.本店跟別的火鍋店不一樣，只需要制作簡(jiǎn)單的鍋底食材負(fù)責(zé)根據(jù)客人點(diǎn)餐的菜品制作鍋底(有人負(fù)責(zé)教學(xué)流程)，操作簡(jiǎn)單工序不繁瑣有上灶基本功就可完成制作中餐廚師也可以上手快工資面議月休三天

重慶·渝北區(qū)·冉家壩

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司主要為汽車安防設(shè)備生產(chǎn)廠家，有GPS無線信號(hào)檢測(cè)儀、安途俠汽車智能安防系統(tǒng)、蝶戰(zhàn)精靈汽車安防等多個(gè)自主研發(fā)檢測(cè)設(shè)備和車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?，F(xiàn)面向社會(huì)招聘銷售經(jīng)理：任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證能熟悉駕駛汽車。有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，可談薪資。2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；會(huì)基本電腦操作，口齒清晰伶俐，親和力強(qiáng)。具有良好的職業(yè)素質(zhì)，態(tài)度端正，責(zé)任心和應(yīng)變能力。3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；4、對(duì)銷售工作有較高的熱情；5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；6、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞、樂觀開朗、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；6、有目標(biāo)的開拓行業(yè)市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；7、了解產(chǎn)品，聽取客戶商意見，反饋給領(lǐng)導(dǎo)，積極解決問題。工作內(nèi)容1、拓展業(yè)務(wù)銷售，解決問題；售后服務(wù)工作；2、收集并反饋所支持單位在業(yè)務(wù)拓展過程中的需求和市場(chǎng)反饋。3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)礦泉水的上門專送工作2.提供車輛，確保工作順利進(jìn)行3.負(fù)責(zé)日常生活所需的餐飲和住宿安排任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠高效完成任務(wù)2.能夠積極配合團(tuán)隊(duì)工作，融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境3.具備學(xué)習(xí)能力，不斷優(yōu)化工作流程薪資范圍:1w2-2w/月日薪資450-550可日結(jié)可周結(jié)可預(yù)支工資人走賬清0元入職無任何附加費(fèi)用工作時(shí)間8小時(shí)提供吃住沒有押金新人獎(jiǎng)900+要求：年齡18-50周歲無案底

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

耳舒《可視采耳》店，渝北店即將開業(yè)，誠(chéng)招專業(yè)采耳師，生熟手均可熟手優(yōu)先要求技術(shù)好，配合管理，賺錢欲望強(qiáng)，勤快肯吃苦，形象氣質(zhì)佳，年齡20歲-48歲，月薪5000-10000有餐補(bǔ)。地址:重慶市渝北區(qū)松石支路64號(hào)附33號(hào)電話

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

C1c2-駕駛技術(shù)好，開我們的車子，吃苦耐勞，完成任務(wù)，底薪4000-5000+提成。不收取任何一毛錢入職，沒有任何套路。半年以上駕齡。無犯罪記錄。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：招聘要求：156cm以上，年齡18-24歲,166以上18~24歲2：薪資待遇:綜合工資4500-6000，3：工作內(nèi)容：地鐵安檢崗位，值機(jī)崗（看監(jiān)控屏幕），安檢崗，崗位有坐有站，都可以輪流的。4：【上班時(shí)間】早班07：00--14：30；晚班：15：00--23:005：住宿環(huán)境好?；锸澈茫?/p>

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人員管理-制定員工排班表，確保各崗位人員充足，如洗車工、接待員等。-組織員工培訓(xùn)，提升洗車技術(shù)、服務(wù)流程及溝通技巧，比如規(guī)范打蠟、內(nèi)飾清潔的標(biāo)準(zhǔn)。-監(jiān)督員工工作狀態(tài)，考核服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理員工間的協(xié)作問題。門店運(yùn)營(yíng)與服務(wù)把控-規(guī)劃服務(wù)流程，從客戶接待、車輛登記到洗車完工、結(jié)賬，確保各環(huán)節(jié)高效銜接。-檢查設(shè)備（如高壓水槍、吸塵器）和耗材（清潔劑、毛巾）的庫存，及時(shí)補(bǔ)貨，避免影響服務(wù)。-處理客戶投訴或建議，比如因洗車導(dǎo)致的小剮蹭，需快速響應(yīng)并協(xié)商解決方案，維護(hù)口碑?？蛻艟S護(hù)與營(yíng)銷-建立客戶檔案，記錄?？蛻舻钠茫ㄈ缡欠裥枰獌?nèi)飾精洗），定期通過微信或短信推送優(yōu)惠活動(dòng)（如充值滿贈(zèng)、周末折扣）。-分析門店流量高峰時(shí)段，比如周末上午，合理安排人手或推出預(yù)約服務(wù)，減少客戶等待時(shí)間。-觀察周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服務(wù)價(jià)格和活動(dòng)，調(diào)整本店?duì)I銷策略，比如推出差異化的“新能源汽車專屬洗護(hù)套餐”。財(cái)務(wù)與成本管理-統(tǒng)計(jì)每日營(yíng)收、成本（水費(fèi)、電費(fèi)、耗材費(fèi)），制作簡(jiǎn)單報(bào)表，確保盈利情況清晰。-控制損耗，比如規(guī)范清潔劑的使用量，避免浪費(fèi)；定期檢查設(shè)備是否需維修，降低維修成本。其他日常事務(wù)-保持門店衛(wèi)生，包括洗車區(qū)、休息區(qū)的整潔，比如地面無積水、沙發(fā)無污漬，提升客戶體驗(yàn)。-關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新的洗車技術(shù)或服務(wù)項(xiàng)目（如無水洗車、汽車貼膜），增強(qiáng)門店競(jìng)爭(zhēng)力。

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姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘2名B2清障救援車駕駛員，住回興汽博人和冉家壩大石壩九龍坡優(yōu)先考慮有經(jīng)驗(yàn)的跟做過的駕駛員，只要是熟手工資面議6千到89千電話

重慶·渝北區(qū)·冉家壩

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘2名B2清障救援車駕駛員，住回興汽博人和冉家壩大石壩優(yōu)先考慮有經(jīng)驗(yàn)的跟做過的駕駛員，只要是熟手工資面議電話

重慶·渝北區(qū)·冉家壩

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系