亞馬遜運(yùn)營運(yùn)營的核心職責(zé)是統(tǒng)籌亞馬遜平臺(tái)全站運(yùn)營體系制定戰(zhàn)略目標(biāo)推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)和部門的協(xié)調(diào)工作。一、制定戰(zhàn)略戰(zhàn)士的銷售戰(zhàn)略設(shè)定節(jié)目為利潤(rùn)庫存州立的執(zhí)行和核心指標(biāo)制定紀(jì)年運(yùn)營計(jì)劃并主導(dǎo)目標(biāo)拆解和執(zhí)行路徑設(shè)計(jì)二、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析監(jiān)控市場(chǎng)監(jiān)控行業(yè)取者競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)優(yōu)化產(chǎn)品提升提升類目市場(chǎng)份額

深圳·南山區(qū)·大沖

毛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.維護(hù)現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)客戶，深挖客戶需求，確保客戶服務(wù)滿意度。2.協(xié)助銷售完成銷售任務(wù)，包括客戶開發(fā)、談判、簽約及客戶關(guān)系維護(hù)。3.完成個(gè)人季度KPI目標(biāo)，包括但不限于新客開發(fā)、客戶維護(hù)、公司業(yè)務(wù)熟練度、行業(yè)認(rèn)知等。4.緊密與公司其他部門合作，為客戶提供專業(yè)的廣告投放解決方案，挖掘客戶預(yù)算。任職要求：1.具備1年左右互聯(lián)網(wǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有廠商、信息流廣告銷售經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生。2.男女不限，身高要求1.6米以上，五官端正，個(gè)人形象氣質(zhì)佳。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和強(qiáng)烈的銷售意識(shí)。4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及高效的溝通協(xié)調(diào)能力。5.熟練掌握Office等辦公軟件，具有良好的方案演示和撰寫能力優(yōu)先考慮。

深圳·南山區(qū)·大沖

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：亞馬遜電商運(yùn)營專員崗位職責(zé)：1.維護(hù)亞馬遜賬號(hào)安全，處理賬號(hào)績(jī)效問題（如差評(píng)、糾紛）。2.管理產(chǎn)品上架、庫存及物流，協(xié)調(diào)FBA/FBM補(bǔ)貨計(jì)劃。3.編輯和優(yōu)化Listing（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、描述），提升搜索排名及轉(zhuǎn)化率。4.選品開發(fā)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品推廣策略。5.制定站內(nèi)廣告方案（如CPC廣告），優(yōu)化ACOS（廣告銷售成本比）。6.策劃促銷活動(dòng)，結(jié)合站外推廣（如社交媒體引流）提升曝光度。7.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（銷量、流量、轉(zhuǎn)化率）、廣告效果及庫存周轉(zhuǎn)率，調(diào)整運(yùn)營策略。8.使用BI工具（如數(shù)跨境BI）進(jìn)行可視化分析，優(yōu)化成本與利潤(rùn)結(jié)構(gòu)。9.處理售前咨詢、售后投訴及退換貨，維護(hù)店鋪評(píng)分與客戶滿意度。10.協(xié)同采購、物流等部門優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保銷售計(jì)劃執(zhí)行。崗位要求：1.熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，精通廣告投放工具及數(shù)據(jù)分析工具。2.英語讀寫能力（CET-4及以上）。3.具備市場(chǎng)洞察力、抗壓能力、邏輯思維及跨部門溝通能力。4.1-3年獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備爆款打造或賬號(hào)安全維護(hù)案例者優(yōu)先考慮。

深圳·南山區(qū)

喬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)與要求：1.負(fù)責(zé)靈活用工平臺(tái)合作企業(yè)的財(cái)務(wù)對(duì)接，包括發(fā)票開具、收付款核對(duì)、成本費(fèi)用核算，確保符合國家財(cái)稅政策及平臺(tái)財(cái)務(wù)制度。2.處理靈活用工人員的薪酬結(jié)算相關(guān)財(cái)務(wù)流程，如個(gè)稅申報(bào)協(xié)助、報(bào)酬發(fā)放明細(xì)核對(duì)，避免結(jié)算誤差。3.整理并歸檔財(cái)務(wù)憑證、合同、發(fā)票等資料，建立清晰的財(cái)務(wù)臺(tái)賬，確保數(shù)據(jù)可追溯、可核查。4.協(xié)助完成月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制（如利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表），提供靈活用工業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。5.本科及以上學(xué)歷，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。6.具備1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、人力資源公司、靈活用工企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7.有獨(dú)立處理發(fā)票管理、稅務(wù)申報(bào)、薪酬結(jié)算財(cái)務(wù)流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:30，雙休，法定節(jié)假日正常放假。

深圳·南山區(qū)·大沖

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘麻辣燙冒菜（連鎖店）我們的條件：包吃包住，月休4天，寢室有空調(diào)有洗衣機(jī)，4個(gè)人住一間。我們需要的崗位：后廚切菜，備菜，調(diào)湯師傅年齡要求：28-48歲要有半年以上切配或者廚房經(jīng)驗(yàn)動(dòng)作麻利，眼里有活拼搏精神，正能量，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

深圳·南山區(qū)·大沖

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

ERP財(cái)務(wù)模塊數(shù)據(jù)核對(duì)專項(xiàng)人員30元/H需求5人，項(xiàng)目周期1個(gè)月，退休人員也可一.核心職責(zé)：1、全量比對(duì)金蝶云星空與浪潮系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)一致性，重點(diǎn)聚焦：存貨管理：收發(fā)存數(shù)量、金額、成本差異，識(shí)別未達(dá)賬項(xiàng)與異常單據(jù)；應(yīng)付暫估：采購入庫未開票明細(xì)、暫估沖回及差異分析。2、輸出差異清單及原因分析，按模板編制《差異調(diào)節(jié)表》。二.任職條件：1、具備金蝶系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊（供應(yīng)鏈+存貨核算+應(yīng)付）實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉收發(fā)存、采購暫估、成本計(jì)算邏輯；2、熟練Excel（透視表、VLOOKUP），能處理10萬行以上數(shù)據(jù)；3、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中存貨、應(yīng)付暫估及月末關(guān)賬流程；4、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5、可立即到崗，接受駐場(chǎng)及項(xiàng)目制加班。三.崗位要求：男女不限，（退休人員也可）有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真完成每日安排任務(wù)。做事細(xì)心負(fù)責(zé)，服從工作安排，不偷懶怠工。工作地點(diǎn)：深圳南山科技園（高新園地鐵站附近）工作待遇：時(shí)薪30元/h，8-10H，9:00-19:00，雙休，周六可能會(huì)加班，項(xiàng)目周期預(yù)計(jì)一個(gè)月左右，具體根據(jù)進(jìn)度，表現(xiàn)優(yōu)秀者可在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)另外+2元/H,必須要做完工期，每周四發(fā)上周工資。不包吃住

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廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市南山區(qū)招橋架/支架安裝、弱電/安防、工地小工/雜工1.監(jiān)控，門禁系統(tǒng)，線纜敷設(shè)2.二次配管施工3.光纜敷設(shè)4.年齡50歲一下5.工期2個(gè)月6.薪資大工320元/工，中工300元/工，小工260元/工；7.不管吃，住可提供宿舍，在西鄉(xiāng)地鐵站附近招聘2人，先到先得！干活偷奸?；呃@道，踏踏實(shí)實(shí)干活著，歡迎?。?！可長(zhǎng)期合作！??！

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9月2日 13:51

沈先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外游戲平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)與落地2.負(fù)責(zé)運(yùn)營管理后臺(tái)的需求3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)平臺(tái)開發(fā)進(jìn)度4.負(fù)責(zé)競(jìng)品平臺(tái)的調(diào)研與分析工作要求：1.有已經(jīng)上架運(yùn)營的游戲平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)2.有qp平臺(tái)或休閑游戲平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3.熟悉運(yùn)營管理后臺(tái)的規(guī)劃與需求4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力注：參與過QQ游戲大廳、浩方對(duì)戰(zhàn)平臺(tái)、11對(duì)戰(zhàn)平臺(tái)類項(xiàng)目?jī)?yōu)先。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過電話或微信主動(dòng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行產(chǎn)品介紹和銷售，確保通話數(shù)達(dá)到公司設(shè)定的平均水平。2.采用顧問式營銷方法，為客戶提供專業(yè)咨詢和解決方案，以促進(jìn)銷售。3.快速響應(yīng)客戶需求，提供高效服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系。4.積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享銷售技巧和客戶反饋。5.定期參與崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)。任職要求：1.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，普通話流利。2.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和敏銳度，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。3.對(duì)銷售工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)。4.團(tuán)隊(duì)合作精神佳，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同完成銷售目標(biāo)。薪資福利：1.底薪5k，加提成綜合薪資1.5-3萬。2.工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，不壓工資。3.公司提供豐富的獎(jiǎng)金和激勵(lì)，以獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工。4.團(tuán)隊(duì)管理人性化，氛圍輕松，適合積極向上的人才加入。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)推廣運(yùn)營及數(shù)據(jù)維護(hù)；2、每日線上巡店，檢查門店的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，店鋪日常的維護(hù)及投放計(jì)劃，；3、對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出改善意見，每周數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；4、上線平臺(tái)策劃營銷活動(dòng)方案，制定運(yùn)營策略，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，提升平臺(tái)的搜索及相關(guān)排名；5、監(jiān)督門店差評(píng)率，回復(fù)率等，對(duì)平臺(tái)異常數(shù)據(jù)及時(shí)提出建議并督促門店解決改善。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有餐飲行業(yè)外賣平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立運(yùn)營平臺(tái)，熟悉商家平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，熟悉平臺(tái)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并解決提出改善意見；4、有甲方公司餐飲行業(yè)外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；5、責(zé)任心強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力。上班時(shí)間：朝十晚七雙休

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.使用LayaAir引擎進(jìn)行2D/3D游戲功能開發(fā)及性能優(yōu)化2.負(fù)責(zé)游戲邏輯實(shí)現(xiàn)、界面開發(fā)及跨平臺(tái)適配（微信小游戲/Android/iOS等3.與策劃、美術(shù)協(xié)作完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)及BUG修復(fù)4.開發(fā)效率工具，優(yōu)化包體大小與運(yùn)行幀率任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，3-5年H5游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.精通Laya引擎，掌握TypeScript/JavaScript語言3.熟悉常用設(shè)計(jì)模式，具備性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)4.有完整上線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：*分析學(xué)員現(xiàn)狀與目標(biāo)行業(yè)/崗位所需核心就業(yè)技能之間的差距，結(jié)合當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)和目標(biāo)行業(yè)動(dòng)態(tài)，提供客觀、現(xiàn)實(shí)的職業(yè)定位與發(fā)展方向建議。*根據(jù)學(xué)員需求與目標(biāo)，精準(zhǔn)推薦機(jī)構(gòu)內(nèi)相關(guān)技能培訓(xùn)課程、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目或外部學(xué)習(xí)資源，為轉(zhuǎn)行學(xué)員設(shè)計(jì)合理的技能補(bǔ)充與職業(yè)過渡方案。*針對(duì)性地提供職場(chǎng)軟技能提升建議與資源支持。*建立并維護(hù)與目標(biāo)行業(yè)企業(yè)HR、招聘經(jīng)理等的聯(lián)系，及時(shí)了解崗位需求和用人標(biāo)準(zhǔn)。*持續(xù)跟蹤研究目標(biāo)服務(wù)行業(yè)（如IT/互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字營銷、專業(yè)服務(wù)等）的發(fā)展趨勢(shì)、熱門崗位及核心技能需求變化。*學(xué)習(xí)并應(yīng)用職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的新理論、新工具。任職要求：*大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、人力資源管理、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、職業(yè)指導(dǎo)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。*優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力（口頭與書面）及人際交往能力。*高度的責(zé)任感、同理心和耐心，理解成人學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)。*強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和成就他人成功的意愿。*自我驅(qū)動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。*注重細(xì)節(jié)，條理清晰，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。福利待遇：*具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金/提成）*帶薪年假*國家法定節(jié)假日*員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)*在充滿活力、積極向上的團(tuán)隊(duì)中工作，為他人職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外游戲平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)與落地2.負(fù)責(zé)運(yùn)營管理后臺(tái)的需求3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)平臺(tái)開發(fā)進(jìn)度4.負(fù)責(zé)競(jìng)品平臺(tái)的調(diào)研與分析工作要求：1.有已經(jīng)上架運(yùn)營的游戲平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)2.有qp平臺(tái)或休閑游戲平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3.熟悉運(yùn)營管理后臺(tái)的規(guī)劃與需求4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力注：參與過QQ游戲大廳、浩方對(duì)戰(zhàn)平臺(tái)、11對(duì)戰(zhàn)平臺(tái)類項(xiàng)目?jī)?yōu)先。

深圳·南山區(qū)·科技園

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、日常辦公室行政管理、物資管理、客戶接待；2、各類office會(huì)議、外部會(huì)議支持;3、負(fù)責(zé)部分團(tuán)隊(duì)支持工作、客戶信息整理和更新；4、按時(shí)上交公司要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告；5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成公司臨時(shí)分派的其它工作任務(wù)。

深圳·南山區(qū)·大沖

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、日常辦公室行政管理、物資管理、客戶接待；2、各類office會(huì)議、外部會(huì)議支持;3、負(fù)責(zé)部分團(tuán)隊(duì)支持工作、客戶信息整理和更新；4、按時(shí)上交公司要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告；5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成公司臨時(shí)分派的其它工作任務(wù)。6、有行政HR財(cái)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

深圳·南山區(qū)·大沖

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.需求分析與設(shè)計(jì)，制定接口規(guī)范并完成核心功能PHP代碼實(shí)現(xiàn)2.負(fù)責(zé)服務(wù)端開發(fā)工作，對(duì)現(xiàn)有各個(gè)應(yīng)用功能進(jìn)行抽象重構(gòu)3.參與技術(shù)方案選型，包括框架選型，緩存模型設(shè)計(jì)以及線上運(yùn)維4.關(guān)注產(chǎn)品體驗(yàn)和用戶數(shù)據(jù)，能夠抽象為技術(shù)方案5.能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開發(fā)任職要求：1.5年以上PHP服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；2.掌握PHP語言，熟悉PHP主流框架，如ThinkPHP、Swoole等，對(duì)OOP有較為深入的認(rèn)識(shí)，掌握常用設(shè)計(jì)模式；3.熟悉Memcache，Redis，Mongodb等常用NoSQL解決方案，了解各自的優(yōu)缺點(diǎn)及使用場(chǎng)景；4.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，掌握MySQL索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化；5.掌握至少一種常用的消息隊(duì)列中間件RabbitMQ、RocketMQ、Nsq、Kafka，并能夠設(shè)計(jì)出可靠的消息服務(wù)；6.有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（架構(gòu)設(shè)計(jì)、緩存設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)遷移與同步、一致性方案等）；7.具有豐富的系統(tǒng)重構(gòu)與代碼審查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

深圳·南山區(qū)·大沖

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)3.專業(yè)能力強(qiáng)4.懂配合，情商高5.銷冠設(shè)計(jì)師到哪都會(huì)是銷冠，你會(huì)有自己獨(dú)特的閃光點(diǎn)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)打動(dòng)客戶，合理運(yùn)用公司產(chǎn)品為業(yè)主創(chuàng)造全新價(jià)值，配合產(chǎn)品專家洽談客戶，簽約客戶，配合交付對(duì)工地落地的負(fù)責(zé)！

深圳·南山區(qū)·大沖

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)3.專業(yè)能力強(qiáng)4.懂配合，情商高5.銷冠設(shè)計(jì)師到哪都會(huì)是銷冠，你會(huì)有自己獨(dú)特的閃光點(diǎn)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)打動(dòng)客戶，合理運(yùn)用公司產(chǎn)品為業(yè)主創(chuàng)造全新價(jià)值，配合產(chǎn)品專家洽談客戶，簽約客戶，配合交付對(duì)工地落地的負(fù)責(zé)！

深圳·南山區(qū)·大沖

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘（安保數(shù)名）包吃包住工資待遇：5800元人/月，包吃住，每月休2天，兩班制白班晚班，每班上12小時(shí)，要求：，年齡18一35歲，身高176以上，無案底，無不良嗜好，身體健康，有退伍證、保安證、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。隊(duì)長(zhǎng)多名：有管理經(jīng)驗(yàn)，25—40歲，身高175以上，工資待遇6500以上。中控：要有中級(jí)消防證，熟悉監(jiān)控室流程。工資待遇6800，年齡20至50歲，月休2天?？深A(yù)支。不收取任何費(fèi)用。

深圳·南山區(qū)·大沖

雷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的學(xué)員資源，為學(xué)員提供在線、電話以及面對(duì)面的課程咨詢和專業(yè)分析講解；2、引導(dǎo)邀約意向?qū)W員上門，接待來訪學(xué)員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費(fèi)簽單；3、維護(hù)潛在與現(xiàn)有學(xué)員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步挖掘信息需求與回訪各項(xiàng)學(xué)員服務(wù)，提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率；4、不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和銷售技巧，保持良好的學(xué)習(xí)能力；5、每月完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）,年齡20-35歲2、熱愛顧問式工作，清晰的職業(yè)規(guī)劃，準(zhǔn)確的自我定位，有較強(qiáng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值愿望；3、具有良好服務(wù)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；5、想在教育行業(yè)發(fā)展，強(qiáng)烈追求高薪的欲望；6、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，良好的晉升空間。

深圳·南山區(qū)·大沖

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的學(xué)員資源，為學(xué)員提供在線、電話以及面對(duì)面的課程咨詢和專業(yè)分析講解；2、引導(dǎo)邀約意向?qū)W員上門，接待來訪學(xué)員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費(fèi)簽單；3、維護(hù)潛在與現(xiàn)有學(xué)員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步挖掘信息需求與回訪各項(xiàng)學(xué)員服務(wù)，提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率；4、不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和銷售技巧，保持良好的學(xué)習(xí)能力；5、每月完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）,年齡20-35歲2、熱愛顧問式工作，清晰的職業(yè)規(guī)劃，準(zhǔn)確的自我定位，有較強(qiáng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值愿望；3、具有良好服務(wù)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；5、想在教育行業(yè)發(fā)展，強(qiáng)烈追求高薪的欲望；6、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，良好的晉升空間。

深圳·南山區(qū)·大沖

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

精油SPA門店前臺(tái)店長(zhǎng)招聘崗位職責(zé)1.?全面負(fù)責(zé)門店前臺(tái)的日常運(yùn)營管理工作，包括人員安排、排班調(diào)度，確保前臺(tái)工作高效有序進(jìn)行。2.?熱情接待每一位到店顧客，解答顧客疑問，提供專業(yè)的服務(wù)咨詢，引導(dǎo)顧客選擇合適的精油SPA項(xiàng)目，提升顧客體驗(yàn)感與滿意度。3.?負(fù)責(zé)前臺(tái)銷售工作，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，推廣門店的會(huì)員制度、優(yōu)惠活動(dòng)和特色精油產(chǎn)品，增加客戶粘性和消費(fèi)頻次。4.?處理客戶投訴和突發(fā)問題，及時(shí)安撫客戶情緒，采取有效措施解決問題，維護(hù)門店良好形象和聲譽(yù)。5.?管理前臺(tái)物資，定期進(jìn)行盤點(diǎn)與補(bǔ)貨，確保各類辦公用品、宣傳資料、銷售產(chǎn)品庫存充足且賬目清晰。6.?監(jiān)督前臺(tái)衛(wèi)生與環(huán)境維護(hù)，確保前臺(tái)區(qū)域整潔、舒適，營造良好的消費(fèi)環(huán)境。7.?負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升員工業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平和銷售技巧，定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與反饋。8.?與其他部門（如技師團(tuán)隊(duì)、后勤部門等）保持密切溝通與協(xié)作，確保門店整體運(yùn)營順暢。9.?收集顧客反饋和市場(chǎng)信息，定期向上級(jí)匯報(bào)，為門店經(jīng)營策略調(diào)整提供參考依據(jù)。任職要求1.?年齡與形象：25-40歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力，能夠給顧客留下良好的第一印象。2.?工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，有美容美體、精油SPA行業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟悉前臺(tái)接待、銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等工作流程。3.?能力素質(zhì)-具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，能夠與不同類型的顧客和員工進(jìn)行有效溝通。-擁有較強(qiáng)的銷售能力和服務(wù)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)地向顧客推薦產(chǎn)品和服務(wù)，提供個(gè)性化解決方案。-具備出色的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速、妥善處理客戶投訴和突發(fā)狀況。-具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和業(yè)績(jī)。-熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），掌握基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，能夠制作各類工作報(bào)表。4.?行業(yè)知識(shí)：對(duì)精油及SPA行業(yè)有一定的了解，熟悉常見精油的功效、使用方法以及SPA項(xiàng)目流程；了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)。5.?其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)輪班制工作（包括晚班）；具有良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，愿意不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)門店發(fā)展需求

深圳·南山區(qū)·大沖

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系