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中糧食品招銷售代表,銷售經(jīng)理高提成+社保
4000-12000元/月經(jīng)營中糧中高端食品糧油的團購,行業(yè)穩(wěn)定,發(fā)展穩(wěn)定主要負責(zé)客戶接待、維護、服務(wù)銷售都是客戶到公司,在公司進行,有專人講解和銷售,協(xié)助成交和客戶關(guān)系維護。早八晚六午休1.5小時春節(jié)20天假期無責(zé)4000+提成+獎金+開單獎勵+目標(biāo)獎金等生日紅包+每月一次團建或外出旅游提供住宿,購買社保,團建旅游,同事有愛,團隊氛圍佳直營直聘歡迎在線詳細咨詢~
武漢·武昌區(qū)·水果湖
7月12日 09:57
中糧食品招銷售代表,銷售經(jīng)理高提成+社保
4000-12000元/月經(jīng)營中糧中高端食品糧油的團購,行業(yè)穩(wěn)定,發(fā)展穩(wěn)定主要負責(zé)客戶接待、維護、服務(wù)銷售都是客戶到公司,在公司進行,有專人講解和銷售,協(xié)助成交和客戶關(guān)系維護。早八晚六午休1.5小時春節(jié)20天假期無責(zé)4000+提成+獎金+開單獎勵+目標(biāo)獎金等生日紅包+每月一次團建或外出旅游提供住宿,購買社保,團建旅游,同事有愛,團隊氛圍佳直營直聘歡迎在線詳細咨詢~
武漢·武昌區(qū)·水果湖
7月14日 09:50
武漢武昌區(qū)招聘:招聘美發(fā)助理招聘美發(fā)助理男女不限,底薪3000招聘美發(fā)助理男女不限
2000-4000元/月招聘:招聘美發(fā)助理招聘美發(fā)助理男女不限,底薪3000招聘美發(fā)助理男女不限,底薪3000包吃包住,全勤有獎聯(lián)系電話
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5月16日 11:04
武漢武昌區(qū)招聘店長
2-5萬元/月藤野造型品牌大力發(fā)展月收入低于2w發(fā)型師聯(lián)系我方向不對努力白費招店長、總監(jiān)月收入2W到5W藤野造型是草根逆襲最好最快的平臺有想法的聯(lián)系我、快速帶你上高速選擇一個好的平臺,那你的賽道就跟別人不一樣,品牌自帶流量,開到哪里,火爆到哪里,對員工福利:學(xué)習(xí)全部免費大小醫(yī)療費用全部報銷健康的晉升制度?。?!對外招聘,股東,設(shè)計師,總監(jiān)店長,不安于現(xiàn)狀的美發(fā)精英們滴滴我我們需要:你有責(zé)任心、上進心、團隊精神和一顆愛玩的心,招人不是為了填補空缺,而是尋找一群志同道合的朋友一起奮斗
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6月29日 15:52
武漢武昌區(qū)招電話銷售
6000-8000元/月職位詳情:1、根據(jù)九凱律所提供的意向客戶信息,無需自行開發(fā)客戶,只需通過微信/電話聯(lián)系客戶,了解客戶債務(wù)糾紛問題,挖掘客戶法律需求促使客戶委托我們處理即可!2、解決客戶個人債務(wù)問題,與客戶達成委托協(xié)議成交,3、做好老客戶服務(wù)工作,維護與老客戶的關(guān)系,促使老客戶再次委托!薪資待遇:1、早九點半晚七,底薪4000+日周月獎+高提成+員工福利=8000-20000元/月地址:楚河漢街A座(地鐵口)2、沒有考核績效要求,提成和獎金種類多,多勞多得3、不定期的聚會團建,下午茶小零食不斷,每月有生日會和小禮品4、入職后有專人輔助上手5、公司完整晉升制度,三月一調(diào)薪,晉升制度:組長主管-經(jīng)理6、公司全是90,00后,思想活躍氛圍,輕松自由,注:正規(guī)律所,不是法律咨詢公司!公司涉及多個模塊目前只招聘個債。任職需求:1.具有一定的語言表達能力,善于理解溝通,有一定的服務(wù)意識;2.年齡18-55歲之間,學(xué)歷不限;3.有較強的財富欲望;4.有一定的銷售經(jīng)驗;
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2月24日 18:40
武漢武昌區(qū)招微信運營
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)微信平臺的日常運營管理,包括內(nèi)容更新、用戶互動及反饋處理2.維護微信賬號形象,提升用戶體驗,增強用戶粘性3.配合團隊完成既定的運營目標(biāo)和任務(wù)任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神2.能夠獨立完成工作,具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力3.具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷優(yōu)化和提升工作效率
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7月14日 11:42
事業(yè)合伙人
1-1.5萬元/月工作內(nèi)容:通過自媒體、自身資源尋找意向法拍房投資、置業(yè)客戶,邀約客戶到公司,促成客戶委托我們的助拍服務(wù)。你將獲得:1、上市法輔機構(gòu)公司(雙創(chuàng)企業(yè)板813837)上班,高起點,大平臺,助力你在不良資產(chǎn)賽道走得更遠;2、公司提供資源,手把手培訓(xùn),助力開單;3、上班時間自由,周末雙休,其他根據(jù)自己時間自由安排;4、開單提成即薪資,有分級提成與管理津貼相結(jié)合的合伙人傭金制度,傭金結(jié)算即時結(jié)。越早進入越有優(yōu)勢;5、沒有嚴格的上下級關(guān)系,伙伴們都是各行業(yè)的精英、牛人,目前最小00后,最年長60歲,都是年輕有朝氣、整體素質(zhì)高、相處融洽的成員,各自發(fā)揮所長共同成長;6、新人三到五天培訓(xùn)后可輕松上崗,快的一周內(nèi)出單;已有新人進來一個月,開單收傭超十萬。歡迎你的到訪!感恩彼此遇見!
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4月30日 17:12
工商財稅顧問
3000-8000元/月薪酬福利:1入職即享受帶薪培訓(xùn),有無經(jīng)驗皆可~2、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系,公司非常重視員工成長,入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財稅常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行;崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶需求提供相關(guān)的專業(yè)服務(wù)咨詢,為戶解決公司注冊,代理記賬,財務(wù)咨詢以及反饋的問題;2、了解公司的業(yè)務(wù)模塊,熟悉銷售流程及銷售技巧,配合銷售主管完成銷售業(yè)績;3、負責(zé)與客戶進行有效的溝通,及時處理渠道客戶,并跟進好公司的意向客戶;4、及時向客戶匯報工作進度、款項收取、客戶服務(wù)等情況;職位要求1、喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),且敢于挑戰(zhàn);2、對工作有熱情,有團隊合作精神;3、能夠熟練運用營銷的技術(shù)和禮儀和客戶溝通;4、具有較強的表達溝通和靈活應(yīng)變的能力。工資福利1、公司提供舒適的辦公環(huán)境,能力優(yōu)秀者可跨級晉升2、三個月一次透明公平晉升加薪:銷售人員一—銷售主管—銷售經(jīng)理3、無責(zé)底薪+績效+階梯提成(8%—27%),平均薪資范圍7k—9k4、享節(jié)假日帶薪休假,不加班,國家法定節(jié)假日帶薪全休;5、繳納五險一金;6、每月定期1—2次聚餐、生日會、節(jié)假日福利等等,增加公司凝聚力。公司總部在光谷,現(xiàn)需擴大職場,開武昌職場,歡迎大家投簡歷哦~
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2月17日 14:39
一級建造師(湖北省內(nèi))裝飾裝修
1-1.3萬元/月方面:招公司工程部負責(zé)人,具備裝飾裝修工程及幕墻工程管理,持一級建造師證書及高級工程師證書
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3月19日 12:54
武漢武昌區(qū)木工崗位要求:1、主要招連鎖家電品牌施工木工
8000-10000元/月木工崗位要求:1、主要招連鎖家電品牌施工木工,以現(xiàn)場施工為主,也可包工包料合作。2、適應(yīng)加班及出差,不怕臟,心態(tài)良好,聽從公司安排。3、每月有固定保底工資,工資結(jié)算以計件方式,超出保底按超出部分發(fā)放。4、年底有績效獎金。5、公司成立二十年,業(yè)務(wù)較穩(wěn)定。
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7月13日 10:43
督導(dǎo)4-6k經(jīng)驗不限,有部門人員幫帶,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
4000-6000元/月1、年齡35歲,經(jīng)驗不限,有部門人員幫帶,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、良好的溝通能力、應(yīng)變能力與執(zhí)行力,具備調(diào)節(jié)和處理問題的能力;3、吃苦耐勞、認真負責(zé),懂裝修行業(yè)電工、木工基礎(chǔ)的優(yōu)先;4、好高騖遠,眼高手低的人請繞道而行!
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7月14日 08:24
廣告公司裝修督導(dǎo)有社保4-6K,可接受小白
面議1、年齡不限38歲以下,經(jīng)驗不限,有部門人員幫帶2、良好的溝通能力、應(yīng)變能力與執(zhí)行力,具備調(diào)節(jié)和處理問題的能力;3、吃苦耐勞、認真負責(zé),懂裝修行業(yè)電工、木工基礎(chǔ)的優(yōu)先;4、好高騖遠,眼高手低的,請遠離,我們不在意你有沒有工作經(jīng)驗,只在意你是否有求知的欲望。有會老師一對一帶教。希望你性格外向,做事細心,有責(zé)心!
武漢·武昌區(qū)
7月14日 14:30
武漢武昌區(qū)招聘金融產(chǎn)品經(jīng)理
面議找需要已經(jīng)的客戶辦理貸款
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5月8日 11:30
市場運營部專員
5000-10000元/月崗位職責(zé)1.客戶開發(fā)與維護①負責(zé)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、高校及企業(yè)團隊的培訓(xùn)需求對接,制定個性化會務(wù)方案;②拓展旅行社、戶外拓展公司等外部合作渠道,推動培訓(xùn)項目外包服務(wù)落地。2.活動協(xié)調(diào)①組織承辦黨建主題活動、教育培訓(xùn)成果展等專項活動,統(tǒng)籌培訓(xùn)活動執(zhí)行,包括課程安排、師資協(xié)調(diào)、場地布置及食宿交通保障。3.品牌宣傳與數(shù)據(jù)分析①策劃線上線下宣傳方案,提升公司在消費市場的知名度;②開展黨政教育行業(yè)、親子研學(xué)等市場調(diào)研,分析培訓(xùn)需求及競爭態(tài)勢;收集客戶反饋,分析數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)策略。任職要求1.基本條件①本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(行政管理、市場營銷、會展管理、新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);②年齡原則上不超過40周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。2.綜合能力①2年以上市場運營/品牌推廣經(jīng)驗,有會務(wù)統(tǒng)籌/黨政機關(guān)、事業(yè)單位、教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;②熟悉新媒體運營及數(shù)據(jù)分析工具,具備活動策劃執(zhí)行能力。薪酬福利1.薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資(3000-3500)+績效獎金(根據(jù)項目利潤提成)+通話補助+交通補助;2.福利保障:節(jié)日福利、年終福利、年終績效;3.試用期:3個月。
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4月10日 19:06
武漢武昌區(qū)崗位職責(zé)1、負責(zé)門店飲品制作、收銀
4000-5000元/月崗位職責(zé)1、負責(zé)門店飲品制作、收銀、出品及備料日常工作;2、負責(zé)門店清潔衛(wèi)生,保持整潔工作環(huán)境;3、配合店長工作,服從管理,遵守相關(guān)規(guī)定;4、熟悉門店各個崗位和工作流程;5、為客戶提供熱情周到的服務(wù),主動介紹各類出品。任職要求1、年齡18-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳;2、熱情好客,誠實守信,具有良好的工作狀態(tài)及溝通能力;3、有責(zé)任心,上進心,團隊意識強,具備抗壓能力;4、能適應(yīng)輪班工作制(分早中晚班),一天工作時長9小時;5、有相關(guān)茶飲,茶藝經(jīng)驗優(yōu)先錄取。薪資待遇1、茶飲師4500-5500元(底薪、全勤獎、補貼、績效考核);2、調(diào)休制,提供員工宿舍;3、就近分配門店。 原標(biāo)題:《爺爺不泡茶店員(就近安排門店)》
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4月22日 16:30
武漢武昌區(qū)崗位職責(zé)1、負責(zé)門店飲品制作、收銀
4000-5000元/月崗位職責(zé)1、負責(zé)門店飲品制作、收銀、出品及備料日常工作;2、負責(zé)門店清潔衛(wèi)生,保持整潔工作環(huán)境;3、配合店長工作,服從管理,遵守相關(guān)規(guī)定;4、熟悉門店各個崗位和工作流程;5、為客戶提供熱情周到的服務(wù),主動介紹各類出品。任職要求1、年齡18-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳;2、熱情好客,誠實守信,具有良好的工作狀態(tài)及溝通能力;3、有責(zé)任心,上進心,團隊意識強,具備抗壓能力;4、能適應(yīng)輪班工作制(分早中晚班),一天工作時長9小時;5、有相關(guān)茶飲,茶藝經(jīng)驗優(yōu)先錄取。薪資待遇1、茶飲師4500-6000元(底薪、全勤獎、補貼、績效考核);2、調(diào)休制,提供員工宿舍;3、就近分配門店。 原標(biāo)題:《爺爺不泡茶店員(就近安排門店)》
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4月22日 16:40
武漢武昌區(qū)急聘電話銷售
3200-4500元/月崗位職責(zé)1.客戶溝通與需求挖掘:通過電話與戶進行高效溝通,依據(jù)客戶家庭狀況、人員構(gòu)成、生活習(xí)慣等細節(jié),深入挖掘客戶具體需求,并詳細記錄客戶信息及需求要點2.銷售促成與簽約:運用出色的溝通技巧和銷售能力,積極引導(dǎo)客戶達成合作意向,完成服務(wù)合同的簽訂3.銷售促成與簽約:運用出色的溝通技巧和銷售能力,積極引導(dǎo)客戶達成合作意向,完成服務(wù)合同的簽訂。在簽約過程中,清晰準(zhǔn)確地向客戶介紹合同條款、服務(wù)價格、雙方權(quán)利與義務(wù)等重要內(nèi)容,確??蛻舫浞掷斫獠⒄J可。針對客戶對價格或服務(wù)細節(jié)的疑慮,及時提供合理的解決方案和建議,提高簽約成功率。4.客戶關(guān)系維護:定期回訪已簽約客戶,及時了解客戶對公司服務(wù)的滿意度,收集客戶反饋意見和建議。對于客戶提出的問題和投訴,迅速響應(yīng)并協(xié)同相關(guān)部門妥善解決,確保客戶問題得到及時、有效的處理,提高客戶滿意度和忠誠度,促進客戶復(fù)購及口碑傳播。5.市場信息收集:在日常工作中,留意收集客戶對公司服務(wù)的新需求、行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息等,定期整理并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)升級及市場策略制定提供有價值的參考依據(jù)。例如,關(guān)注競爭對手推出的特色服務(wù)和優(yōu)惠活動,分析其對市場的影響。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;具有1-3年電話銷售工作經(jīng)驗,有家政行業(yè)銷售經(jīng)驗者或服務(wù)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2.技能要求:具備優(yōu)秀的電話溝通技巧和語言表達能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達信息;熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠熟練記錄和整理客戶信息;熟悉電話銷售流程和技巧,具備較強的客戶需求分析和問題解決能力。3.素質(zhì)要求:具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握公司業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品特點;工作積極主動,有強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗;具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效溝通和配合,共同完成銷售目標(biāo);具備較強的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài),完成銷售任務(wù)。薪資福利1.薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪3200-4500元+高額提成(根據(jù)銷售額提成,最高可達22%),綜合薪資上不封頂,新人前三個月有提成保護,平均月收入輕松過萬,表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪可達30000元以上。2.福利待遇:入職即繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假(春節(jié)期間15天超長假期)、病假、婚假、陪產(chǎn)假等;定期組織員工團建活動、生日會、節(jié)日福利發(fā)放等;提供完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和晉升培訓(xùn),幫助員工快速成長;公司正處于快速發(fā)展階段,晉升空間廣闊,管理崗位公開競聘,為員工提供公平公正的晉升機會。
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7月2日 16:48
私域流量運營經(jīng)理
1-2.5萬元/月不限地域,我們需要的是志同道合的合伙人,不需要費用,一部手機帶你當(dāng)天3小時變現(xiàn)。想做副業(yè)想賺錢的找我。28-45微商經(jīng)驗團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
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6月6日 13:46
武漢至黃石城際小車司機月入8000+
8000-10000元/月武漢至黃石城際小車司機月入8000+保底8000+武漢至黃石城際司機一、崗位要求1.持C1及以上駕駛證2.年齡21-64周歲內(nèi)月入8000,可以日結(jié)二、負責(zé)接送人,能吃苦耐勞三、公司提供車輛四、省內(nèi)地級市往返,跑中長途,跨城4號線;7號線
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7月14日 14:50
服務(wù)員兼職
160-200元/時武昌區(qū)楚河漢街酒店服務(wù)員兼職招服務(wù)員3到5人160到200工資日結(jié)工資:16/h包餐年齡:18-45歲男女不限著裝:盡量穿黑色褲子黑色鞋子沒有的酒店提供工作服工作認真服從安排性格開朗活潑,無染發(fā)無案底聯(lián)系方式:同號
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5月4日 09:10
武漢武昌區(qū)招聘跟單文員工作內(nèi)容:1、負責(zé)QQ
2000-7000元/月招聘跟單文員工作內(nèi)容:1、負責(zé)QQ、微信、電話與客戶對接,了解客戶需求2、維護客戶關(guān)系,處理客戶訂單。3、跟進生產(chǎn)進度。4、掌握好客戶交貨時間,安排物流配送。任職資格:1、具備良好的溝通能力2、熟練操控電腦及辦公軟件,打字速度較快。
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3月5日 18:50
中式推拿按摩師/包吃住
5000-9000元/月福利待遇及工作時間:無責(zé)保底5000元;50%-55%提成;點鐘穩(wěn)定后到手收入平均7000-12000;獨立寢室,空調(diào),網(wǎng)絡(luò),熱水器,洗衣機,月休4天;工作時間:早10-晚22.30;任職資格:熟練掌握:推拿手法、精油推拿手法。手法要求柔和滲透、剛?cè)岵S幸欢ɑA(chǔ)理論知識,有洞察力,能夠迅速找出患者痛點,說明疼痛原因,辯證施治。(有多年推拿按摩經(jīng)驗、手法優(yōu)秀、經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。);年齡:25-55歲;崗位提供進階培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要為:推拿治療疼痛經(jīng)驗,基礎(chǔ)解剖,推拿手法在治療中的應(yīng)用,基礎(chǔ)正骨手法,相關(guān)理論知識。
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6月20日 19:09
武漢武昌區(qū)招工地小工/雜工、工地力工、工地學(xué)徒工220一天8
200-300元/天武漢市武昌區(qū)招工地小工/雜工、工地力工、工地學(xué)徒工220一天8.5小時什么都不包25-45歲眼子勿擾
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7月10日 18:44
武漢武昌區(qū)招電焊、二保焊/氣焊320一天8.5小時什么都不包
300-400元/天武漢市武昌區(qū)招電焊、二保焊/氣焊320一天8.5小時什么都不包
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7月10日 18:46
武漢武昌區(qū)招隔斷、石膏板吊頂
面議武漢市武昌區(qū)招隔斷、石膏板吊頂
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6月27日 07:49
武漢武昌區(qū)招聘前臺
4000-6000元/月一、接待與引導(dǎo)服務(wù)基礎(chǔ)接待:負責(zé)公司/場所前臺接待,包括接聽電話、引導(dǎo)來訪客戶至指定區(qū)域(如咨詢室、會議室),提供禮貌用語和熱情服務(wù)。二、信息與溝通管理文件處理:資料歸檔,復(fù)印文件,登記信件、包裹及快遞信息,與渠道公司協(xié)調(diào)。數(shù)據(jù)管理:記錄客戶咨詢、投訴及建議,整理檔案并定期上報分析結(jié)果。信息傳遞:及時轉(zhuǎn)接客戶電話,準(zhǔn)確傳達留言內(nèi)容至相關(guān)部門。三、行政支持與事務(wù)協(xié)調(diào)后勤保障:負責(zé)訂水、辦公用品準(zhǔn)備。其他事務(wù):辦理入職,薪酬結(jié)算,考勤等數(shù)據(jù),協(xié)助處理投訴及突發(fā)事件。四、服務(wù)優(yōu)化與反饋客戶反饋處理:接待投訴并跟蹤處理進度,定期匯總分析客戶建議以改進服務(wù)。形象宣傳:通過微信、微博等渠道宣傳企業(yè)/場所品牌形象。
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7月5日 22:39
武漢武昌區(qū)急招前臺
4000-6000元/月一、接待與引導(dǎo)服務(wù)基礎(chǔ)接待:負責(zé)公司/場所前臺接待,包括接聽電話、引導(dǎo)來訪客戶至指定區(qū)域(如咨詢室、會議室),提供禮貌用語和熱情服務(wù)。二、信息與溝通管理文件處理:資料歸檔,復(fù)印文件,登記信件、包裹及快遞信息,與渠道公司協(xié)調(diào)。數(shù)據(jù)管理:記錄客戶咨詢、投訴及建議,整理檔案并定期上報分析結(jié)果。信息傳遞:及時轉(zhuǎn)接客戶電話,準(zhǔn)確傳達留言內(nèi)容至相關(guān)部門。三、行政支持與事務(wù)協(xié)調(diào)后勤保障:負責(zé)訂水、辦公用品準(zhǔn)備。其他事務(wù):辦理入職,薪酬結(jié)算,考勤等數(shù)據(jù),協(xié)助處理投訴及突發(fā)事件。四、服務(wù)優(yōu)化與反饋客戶反饋處理:接待投訴并跟蹤處理進度,定期匯總分析客戶建議以改進服務(wù)。形象宣傳:通過微信、微博等渠道宣傳企業(yè)/場所品牌形象。
武漢·武昌區(qū)·水果湖
7月3日 02:11
武漢武昌區(qū)急聘前臺
4000-6000元/月一、接待與引導(dǎo)服務(wù)基礎(chǔ)接待:負責(zé)公司/場所前臺接待,包括接聽電話、引導(dǎo)來訪客戶至指定區(qū)域(如咨詢室、會議室),提供禮貌用語和熱情服務(wù)。二、信息與溝通管理文件處理:資料歸檔,復(fù)印文件,登記信件、包裹及快遞信息,與渠道公司協(xié)調(diào)。數(shù)據(jù)管理:記錄客戶咨詢、投訴及建議,整理檔案并定期上報分析結(jié)果。信息傳遞:及時轉(zhuǎn)接客戶電話,準(zhǔn)確傳達留言內(nèi)容至相關(guān)部門。三、行政支持與事務(wù)協(xié)調(diào)后勤保障:負責(zé)訂水、辦公用品準(zhǔn)備。其他事務(wù):辦理入職,薪酬結(jié)算,考勤等數(shù)據(jù),協(xié)助處理投訴及突發(fā)事件。四、服務(wù)優(yōu)化與反饋客戶反饋處理:接待投訴并跟蹤處理進度,定期匯總分析客戶建議以改進服務(wù)。形象宣傳:通過微信、微博等渠道宣傳企業(yè)/場所品牌形象。
武漢·武昌區(qū)·水果湖
7月6日 11:52
武漢武昌區(qū)急聘前臺
4000-6000元/月一、接待與引導(dǎo)服務(wù)基礎(chǔ)接待:負責(zé)公司/場所前臺接待,包括接聽電話、引導(dǎo)來訪客戶至指定區(qū)域(如咨詢室、會議室),提供禮貌用語和熱情服務(wù)。二、信息與溝通管理文件處理:資料歸檔,復(fù)印文件,登記信件、包裹及快遞信息,與渠道公司協(xié)調(diào)。數(shù)據(jù)管理:記錄客戶咨詢、投訴及建議,整理檔案并定期上報分析結(jié)果。信息傳遞:及時轉(zhuǎn)接客戶電話,準(zhǔn)確傳達留言內(nèi)容至相關(guān)部門。三、行政支持與事務(wù)協(xié)調(diào)后勤保障:負責(zé)訂水、辦公用品準(zhǔn)備。其他事務(wù):辦理入職,薪酬結(jié)算,考勤等數(shù)據(jù),協(xié)助處理投訴及突發(fā)事件。四、服務(wù)優(yōu)化與反饋客戶反饋處理:接待投訴并跟蹤處理進度,定期匯總分析客戶建議以改進服務(wù)。形象宣傳:通過微信、微博等渠道宣傳企業(yè)/場所品牌形象。
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7月5日 20:56
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