任職要求:18-40歲，身體健康，能長期干獨(dú)立完成或團(tuán)隊合作完成每日工作流程，包括商品陳列、補(bǔ)貨理貨、分揀、揀貨打包等掌握商品信息、標(biāo)識及價格標(biāo)簽等，確保日常核對工作的準(zhǔn)確性。綜合月薪6000-8000，工齡獎:100元/月，滿一年加100元，5年封頂，京東正式合同，入職繳納五險一金，帶薪病假，法假三薪。發(fā)薪日:每月最后一天

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京招理貨員（100人）和折彎工（1人）工作內(nèi)容:超市和小倉室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時間:12小時排班制；月休4-5天，做六休一綜合薪資7k-9k上不封頂正式合同，入職繳納五險一金，帶薪病假，法假三薪

北京·朝陽區(qū)

朱女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

← 京東7鮮超市配送，... ... 1.工作范圍:超市固定統(tǒng)一取貨，系統(tǒng)派單，不需要搶單，單量多，收入穩(wěn)定有保障，時間自由(在線8小時跑單6小時)負(fù)責(zé)送周邊小區(qū)，有無工作經(jīng)驗(yàn)者都可以，面試通過帶薪培訓(xùn)，有老騎士一對一教學(xué)，公司配車，首月住宿免費(fèi)，單價6.2-6.8元/單，每天人均單量60-80單，月收入穩(wěn)定12000-14000元，面試到入職上崗0費(fèi)，2.崗位福利: 聯(lián)系老板卡 入職后，可以提前靈活預(yù)支工資，(5號~15號~25號)超市物品打包好的，拿著就走，時間充裕，不用擔(dān)心超時，不扣錢，(配電動車，住宿免費(fèi)

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[福]7鮮超市1.工作范圍：超市固定統(tǒng)一取貨，系統(tǒng)派單，不需要搶單，單量多，收入穩(wěn)定有保障，時間自由（在線8小時跑單6小時）負(fù)責(zé)送周邊小區(qū)，有無工作經(jīng)驗(yàn)者都可以，面試通過帶薪培訓(xùn)，有老騎士一對一教學(xué)，2.薪資待遇;新人入職前7天每天保底300元（當(dāng)天跑單結(jié)算金額不到300元公司補(bǔ)齊差額部分，超過300按最高發(fā)放）公司配車，首月住宿免費(fèi)，單價6.8-7.3元/單，每天人均單量60-80單，月收入穩(wěn)定12000-14000元，面試到入職上崗0費(fèi)，3.崗位福利:入職后，可以提前靈活預(yù)支工資，一個月3次，（5號~15號~25號）超市物品打包好的，拿著就走，時間充裕，不用擔(dān)心超時，不扣錢，（配電動車，首月住宿免費(fèi)）

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京七鮮超市室內(nèi)招聘長期固定小時工工作內(nèi)容:超市和小倉室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時間:綜合8-12小時(具體時間以需求為準(zhǔn)）薪資:揀貨打包（白班）20元/小時+績效時薪理貨上架（夜班）21元/小時要長期固定小時工人員，臨時工暫時不要地址:北京各區(qū)門店室內(nèi)就近安排

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

朱女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.訂單分揀及打包，根據(jù)訂單信息進(jìn)行分揀，打包檢查商品品質(zhì)及外觀是否符合出庫標(biāo)準(zhǔn)，核對商品種類、數(shù)量是否準(zhǔn)確，避免少錯漏發(fā)與品質(zhì)問題，根據(jù)商品溫區(qū)選擇合理的打包方式；2.生產(chǎn)低峰時，負(fù)責(zé)商品盤點(diǎn)工作，保障商品品質(zhì)及效期準(zhǔn)確性；3.其他崗位補(bǔ)位：在訂單低峰時，承接主管安排的卸貨、上架、理貨等任務(wù)，分擔(dān)其他崗位壓力。

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶經(jīng)理（對公+勞動...客戶經(jīng)理（對公+勞動合同制+優(yōu)質(zhì)客戶資源）全職經(jīng)驗(yàn)不限本科發(fā)布至北京9千-1.7萬在線距離下線349天已協(xié)作給24人去查看職位關(guān)鍵詞銷售壽險電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售銀行保險職位描述崗位職責(zé)：1、為公司開拓的員工自費(fèi)福利平臺的保險客戶，做線下或者線上一對一對公服務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理策劃和執(zhí)行項(xiàng)目方案；2、根據(jù)客戶情況，分析保險需求，制定綜合保險方案；3、協(xié)助客戶正確理解產(chǎn)品保障和費(fèi)用，并指導(dǎo)完成投保；4、客戶跟蹤服務(wù)，根據(jù)客戶不同階段財務(wù)狀況和客戶需求完善保障和投資方案；5、客戶理賠協(xié)助；6、為高客提供健康、財富、養(yǎng)老的解決方案和品質(zhì)服務(wù)，成為泰康養(yǎng)老社區(qū)銷售的引擎。任職要求：1.本科學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，金融、工商管理、保險等專業(yè)優(yōu)先考慮；2.擁有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、思考能力，接受與團(tuán)隊協(xié)作的工作模式；平臺及福利：1、世界500強(qiáng)企業(yè)，合同制正式編制員工；2、六險二金：五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療+企業(yè)年金；3、薪酬下有保底上不封頂：基本月薪+績效薪+業(yè)務(wù)提獎+年終獎金+長期服務(wù)獎；4、藍(lán)海市場空間無限：豐富的企業(yè)客戶資源，創(chuàng)新的業(yè)務(wù)；5、為新人提供完善的帶薪培訓(xùn)體系：入司即可享受公司提供的專業(yè)化的新人培訓(xùn)、各階段晉升培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)等。職位福利：五險一金、公積金比例12%繳納、補(bǔ)充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)旅游、黨建活動、生日卡職位亮點(diǎn)：世界500強(qiáng)，創(chuàng)新保險BBC模式、正式編制，勞動合同、六險二金晉升路徑：專業(yè)銷售路徑：客戶經(jīng)理-項(xiàng)目組長-項(xiàng)目經(jīng)理管理路徑：客戶經(jīng)理-處主任-營業(yè)部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)BBC模式簡介：保險公司(B端)在有效開發(fā)法人客戶(B端)后，進(jìn)一步向單位的員工(C端)延伸，開發(fā)員工及其家屬的保險業(yè)務(wù)，即BBC業(yè)務(wù)。BBC模式相較于個險的傳統(tǒng)營銷，可以批量獲客，另一方面和公司合作，也可以獲得對公端的信任背書，有利于后期與員工一對一面銷時的高效轉(zhuǎn)化。

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、以團(tuán)隊項(xiàng)目制模式，入駐合作的企事業(yè)單位，為合作單位員工設(shè)計和配置福利保障計劃，為客戶提供專業(yè)的一對一家庭理財分析、健康風(fēng)險管理規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃；2、開拓企業(yè)客戶和新企業(yè)領(lǐng)域，針對有需求的客戶進(jìn)行方案講解、產(chǎn)品配置規(guī)劃，達(dá)成客戶轉(zhuǎn)化；3、負(fù)責(zé)合作單位員工的長期服務(wù)經(jīng)營，協(xié)助客戶辦理保全、理賠等手續(xù)，沉淀客戶，形成客戶池，持續(xù)挖掘客戶需求。

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【崗位職責(zé)】（解決個人客戶獲客問題）為合作的企業(yè)提供員工福利保險保障宣傳推廣、咨詢講解等服務(wù)，并完成銷售工作；合作企業(yè)客戶提供員工保險福利宣傳推廣、咨詢講解等服務(wù)，為員工及家庭提供完整的家庭理財規(guī)劃方案；針對北京市的企事業(yè)單位進(jìn)行市場開拓，積累客戶并銷售公司的團(tuán)體保險產(chǎn)品；團(tuán)險產(chǎn)品包括企事業(yè)員工補(bǔ)充醫(yī)療，年金，養(yǎng)老社區(qū)等等；二、【任職要求】有半年以上對公客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷（30周歲以上有保險銷售經(jīng)驗(yàn)者，可接受大專學(xué)歷）；年齡：25-35周歲；積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、追求高薪、具備良好的團(tuán)隊合作精神、良好的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力強(qiáng)。三、【福利待遇】工資收入：底薪8000-18000+業(yè)務(wù)提獎+競賽獎金+年終獎合同保障：一經(jīng)錄用就與公司簽訂正式勞動合同，享受正式員工福利待遇；完善的帶薪培訓(xùn)體系：入司即可享受公司提供的專業(yè)化的新人培訓(xùn)、各階段晉升培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)等；福利：六險二金、司慶獎金、過節(jié)費(fèi)、生日慰問、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；激勵：業(yè)績優(yōu)異的伙伴每年可享受公司提供的多次國內(nèi)外旅游機(jī)會。職位福利：六險二金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、大牛帶隊職位亮點(diǎn)：相聚職域新模式，共贏大健康時代

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、為公司開拓的員工的保險客戶，做線下或者線上一對一對公服務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理策劃和執(zhí)行項(xiàng)目方案；2、根據(jù)客戶情況，分析保險需求，制定綜合保險方案；3、協(xié)助客戶正確理解產(chǎn)品保障和費(fèi)用，并指導(dǎo)完成投保；4、客戶跟蹤服務(wù)，根據(jù)客戶不同階段財務(wù)狀況和客戶需求完善保障和投資方案；5、客戶理賠協(xié)助；6、為高客提供健康、財富、養(yǎng)老的解決方案和品質(zhì)服務(wù)，成為泰康養(yǎng)老社區(qū)銷售的引擎。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間:9:00–17:30周末雙休工作地點(diǎn):北京市朝陽區(qū)泰康金融大廈19、20、25層一、客戶經(jīng)理【崗位職責(zé)】1.以項(xiàng)目團(tuán)隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；4.配合團(tuán)隊共同推動完成公司下達(dá)的團(tuán)隊及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！拘劫Y福利】薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎、長期服務(wù)津貼公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

盛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界500強(qiáng)正式合同制員工【崗位職責(zé)】1、以團(tuán)隊項(xiàng)目制模式，入駐合作的企事業(yè)單位，為合作單位員工設(shè)計和配置福利保障計劃，為客戶提供專業(yè)的一對一家庭理財分析、健康風(fēng)險管理規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃；2、開拓企業(yè)客戶和新企業(yè)領(lǐng)域，針對有需求的客戶進(jìn)行方案講解、產(chǎn)品配置規(guī)劃，達(dá)成客戶轉(zhuǎn)化；3、負(fù)責(zé)合作單位員工的長期服務(wù)經(jīng)營，協(xié)助客戶辦理保全、理賠等手續(xù)，沉淀客戶，形成客戶池，持續(xù)挖掘客戶需求。[福利與晉升]1、屬于泰康養(yǎng)老北京分公司合同制員工，簽訂正式勞動合同，五險一金入職即交，二金2、薪資構(gòu)成:底薪+提獎+季度獎金+年終獎3、假期包括:雙休日+年假+國家法定節(jié)假日4、師父帶教、線上線下體系化培訓(xùn)，新人可快速成長5、成長路徑:組員一一組長一一項(xiàng)目經(jīng)理一一部經(jīng)理一大區(qū)總6、培養(yǎng)方向:項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊長、大區(qū)負(fù)責(zé)人，付出與收獲成正比7、團(tuán)隊年輕化，氛圍融洽，激勵活動多樣化[任職要求]1、教育背景:第一學(xué)歷本科，優(yōu)秀者可放寬至最高學(xué)歷本科;2、工作經(jīng)驗(yàn):具備1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬;3、技能與能力:-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)市場變化和新的產(chǎn)品推出。-具有堅韌不拔的毅力，較強(qiáng)的抗壓能力，開拓進(jìn)取的精神，具備較好的談判能力及敏銳的市場洞察力，具備一定客戶資源者優(yōu)先。-溝通能力強(qiáng)，自我驅(qū)動力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神。

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

原女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

叉車司機(jī)和七鮮小時工雜工上班時間以倉點(diǎn)排班為主目前大量需求人員400-500上班地址：北京各區(qū)就近分配--------------------------------------北京大量招聘叉車司機(jī)，有證，月薪8000-12000，有住宿

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市室內(nèi)招聘小時工雜工小時小時工雜工工雜工；小時工雜工，目前大量需求人員400-500主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包理貨上班時間根據(jù)站長的排班時間安排目前大量需求人員400-500上班地址：各區(qū)就近安排-------------------------------

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

沒有任何費(fèi)用面試合格直接入職工作要求年齡18-28歲。身高155以上條件好可適度放寬衣著時尚無不良嗜好。形態(tài)好工作內(nèi)容接待引領(lǐng)迎賓剪彩頒獎等等活動待遇提供住宿底薪8000-12000＋提成綜合工資3W以上

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

吃住條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美、地理位置繁華，工作輕松不累。想找穩(wěn)定工作的來！應(yīng)聘隊長//要求：28-42周歲，身高175以上（工資5500-8000看能力定工資）身體健康，無犯罪記錄。退伍軍人優(yōu)先考慮。應(yīng)聘保安員//崗位信息：門崗值守、小區(qū)巡邏，門崗登記訪客、管控車輛進(jìn)出，巡邏崗定時在小區(qū)巡查，維護(hù)秩序，保障居民安全。形象崗：年齡18-35周歲身高175以上普通崗：年齡18-45周歲身高172以上工資待遇：月薪4000-6000（崗位不同工資待遇不同）工資月底前準(zhǔn)時發(fā)吃住條件：吃一葷二素米飯饅頭。住小區(qū)地下室有中央空調(diào)衛(wèi)生間，洗澡間、洗衣機(jī)，洗漱方便。溫馨提示：公司不收取任何費(fèi)用

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

邵先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：年齡20-50周歲以內(nèi)身高165以上。身體健康、無犯罪記錄（全職）中級國本（電子證可用），長白長夜班。（早7-晚7）待遇：5500-6000每月25號工資準(zhǔn)時打卡，公司免費(fèi)提供服裝被褥包吃住，一葷兩素、住小區(qū)地下室，衛(wèi)生間洗澡間齊全。

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

邵先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：有三年以上獨(dú)立帶隊經(jīng)驗(yàn)，25-40周歲、身高175以上，身體健康、身材勻稱、無基礎(chǔ)病，無犯罪記。有保安證，退伍軍人優(yōu)先。工資待遇5500-8000看工作能力定工資服裝被褥免費(fèi)提供，管吃管住。工作地點(diǎn)：北京朝陽區(qū)東三（中央電視臺）附近小區(qū)++望京小區(qū)附近

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

邵先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘弱電工，要求:45歲以內(nèi)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有電工證。待遇及工作時間:稅前月薪5000，，不管吃住，早8點(diǎn)半晚17點(diǎn)半，周末雙休，節(jié)假日正常休；工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)中國建投大廈（6號、10號線呼家樓地鐵步行1分鐘即到）；

北京·朝陽區(qū)

6月5日 16:18

吳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系