【崗位職責(zé)】負責(zé)藥店日常運營，包括商品銷售、收銀、防損及促銷活動；協(xié)助店長進行店務(wù)管理，確保藥品質(zhì)量與安全；解答顧客咨詢，提供用藥指導(dǎo)；保持店面整潔，確保藥品擺放有序?！救温氁蟆烤哂辛己玫臏贤芰蛨F隊協(xié)作精神；熟悉藥品知識，了解基本藥理；具備一定的電腦操作能力；持有健康證，保證身體健康；有1-3年的藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?！靖＠觥吭滦?，根據(jù)實際表現(xiàn)調(diào)整；提供免費的工作餐；享有法定節(jié)假日；提供職業(yè)培訓(xùn)機會；每周休息兩天，具體休息日由公司安排。

北京·昌平區(qū)·沙河

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負責(zé)藥店日常運營，包括商品銷售、收銀、防損及促銷活動；協(xié)助店長進行店務(wù)管理，確保藥品質(zhì)量與安全；解答顧客咨詢，提供用藥指導(dǎo)；保持店面整潔，確保藥品擺放有序?！救温氁蟆烤哂辛己玫臏贤芰蛨F隊協(xié)作精神；熟悉藥品知識，了解基本藥理；具備一定的電腦操作能力；持有健康證，保證身體健康；有1-3年的藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?！靖＠觥扛鶕?jù)實際表現(xiàn)調(diào)整；提供免費的工作餐；享有法定節(jié)假日；提供職業(yè)培訓(xùn)機會；每周休息兩天，具體休息日由公司安排。

北京·昌平區(qū)·沙河

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京昌平沙河福田新能源工廠招聘裝配電工人員要求：23-37歲，中專以上學(xué)歷，能接受加班，有工廠工作經(jīng)驗，身體健康。有電工證。工作內(nèi)容：主要是從事新能源電池模組，裝配，檢查維修，會使用電動工具，測試工具，上班時間：早8：00至17：00，會有加班2-3小時，依據(jù)車間工作安排薪資待遇：提供住宿，水電均攤，廠區(qū)有食堂自費10元/餐左右聯(lián)系電話：上班地址：昌平區(qū)沙河老牛灣公交站

北京·昌平區(qū)·沙河

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京周六日小時工（日結(jié)）主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包理貨上班時間根據(jù)站長的排班時間安排目前大量需求人員400-500上班地址：北京各區(qū)就近安排

北京·昌平區(qū)·沙河

潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

*必須有VPN和加速器安卓客戶端開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗工作內(nèi)容1.負責(zé)移動APP和基礎(chǔ)組件架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方向把控以及新技術(shù)引入2.根據(jù)需求完成團隊加速器相關(guān)產(chǎn)品的Androidframework層開發(fā)和調(diào)試3.提供framework層的技術(shù)支持和問題解決，并熟練各種UI組件并了解其內(nèi)部原理崗位要求:1.計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，至少具有3年以上應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，2.獨立負責(zé)過Android客戶端產(chǎn)品的關(guān)鍵核心模塊設(shè)計T作;3.深入理解Android的消息機制、事件傳遞機制，熟練自定義控件，有UI優(yōu)化實踐及UI架構(gòu)心得和經(jīng)驗更佳;4.熟悉Android網(wǎng)絡(luò)編程和數(shù)據(jù)庫開發(fā)，基本功扎實，可以應(yīng)對各種Android復(fù)雜問題，并迅速給出解決方案5.熟悉JAVA設(shè)計模式、多線程并發(fā)，有良好的編程習(xí)慣和面向?qū)ο缶幊趟几?6.熟悉TCP、HTTP協(xié)議，有移動應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)接口安全處理經(jīng)驗，7.有Lua相關(guān)項目或網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先公司福利：周末雙休+定期團建（不帶老板）+彈性工作公司實行彈性工作制，上下班靠自覺，非特殊情況（例修復(fù)緊急bug）絕不加班。完全實現(xiàn)生活與工作的平衡

北京·昌平區(qū)·沙河

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

總經(jīng)理助理職位詳情：1.協(xié)同其他部門組織各種活動和會議:2.制定和維護、更新公司系統(tǒng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行:3.制定公司薪酬管理辦法和績效管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;4.負責(zé)總經(jīng)理交辦的重要事項的督辦、協(xié)調(diào)及落實，確保各項任務(wù)按時完成;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職要求1.本科學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上績效管理和薪酬管理相關(guān)工作經(jīng)驗:2.了解績效管理理論和方法，熟悉績效考核相關(guān)法律法規(guī)政策:3.熟悉國家、地方各項勞動人事法規(guī)政策，了解薪酬福利理論知識:3.具有良好的文字功底、優(yōu)秀的語言表達能力:4.具備較強的邏輯思維能力和分析能力，能夠進行復(fù)雜問題的分析和處理:5.做事細致，執(zhí)行力強，工作效率高，有良好的保密意識和團隊合作意識，薪資詳情：薪資范圍8-10K五險一金

北京·昌平區(qū)·沙河

卜凡龍

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售助理職位詳情：1.學(xué)習(xí)使用圖書管理系統(tǒng)，開單、發(fā)貨、樣書快遞等日常工作。2.協(xié)助銷售積極主動維護客情關(guān)系，做事細心主動。3.做好日常發(fā)貨跟蹤，退貨、對賬、回款結(jié)算工作。4.對公司對外合作的QQ群進行信息發(fā)布，業(yè)務(wù)宣傳推廣，客戶基本問題溝通，5.整理保存批銷單，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職資格1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè):2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強。薪資詳情：薪資范圍6-8K五險一金

北京·昌平區(qū)·沙河

卜凡龍

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

總經(jīng)理助理職位詳情：1.協(xié)同其他部門組織各種活動和會議:2.制定和維護、更新公司系統(tǒng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行:3.制定公司薪酬管理辦法和績效管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;4.負責(zé)總經(jīng)理交辦的重要事項的督辦、協(xié)調(diào)及落實，確保各項任務(wù)按時完成;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職要求1.本科學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上績效管理和薪酬管理相關(guān)工作經(jīng)驗:2.了解績效管理理論和方法，熟悉績效考核相關(guān)法律法規(guī)政策:3.熟悉國家、地方各項勞動人事法規(guī)政策，了解薪酬福利理論知識:3.具有良好的文字功底、優(yōu)秀的語言表達能力:4.具備較強的邏輯思維能力和分析能力，能夠進行復(fù)雜問題的分析和處理:5.做事細致，執(zhí)行力強，工作效率高，有良好的保密意識和團隊合作意識，薪資詳情：薪資范圍8-10K五險一金

北京·昌平區(qū)·沙河

卜凡龍

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

策劃編輯職位詳情：1.對稿件內(nèi)容進行審核，并按出版標準進行稿件的審讀與編輯加工，確保稿件在編輯加工過程中各環(huán)節(jié)質(zhì)量達標:2.熟悉高等教育和職業(yè)教育領(lǐng)域的新政策、新信息和新動向;3.針對出版價值，就市場前景及同類圖書的市場占有效率進行分析和調(diào)研4.深入研究高等教育、職業(yè)教育的教學(xué)規(guī)律，了解教材市場動態(tài)，確定選題規(guī)劃、教材體例及相關(guān)配套資源建設(shè)規(guī)劃:5.制訂實施方案，聯(lián)系相關(guān)作者約稿，協(xié)助各環(huán)節(jié)推進工作，確保圖書順利出版:6.挖掘各院校行業(yè)專家、資深教師、學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀作者資源:7.配合發(fā)行、資源建設(shè)及售后服務(wù)等工作:8.完成上級安排的其他工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷；2、3年以上傳媒廣告、營銷、發(fā)行或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，2年以上團隊管理經(jīng)驗3、具備現(xiàn)代市場營銷理念，熟練使用PPT4、較強的組織管理能力、商務(wù)公關(guān)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，能經(jīng)常出差。薪資詳情：薪資范圍10-15K五險一金

北京·昌平區(qū)·沙河

卜凡龍

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：1.根據(jù)各部門的人員需求，做好招聘計劃，組織招聘、面試。為公司尋求合適的人才；2.負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、轉(zhuǎn)移、爭議等工作；負責(zé)員工離職手續(xù)的辦理；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作；3.負責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；負責(zé)公司員工獎懲、差假人事調(diào)整手續(xù)辦理；4.建立健全的公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度；5.負責(zé)員工月度考勤數(shù)據(jù)核對及異常出勤情況整理匯總，落實后臺考勤數(shù)據(jù)管控工作；6.負責(zé)員工社保、公積金辦理，配合考勤數(shù)據(jù)管理落實核算每月員工薪酬、員工生育報銷、生育津貼、調(diào)檔及退休事宜處理；7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、公共關(guān)系、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力，工作認真仔細，注重細節(jié)。

北京·昌平區(qū)·沙河

卜凡龍

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

總經(jīng)理助理職位詳情：1.協(xié)同其他部門組織各種活動和會議:2.制定和維護、更新公司系統(tǒng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行:3.制定公司薪酬管理辦法和績效管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;4.負責(zé)總經(jīng)理交辦的重要事項的督辦、協(xié)調(diào)及落實，確保各項任務(wù)按時完成;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職要求1.本科學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上績效管理和薪酬管理相關(guān)工作經(jīng)驗:2.了解績效管理理論和方法，熟悉績效考核相關(guān)法律法規(guī)政策:3.熟悉國家、地方各項勞動人事法規(guī)政策，了解薪酬福利理論知識:3.具有良好的文字功底、優(yōu)秀的語言表達能力:4.具備較強的邏輯思維能力和分析能力，能夠進行復(fù)雜問題的分析和處理:5.做事細致，執(zhí)行力強，工作效率高，有良好的保密意識和團隊合作意識，薪資詳情：薪資范圍8-10K五險一金

北京·昌平區(qū)·沙河

卜凡龍

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.車輛診斷與維修a.準確判斷機動車故障，使用專業(yè)工具和設(shè)備進行檢測和診斷，確定故障原因和維修方案。b.熟練進行發(fā)動機、變速器、制動系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等車輛主要部件的維修和更換工作。c.負責(zé)維修工具和設(shè)備的正確使用、維護和保管，確保工具設(shè)備的完好性和可用性。2.保養(yǎng)與維護a.按照規(guī)定的流程和標準，對機動車進行定期保養(yǎng)，包括但不限于更換機油三濾、全車油水、剎車盤片、底盤等易損件。b.檢查車輛的各項系統(tǒng)，如動力總成、制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)等，確保其性能良好。c.對保養(yǎng)和維修后的車輛進行測試和調(diào)試，確保車輛達到最佳運行狀態(tài)。3.客戶溝通與服務(wù)a.與客戶進行有效的溝通，了解客戶的需求和問題，提供專業(yè)的建議和解決方案。b.向客戶解釋維修和保養(yǎng)工作的內(nèi)容和費用，確?？蛻魧Ψ?wù)滿意。c.及時回復(fù)客戶的咨詢和投訴，解決客戶的問題，提高客戶滿意度。4.團隊協(xié)作與學(xué)習(xí)a.與同事協(xié)作完成復(fù)雜的維修任務(wù)，分享技術(shù)經(jīng)驗和知識，提高團隊整體技術(shù)水平。b.參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。c.遵守公司的規(guī)章制度和工作流程，確保工作的高效和安全。

北京·昌平區(qū)·沙河

邢女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系