2W+，收入上不封頂。加入我們:1工作模式：不坐班、在家待單、上班時問自由。2接單模式：想接單打開APP，工作、休息時間自己掌握。3.高品質(zhì)線上按摩平臺，綠色正規(guī)服務(wù)，GPS定位，客戶實名認證，安全有保障。24h上門

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林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助團隊跟進產(chǎn)品項目開發(fā)與設(shè)計流程，及時發(fā)現(xiàn)并反饋開發(fā)中的問題，協(xié)調(diào)資源推動問題解決，確保項目按時交付。2.參與跨部門會議（如研發(fā)、運營、測試等），記錄會議要點，跟蹤任務(wù)進度，推動項目各環(huán)節(jié)高效銜接。3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門（如運營、市場、客服）收集、整理產(chǎn)品需求，提煉核心功能點，完成需求調(diào)研表、功能清單等基礎(chǔ)文檔。4.撰寫需求分析報告、產(chǎn)品策劃方案（如功能說明、流程設(shè)計），并配合輸出原型圖、思維導(dǎo)圖等可視化文檔，清晰傳遞需求至技術(shù)團隊。5.跟蹤產(chǎn)品上線后的運營數(shù)據(jù)（如用戶操作日志、客服反饋），協(xié)助分析數(shù)據(jù)表現(xiàn)，提煉優(yōu)化建議，參與運營中后臺產(chǎn)品模型（如客服系統(tǒng)、數(shù)據(jù)看板、人員管理工具）的策略優(yōu)化。6.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、游戲行業(yè)動態(tài)及競品趨勢，整理行業(yè)報告，為產(chǎn)品策劃提供靈感與參考。7.獨立負責(zé)運營中后臺產(chǎn)品模塊（如客服系統(tǒng)、數(shù)據(jù)看板）的全流程策劃，制定策略并推動落地。8.帶領(lǐng)新人完成需求分析、方案設(shè)計，輸出行業(yè)級產(chǎn)品解決方案。9.主導(dǎo)跨部門項目（如系統(tǒng)升級、新業(yè)務(wù)線接入），協(xié)調(diào)資源并對項目效果負責(zé)。任職資格：1.2年以上產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗（如運營、需求分析），有互聯(lián)網(wǎng)或游戲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)基本邏輯，能快速理解業(yè)務(wù)部門需求，具備基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)解讀與需求轉(zhuǎn)化能力。3.掌握產(chǎn)品策劃基礎(chǔ)流程（需求分析→方案設(shè)計→落地跟進），能獨立完成BRD/MRD等文檔撰寫。4.熟練使用原型設(shè)計工具（如Axure、墨刀）、思維導(dǎo)圖工具（如XMind、ProcessOn），能清晰表達產(chǎn)品邏輯。5.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力（如Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)可視化），能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題。6.邏輯清晰，擅長歸納總結(jié)，能將復(fù)雜需求拆解為可執(zhí)行的功能點。7.良好的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)研發(fā)、運營等團隊推進任務(wù)，主動跟進問題直至閉環(huán)。8.具備團隊協(xié)作意識，抗壓能力強，能適應(yīng)快速迭代的工作節(jié)奏。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：?參與短視頻剪輯（基礎(chǔ)剪輯為主）、素材整理，跟著團隊學(xué)腳本構(gòu)思，用簡單工具做視頻優(yōu)化，不用一開始就會復(fù)雜特效崗位要求：?會用電腦，平時愛刷短視頻，純小白可做，不會剪輯沒關(guān)系，免費教基礎(chǔ)剪輯軟件（剪映等）?薪資待遇：?薪資5000+，多勞還有額外獎勵?上班不盯考勤，彈性摸魚式工作（拒絕硬熬時間）?

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米先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助團隊跟進產(chǎn)品項目開發(fā)與設(shè)計流程，及時發(fā)現(xiàn)并反饋開發(fā)中的問題，協(xié)調(diào)資源推動問題解決，確保項目按時交付。參與跨部門會議（如研發(fā)、運營、測試等），記錄會議要點，跟蹤任務(wù)進度，推動項目各環(huán)節(jié)高效銜接。2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門（如運營、市場、客服）收集、整理產(chǎn)品需求，提煉核心功能點，完成需求調(diào)研表、功能清單等基礎(chǔ)文檔。撰寫需求分析報告、產(chǎn)品策劃方案（如功能說明、流程設(shè)計），并配合輸出原型圖、思維導(dǎo)圖等可視化文檔，清晰傳遞需求至技術(shù)團隊。3.跟蹤產(chǎn)品上線后的運營數(shù)據(jù)（如用戶操作日志、客服反饋），協(xié)助分析數(shù)據(jù)表現(xiàn)，提煉優(yōu)化建議，參與運營中后臺產(chǎn)品模型（如客服系統(tǒng)、數(shù)據(jù)看板、人員管理工具）的策略優(yōu)化。4.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、游戲行業(yè)動態(tài)及競品趨勢，整理行業(yè)報告，為產(chǎn)品策劃提供靈感與參考。任職資格：1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗（如運營、需求分析），有互聯(lián)網(wǎng)或游戲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生需具備相關(guān)實習(xí)/項目經(jīng)歷。2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)基本邏輯，能快速理解業(yè)務(wù)部門需求，具備基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)解讀與需求轉(zhuǎn)化能力。3.掌握產(chǎn)品策劃基礎(chǔ)流程（需求分析→方案設(shè)計→落地跟進），能獨立完成BRD/MRD等文檔撰寫。4.熟練使用原型設(shè)計工具（如Axure、墨刀）、思維導(dǎo)圖工具（如XMind、ProcessOn），能清晰表達產(chǎn)品邏輯。5.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力（如Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)可視化），能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題。6.良好的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)研發(fā)、運營等團隊推進任務(wù)，主動跟進問題直至閉環(huán)。加分項：1.有客服系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中臺、人員管理系統(tǒng)等運營中后臺產(chǎn)品策劃經(jīng)驗。2.熟悉A/B測試、用戶增長策略，或具備SQL、Python等數(shù)據(jù)處理技能。

廣州·天河區(qū)·東圃

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

角色原畫崗/場景原畫崗均有開放，歡迎投遞作品簡歷！工作描述：設(shè)計草圖，設(shè)計細化崗位要求：能熟練掌握1-2種風(fēng)格以上（偏休閑輕量小游戲型風(fēng)格優(yōu)先）的設(shè)計流程和表現(xiàn)手法，能獨立解決技術(shù)層面的問題，具有較高的、符合市場趨勢的審美標準，較高的品質(zhì)和產(chǎn)出。對風(fēng)格特征和設(shè)計語言有較敏感的捕捉能力，能積極主動推進工作進度，較的高熱情度。福利待遇：人性化、扁平化管理，靈活彈性工作時間。歡迎小窗暢聊！

廣州·天河區(qū)·東圃

陳先生

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