1、上班精神狀態(tài)和儀容儀表整理，崗位上的衛(wèi)生、維修進(jìn)行隨時(shí)的監(jiān)督檢查；2、負(fù)責(zé)廣場管理和培訓(xùn)工作；3、負(fù)責(zé)廣場的巡視、檢查工作、工程維修上報(bào)工作；4、負(fù)責(zé)召開每天的班前例會(huì)，例會(huì)總結(jié)、表揚(yáng)、員工服務(wù)好顧客；5、負(fù)責(zé)部門的考勤記錄審核,檢查員工的儀容、儀表,制定和落實(shí)當(dāng)天的工作任務(wù)；6、負(fù)責(zé)本部門人員的分配和安排,汗蒸區(qū)換鞋處人員要定崗，做好外帶物品提示工作。7、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查員工的工作紀(jì)律遵守情況,監(jiān)督各崗位做好交接班工作,并做好記錄；8、根據(jù)要求制定各階段服務(wù)的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,親自指導(dǎo),不斷提高員工整體素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量；9、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行消耗品領(lǐng)用,物品管理,設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)使用工作,對各項(xiàng)費(fèi)用成本加以控制,減少浪費(fèi)；10、負(fù)責(zé)監(jiān)督營業(yè)期間服務(wù)工作的順利開展,保證每位員工認(rèn)真接待好每位賓客,妥善處理賓客投訴,控制突發(fā)事件；11、負(fù)責(zé)考核評定本班員工的工作表現(xiàn),實(shí)施有效的激勵(lì)手段,做好員工的思想教育工作；12、協(xié)調(diào)與各部門間的工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；13、及時(shí)反饋各種信息,提出合理化建議,協(xié)調(diào)上級完善經(jīng)營管理工作；14、不斷改進(jìn)工作程序,提高工作效率,確保服務(wù)環(huán)節(jié)連接順暢；15、組織本班員工積極參加各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；16、團(tuán)結(jié)協(xié)作完成各項(xiàng)宣傳促銷活動(dòng),提高企業(yè)知名度；17、做好各項(xiàng)安全預(yù)防工作；18、做到多走動(dòng)巡視管理，提醒管理并完成相關(guān)管理表格的填寫。19、負(fù)責(zé)制定晚班輪休表，檢查榻榻米及汗蒸房的消毒工作。

呼和浩特·賽罕區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位福利：1.新人保底10000～12000正常薪資1.8w～2.5w只要努力上不封頂。2.公司提供免費(fèi)的技能升級培訓(xùn)，技術(shù)更精進(jìn)，賺錢更快3.店面團(tuán)隊(duì)氛圍活躍正能量，團(tuán)隊(duì)聚餐，生日福利，按時(shí)發(fā)放工資。崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的采耳和理療服務(wù)，確保顧客滿意度2.保持工作環(huán)境的清潔與衛(wèi)生，維護(hù)個(gè)人及公共衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同提升服務(wù)質(zhì)量和效率任職要求：1.具備良好的溝通技巧，能夠有效地與顧客交流服從管理2.五官端正，不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗(yàn)，年齡18-35之間，身高160+（能力形象突出者可放寬條件）3.身體健康，遵守規(guī)章制度，勤奮好學(xué)，客戶服務(wù)意識強(qiáng)4.對工作有持續(xù)改進(jìn)的熱情，愿意學(xué)習(xí)新的服務(wù)技巧和知識

呼和浩特·賽罕區(qū)

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客房保潔員45周歲以下，吃苦耐勞、有責(zé)任心薪資福利:工資面議，一經(jīng)錄用繳納五險(xiǎn)招工人數(shù):2名工作時(shí)間：8:00-11:30下午14:30-18:00周六日雙休、節(jié)假日輪休，特急工作地址:呼和浩特賽罕區(qū)豐州路24號電力培訓(xùn)中心

呼和浩特·賽罕區(qū)·烏蘭察布路

先生

立即聯(lián)系

小白，寶媽步入社會(huì)的年輕人看過來!沒有經(jīng)驗(yàn)試用期，頭一個(gè)月試用期底薪3000，一個(gè)月過后2300加家居產(chǎn)品百分之6的提成，卡項(xiàng)百分之3的提成，和手工費(fèi)，每個(gè)月最少5000起步我們是輕美容品牌連鎖，區(qū)別傳統(tǒng)美容院

呼和浩特·賽罕區(qū)

袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小白，寶媽步入社會(huì)的年輕人看過來!沒有經(jīng)驗(yàn)試用期，頭一個(gè)月試用期底薪3000，一個(gè)月過后2300加家居產(chǎn)品百分之6的提成，卡項(xiàng)百分之3的提成，和手工費(fèi)，每個(gè)月最少5000起步我們是輕美容品牌連鎖，區(qū)別傳統(tǒng)美容院

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袁女士

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