主要是進行房屋租賃：1.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌；2.負責線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；3.促成租賃雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署；4.客戶維護：保持與客戶溝通聯(lián)系，以客戶認同的方式與其聯(lián)系，并長期維護；任職要求：1、學歷不限；2、年齡22-45周歲；3、上進心強，能吃苦，抗壓力強；4、男女不限，有夢想、有激情；5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力；有挑戰(zhàn)高薪的欲望；崗位福利：[我們能給你提供的]1、時間是自由的:彈性工作，讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活！2、收入是不封頂?shù)模盒氯说仔?000/5000起+提成45%-65%3、培訓是免費的:沒經(jīng)驗沒關(guān)系！公司提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓！4、晉升是不拼爹的：不定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就升！5、福利是你想不到的：帶薪年假、員工旅游、野外拓展，節(jié)日福利，讓你生活工作兩不誤；[透明的晉升通道]1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間；2、全面房產(chǎn)業(yè)務知識培訓(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓專人一對一指導，老經(jīng)紀人帶新人；3、優(yōu)秀員工可參加競選，助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導者！

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

房產(chǎn)中介，行業(yè)經(jīng)驗，客戶資源【招聘條件】1、20-40周歲，品行端正。2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)行業(yè)者。3、為人正直誠實。，三觀正，責任心強。【崗位職責】1、具備快速的學習能力；2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務【任職資格】1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿只要想學8年房產(chǎn)師傅教）2、學歷高中及以上（大專及以上優(yōu)先）什么專業(yè)不重要，我們只看能力，只認付出3、有良好的服務意識、綜合素質(zhì)4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

房產(chǎn)中介，行業(yè)經(jīng)驗，客戶資源【招聘條件】1、20-40周歲，品行端正。2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)行業(yè)者。3、為人正直誠實。，三觀正，責任心強?！緧徫宦氊煛?、具備快速的學習能力；2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務【任職資格】1、有無經(jīng)驗均可（不會8年房產(chǎn)師傅教）2、學歷高中及以上（大專及以上優(yōu)先）什么專業(yè)不重要，我們只看能力，只認付出3、有良好的服務意識、綜合素質(zhì)4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州市拱墅區(qū)隱秀路小區(qū)招聘保安員：薪資5000月休四天（長期穩(wěn)定，工資有提升）管住，中午管飯。節(jié)假日補貼，高溫補貼。要求18至45歲，無違法犯罪記錄，退伍軍人，有保安證者優(yōu)先。聯(lián)系人：張隊微信同號，鴿子勿擾。

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余先生

立即聯(lián)系

杭州市拱墅區(qū)隱秀路小區(qū)招聘保安員：薪資5000月休四天（長期穩(wěn)定，工資有提升）管住，中午管飯。節(jié)假日補貼，高溫補貼。要求18至45歲，無違法犯罪記錄，退伍軍人，有保安證者優(yōu)先。聯(lián)系人：張隊微信同號，鴿子勿擾。

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先生

實名

立即聯(lián)系

本店主要經(jīng)營冰淇淋，主要做商超配送，倉庫來貨幫忙卸貨，主要以配送貨物為主，工作簡單自由，要求吃苦耐勞，年齡18-35以內(nèi)，工資6000-7000元本店坐落拱墅區(qū)隱秀路

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責住院部患者的病歷書寫，診斷醫(yī)囑并參與值班；有病房工作經(jīng)驗；2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，基礎扎實、溝通能力強、有醫(yī)療服務意識。任職資格：1、大專以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，證件齊全可變更注冊，有內(nèi)科醫(yī)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；3、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源集團企業(yè)旗下電子廠急招30/小時月保底8600包吃住長白班坐班不是流水線不可預支不穿無塵服短期也可以人走賬清0費用入職廠區(qū)直招廠區(qū)基本情況：【薪資構(gòu)成】：1、薪資構(gòu)成：1.小時工待遇：30元，一工作10小時，12小時計薪=360/天，包吃包住，崗位可以選擇一個月，保底8500，新人獎勵滿30天獎勵2000，60天獎勵5000。第二個月，全勤獎500，崗位津貼500-800，工齡獎200-1000綜合薪資：8268～11068，年底13薪，年綜合薪資10萬+。2、工作時間：上五休二，每個星期五，每八小時，除外都按勞動法算加班時間(上五休二，加班自愿）：平時加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍。國家法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假15。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產(chǎn)，組裝，倉管，操作機臺，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，注塑，維修，生產(chǎn)安全員，看小型全自動機器等等崗位【福利待遇】1、廠區(qū)恒溫車間冬暖夏涼，車間可以帶手機，上廁所不管控，有專門抽區(qū)，有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎設施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機會，可通過內(nèi)部考試晉升。6、長白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結(jié)婚證免費申請夫妻房。8、外宿補貼每人500一個月【招聘要求】1、年齡：16周歲---52周歲（不）不學歷，不經(jīng)驗，新手有老員工帶教。2、，無不良嗜好，服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗不、學歷不。4、要求本人身份證，臨時身份證也可。廠區(qū)直招、零費用入職、面試當安排崗位住宿，第二即可上班！總部在江蘇無錫新吳區(qū)總廠，每個月15號準時發(fā)薪，收入穩(wěn)定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，有保障！

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

艾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

退休人員優(yōu)先，負責店內(nèi)日常清潔顧客點單、咖啡奶茶飲品制作。其他店長交待的工作。能長期提供周末或是節(jié)假日的時間，能適應餐飲門店服務員的工作節(jié)奏。

杭州·西湖區(qū)·翠苑

陸女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

能按服務程序和規(guī)范，有禮貌的接待顧客，并提供一般的染發(fā)、護發(fā)，咨詢服務；能獨立進行洗發(fā)、染發(fā)，吹風、梳理的技術(shù)操作；任職要求：能熟練掌握染發(fā)的技術(shù)的操作規(guī)程；具有親和力，良好的語言表達與溝通能力；具有良好的學習力。工作時間：9:30-9:00崗位福利：1，完善的技術(shù)培訓（有無經(jīng)驗均可）2，完善的職業(yè)規(guī)劃晉升機制3，優(yōu)秀員工可晉升合伙人備注：這里不需要你拓客，也不需要辦卡沒有業(yè)績和辦卡的壓力，會提供客戶資源只需要服務好每一位客戶就可以薪資待遇已經(jīng)有寫，不畫大餅實實在在做事人品第一綜合素質(zhì)要高有想法一起做事的可以直接聯(lián)系面試那種不想見面溝通的不用聯(lián)系都比較忙不要耽誤大家時間要做一件事最基本的相互了解是基礎也是一種素質(zhì)體現(xiàn)

杭州·拱墅區(qū)·和睦

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘詳情?急招普工啦！不管你想做短期臨時過渡，還是長期穩(wěn)定工作，這里都能滿足你，具體信息如下：?崗位要求：年齡23-45周歲，男女不限，持身份證原件即可報名；能吃苦耐勞，踏實肯干，至少工作半個月以上；會用智能手機，接收工作通知、簡單操作就行。?工作內(nèi)容：負責生產(chǎn)線基礎操作，按要求完成產(chǎn)品加工、包裝等任務，聽從現(xiàn)場管理人員安排。?薪資福利：26元/小時，工資按時結(jié)算；支持預支工資，解決你的不時之需；包吃包住，宿舍有基本生活設施，讓你安心工作無后顧之憂。

杭州·西湖區(qū)·翠苑

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)直招，月保7800一個月管吃住廠區(qū)基本情況：主要生產(chǎn)新能源電器設備，手機電腦藍牙耳機等電子產(chǎn)品，員工主要負責產(chǎn)品的，包裝、檢測、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人員需入職滿30天。2.企業(yè)包吃包住，當天入職安排住宿3.無需經(jīng)驗、學歷，生手進廠有老員工帶4.5.工作輕松不累，有站班坐班根據(jù)個人情況調(diào)換崗位6.員工宿舍：空調(diào)、洗衣機、wifi、單獨衛(wèi)生間、4人間上下鋪，宿舍干凈衛(wèi)生有條有序提供免費夫妻房，水電費宿舍平攤大約1.年齡18-48周歲，男女不限2.不卡紋身，煙疤不需要學歷文化【薪資構(gòu)成】白班25一小時，一天300，夜班補貼20元/天，一天320，每天計12個小時，新人補貼3000，綜合薪資在10000以上！【工作時間】每個月15號發(fā)放薪資每周可以預支3-5百生活費1.月休四天上六休一2.可申請長白班、長夜班，坐班為主3.上班時間8:00—20.00中午晚上吃飯休息各一個小時，每天10.5小時工作時間【招聘崗位】崗位的話主要是像生產(chǎn)，組裝，倉管，操作機臺，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，看小型全自動機器這些，總部在嘉興嘉善縣帶朋友或者介紹人在企業(yè)工作滿一個月有，有需要的抓緊報名！

杭州·西湖區(qū)·翠苑

邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備2-3年及以上LED顯示屏獨立的工程項目搭建運作工作經(jīng)驗，具備豐富的LED顯示屏幕相關(guān)知識積累，有實際搭建和調(diào)試LED顯示系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

3月4日 17:56

先生

立即聯(lián)系

1.深度需求分析-通過問卷/訪談挖掘客戶真實需求（如：新婚夫婦蜜月隱私性＞網(wǎng)紅打卡）-識別隱性需求（例：帶老人出行需避免長時間徒步，商務考察需預留社交空間）-建立客戶畫像（年齡層/消費習慣/過敏史等，如安排穆斯林客戶入住提供清真餐的酒店）2.主題化行程架構(gòu)-根據(jù)場景設計主題（親子研學側(cè)重教育屬性，銀發(fā)族偏好養(yǎng)生路線）-時間顆粒度精確到小時（考慮景點開放時間、交通銜接、人體生物鐘）-設計備選方案（針對雨季制定室內(nèi)活動預案，高峰期安排VIP通道）3.供應鏈管理-建立資源分級數(shù)據(jù)庫（細分到酒店房型視野、司機服務評價）-動態(tài)維護供應商關(guān)系（掌握新開業(yè)特色民宿、限量體驗項目）-成本優(yōu)化（利用航空里程規(guī)則組合機票，協(xié)議價浮動管理）

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（未成年勿擾）生鮮超市前置倉招聘以下四個崗位，可預支工資，法定節(jié)假日三倍薪資?。?！不招學生工！不限崗位上的地址，杭州門店近50家可就近安排生鮮超市室內(nèi)工作氣溫涼爽舒適【崗位一】分揀員:(薪資6800-8000)根據(jù)訂單在規(guī)定時間進行揀貨；【崗位二】白班理貨員(薪資6800-8000)搬運貨物，擺貨上架，工作簡單輕松不累；【崗位三】水產(chǎn)員(薪資7000-8000)負責水產(chǎn)品的養(yǎng)殖、宰殺、清理，訂單不多，站點免費培訓考證；【崗位四】夜班理貨(薪資7000-8000)裝卸貨，有叉車，貨物擺放，人少安靜，晚上沒人管，晚9早9，夜班上班自由，沒事可以休息，月薪資高；【入職要求】1、能辦理健康證；2、男女不限，年齡18-45周歲；3、室內(nèi)工作，操作簡單，有人帶；4、工作比較自由，可以帶手機，煙，打火機，累了休息一會也行，管理比較寬松。晉升途徑：班長-副店長-店長（能力優(yōu)秀半年可晉升）【特別注明】面試過程不會收取任何費用有意者可直接聯(lián)系或投遞簡歷

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

戴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展目標，制定年度人力資源規(guī)劃（包括人員編制、招聘計劃、人力成本預算等），支撐業(yè)務部門需求。定期分析人力資源數(shù)據(jù)（如人員結(jié)構(gòu)、流失率、人效等），為管理層提供決策支持。招聘與人才配置搭建并優(yōu)化招聘體系，拓展內(nèi)外部招聘渠道（如校招、社招、獵頭、內(nèi)部推薦等），提升招聘效率與質(zhì)量。主導關(guān)鍵崗位（如中高層管理崗、核心技術(shù)崗）的招聘全流程，包括需求溝通、簡歷篩選、面試評估、薪酬談判及錄用決策。建立人才庫，儲備核心人才，推動人才梯隊建設。培訓與發(fā)展管理搭建公司培訓體系，制定年度培訓計劃（如新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理層領(lǐng)導力培訓等）。組織實施培訓項目，評估培訓效果，推動員工能力提升與職業(yè)發(fā)展。建立員工職業(yè)發(fā)展通道（如管理序列、專業(yè)序列），完善晉升機制。薪酬福利與績效管理主導薪酬體系設計與優(yōu)化，開展市場薪酬調(diào)研，確保薪酬競爭力與內(nèi)部公平性，控制人力成本。制定并落地績效管理體系（如KPI/OKR），組織績效目標設定、過程跟蹤、評估復盤及結(jié)果應用（與薪酬、晉升掛鉤）。統(tǒng)籌社保公積金、福利政策（如年假、團建、補充福利）的執(zhí)行，確保合規(guī)性。員工關(guān)系管理完善勞動合同管理流程（簽訂、續(xù)訂、解除等），處理勞動糾紛，降低用工風險，確保符合國家及地方勞動法規(guī)。推動企業(yè)文化建設，組織員工活動，提升員工滿意度與歸屬感。部門管理與制度建設領(lǐng)導人力資源團隊，制定部門工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行并評估成效，提升團隊專業(yè)能力。制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎懲、保密等），確保制度落地與合規(guī)性。三、任職要求學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、連鎖企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。專業(yè)能力：熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)（如《勞動合同法》《社會保險法》等），具備風險防控意識。精通招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊實操，能獨立搭建或優(yōu)化HR體系。具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動HR決策。素質(zhì)要求：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及抗壓能力；原則性強，有責任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。工具技能：熟練使用Office辦公軟件及HR管理系統(tǒng)（如北森、金蝶等）。四、崗位目標通過系統(tǒng)化的人力資源管理，支撐公司業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升員工滿意度與組織效能，降低用工風險。

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)直招聘：保潔，要求：（女）年齡60周歲以下，（男）62周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，工作時間8小時（7：30--16：30）午休1小時，月休兩天，每月綜合工資3500至元3800。另外法定節(jié)假日加班340元/天，有四個月高溫費200元/月，年終獎100元/月，不包食宿。

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

金主管

實名

立即聯(lián)系