?從事人力資源相關(guān)工作（?主要負(fù)責(zé)招聘、?搜尋合適的人選，?通過公司提供的資源，安排求職者入職合適的企業(yè)）[玫瑰]【?崗位要求】20-35周歲均可，性格開朗陽光！[玫瑰]【?薪資結(jié)構(gòu)】?綜合薪資：4000-8000+（高額?提成績效獎金基礎(chǔ)底薪），提成上不封頂[玫瑰]【工作時間】?做六休一，上班朝九晚五！[玫瑰]【用人?原則】不問出處，不看背景，只看實(shí)力，?歡迎有夢想的同伴加入

南昌·青山湖區(qū)·高新開發(fā)區(qū)

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[玫瑰]【工作內(nèi)容】?從事人力資源相關(guān)工作（?主要負(fù)責(zé)招聘、?搜尋合適的人選，?通過公司提供的資源，安排求職者入職合適的企業(yè)）[玫瑰]【?崗位要求】20-35周歲均可，性格開朗陽光！[玫瑰]【?薪資結(jié)構(gòu)】?綜合薪資：4000-8000+（高額?提成績效獎金基礎(chǔ)底薪），提成上不封頂[玫瑰]【工作時間】?做六休一，上班朝九晚五！[玫瑰]【用人?原則】不問出處，不看背景，只看實(shí)力，?歡迎有夢想的同伴加入

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?從事人力資源相關(guān)工作（?主要負(fù)責(zé)招聘、?搜尋合適的人選，?通過公司提供的資源，安排求職者入職合適的企業(yè)）[玫瑰]【?崗位要求】20-35周歲均可，性格開朗陽光！[玫瑰]【?薪資結(jié)構(gòu)】?綜合薪資：4000-8000+（高額?提成績效獎金基礎(chǔ)底薪），提成上不封頂[玫瑰]【工作時間】?做六休一，上班朝九晚五！[玫瑰]【用人?原則】不問出處，不看背景，只看實(shí)力，?歡迎有夢想的同伴加入

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效交流。2.熟練掌握辦公軟件的使用，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心，能夠處理復(fù)雜的人事相關(guān)事務(wù)。4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃，招聘，面試，入職。任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效交流。2.熟練掌握辦公軟件的使用，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心，能夠處理復(fù)雜的人事相關(guān)事務(wù)。4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏟裝設(shè)備部長（一）崗位職責(zé)：1、按照公司安全環(huán)保及保供要求，負(fù)責(zé)公司鏟裝生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)、管理和調(diào)度指揮工作。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織指導(dǎo)各項(xiàng)目部鏟裝生產(chǎn)技術(shù)管理、成本管理，安全管理，完成鏟裝生產(chǎn)任務(wù)，保證安全、合理、高效地組織鏟裝生產(chǎn)，在生產(chǎn)過程中最大效益化安排挖機(jī)裝料和炮機(jī)作業(yè)，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)。3、建立健全鏟裝設(shè)備部的生產(chǎn)管理制度，下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，推行全面標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，搞好均衡挖運(yùn)，挖潛擴(kuò)能，提高挖裝效率。4、做好設(shè)備管理，關(guān)注生產(chǎn)日報(bào)表，跟蹤每臺挖裝設(shè)備的臺產(chǎn)、油耗、維修等成本情況，對成本的異常及時做出整改措施，協(xié)助項(xiàng)目降本增效。5、建設(shè)和發(fā)展鏟裝班組優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)技術(shù)，做好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。6、負(fù)責(zé)篩選優(yōu)質(zhì)設(shè)備供應(yīng)商，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)運(yùn)營的各種內(nèi)外關(guān)系。（二）任職資格：1、30-45歲左右，高中及以上學(xué)歷，挖掘機(jī)操作及維修、工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有較強(qiáng)的挖掘機(jī)操作技術(shù)，懂挖掘機(jī)維修及保養(yǎng)；2、具備露天礦山鏟裝設(shè)備5年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、能適應(yīng)項(xiàng)目出差；4、熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件，具有良好的公文寫作能力和口頭表達(dá)能力。5、有良好的職業(yè)道德，忠誠度高，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)。（三）福利待遇：1、綜合年薪15萬元/年，實(shí)行年薪制，由基本年薪、績效年薪兩部分構(gòu)成，年底有年終獎。2、免費(fèi)提供食宿，享法定社保及公積金。3、出差按公司差旅費(fèi)用另外補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢，入職滿一年享帶薪年假。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.形象氣質(zhì)佳，五官端正即可（不要害怕自己不好看，美顏比你想象的強(qiáng)大）2.熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守（積極配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，合作共贏)3.配合公司完成專業(yè)指導(dǎo)（所有培訓(xùn)全程都是免費(fèi)的)【福利待遇】:1.全職保底薪資5000-12000，高提成，高待遇，沒有任何違約金。只要你夠努力，輕輕松松月幾萬！2.月休四天，一天6小時！3.精服務(wù)，專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)一對一指導(dǎo)教學(xué)，專業(yè)孵化團(tuán)隊(duì)。4.公司提供平臺資源扶持5.沒有任何違約金?。?！【團(tuán)播優(yōu)勢】:1、團(tuán)內(nèi)成員5-6人，不用社恐！2、每場直播都有主持人控場，無需擔(dān)心直播間節(jié)奏氛圍！3、每場直播都有策劃流程，無需思考直播內(nèi)容！主持會一對一教話術(shù)！

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江女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部的招聘活動，確保招聘過程的順暢和效率。2.通過多種渠道發(fā)布職位信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等，以吸引和篩選出合適的候選人。3.組織和參與面試過程，評估候選人，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。4.跟蹤招聘活動的結(jié)果，收集數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化招聘策略。5.積極參與公司文化的建設(shè)，提升公司的品牌形象和吸引力。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和候選人溝通。2.對招聘流程有良好的理解，能夠獨(dú)立處理和解決招聘中的問題。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。4.熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。5.對人力資源領(lǐng)域充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)和成長。6.至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位薪資：試用期4000元（無責(zé)3300+全勤200+績效500）轉(zhuǎn)正后4500員（無責(zé)3800+全勤200+績效500）提成：30元一人。無經(jīng)驗(yàn)勿擾工作時間：早9:00-晚17.00單休（完成任務(wù)可雙休）

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部的招聘活動，確保招聘過程的順暢和效率。2.通過多種渠道發(fā)布職位信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等，以吸引和篩選出合適的候選人。3.組織和參與面試過程，評估候選人，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。4.跟蹤招聘活動的結(jié)果，收集數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化招聘策略。5.積極參與公司文化的建設(shè)，提升公司的品牌形象和吸引力。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和候選人溝通。2.對招聘流程有良好的理解，能夠獨(dú)立處理和解決招聘中的問題。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。4.熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。5.對人力資源領(lǐng)域充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)和成長。6.至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位薪資：試用期4000元（無責(zé)3300+全勤200+績效500）轉(zhuǎn)正后4500員（無責(zé)3800+全勤200+績效500）提成：30元一人。無經(jīng)驗(yàn)勿擾工作時間：早9:00-晚17.00單休（完成任務(wù)可雙休）

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘主播不擦邊兼職或全職都可底薪5000—6000不如來找我，我啥都不要求，你們隨便播，我就只給錢不給餅，精通維護(hù)和畫面調(diào)整。想播就播，不想播就算了，無合同，50%提成，是播100流水到手50的那種，想退會就退會，平時沒任何約束，有需要運(yùn)營幫助的我就安排運(yùn)營，沒需要就自己播，和自由身沒區(qū)別

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萬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部的招聘活動，確保招聘過程的順暢和效率。2.通過多種渠道發(fā)布職位信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等，以吸引和篩選出合適的候選人。3.組織和參與面試過程，評估候選人，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。4.跟蹤招聘活動的結(jié)果，收集數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化招聘策略。5.積極參與公司文化的建設(shè)，提升公司的品牌形象和吸引力。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和候選人溝通。2.對招聘流程有良好的理解，能夠獨(dú)立處理和解決招聘中的問題。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。4.熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。5.對人力資源領(lǐng)域充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)和成長。6.至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位薪資：試用期4000元（無責(zé)3300+全勤200+績效500）轉(zhuǎn)正后4500員（無責(zé)3800+全勤200+績效500）提成：30元一人。無經(jīng)驗(yàn)勿擾工作時間：早9:00-晚17.00單休（完成任務(wù)可雙休）

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)招聘和接待面試人員2.執(zhí)行并完善員工入職，轉(zhuǎn)正，異動，離職等相關(guān)制度及流程，負(fù)責(zé)人事檔案及資料整理3.高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)任職要求:①年齡17-26②愛笑卡顏普通話標(biāo)準(zhǔn)好相處③具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有溝通能力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.對新媒體直播感興趣熱愛傳媒晉升空間:前臺一人事主管一人事經(jīng)理一人事總監(jiān)豐厚待遇:1.底薪3500，招聘有提成2.老板經(jīng)常安排下午茶，公司氛圍好。3.公司不定期舉行聚餐，團(tuán)建活動，年會等各類娛樂活動。

南昌·青山湖區(qū)·高新開發(fā)區(qū)

江女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南昌高新吾悅廣場招聘強(qiáng)電技工：持有高低壓雙證，能服從工作安排，接受夜班，五險(xiǎn)一金工作餐帶薪年假，具體信息電話聯(lián)系:

南昌·青山湖區(qū)·高新大道

8月20日 08:03

先生

立即聯(lián)系

新媒體運(yùn)營工作內(nèi)容1.內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布?策劃、撰寫圖文/視頻/音頻等內(nèi)容（如公眾號推文、短視頻腳本、海報(bào)文案），匹配平臺調(diào)性（微信、抖音、小紅書、B站等）。?定時發(fā)布內(nèi)容，維護(hù)賬號活躍度，優(yōu)化發(fā)布時間與頻率。2.用戶運(yùn)營與互動?回復(fù)評論、私信，提升用戶粘性；收集用戶反饋，優(yōu)化內(nèi)容方向。?策劃互動活動（抽獎、話題挑戰(zhàn)等），增加粉絲量與參與度。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?監(jiān)控閱讀量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)等數(shù)據(jù)，分析用戶偏好與傳播效果。?根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略，提升轉(zhuǎn)化率（如漲粉、引流、帶貨）。4.平臺運(yùn)營與合作?維護(hù)多平臺賬號，跟進(jìn)平臺規(guī)則變化（如算法、熱點(diǎn)）。?對接KOL、異業(yè)合作方，拓展推廣資源。5.品牌與活動支持?配合品牌宣傳需求，輸出符合品牌形象的內(nèi)容。?參與營銷活動（如促銷、節(jié)日熱點(diǎn)）的新媒體傳播策劃。新媒體運(yùn)營專員職位要求核心能力?內(nèi)容能力：文案功底扎實(shí)，有網(wǎng)感，能追熱點(diǎn)；熟悉短視頻剪輯（如剪映、Premiere）、圖片設(shè)計(jì)（如PS、Canva）更佳。?數(shù)據(jù)分析：能解讀基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如公眾號后臺、抖音羅盤），用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。?平臺認(rèn)知：了解主流新媒體平臺規(guī)則與用戶畫像（如小紅書種草邏輯、B站彈幕文化）。軟性要求?網(wǎng)感與創(chuàng)意：對熱點(diǎn)敏感，能快速結(jié)合熱點(diǎn)產(chǎn)出內(nèi)容；有創(chuàng)新思維，避免同質(zhì)化。?溝通與執(zhí)行：跨部門協(xié)作能力強(qiáng)（如對接設(shè)計(jì)、銷售），執(zhí)行力強(qiáng)，能應(yīng)對突發(fā)需求（如臨時追熱點(diǎn)）。?抗壓與學(xué)習(xí)：適應(yīng)快節(jié)奏工作，能持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺、新工具（如AI寫作、運(yùn)營插件）。加分項(xiàng)?有成功案例（如單條10w+爆款內(nèi)容、活動漲粉XX萬）。?掌握SEO/SEM、社群運(yùn)營、直播帶貨等復(fù)合技能。?特定領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如美妝、科技、母嬰等垂直賽道）。

南昌·青山湖區(qū)·高新大道

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系