深圳坪山招消防電小工坪山學校室內需要多名消防電210-230加班30每小時不包吃住，明天可以進場上班，聽從安排。25-58歲。大概做半個月，中途可以借支，。需要附近的，早上7.15開晨會

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7月21日 19:22

戴先生

實名

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崗位職責精品：1-2款/月（3C品類）精鋪：5-10款/元（除服裝外其他類目）1、密切關注亞馬遜平臺及相關行業(yè)動態(tài)，深入分析市場趨勢、消費者需求和競爭對手狀況，撰寫詳細的市場調研報告，為公司產品戰(zhàn)略提供有力依據，制定年度和季度產品開發(fā)計劃與目標。2、主導新產品從概念構思、設計開發(fā)到生產上市的全流程，確保各環(huán)節(jié)高效協同，嚴格把控時間節(jié)點和質量標準；負責產品成本核算與預算管理，優(yōu)化成本結構，提升產品性價比；持續(xù)跟蹤產品上市后的銷售數據和用戶反饋，及時調整產品策略，延長產品生命周期，提高產品競爭力。3、根據業(yè)務需求，組建并管理高效的產品開發(fā)團隊，明確團隊成員職責分工，制定績效考核標準，激勵團隊成員達成目標；定期組織團隊培訓與技能提升活動，分享行業(yè)最新知識和經驗，提升團隊整體業(yè)務水平；協調團隊內部及與其他部門（如運營、銷售、供應鏈等）的溝通協作，解決跨部門合作中的問題，確保產品開發(fā)項目順利推進。4、拓展和維護優(yōu)質供應商資源，建立長期穩(wěn)定的合作關系；負責供應商的評估、選擇和談判，確保原材料供應的穩(wěn)定性、質量可靠性和價格合理性；監(jiān)督供應商的生產過程和產品質量，及時處理供應過程中的問題和風險。5、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則政策，嚴格把控產品開發(fā)過程中的侵權、合規(guī)等風險，確保產品符合平臺要求；對可能影響產品開發(fā)和銷售的各類風險進行預警和評估，制定應對措施，降低風險損失。任職要求1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先；具有2年以上亞馬遜產品開發(fā)經驗（除衣服鞋帽品類經驗）。2、熟練掌握亞馬遜平臺的運營規(guī)則和產品開發(fā)技巧，熟悉各類數據分析工具（如JungleScout、Helium10等），能夠通過數據分析挖掘市場機會和產品優(yōu)化方向；具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國外供應商和客戶進行有效溝通。4、具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能夠準確把握市場趨勢和消費者需求；具備出色的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊成員，推動項目高效執(zhí)行；具備較強的溝通協調能力和問題解決能力，能夠有效協調內外部資源，解決跨部門合作中的問題；具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)，不斷推動產品創(chuàng)新和優(yōu)化。5、對跨境電商行業(yè)充滿熱情，有強烈的責任心和敬業(yè)精神；具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠保守公司商業(yè)機密。

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馬女士

實名企業(yè)

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有園林綠化資料相關經驗3-6年以上實操工作經驗，熟悉中建系統資料，安全資料，現場商務資料，駐場，有安全員C，二建者優(yōu)先1、收集整理和歸檔，資料報驗，竣工資料編制、驗收，以及監(jiān)理方資料要求，獨立負責整個工程資料從開工到竣工的詳細 流程，及檔案歸檔要求，清楚檢驗批編制，國標資料要求,熟識圖紙。 2、負責有關整改回復整改，監(jiān)理工程師整改回復通知單、質安站住建整改回復、反饋表整改回復、建筑廢棄物整改回復等 3、主要工作內容為材料進場物資報驗以及送檢，施工過程中檢驗批編制，報驗，整理，歸檔。單位工程質量驗收記錄的填寫，協調參建單位簽字蓋章。 4、考勤監(jiān)督工作是確保企業(yè)日常運作順暢，記錄工人進入工作場所的時間和日期，工資表的編制，勞動合同的簽訂。以及人員進場登記，詳細記錄每位工人的個人信息和工作安排。

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王先生

實名企業(yè)

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1.根據公司的年、季、月度銷售目標制定小組的工作計劃，并組織實施；2.按公司規(guī)定定期組織團隊會議，分析市場及客戶需求，開發(fā)新項目新客戶（CRO/CDMO/制藥企業(yè)）；3.指導、督促、審核團隊成員的客戶開發(fā)、報價、簽單以及售后跟進等工作并進行考核；4.嚴格執(zhí)行銷售管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；5.協助解決下屬成員無法解決的問題。6.通過對下屬成員的審核監(jiān)督，避免因銷售人員工作失誤造成公司的財產損失；7.完成個人的銷售任務；8.服從公司的各項管理制度；完成直屬領導或部門領導交辦的工作事宜。

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洪女士

實名企業(yè)

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1.根據公司的年、季、月度銷售目標制定小組的工作計劃，并組織實施；2.按公司規(guī)定定期組織團隊會議，分析市場及客戶需求，開發(fā)新項目新客戶；3.指導、督促、審核團隊成員的客戶開發(fā)、報價、簽單以及售后跟進等工作并進行考核；4.嚴格執(zhí)行銷售管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；5.協助解決下屬成員無法解決的問題。6.通過對下屬成員的審核監(jiān)督，避免因銷售人員工作失誤造成公司的財產損失；7.完成個人的銷售任務；8.服從公司的各項管理制度；完成直屬領導或部門領導交辦的工作事宜。

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洪女士

實名企業(yè)

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我們防疫消殺工作急需要兼職人員補充，活多，干活時間自由（平均2~3小時）如果你住在坪山、龍崗、橫崗、羅湖，請和我聯系干活技能要求：放鴿子的永不再用，會拍照片（干活照片需要自己搞定）工資160元/次（3小時左右）注意：如果通知中午干活我們提供午餐（非此時間不提供）不合適勿擾，有固定工作或時間不自由的勿擾，請仔細看清楚，時間保貴，可以再聯系--本兼職信息長期有用。（另外，廣州區(qū)域：黃埔、番禺我們過段時間也需要人兼職消殺工作，看到此信息也可以聯系，保留）

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徐先生

實名企業(yè)

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工作性質：遠程兼職薪資待遇：面議崗位職責：1.負責百度競價賬戶搭建、關鍵詞拓展及投放策略制定（含搜索/信息流廣告）2.每日監(jiān)控消費/轉化數據，優(yōu)化投放ROI（要求CPA≤行業(yè)均值80%）3.撰寫高點擊率創(chuàng)意文案，配合落地頁A/B測試提升轉化率4.定期輸出投放報告，提出預算分配及關鍵詞優(yōu)化方案任職要求：1.1年以上百度推廣實戰(zhàn)經驗，熟悉OCPC/智能出價等工具2.精通百度統計、轉化跟蹤代碼部署等數據監(jiān)測技能3.持有百度認證營銷專家（BCMS）證書者優(yōu)先4.能獨立完成從開戶→投放→復盤全流程

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謝女士

實名企業(yè)

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業(yè)助理和顧問兩種）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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曹先生

實名企業(yè)

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一、薪資與福利1. 基礎薪資 薪資范圍：6-8k 提成方式：銷售額提成（提點2%-7%），崗位提供業(yè)績獎金、到診人頭獎金等?? 綜合收入：崗位月薪可達8k-12K??2. 福利保障 餐補、月休4-6天?? 崗位支持靈活工作模式?二、崗位職責與要求1. 核心工作內容 社區(qū)/商超/學校等地推活動，包括擺展義診、宣傳單派發(fā)、客戶邀約到診?? 客戶維護：電話回訪、開發(fā)老客戶帶新客戶、售后跟進?? 市場調研與數據分析，協助制定推廣策略?2. 優(yōu)先條件 有地推經驗、醫(yī)療/快消行業(yè)背景、渠道資源者優(yōu)先?? 部分崗位接受新人培訓

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王先生

實名企業(yè)

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業(yè)助理和顧問兩種）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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曹先生

實名企業(yè)

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深圳市坪山區(qū)招門窗安裝師傅，持高空作業(yè)證10年安裝經驗，打膠漂亮，做事細致認真，有責任感，待遇9-12K，買社保，吃住補貼，聯系電話劉

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5月10日 08:00

先生

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工作內容：公司做好的視頻，用自己的短視屏賬號發(fā)布即可，DY快手視頻號小紅書，任一賬號都可以做，每個平臺發(fā)布，都有相應報酬，視頻內容純綠色，不存在任何對賬號的不良影響圖文類型視頻，以勵志和思維認知為主工資報酬：T+1模式，第二天直接結算，不存在拖欠，多勞多得，期待你的加入！

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魯女士

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工作內容：公司做好的視頻，用自己的短視屏賬號發(fā)布即可，DY快手視頻號小紅書，任一賬號都可以做，每個平臺發(fā)布，都有相應報酬，視頻內容純綠色，不存在任何對賬號的不良影響圖文類型視頻，以勵志和思維認知為主工資報酬：T+1模式，第二天直接結算，不存在拖欠，多勞多得，期待你的加入！

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魯女士

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崗位職責：1.為顧客提供專業(yè)的足療按摩服務，緩解疲勞，改善睡眠質量。2.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保顧客的舒適度。3、為顧客介紹特色項目及各項費用；4、按照規(guī)定的程序保質保量地完成顧客消費的項目；任職資格：5、五官端正，年齡18-35歲（條件優(yōu)秀者可適當放寬條件）6、工作認真，認真對待每一位客人；7、親和力強、具有良好服務意識；福利待遇：1、可月保底8000（熟手足療）2，美容spa（10000元）3、采耳保底（10000元）生熟手都要，有無經驗都行5、純正規(guī)的沐足技師提成高達120，月收入10000+公司誠聘沐足按摩技師，待遇從優(yōu)。有意者歡迎投遞簡歷聯系。

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邱先生

實名企業(yè)

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一、崗位職責：1.根據客戶服務中心工作計劃，負責制定本部門的業(yè)務規(guī)劃，監(jiān)督各項工作的落實。2.負責主持本部門的工作，編制本部門年度預算、工作計劃、培訓計劃等，組織實施，并做好監(jiān)督工作。3.對客戶服務部人員開展培訓工作。4.根據公司檔案管理要求管理業(yè)主檔案。5.配合房修部門進行業(yè)主房屋維修工作。6.按照公司要求及時完成業(yè)戶報事處理、回復及業(yè)戶安撫等工作。7.每月核查物業(yè)費收繳臺賬，與業(yè)戶聯系，收繳物業(yè)費，完成物業(yè)費收繳指標。8.按照部門計劃定期進行業(yè)戶訪談工作，就業(yè)戶反映的問題進行分析、處理及回訪；制定重點業(yè)戶關懷計劃，落實相關措施。9.負責維護社區(qū)的良好關系。10.組織實施對本部門員工崗位培訓及工作監(jiān)督指導，定期進行績效考核管理，使其保持高度的工作積極性。11.完成上級安排的其他工作。二、任職條件1.年齡：25-40以內，大專（含）以上學歷，物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.具備1年及以上物業(yè)工作相關崗位經驗；3.具有較強的物業(yè)管理能力；熟悉有關法律法規(guī)，熟悉物權法；良好的中文寫作能力，熟練使用Office辦公軟件。4.具有很強的溝通表達能力，人際關系交往能力，敏銳的洞察力和分析能力。5.具備較豐富的管理經驗，具有業(yè)務統籌能力及培養(yǎng)指導下屬的能力。6.廉潔自律，嚴謹，服務意識強，責任心強。

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王女士

實名企業(yè)

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