1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，員工入/離職手續(xù)辦理；新員工勞動合同的簽訂，員工關(guān)系及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；2.熟練使用辦公軟件；為人踏實(shí)，做事認(rèn)真細(xì)心、吃苦耐勞、有耐心、語言表達(dá)能力強(qiáng)。3.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)等。3.大專及以上學(xué)歷，有人事、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

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徐女士

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知名品牌電器電子新廠區(qū)開放招普工（不體檢）新員工入職一個(gè)星期可申請?。ㄈ肼毢笥欣щy的員工可以借支生活費(fèi)500）入職贈送床上用品三件套！（先到先得）全新宿舍，環(huán)境優(yōu)美！全程無任何費(fèi)用，現(xiàn)面向社會招聘大量普工主打康佳品牌各類電器，電子產(chǎn)品男女不限，身體健康，持有本人第二代有效身份證【崗位都是白班，獨(dú)立操作崗位，坐班為主，少數(shù)走動式崗位】1、小時(shí)工資26-32元小時(shí),包吃住綜合收入7300-8000元2、正式工：底薪2900元月加班勞動法+補(bǔ)貼+績效+全勤，綜合工資7000-8000元3、每月5號出糧！不壓工資，！4、公司提供免費(fèi)住宿，24小時(shí)供應(yīng)熱水，宿舍配有空調(diào)，公司提供伙食（南北風(fēng)味齊全）公司設(shè)有自助銀行、快遞代收處、為員工提供便捷服務(wù)求職朋友請主動聯(lián)系我電話！

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售主管職責(zé)要求一、職責(zé)1.?目標(biāo)與計(jì)劃：依據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，拆解本組月度、年度銷售任務(wù)，把控銷售進(jìn)度，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行市場與銷售策略。2.?團(tuán)隊(duì)管理：搭建、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，定期組織例會（周會、每日晨會等），復(fù)盤工作、交流經(jīng)驗(yàn)；關(guān)注成員工作狀態(tài)與成長，解答疑問、協(xié)助解決難題；按公司規(guī)定考核業(yè)務(wù)員，推動團(tuán)隊(duì)能力提升。3.?業(yè)務(wù)執(zhí)行：參與客戶談判，審核業(yè)務(wù)文件（如認(rèn)購書、預(yù)售契約等）；統(tǒng)籌銷售現(xiàn)場日常管理，處理業(yè)主投訴、項(xiàng)目解釋等工作；推進(jìn)銷售方案實(shí)施，開展促銷、公關(guān)活動，把控資金與流程。4.?信息與反饋：收集市場、行業(yè)、競品信息及客戶反饋，定期編制銷售報(bào)表、市場分析報(bào)告，為決策提供依據(jù)；及時(shí)收繳團(tuán)隊(duì)成員工作資料與匯報(bào)，完成上級交辦臨時(shí)任務(wù)。二、要求1.?專業(yè)能力：熟悉所在行業(yè)（如快消、房產(chǎn)、化工等）與公司產(chǎn)品/服務(wù)，能指導(dǎo)下屬實(shí)務(wù)操作，具備獨(dú)立解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的能力。2.?管理能力：掌握團(tuán)隊(duì)管理技巧，具備指揮、決斷、溝通協(xié)調(diào)與工作分配能力，能高效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，善于復(fù)盤優(yōu)化管理流程。3.?溝通能力：順暢開展跨部門（協(xié)同資源）與部門內(nèi)（上下級、成員間）溝通，精準(zhǔn)把握客戶、團(tuán)隊(duì)成員與上級需求，以公司利益為導(dǎo)向解決問題。4.?市場與學(xué)習(xí)能力：敏銳洞察市場趨勢、競品動態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識、銷售技巧與管理方法，適應(yīng)市場變化迭代工作思路。5.?職業(yè)素養(yǎng)：有責(zé)任心、抗壓性，能應(yīng)對銷售任務(wù)壓力與突發(fā)問題；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，公正客觀，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取?？筛鶕?jù)具體行業(yè)（如房產(chǎn)、化工、快消等）、企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對職責(zé)和要求細(xì)化調(diào)整，比如房產(chǎn)銷售主管側(cè)重項(xiàng)目營銷、客戶談判；化工銷售主管需懂產(chǎn)品技術(shù)、行業(yè)供應(yīng)鏈等。

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黃先生

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銷售主管職責(zé)要求一、職責(zé)1. 目標(biāo)與計(jì)劃：根據(jù)公司目標(biāo)，定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，拆分任務(wù)到月、到人，盯進(jìn)度，做市場和銷售策略并推執(zhí)行。2. 團(tuán)隊(duì)帶教：招、育銷售團(tuán)隊(duì)，開晨會/周會復(fù)盤；關(guān)注成員狀態(tài)，幫解決難題，按制度考核，促能力提升。3. 業(yè)務(wù)攻堅(jiān)：參與大客戶談判，審合同；管銷售現(xiàn)場，處理客戶投訴；推促銷/公關(guān)活動，控資金與流程。4. 信息反饋：收市場、競品、客戶信息，做銷售報(bào)表和分析報(bào)告；收團(tuán)隊(duì)工作資料，辦上級臨時(shí)事。二、要求1. 業(yè)務(wù)懂行：熟行業(yè)和自家產(chǎn)品，能教下屬，獨(dú)立解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題。2. 會帶團(tuán)隊(duì)：有管理技巧，能指揮、協(xié)調(diào)、分活，高效帶團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，會復(fù)盤優(yōu)化。3. 溝通順暢：能跨部門（協(xié)調(diào)資源）、部門內(nèi)（上下級/成員間）溝通，抓各方需求，保公司利益解決問題。4. 跟緊市場：敏感覺察市場、競品變化，持續(xù)學(xué)行業(yè)/銷售/管理知識，更新工作方法。5. 抗壓有品：扛銷售壓力，遇突發(fā)問題不慌；有責(zé)任心、協(xié)作精神，公正帶團(tuán)隊(duì)積極拼。

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黃先生

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某市級龍頭企業(yè)誠聘大米批發(fā)部營業(yè)員1名，要求:年齡30一45歲，男女不限，大專以上文化，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，能吃苦耐勞，會溝通服務(wù)好，德才勤兼?zhèn)洌还べY待遇4000高提成；工作地點(diǎn):廣東東莞樟木頭，有意者電

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先生

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樟木頭招打包員350/天下班結(jié)賬，包吃住，要求身體健康不偷懶，倉庫里上班，都是衣服鞋子，18-50歲，工作10小時(shí)，八點(diǎn)到八點(diǎn)，中午下午休息半小時(shí)，在附近的聯(lián)系，平臺聯(lián)系留言

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袁先生

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口齒伶俐，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡18到32歲以內(nèi)，頭腦靈活薪資福利:保底5000，買社保，年終獎，節(jié)假日補(bǔ)貼，化妝補(bǔ)貼，加班補(bǔ)貼，包住宿招工人數(shù):1人工作地址:天一城周六福

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王女士

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機(jī)動工負(fù)責(zé)洗地及日常處理突發(fā)事件.樓層保潔員負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)外圍保潔員負(fù)責(zé)外圍衛(wèi)生及垃圾桶周邊清洗

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先生

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