崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接送乘客等;負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;任職資格:1、年齡21-59歲，c1本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉路況；2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章具有較強(qiáng)的安全意識;3、具有一定的服務(wù)意識；4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)綜合薪資7000-11000,年終福利佳工作時間：行政班，周末雙休。工作地址：市區(qū)范圍內(nèi)

杭州·拱墅區(qū)

翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

BD崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)酒店、景區(qū)、民宿的商務(wù)拓展和管理工作，尋找并建立合作伙伴關(guān)系；2.執(zhí)行相關(guān)公司的商務(wù)方案，并對簽約的項目進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)；3.通過多種渠道進(jìn)行市場拓展，提升銷售業(yè)績；4.維護(hù)并深化合作伙伴的關(guān)系，確保合作進(jìn)行；提升客戶轉(zhuǎn)介紹的幾率；職位描述：1.具備出色的商務(wù)談判和拓展能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)；2.有好的團(tuán)隊合作精神，能夠跟團(tuán)隊成員協(xié)作完成合同的簽訂；3.自帶江浙滬地區(qū)的酒店民宿資源者優(yōu)先；

杭州·拱墅區(qū)·東新

汪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位概述跆拳道教務(wù)老師主要負(fù)責(zé)跆拳道培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)管理、學(xué)員服務(wù)及教務(wù)協(xié)調(diào)工作，確保教學(xué)流程順暢，提升學(xué)員學(xué)習(xí)體驗(yàn)與機(jī)構(gòu)運(yùn)營效率，同時輔助教練團(tuán)隊完成教學(xué)目標(biāo)。二、核心職責(zé)與工作內(nèi)容1.教學(xué)管理與執(zhí)行課程安排：根據(jù)學(xué)員年齡、級別（如白帶、黃帶等）及需求，合理分配班級，制定課程表，協(xié)調(diào)教練授課時間與場地使用。教學(xué)監(jiān)督：跟進(jìn)學(xué)員上課情況，記錄考勤，定期與教練溝通學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，反饋學(xué)習(xí)問題（如動作規(guī)范、訓(xùn)練積極性等），協(xié)助優(yōu)化教學(xué)方案?？技壟c賽事管理：組織學(xué)員參加跆拳道等級考試（如晉升黃帶、綠帶等），對接考級機(jī)構(gòu)，準(zhǔn)備考核材料；策劃或協(xié)助舉辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部賽事、表演活動，提升學(xué)員參與感。2.學(xué)員與家長服務(wù)學(xué)員檔案管理：建立并更新學(xué)員個人信息、學(xué)習(xí)記錄（如參訓(xùn)時長、級別晉升情況）、考勤數(shù)據(jù)等，形成電子或紙質(zhì)檔案，便于查詢與分析。溝通與反饋：定期與學(xué)員及家長溝通，了解學(xué)習(xí)需求與意見，解答課程疑問（如請假政策、補(bǔ)課安排等），處理投訴或建議，提升滿意度。續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)化：針對到期學(xué)員，主動跟進(jìn)續(xù)費(fèi)需求，介紹課程優(yōu)惠或進(jìn)階套餐；向初級學(xué)員推薦高階課程（如實(shí)戰(zhàn)班、教練班），促進(jìn)二次消費(fèi)。3.教務(wù)行政協(xié)調(diào)物料與設(shè)備管理：統(tǒng)計跆拳道訓(xùn)練器材（如腳靶、護(hù)具、道服等）及教學(xué)用品的庫存，按需采購或補(bǔ)充，確保教學(xué)正常開展。數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表：匯總學(xué)員出勤率、考級通過率、課程營收等數(shù)據(jù)，形成周報或月報，為機(jī)構(gòu)運(yùn)營決策提供依據(jù)。日常行政事務(wù)：處理學(xué)員請假、補(bǔ)課登記，安排教室清潔與安全檢查，協(xié)助教練準(zhǔn)備教學(xué)道具，維護(hù)教學(xué)環(huán)境秩序。4.團(tuán)隊協(xié)作與支持協(xié)助教練工作：課前協(xié)助教練準(zhǔn)備訓(xùn)練器材，課后收集學(xué)員反饋并同步給教練，配合教練制定個性化訓(xùn)練計劃（如針對薄弱動作的強(qiáng)化練習(xí)）。配合市場招生：參與機(jī)構(gòu)招生活動（如體驗(yàn)課、校園推廣等），向潛在學(xué)員介紹課程體系與教務(wù)服務(wù)，協(xié)助完成招生目標(biāo)。三、任職要求學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，教育管理、體育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備跆拳道相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（如曾為學(xué)員、了解跆拳道體系）者優(yōu)先。技能要求：熟悉跆拳道等級體系、教學(xué)流程及行業(yè)規(guī)范，了解學(xué)員從白帶到黑帶的晉升標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的溝通能力，能與學(xué)員、家長及教練高效互動，擅長處理客情關(guān)系。熟練使用辦公軟件（如Excel、Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與檔案管理能力。素質(zhì)要求：工作細(xì)致耐心，有服務(wù)意識，能適應(yīng)彈性工作時間（如周末、晚上需在崗），熱愛教育行業(yè)，對跆拳道文化有認(rèn)同感。四、職業(yè)發(fā)展路徑跆拳道教務(wù)老師→教務(wù)主管→機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)理→跆拳道培訓(xùn)品牌區(qū)域負(fù)責(zé)人五、常見問題補(bǔ)充Q：是否需要跆拳道段位證書？A：通常不強(qiáng)制要求，但持有跆拳道黑帶或相關(guān)教學(xué)資格證（如中國跆拳道協(xié)會認(rèn)證）者，更易獲得求職優(yōu)勢。Q：工作時間如何安排？A：多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程集中在周末、工作日晚上，教務(wù)老師需配合該時段在崗，平日可安排行政事務(wù)處理。

杭州·拱墅區(qū)·東新

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛在需求;3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。薪資福利無責(zé)底薪3500+提成（30%）+單休+五險+節(jié)假日福利平時還有周邊游、出國游、團(tuán)隊聚餐都是年輕人，工作氛圍輕松認(rèn)真打電話月入過萬不是夢

杭州·拱墅區(qū)·東新

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、了解客戶的需求和預(yù)算2、用專業(yè)知識和誠懇的態(tài)度解答客戶的疑問3、根據(jù)客戶情況，推薦適合的房源，并詳細(xì)介紹其特點(diǎn)和優(yōu)勢4、了解客戶的決策過程，提供必要的幫助和支持5、引導(dǎo)客戶做出購買決定6、認(rèn)真做好售后服務(wù)

杭州·拱墅區(qū)·東新

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.為寵物提供專業(yè)美容護(hù)理服務(wù)，包括浴缸清潔、美容修剪、耳部護(hù)理等2.根據(jù)寵物種類、體型和毛發(fā)進(jìn)行分類管理，制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程3.協(xié)助店長完成門店的日常管理工作，包括員工考勤、庫存采購等4.提供寵物健康咨詢服務(wù)，解答寵物主人的問題任職要求：1.良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識，有一年以上服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2.熱愛動物，對寵物飼養(yǎng)、護(hù)理等方面具有一定基礎(chǔ)知識3.具有團(tuán)隊合作精神和積極進(jìn)取心，能夠適應(yīng)輪班制工作

杭州·拱墅區(qū)·東新

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系