為你推薦廣東深圳龍華區(qū)輝華大廈數(shù)碼中心停車場(chǎng)附近區(qū)域的職位信息
招全職奶茶店員一名
3000-5000元/月招全職奶茶店員不考慮暑假工不考慮短期工不考慮兼職負(fù)責(zé)奶茶店日常,沒事的時(shí)候允許玩手機(jī),小店不忙,每天出餐就幾十杯,平均每小時(shí)做幾杯,工作輕松要在奶茶店做過的有經(jīng)驗(yàn)的上班時(shí)間10:30-21:30工資3-5k,獎(jiǎng)金另算找全職的可以聯(lián)系我不要打電話過來,有意的發(fā)信息,忙完會(huì)回復(fù)
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健身房地推兼職專員
1000-2000元/月每日下午17:30-19:30在店附近人流量大的地方派發(fā)健身卡片,有意向加微信,每日至少2個(gè)意向微信。意向會(huì)員成功辦卡有提成。
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深圳龍華區(qū)急招市場(chǎng)推廣
1000-2000元/月健身房地推專員,周一到周天下午5點(diǎn)半到7點(diǎn)半,兩小時(shí), 年齡45歲以下,身材優(yōu)先。
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)(燈具不加班)
8000-12000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)亞馬遜歐美的燈具銷售,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。2.主要國(guó)家為德國(guó),法國(guó),英國(guó),意大利,西班牙等其他歐洲站點(diǎn)3.優(yōu)化在售產(chǎn)品,策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)。4.定期統(tǒng)計(jì)銷售和庫存數(shù)據(jù),制定采購計(jì)劃,監(jiān)控FBA庫存。5.收集市場(chǎng)情報(bào),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為團(tuán)隊(duì)提供決策支持。6.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。任職要求:1.學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷。2.經(jīng)驗(yàn)要求:1-2年相關(guān)亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。崗位福利:薪資:底薪(范圍8-12k)+提成,具體月薪面議,根據(jù)能力和業(yè)績(jī)優(yōu)厚,階梯式提成;福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、不定期下午茶、團(tuán)建聚餐等工作時(shí)間:9:00-18:30或10:00-19:30,午休1.5小時(shí),大小周休息,沒有加班文化。公司地址:深圳市龍華區(qū)民治展滔科技大廈A座1705室現(xiàn)因公司發(fā)展,誠(chéng)邀有志之士加入我們年輕朝氣的團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)未來!
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亞馬遜美工
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Amazon亞馬遜等電商平臺(tái)產(chǎn)品的拍攝以及主圖,附圖,A+頁面的設(shè)計(jì)和制作,每月不少于25套產(chǎn)品圖片的需求;2.熟悉亞馬遜電商平臺(tái)對(duì)圖片的要求和規(guī)則(主做歐美市場(chǎng),日用家居,戶外漁具,節(jié)假日裝飾,五金配件等類目);3.對(duì)產(chǎn)品主圖、詳情頁的產(chǎn)品展示角度有獨(dú)特見解,能挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),良好的將賣點(diǎn)體現(xiàn)到圖片設(shè)計(jì)當(dāng)中;4.會(huì)產(chǎn)品圖片拍攝,熟練操作單反數(shù)碼相機(jī)和攝影布光技巧,能根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),拍攝產(chǎn)品構(gòu)圖,合理布局,細(xì)節(jié)圖,場(chǎng)景圖;5.配合公司運(yùn)營(yíng)與開發(fā)部門對(duì)圖片的要求,及時(shí)完成要求的制作、更新和替換;6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事項(xiàng)。崗位要求:1.中專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、數(shù)字媒體等美工設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有亞馬遜圖片設(shè)計(jì)一年以上經(jīng)驗(yàn);2.1-3年亞馬遜或跨境電商平臺(tái)美工經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜圖片政策(如主圖禁止文字/水?。?;3.精通Photoshop、AI、CoreDraw等精修圖軟件;具有攝影技能、精修圖片能力,具備扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的色彩搭配能力和創(chuàng)新意識(shí);4.善于交流,有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),人品過硬,能及時(shí)穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況。崗位待遇:1.工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午13:30-18:30,雙休;2.工作地點(diǎn):龍華區(qū)民治大道展滔科技大廈A座22樓2201室(公交站:展滔科技大廈、萬眾城);3.新員工入職即享有社保。4.發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機(jī)制,晉升空間大,公司力求為員工打造一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價(jià)值。5.提供在職培訓(xùn)、老帶新助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。6.工作氛圍:團(tuán)隊(duì)成員以90后為主,年輕有活力,扁平管理,不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價(jià)值;綠色空調(diào)環(huán)境,配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)等生活設(shè)施。7.員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包;生日Party、下午茶/團(tuán)建每年組織全員外出旅游/拓展活動(dòng)/聚餐、年會(huì);按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日。
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員
面議工作職責(zé):①負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的運(yùn)營(yíng)/銷售管理工作(英德意法西美加站點(diǎn),F(xiàn)BA精鋪模式),包括不限于產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片美工指導(dǎo)、站內(nèi)廣告CPC推廣等,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和賬號(hào)安全。②負(fù)責(zé)店鋪的目標(biāo)與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),進(jìn)行銷售市場(chǎng)/數(shù)據(jù)的調(diào)查及分析,制定銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。③負(fù)責(zé)賬號(hào)店鋪的安全檢查,處理客戶咨詢,搜集產(chǎn)品問題回饋,反應(yīng)給公司相應(yīng)部門,配合完成產(chǎn)品的改進(jìn)和品質(zhì)的改善,增強(qiáng)公司品牌的知名度與美譽(yù)度,維護(hù)店鋪良好形象。④負(fù)責(zé)店鋪庫存管理與備貨發(fā)貨,合理安排FBA發(fā)貨計(jì)劃,每月統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫每月統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評(píng)處理等工作。⑥與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的有效執(zhí)行。⑦上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。任職要求:①一年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon站內(nèi)推廣,對(duì)站外推廣有一定的了解。②大專及以上學(xué)歷,英語/德語/法語專業(yè)四級(jí)或CET-4級(jí)以上。③對(duì)數(shù)字敏感,善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總分析。④有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的壓力,良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力,有開拓創(chuàng)新精神。⑤愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅(jiān)持原則、積極主動(dòng)。薪酬福利:①工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資:底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+提成+多樣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+年底分紅(多勞多得,年收入12萬-20萬)。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機(jī)制,助理一>專員→中級(jí)專員一高級(jí)專員/組長(zhǎng)→主管,晉升空間大,公司力求為員工打造一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價(jià)值。⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。⑥工作氛圍:團(tuán)隊(duì)成員以90后為主,年輕有活力,扁平管理,不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價(jià)值;綠色空調(diào)環(huán)境,配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)等生活設(shè)施。⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包;生日Party、下午茶/團(tuán)建每年組織全員外出旅游/拓展活動(dòng)/聚餐、年會(huì);按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。無亞馬遜工作經(jīng)驗(yàn)和只想做大精品的同學(xué)勿擾,謝謝!
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亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)助理
5000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排工作,根據(jù)市場(chǎng)分析和需求,進(jìn)行新品開發(fā)和計(jì)劃,挖掘潛力爆品;2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟進(jìn)產(chǎn)品上架銷售各階段進(jìn)度,確保新品開售;3、通過詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),保證產(chǎn)品質(zhì)量,甄選價(jià)格最優(yōu)的供應(yīng)商;4、會(huì)做市場(chǎng)分析,思維敏銳、細(xì)致的更適合崗位需求;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,英語4級(jí),有表格和數(shù)據(jù)整理能力;2、有產(chǎn)品開發(fā)/采購經(jīng)驗(yàn),細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)、喜歡對(duì)外溝通者優(yōu)先考慮;3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神,邏輯思維能力佳;5、對(duì)跨境電商感興趣,并立志在跨境電商行業(yè)發(fā)展。(PS:助理入職會(huì)手把手教)。薪酬福利:1.工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午13:30-18:30;雙休。2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+高提成(多勞多得)。3.發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機(jī)制,助理→專員→中級(jí)專員→高級(jí)專員/組長(zhǎng)→主管,公司力求為員工打造一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價(jià)值。4.提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。5.新員工入職即享有社保。6.工作氛圍:團(tuán)隊(duì)成員以90后為主,年輕有活力,綠色空調(diào)環(huán)境,配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)等生活設(shè)施。7.員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包;生日Party、下午茶/團(tuán)建聚餐、每年組織全員外出旅游/拓展活動(dòng)/年會(huì)。按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日。
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)助理
面議工作職責(zé):①協(xié)助Amazon歐洲站點(diǎn)賬號(hào)的銷售和管理(FBA精鋪模式);②通過競(jìng)品分析,負(fù)責(zé)產(chǎn)品文案的編輯(標(biāo)題,五點(diǎn),產(chǎn)品描述,關(guān)鍵詞設(shè)置,圖片美工指導(dǎo)等);③協(xié)助產(chǎn)品的上架銷售,創(chuàng)建FBA貨件;④協(xié)助產(chǎn)品站內(nèi)廣告CPC推廣,listing的優(yōu)化,以及補(bǔ)貨;⑤處理客服郵件、跟單、差評(píng)處理等工作;⑥每月統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;⑦上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。任職要求:①1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可放寬條件),本科及以上學(xué)歷,英語/德語/法語專業(yè)四級(jí)或CET-6級(jí)以上,英語能作為工作語言。②對(duì)數(shù)字敏感,善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總分析。③有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的壓力,良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力,有開拓創(chuàng)新精神。④愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅(jiān)持原則、積極主動(dòng)。薪酬福利:①工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午13:30-18:30,周末雙休。②薪資:底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+提成+多樣獎(jiǎng)金+年底分紅(多勞多得,年收入12萬)。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機(jī)制,助理一>專員→中級(jí)專員一高級(jí)專員/組長(zhǎng)→資深專員/主管,晉升空間大,公司力求為員工打造一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價(jià)值。⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。⑥工作氛管理圍:團(tuán)隊(duì)成員以90后為主,年輕有活力,扁平,不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價(jià)值;綠色空調(diào)環(huán)境,配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)等生活設(shè)施。⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包;生日Party、下午茶/團(tuán)建每年組織全員外出旅游/拓展活動(dòng)/聚餐、年會(huì);按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(歐洲FBA精鋪)
面議工作職責(zé):①負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的運(yùn)營(yíng)/銷售管理工作(英德意法西美加站點(diǎn),F(xiàn)BA精鋪模式),包括不限于產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片美工指導(dǎo)、站內(nèi)廣告CPC推廣等,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和賬號(hào)安全。②負(fù)責(zé)店鋪的目標(biāo)與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),進(jìn)行銷售市場(chǎng)/數(shù)據(jù)的調(diào)查及分析,制定銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。③負(fù)責(zé)賬號(hào)店鋪的安全檢查,處理客戶咨詢,搜集產(chǎn)品問題回饋,反應(yīng)給公司相應(yīng)部門,配合完成產(chǎn)品的改進(jìn)和品質(zhì)的改善,增強(qiáng)公司品牌的知名度與美譽(yù)度,維護(hù)店鋪良好形象。④負(fù)責(zé)店鋪庫存管理與備貨發(fā)貨,合理安排FBA發(fā)貨計(jì)劃,每月統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫每月統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評(píng)處理等工作。⑥與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的有效執(zhí)行。⑦上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。任職要求:①一年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon站內(nèi)推廣,對(duì)站外推廣有一定的了解。②大專及以上學(xué)歷,英語/德語/法語專業(yè)四級(jí)或CET-4級(jí)以上。③對(duì)數(shù)字敏感,善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總分析。④有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的壓力,良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力,有開拓創(chuàng)新精神。⑤愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅(jiān)持原則、積極主動(dòng)。薪酬福利:①工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資:底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+提成+多樣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+年底分紅(多勞多得,年收入12萬-20萬)。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機(jī)制,助理一>專員→中級(jí)專員一高級(jí)專員/組長(zhǎng)→主管,晉升空間大,公司力求為員工打造一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價(jià)值。⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。⑥工作氛圍:團(tuán)隊(duì)成員以90后為主,年輕有活力,扁平管理,不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價(jià)值;綠色空調(diào)環(huán)境,配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)等生活設(shè)施。⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包;生日Party、下午茶/團(tuán)建每年組織全員外出旅游/拓展活動(dòng)/聚餐、年會(huì);按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。無亞馬遜工作經(jīng)驗(yàn)和只想做大精品的同學(xué)勿擾,謝謝!
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深圳龍華區(qū)急招快遞員
6000-8000元/月急招快遞員,6k-1w+,時(shí)間自由,多勞多得內(nèi)容:高薪急招快遞員,提供車輛,提供住宿,底薪6k,多勞多得,上不封頂。早七點(diǎn)半上班,送完就休息。工作地點(diǎn):龍華區(qū)民治大道1049號(hào)京廣快遞。
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深圳龍華區(qū)急招快遞員
6000-8000元/月職位標(biāo)題:深圳龍華區(qū)民治高薪誠(chéng)聘8名快遞員,公司提供車輛深圳龍華區(qū)民治大道1049號(hào)京廣速遞,現(xiàn)急需招聘8名快遞員,歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)!公司提供車輛,薪資待遇優(yōu)厚薪資待遇:打醬油(基礎(chǔ)薪資):5000-6000元/月努力干(中等水平):6000-8000元/月使勁干(較高水平):8000-10000元/月拼命干(頂尖水平):10000元以上/月你的工資完全由你的努力程度決定,我們提供廣闊的晉升空間,讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)!公司福利:公司提供車輛:無需擔(dān)心車輛問題,我們?yōu)槟闾峁┤碌目爝f配送車輛。休息時(shí)間充足:合理安排工作時(shí)間,確保你有足夠的休息時(shí)間。職位要求:年齡18-50歲,身體健康,無不良嗜好。持有有效的駕駛證(優(yōu)先,但非必需,公司將提供培訓(xùn))。具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心對(duì)待客戶。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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深圳寶安區(qū)急招!急招!只招五個(gè)人!自家超市配送,一天450,多勞多得
400-500元/天急招!急招!只招五個(gè)人!自家超市配送,一天450,多勞多得,上不封頂,感興趣的微信聊?。?!
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國(guó)際物流業(yè)務(wù)員
1.5-3萬元/月工作內(nèi)容:1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、登門拜訪等多種形式開拓國(guó)際快遞、空海運(yùn)、小型倉儲(chǔ)業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)好老客戶;(客戶群體:進(jìn)出口貿(mào)易公司、電商公司、有進(jìn)出口權(quán)的工廠、國(guó)外采購等)2、對(duì)外報(bào)價(jià),建立和更新客戶檔案,了解客戶需求,為客戶提供解決方案;3、收集行業(yè)信息,努力提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。4、完成貨款回收。任職要求:1、抗壓能力強(qiáng),有志于從事銷售工作;2、對(duì)國(guó)際快遞、空運(yùn)、海運(yùn),進(jìn)出口商務(wù)有興趣者優(yōu)先;3、有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作;4、語言表達(dá)流暢,組織溝通能力強(qiáng),主動(dòng)跟客戶溝通建立良好的合作關(guān)系;5、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;6、敢于挑戰(zhàn)高薪,收入只有更高沒有高。培訓(xùn)體系:1、公司完善的專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、客服等培訓(xùn)體系;新入職員工由經(jīng)理一對(duì)一帶領(lǐng);2、培養(yǎng)方向:初級(jí)業(yè)務(wù)專員-高級(jí)業(yè)務(wù)專員-銷售經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)。
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深圳龍華區(qū)周結(jié),招聘蔬菜水果配送員!提供車工作內(nèi)容:騎兩輪電動(dòng)車根據(jù)地址配送客戶下單的商品
8000-12000元/月周結(jié),招聘蔬菜水果配送員!提供車工作內(nèi)容:騎兩輪電動(dòng)車根據(jù)地址配送客戶下單的商品;單價(jià)5~8每天80單保底,都是附近0.5-2公里的單子;可提供電動(dòng)車,0元入職,可預(yù)支工資。周結(jié)有意向電話聯(lián)系我
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產(chǎn)品ID設(shè)計(jì)師
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì),保證產(chǎn)品風(fēng)格與品牌調(diào)性的一致性;2、時(shí)刻跟進(jìn)市場(chǎng)趨勢(shì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的升級(jí)和改良;3、跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的過程,保證設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn),隨時(shí)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提供技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)優(yōu)化修改,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)配色工藝圖,各工藝文檔,提供設(shè)計(jì)所需的有關(guān)渲染效果圖;5、并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給其他相關(guān)工作。任職資格1、學(xué)歷:本科以上,美術(shù)類院校畢業(yè)優(yōu)先,工業(yè)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)/藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;2、產(chǎn)品ID設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有相關(guān)3c數(shù)碼產(chǎn)品的產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)者優(yōu)先(數(shù)碼配件、小家具等等);3、多項(xiàng)目多類別成功設(shè)計(jì)經(jīng)歷,顛覆型產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)歷;(功能創(chuàng)新,概念創(chuàng)新等)4、熟悉塑膠、五金等材料特性、表面處理工藝和產(chǎn)品配色,能主導(dǎo)外觀手板的打樣;5、熟練運(yùn)用工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(CorelDraw、PS、Rhino或Pro/E、Keyshot等),可以完成平面效果圖和三維效果圖,熟練掌握效果圖的渲染手法;6、專注于細(xì)節(jié)呈現(xiàn),優(yōu)秀的審美通感,對(duì)板式設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、色彩搭配等具有成熟的視覺表現(xiàn)與方法論。7、具備使用IPAD或者手繪板等工具快速輸出手繪能力?。
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產(chǎn)品ID設(shè)計(jì)師
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì),保證產(chǎn)品風(fēng)格與品牌調(diào)性的一致性;2、時(shí)刻跟進(jìn)市場(chǎng)趨勢(shì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的升級(jí)和改良;3、跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的過程,保證設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn),隨時(shí)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提供技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)優(yōu)化修改,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)配色工藝圖,各工藝文檔,提供設(shè)計(jì)所需的有關(guān)渲染效果圖;5、并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給其他相關(guān)工作。任職資格1、學(xué)歷:本科以上,美術(shù)類院校畢業(yè)優(yōu)先,工業(yè)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)/藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;2、產(chǎn)品ID設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有相關(guān)3c數(shù)碼產(chǎn)品的產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)者優(yōu)先(數(shù)碼配件、小家具等等);3、多項(xiàng)目多類別成功設(shè)計(jì)經(jīng)歷,顛覆型產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)歷;(功能創(chuàng)新,概念創(chuàng)新等)4、熟悉塑膠、五金等材料特性、表面處理工藝和產(chǎn)品配色,能主導(dǎo)外觀手板的打樣;5、熟練運(yùn)用工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(CorelDraw、PS、Rhino或Pro/E、Keyshot等),可以完成平面效果圖和三維效果圖,熟練掌握效果圖的渲染手法;6、專注于細(xì)節(jié)呈現(xiàn),優(yōu)秀的審美通感,對(duì)板式設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、色彩搭配等具有成熟的視覺表現(xiàn)與方法論。7、具備使用IPAD或者手繪板等工具快速輸出手繪能力?。
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銷售專員+無責(zé)4500+提成+社保
8000-10000元/月【工作內(nèi)容】1、公司主要做銀行方面的業(yè)務(wù),依托公司意向資源與客戶交流溝通2、發(fā)展和維護(hù)客戶關(guān)系3、線上微信約客戶,線下約客戶面談開展工作?!救温氁蟆?、年齡18~35周歲,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷2、普通話流利,能順暢地與客戶進(jìn)行溝通3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注,愿意為自我的提升付出努力4、熱愛生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛【9:00晚18:30,(法定節(jié)假日正常休息)不怕沒時(shí)間回家陪父母或者旅游【薪酬福利】1、底薪4500+全勤+每單提成100-300+分潤(rùn)+年終獎(jiǎng)+社保2、購買社保3、豐富的部門活動(dòng):團(tuán)建、下午茶、享受帶薪假期。【你選擇我們的理由】1.接受應(yīng)屆生,歡迎來撩~2.沒經(jīng)驗(yàn),沒關(guān)系!公司安排主管1帶1,你邊看邊學(xué)邊賺錢,身邊時(shí)刻有人帶,月入過萬輕輕松松~3.發(fā)展空間:銷售專員一主管一高管一總監(jiān)升體系】公司地址:深圳市龍華區(qū)民治展滔科技大廈B座7樓709(民治地鐵站D出口,公交站:萬眾城站或展滔科技大廈站)銀商通歡迎你的加入?。?!
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抖音全盤運(yùn)營(yíng)
1.2-2.5萬元/月本公司做隨身wifi類目,需要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,需要了解公司前端后端業(yè)務(wù).享受項(xiàng)目年終分紅,有能力的來聊,沒能力的勿擾
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TK美區(qū)運(yùn)營(yíng)
8000-15000元/月【項(xiàng)目簡(jiǎn)介】1.店鋪類型:TK美區(qū)2.運(yùn)營(yíng)模式:精品、爆品組合,短視頻+達(dá)人+投流3.產(chǎn)品類目:玩具【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)TikTok自然流量矩陣賬號(hào)的體系化運(yùn)營(yíng)管理2.具備平臺(tái)風(fēng)控敏感性與內(nèi)容合規(guī)把控能力3.擅長(zhǎng)通過二次剪輯及AI工具規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)4.精通短視頻發(fā)布策略與流量運(yùn)營(yíng)節(jié)奏【任職要求】1.有TK小店從0-1經(jīng)驗(yàn),基礎(chǔ)店鋪運(yùn)營(yíng)功底,擅長(zhǎng)英文/日文文案編輯能力;2.熟悉廣告投放全流程,注重投放產(chǎn)出比合理性;3.精通達(dá)人建聯(lián)版塊,熟悉歐美社交平臺(tái),了解歐美/日本用戶習(xí)慣,具備屬地化運(yùn)營(yíng)思維;4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有獨(dú)立分析和解決問題、總結(jié)復(fù)盤的能力;5.有一定的選品能力,對(duì)市場(chǎng)爆品和趨勢(shì)性品類有一定的敏感度,具備ROI評(píng)估能力;6.能快速融入工作中,有較強(qiáng)的的執(zhí)行力和自主能動(dòng)性,工作富有責(zé)任心。【福利待遇】1.工資構(gòu)成:底薪+提成+入職購買社保;2.完善的調(diào)薪機(jī)制:試用期3個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正),優(yōu)秀員工每年享有年度調(diào)薪機(jī)會(huì);3.規(guī)范的假期制度:法律規(guī)定的公休假日及婚假產(chǎn)假等法定休假,皆按法定休假;
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不限顏值多風(fēng)格服裝穿版模特
300-600元/天崗位要求: 1.:18歲以上,身高153cm以上。看整體形象氣 質(zhì)、自信、能適應(yīng)穿高跟鞋。 2.18歲以上,身高168cm以上。五官端正、身 材均勻、可以接受微胖,臉型輪廓分明。 3.主要拍服裝、旗袍、鞋帽、精品、首飾、墨鏡、 化妝品等商品鞋子包包首飾類可以不露臉 4.接受新手,但要有自信和較強(qiáng)的表現(xiàn)能力,面試 看一下長(zhǎng)相身材氣質(zhì)符合拍哪一類的產(chǎn)品。 5.工作時(shí)間白天自由安排,可以周末工作;工作就
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)助理
5000-8000元/月1、協(xié)助上級(jí)開展亞馬遜各站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)及銷售管理工作及平臺(tái)日常管理,如賬號(hào)日常安全管理跟進(jìn)、產(chǎn)品上架定價(jià),listing頁面維護(hù)及優(yōu)化,促銷活動(dòng)的規(guī)劃等;2、根據(jù)上級(jí)的目標(biāo)學(xué)習(xí)和制定的產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃,定期統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù),輸出產(chǎn)品分析評(píng)估報(bào)告;3、根據(jù)上級(jí)的安排,學(xué)習(xí)和開展市場(chǎng)調(diào)研工作,收集市場(chǎng)信息并定期做總結(jié)歸納和匯報(bào);對(duì)類目競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研和跟蹤,了解和收集整體競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu),并定期做總結(jié)歸納和匯報(bào);4、收集和統(tǒng)計(jì)各類型數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)等,協(xié)助上級(jí)開展分析匯總工作;5、定時(shí)統(tǒng)計(jì)和分析庫存情況,并根據(jù)上級(jí)的安排制定備貨計(jì)劃,保證備貨的及時(shí)性和良好的庫存周轉(zhuǎn)率;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)任職要求:任職條件:1、本科,半年以上亞馬遜平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),2、思維活躍,邏輯清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和辦公軟件操作能力,善于分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài);3、善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有積極的心態(tài)和追求上進(jìn)的心
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微信運(yùn)營(yíng)/客服專員
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)私域社群的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包括但不限于社群成員的日?;?dòng)、內(nèi)容分享、活動(dòng)策劃與執(zhí)行。2.根據(jù)公司產(chǎn)品和品牌定位,制定社群運(yùn)營(yíng)策略,增強(qiáng)社群成員的參與感和歸屬感。3.監(jiān)控社群活躍度,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升社群的整體活躍度。4.維護(hù)良好的社群環(huán)境,確保內(nèi)容的健康和正面形象。5.電腦打字速度70字/分鐘。任職要求:1.具備1-3年社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉社群運(yùn)營(yíng)的各種工具和方法。2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣。3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與社群成員互動(dòng)。4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化社群運(yùn)營(yíng)策略。薪資福利及主要日常工作1.薪資范圍:5000一10000元。2主要工作:利用微信吸粉,溝通,裂變。
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需要拍連鎖酒店,10天左右高價(jià)聘請(qǐng)實(shí)力的優(yōu)先
1000-1500元/天有拍照經(jīng)驗(yàn)、修圖好看實(shí)力優(yōu)先(高價(jià))
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急需超市采購一單9/元+配車+有吃住
9000-13000元/月9000-13000/月可日結(jié)周結(jié)可預(yù)支有責(zé)底薪4000月休4天可調(diào)休每天有保底單量50+好上手入職安排學(xué)習(xí)身無分文有吃住
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深圳龍華區(qū)急招直播運(yùn)營(yíng)
6000-8000元/月工作內(nèi)容:運(yùn)營(yíng)抖音藍(lán)V賬號(hào),負(fù)責(zé)直播出鏡、拍拍視頻任職要求:需要外貌形象好底薪:6000加提成崗位經(jīng)驗(yàn):需要有直播經(jīng)驗(yàn)的,小白勿擾??!
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財(cái)稅經(jīng)理助理(雙休)
6000-10000元/月崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)經(jīng)理做業(yè)務(wù)訂單跟進(jìn)工作,通過線上各類方式了解客戶需求;2.對(duì)與經(jīng)理相關(guān)的部門團(tuán)隊(duì)管理的工作協(xié)同,以及對(duì)跨部門主管的工作配合;3.將訂單及意向客戶錄入系統(tǒng)并不斷更新維護(hù),跟進(jìn)完單情況及辦理業(yè)務(wù)所需資料的收發(fā);4.不斷加強(qiáng)自身綜合能力,完善自身維護(hù)、營(yíng)銷技巧及強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)知識(shí);5.以成交為目的,針對(duì)性向客戶介紹推薦服務(wù)產(chǎn)品,耐心解答咨詢,促成客戶成交;6.對(duì)老客戶不定時(shí)地問候回訪,持續(xù)跟蹤客戶需求變化,與各管護(hù)客戶建立良好的關(guān)系,促成二次成交;7.完成不定時(shí)的文職工作、會(huì)議紀(jì)要、團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;8.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作內(nèi)容1.參加每日早會(huì),早會(huì)會(huì)議紀(jì)要發(fā)部門群;2.跟進(jìn)經(jīng)理分配客戶:高意向每天聯(lián)系、中度意向2~3天聯(lián)系1次、低意向的長(zhǎng)期維護(hù)、客戶超3天聯(lián)系不上的反饋經(jīng)理,在當(dāng)周最后一天再回訪、每周一回訪上周未回復(fù)客戶;3.自媒體客源開發(fā)、自媒體運(yùn)營(yíng),維護(hù)賬號(hào)的良性運(yùn)轉(zhuǎn);4.資源、打回訂單跟進(jìn);5.跟進(jìn)經(jīng)理客戶完單情況及辦理業(yè)務(wù)所需資料的收發(fā):電子資料發(fā)群,客戶快遞收到第一時(shí)間拍照給經(jīng)理,并與客戶確認(rèn)后,交給工商辦理相關(guān)業(yè)務(wù);6.每天14點(diǎn)后意向客戶跟進(jìn)催款,跟進(jìn)客戶資料收集;7.每日跟進(jìn)工商業(yè)務(wù)辦結(jié)進(jìn)度,跟蹤辦理完結(jié)的客戶當(dāng)天完成資料寄出;8.群發(fā)、微信朋友圈運(yùn)營(yíng),每天4條及以上公司產(chǎn)品;9.按每月、每周、每天,按時(shí)完成階段性業(yè)務(wù)指標(biāo);10.部門性質(zhì)大型會(huì)議的準(zhǔn)備、控場(chǎng)及收尾工作;11.每周五飛書續(xù)費(fèi)業(yè)務(wù)提醒部門人員做好跟進(jìn)記錄,跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的續(xù)費(fèi)業(yè)務(wù);12.每日工作日?qǐng)?bào),需要協(xié)助問題的記錄;13.每月績(jī)效數(shù)據(jù)收集、評(píng)分、轉(zhuǎn)交人事;15.對(duì)于個(gè)人業(yè)務(wù)中公司所供資源且轉(zhuǎn)化率達(dá)到20%及以上的,定期復(fù)盤并將數(shù)據(jù)及時(shí)反饋給經(jīng)理,以協(xié)助公司更好抓住核心業(yè)務(wù)的推廣方向;14.處理經(jīng)理臨時(shí)安排的其他任務(wù)。晉升與退出商務(wù)助理→儲(chǔ)備主管→商務(wù)主管。晉升標(biāo)準(zhǔn):1)儲(chǔ)備主管:近三個(gè)月累計(jì)業(yè)績(jī)15萬及以上;2)商務(wù)主管:晉升儲(chǔ)備后,6個(gè)月內(nèi)連續(xù)3個(gè)月累計(jì)業(yè)績(jī)20萬并培養(yǎng)兩位新人轉(zhuǎn)正。5.退出標(biāo)準(zhǔn):1)連續(xù)兩個(gè)月KPI達(dá)成率低于設(shè)定目標(biāo)值60%;2)上一季度主要工作業(yè)績(jī)平均考核指標(biāo)達(dá)不到70%;3)降職:晉升儲(chǔ)備后,未達(dá)到6個(gè)月內(nèi)連續(xù)3個(gè)月累計(jì)業(yè)績(jī)20萬并培養(yǎng)兩名新人轉(zhuǎn)正。
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財(cái)稅商務(wù)專員
5000-11000元/月工作職責(zé):1、對(duì)公司分配的精準(zhǔn)客戶資源,進(jìn)行有效的客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,持續(xù)關(guān)注已簽約客戶的資質(zhì)變化,及時(shí)準(zhǔn)確的推薦合理化項(xiàng)目意見,維系合作潛力;3、提供給客戶優(yōu)質(zhì)完善的客戶售后服務(wù),跟進(jìn)老客戶市場(chǎng),積極促成二次成交。4、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接洽談、招待或上門拜訪,通過有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);5、將訂單及意向客戶錄入系統(tǒng)并不斷更新維護(hù),跟進(jìn)完單情況及客戶辦理業(yè)務(wù)所需資料的收發(fā)。任職要求:1、1年以上財(cái)稅銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。公司員工福利簡(jiǎn)介:1.公司會(huì)依照工作需要,開展7天訓(xùn)月度季度培訓(xùn),保證新人快速熟悉業(yè)務(wù)流程;2.為凝聚團(tuán)隊(duì)精神,公司將定期組織豐富多彩的旅游(拓展)活動(dòng);3.公司有不定期福利、下午茶。4.公司設(shè)有茶水區(qū),冷暖空調(diào),微波爐,冰箱等設(shè)施供員工使用。5.辦公環(huán)境舒適?!灸贻p團(tuán)隊(duì),公司多為95后,一起奮斗一起嗨,歡迎有夢(mèng)想有追求的年輕人】上班時(shí)間:8:30-18:00,中午休息1小時(shí)30分鐘。雙休
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移民項(xiàng)目主管
7000-14000元/月崗位職責(zé)1、通過公司提供的資源獨(dú)立拓展客戶和維護(hù)客戶,從而完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。2、專業(yè)咨詢與方案定制,針對(duì)客戶背景制定可行性計(jì)劃,提升簽約率。3、全流程銷售與服務(wù)跟進(jìn)。4、定期回訪客戶,維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系,挖掘轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購機(jī)會(huì)。5、了解市場(chǎng)價(jià)格,每月2次產(chǎn)品價(jià)格盡調(diào);6、整理完善產(chǎn)品(新加坡/馬來/越南/印尼/孟加拉/泰國(guó)東南亞國(guó)家)話術(shù)(銷售話術(shù)、產(chǎn)品話術(shù)),并為團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)2場(chǎng)/月;7、協(xié)助經(jīng)理完善項(xiàng)目知識(shí)庫;8、數(shù)據(jù)管理與目標(biāo)達(dá)成-定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化獲客策略,確保完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);9、如必要時(shí)協(xié)助宣傳出鏡直播。任職資格 1、2年以上高端人才/移民工作經(jīng)驗(yàn),具備香港業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。2、了解香港教育體系及身份政策,能快速學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)。3、擁有穩(wěn)定的高凈值客戶資源或機(jī)構(gòu)合作網(wǎng)絡(luò)者(如國(guó)際學(xué)校家長(zhǎng)群、企業(yè)家社群等)優(yōu)先。4、核心能力:狼性銷售特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,擅長(zhǎng)攻克中高客單價(jià)訂單,具備單月簽約10萬+業(yè)績(jī)案例。5、資源整合力:能獨(dú)立策劃獲客方案(如私域運(yùn)營(yíng)、跨界合作),降低公司流量依賴。6、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意投入時(shí)間和資源共同開拓市場(chǎng)。7、精準(zhǔn)解析香港身份辦理政策(優(yōu)才/專才/進(jìn)修等)技能要求3年以上中層管理或同類崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉移民運(yùn)營(yíng)流程。素質(zhì)要求 1.熟悉移民/高才政策;2.對(duì)行業(yè)政策變化敏感,快速解讀政策變化對(duì)業(yè)務(wù)的影響;3.熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;4.對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;5.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情、樂于奉獻(xiàn)、心態(tài)積極樂觀;6.善于與各類性格的人交往,待人親和。7.熟悉深港兩地生活者優(yōu)先。8.具備自媒體運(yùn)營(yíng)能力,能通過短視頻內(nèi)容營(yíng)銷獲客。加分項(xiàng)1、有較強(qiáng)的表達(dá)呈現(xiàn)能力(語言、文檔、數(shù)據(jù));2、具備較強(qiáng)的組織、規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;3、具備良好的邏輯思維及應(yīng)變能力。4、英語/粵語流利,可服務(wù)國(guó)際化客戶群體。公司員工福利簡(jiǎn)介:1.公司會(huì)依照工作需要,開展7天訓(xùn)月度季度培訓(xùn),保證新人快速熟悉業(yè)務(wù)流程;2.為凝聚團(tuán)隊(duì)精神,公司將定期組織豐富多彩的旅游(拓展)活動(dòng);3.公司有不定期福利、下午茶。4.公司設(shè)有茶水區(qū),冷暖空調(diào),微波爐,冰箱等設(shè)施供員工使用。5.辦公環(huán)境舒適。【年輕團(tuán)隊(duì),公司多為95后,一起奮斗一起嗨,歡迎有夢(mèng)想有追求的年輕人】上班時(shí)間:8:30-18:00,中午休息1小時(shí)30分鐘。雙休
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抖音運(yùn)營(yíng)專員(助理多名)
5000-10000元/月誠(chéng)招:運(yùn)營(yíng)助理(多名)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖店平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),寶貝上下架,標(biāo)題優(yōu)化;2、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則,根據(jù)商品卡產(chǎn)品屬性,參與店內(nèi)各種折扣活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié);3、善于消費(fèi)者洞察研究,針對(duì)顧客購買流程和消費(fèi)心理進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷和活動(dòng)策劃;4、精通平臺(tái)搜索規(guī)則,對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品搜索排名優(yōu)化、流量?jī)?yōu)化、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化;5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,有效控制推廣成本;任職要求:1、做過快手抖店商品卡等國(guó)內(nèi)電商平臺(tái);2、有半年以上運(yùn)營(yíng)助理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)視頻剪輯,做過抖音運(yùn)營(yíng)助理優(yōu)先;3、熱愛電子商務(wù),對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣;4、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資待遇1、職位誘惑(多平臺(tái)多崗位)月薪:5K-10K+公平合理的晉升機(jī)制;2、晉升機(jī)制:轉(zhuǎn)正后每三個(gè)月有一次考核晉升(根據(jù)個(gè)人發(fā)展意向,3、可晉升為運(yùn)運(yùn)營(yíng)專員、運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)、新媒體、文案策劃等多個(gè)崗位)4、特別提示:入職前會(huì)有專業(yè)的崗前培訓(xùn),運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)(免費(fèi))5、提供社保6、超長(zhǎng)帶薪年假7、冰箱,微波爐,下午茶,聚餐,唱K等【路線說明】1.深圳市龍華區(qū)民治大道展滔科技大廈C座9樓9172.地鐵站:民治地鐵站D出口(出站還需轉(zhuǎn)公交至以下公交站下車)3.公交車:牛欄前市場(chǎng)、萬眾城、油松工業(yè)區(qū)、展滔科技大廈
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