工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定并實(shí)施全面的招聘策略和計(jì)劃；2、管理并優(yōu)化招聘流程，確保高效完成招聘任務(wù)，滿(mǎn)足各部門(mén)對(duì)各類(lèi)人才的需求；3、開(kāi)發(fā)并維護(hù)多種招聘渠道，包括但不限于線上招聘平臺(tái)、社交媒體、內(nèi)部推薦、校園招聘、獵頭合作等；4、對(duì)接各部門(mén)負(fù)責(zé)人，深入了解職位需求，撰寫(xiě)吸引人才的職位描述，并負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話初篩、面試組織及候選人評(píng)估等工作；5、負(fù)責(zé)招聘成本控制和預(yù)算管理，定期分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘效果，提升招聘質(zhì)量和效率；6、推動(dòng)和參與雇主品牌建設(shè)，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和吸引力，建立并維護(hù)良好的企業(yè)形象；7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才市場(chǎng)變化，為公司提供人才競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)和戰(zhàn)略建議。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或知名公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)招聘理念和操作方法；4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維改進(jìn)招聘工作；6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在壓力下工作并積極解決問(wèn)題；7、擁有豐富的行業(yè)人脈資源和社會(huì)資源者優(yōu)先。

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.保障客戶(hù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)正常應(yīng)用，提高客戶(hù)粘度;2.解決客戶(hù)在產(chǎn)品應(yīng)用中數(shù)據(jù)類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)、操作類(lèi)問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)客戶(hù)產(chǎn)品培訓(xùn)，產(chǎn)品應(yīng)用匯報(bào)，客戶(hù)周/月報(bào)匯報(bào)，保持良好溝通，對(duì)接分析客戶(hù)需求。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2.做事細(xì)心認(rèn)真，有耐心，對(duì)辦公軟件熟悉;3.具備良好的邏輯思維能力、總結(jié)能力與溝通能力;4.愿意吃苦，能接受調(diào)休。員工福利：1.五險(xiǎn)2.節(jié)日福利3.節(jié)假日4.團(tuán)建5.零食角

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：朝九晚六；單休！單休！單休?。ㄆ沸н_(dá)標(biāo)）考核通過(guò)后會(huì)轉(zhuǎn)為大小休；需要你適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，在這里你直接實(shí)現(xiàn)自己能變成資深的運(yùn)營(yíng)夢(mèng)！只有你肯學(xué)，我們都肯教！但是得符合我們以下相關(guān)：崗位職責(zé)：協(xié)助運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)展開(kāi)日常需要運(yùn)營(yíng)助理的工作但不限于以下內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣及商品上下架，充分利用平臺(tái)活動(dòng)資源，完成目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名，店鋪流量引入、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率的提升，對(duì)成熟的活動(dòng)平臺(tái)有比較深刻的認(rèn)識(shí)；3、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性分析報(bào)告；5、制定銷(xiāo)售推廣計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。任職要求：1、3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有天貓國(guó)際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和交易規(guī)則；3、熟悉打品，有自己的打品思路；4、協(xié)調(diào)與各部門(mén)的工作銜接及配合，善于提高團(tuán)隊(duì)成員的積極性； 5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神；6、思路清晰，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有自己的理解，個(gè)人有追求高薪的渴望。積極、樂(lè)觀、正能量。

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：朝九晚六；單休！單休！單休?。ㄆ沸н_(dá)標(biāo)）考核通過(guò)后會(huì)轉(zhuǎn)為大小休；需要你適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，在這里你直接實(shí)現(xiàn)自己能變成資深的運(yùn)營(yíng)夢(mèng)！只有你肯學(xué)，我們都肯教！但是得符合我們以下相關(guān)：崗位職責(zé)：協(xié)助運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)展開(kāi)日常需要運(yùn)營(yíng)助理的工作但不限于以下內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣及商品上下架，充分利用平臺(tái)活動(dòng)資源，完成目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名，店鋪流量引入、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率的提升，對(duì)成熟的活動(dòng)平臺(tái)有比較深刻的認(rèn)識(shí)；3、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性分析報(bào)告；5、制定銷(xiāo)售推廣計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。任職要求：1、3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有天貓國(guó)際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和交易規(guī)則；3、熟悉打品，有自己的打品思路；4、協(xié)調(diào)與各部門(mén)的工作銜接及配合，善于提高團(tuán)隊(duì)成員的積極性；5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神；6、思路清晰，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有自己的理解，個(gè)人有追求高薪的渴望。積極、樂(lè)觀、正能量。

杭州·余杭區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：朝九晚六；單休！單休！單休?。ㄆ沸н_(dá)標(biāo)）考核通過(guò)后會(huì)轉(zhuǎn)為大小休；需要你適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，在這里你直接實(shí)現(xiàn)自己能變成資深的運(yùn)營(yíng)夢(mèng)！只有你肯學(xué)，我們都肯教！但是得符合我們以下相關(guān)：崗位職責(zé)：協(xié)助運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)展開(kāi)日常需要運(yùn)營(yíng)助理的工作但不限于以下內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣及商品上下架，充分利用平臺(tái)活動(dòng)資源，完成目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名，店鋪流量引入、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率的提升，對(duì)成熟的活動(dòng)平臺(tái)有比較深刻的認(rèn)識(shí)；3、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性分析報(bào)告；5、制定銷(xiāo)售推廣計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。任職要求：1、3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有天貓國(guó)際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和交易規(guī)則；3、熟悉打品，有自己的打品思路；4、協(xié)調(diào)與各部門(mén)的工作銜接及配合，善于提高團(tuán)隊(duì)成員的積極性；5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神；6、思路清晰，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有自己的理解，個(gè)人有追求高薪的渴望。積極、樂(lè)觀、正能量。

杭州·余杭區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘，炒貨師傅，主要就是炒粉炒面類(lèi)的，廣式茶餐廳只要會(huì)翻鍋就行，工資5-8K包吃。服務(wù)員，打包員若干工資面議。位置老余杭倉(cāng)前這邊。

杭州·余杭區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

１.熟練運(yùn)用C4D軟件動(dòng)畫(huà)制作產(chǎn)品動(dòng)畫(huà)！2、具備良好的動(dòng)畫(huà)感覺(jué)和設(shè)計(jì)能力，對(duì)于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、外觀、功能、以及特效的使用和對(duì)節(jié)奏有敏感的把控，能夠?qū)⒘鲿?、自然的?dòng)畫(huà)效果表現(xiàn)到極致，與傳統(tǒng)動(dòng)畫(huà)師有區(qū)別，更看重3D動(dòng)畫(huà)編輯器使用能力；有成熟商業(yè)作品?。?！1個(gè)月可完成30秒以上客戶(hù)滿(mǎn)意視頻?。。?/p>

杭州·余杭區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（2BIT業(yè)務(wù)方向）1.內(nèi)容策劃，負(fù)責(zé)可觀測(cè)/智能運(yùn)維方向的技術(shù)博客選題策劃，拉通技術(shù)部門(mén)輸出高質(zhì)量博客；2.視頻策劃，負(fù)責(zé)短視頻的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與欄目建設(shè)，提升視頻傳播量；3.建立和維護(hù)好企業(yè)新媒體賬號(hào)，提高粉絲量與關(guān)注度；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)字媒體、計(jì)算機(jī)軟件、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.對(duì)新媒體操作及推廣特別感興趣；3.有圖片處理或視頻拍攝剪輯技能的優(yōu)先考慮。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州市余杭區(qū)未來(lái)科技城消防救援站，今天下午3點(diǎn)之前找一位會(huì)裝高空作業(yè)車(chē)的人員，附近會(huì)裝高空作業(yè)車(chē)的請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我，工資干完活就立即付清，非誠(chéng)勿擾謝謝

杭州·余杭區(qū)

4月9日 14:11

夏先生

立即聯(lián)系

備注：本崗位單休?。。?！崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新零售平臺(tái)的日常銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行；2.監(jiān)控并分析新零售平臺(tái)的用戶(hù)行為和市場(chǎng)趨勢(shì)，提出優(yōu)化建議；3.與供應(yīng)商溝通協(xié)作，保證產(chǎn)品供應(yīng)鏈的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；4.設(shè)計(jì)并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升新零售平臺(tái)的知名度和用戶(hù)活躍度；5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)新零售項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展。任職要求：1.統(tǒng)招大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)新零售行業(yè)有濃厚的興趣；2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握用戶(hù)需求；3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；4.具有創(chuàng)新思維，能夠針對(duì)市場(chǎng)變化快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和新業(yè)務(wù)模式有一定的了解和探索精神。

杭州·余杭區(qū)

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是單休！投遞前考慮清楚，謝謝！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的上架、營(yíng)銷(xiāo)、管理，配合美工做好店鋪裝修；2、針對(duì)店鋪各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，提出針對(duì)性解決方法；3、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)分析，調(diào)整商品營(yíng)銷(xiāo)策略以及競(jìng)爭(zhēng)策略，提升產(chǎn)品力；4、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及實(shí)施；5、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性分析報(bào)告；任職要求：1、熟悉天貓、拼多多規(guī)則，1年左右天貓、拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)助理經(jīng)驗(yàn)；2、統(tǒng)招大專(zhuān)或以上學(xué)歷，較好溝通能力，工作務(wù)實(shí)，思維清晰；2、具備吃苦和奉獻(xiàn)精神，擁有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；3、具有積極主動(dòng)、樂(lè)觀奮斗、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的職業(yè)價(jià)值觀。

杭州·余杭區(qū)

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

數(shù)字孿生行業(yè)作為前沿領(lǐng)域，如同深埋地下的寶藏，需要投入時(shí)間與精力耐心挖掘，絕非快消品行業(yè)般能迅速收獲回報(bào)。在這片充滿(mǎn)潛力的藍(lán)海中，開(kāi)單周期長(zhǎng)、項(xiàng)目推進(jìn)慢是常態(tài)，唯有具備十足耐心與堅(jiān)韌毅力的從業(yè)者，才能在持續(xù)深耕中，逐步開(kāi)拓市場(chǎng)、積累客戶(hù)資源，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。如果你已做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，以下是具體崗位職責(zé)：1、積極主動(dòng)地在公司客戶(hù)池內(nèi)挖掘潛在客戶(hù)，利用各種途徑和資源，不斷拓展客戶(hù)群體，確保銷(xiāo)售渠道的持續(xù)暢通。（無(wú)需盲打、陌拜，整個(gè)商務(wù)洽談以線上為主）2、精準(zhǔn)、全面地向客戶(hù)展示和講解公司的產(chǎn)品或服務(wù)，突出其獨(dú)特價(jià)值與優(yōu)勢(shì)，激發(fā)客戶(hù)的興趣和購(gòu)買(mǎi)意愿。3、熟練運(yùn)用談判技巧，與客戶(hù)就價(jià)格、條款等進(jìn)行周旋和協(xié)商，致力于達(dá)成銷(xiāo)售交易，并努力超越既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。4、對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行緊密跟蹤，從合同簽訂到款項(xiàng)回收，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都順利進(jìn)行。5、用心維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)的需求和反饋，提供貼心的售后服務(wù)響應(yīng)，以增強(qiáng)客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。6、時(shí)刻保持對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況的敏感度，收集有價(jià)值的信息并及時(shí)反饋，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力支持。7、與公司內(nèi)部各部門(mén)緊密協(xié)作，共同推動(dòng)銷(xiāo)售工作的高效開(kāi)展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展。8、定期整理和提交詳細(xì)的銷(xiāo)售工作報(bào)告，深入分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，為后續(xù)的工作優(yōu)化提供依據(jù)。任職要求1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者將予以?xún)?yōu)先考慮。2、有軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、SaaS行業(yè)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)字孿生、BI相關(guān)者優(yōu)先。3、必須具備出色的客戶(hù)拓展及談判能力，能夠熟練地挖掘和深入分析客戶(hù)需求。4、持有注冊(cè)測(cè)繪證、測(cè)繪初級(jí)、中級(jí)證書(shū)的優(yōu)先薪資待遇（超同行水平）1、1年以上SAAS行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，底薪5000起（優(yōu)秀可面議）+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金2、年終獎(jiǎng)5000-200000不等，根據(jù)完成業(yè)績(jī)來(lái)定3、按合同金額計(jì)提提成（3%-9%清晰的階梯）4、我司是行業(yè)內(nèi)的頭部企業(yè)，正處于快速發(fā)展的黃金時(shí)期！這里擁有廣闊的舞臺(tái)和無(wú)限的可能。你將擁有每年的晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)，無(wú)需漫長(zhǎng)等待，只要你足夠優(yōu)秀，就能快速攀登職業(yè)高峰。在這里，你的努力和才華將得到充分的認(rèn)可和回報(bào)，每一次的晉升都是對(duì)你能力的肯定，每一次的調(diào)薪都是你價(jià)值的體現(xiàn)。加入我們，與企業(yè)一同成長(zhǎng)，在這個(gè)充滿(mǎn)活力與機(jī)遇的環(huán)境中，盡情釋放你的潛力，書(shū)寫(xiě)屬于你的輝煌篇章！讓我們一起在快速發(fā)展的道路上乘風(fēng)破浪，駛向成功的彼岸！工作時(shí)間及福利待遇1、按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（入職即繳納，無(wú)畢業(yè)證除外），員工入職一律簽署正式勞動(dòng)合同。2、晉升路線：商務(wù)代表-商務(wù)顧問(wèn)-商務(wù)經(jīng)理-KA大客戶(hù)銷(xiāo)售-銷(xiāo)售經(jīng)理3、上班時(shí)間9：00-18:00,午間1.5h休息，法定節(jié)假日正常放假，周末雙休（杭州為數(shù)不多的非單休公司）4、各種節(jié)日禮品、下午茶、團(tuán)建活動(dòng)抽獎(jiǎng)、年度晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰等5、團(tuán)隊(duì)年輕化，朝陽(yáng)有活力；6、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，地處EFC歐美金融城商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。7、入職大禮包！從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)數(shù)字孿生行業(yè)，怕做不好？按照以往入職我們公司的商務(wù)同事，至少99%都沒(méi)有做過(guò)數(shù)字孿生行業(yè)。公司有體系化專(zhuān)業(yè)化的職前培訓(xùn)，讓你能快速入門(mén)，后期通過(guò)職中培訓(xùn)及經(jīng)理的指導(dǎo)教能快速行。工作地址杭州市-余杭區(qū)-海創(chuàng)科技中心4幢15樓（地鐵5號(hào)線、19號(hào)線-創(chuàng)景路C口下車(chē)步行200米可到公司）杭州多算科技有限公司在數(shù)據(jù)可視化領(lǐng)域憑借其卓越的技術(shù)實(shí)力、創(chuàng)新的產(chǎn)品以及廣泛的市場(chǎng)認(rèn)

杭州·余杭區(qū)

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

奔馳4s店因改造升級(jí)需招騁男女保潔，年齡62歲以下，上班時(shí)間早上7點(diǎn)30到下午4點(diǎn)30下班，中午免費(fèi)工作餐，做六休一，工資視工作能力崗位不同，可以面談，3300一3500有高溫費(fèi)等其它福利，每月20號(hào)發(fā)工資，有意者面談地址：余杭區(qū)文一西路1328號(hào)聯(lián)系電話:

杭州·余杭區(qū)

先生

立即聯(lián)系

余杭區(qū)倉(cāng)前街道創(chuàng)景路500號(hào)未來(lái)新湖中心廚喬傳小吃店因發(fā)展需要現(xiàn)招2名后廚幫工，男女不限，年齡40-50歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資4500-5000，上班時(shí)間10個(gè)小時(shí)(月休2天)具體電話聯(lián)系

杭州·余杭區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.挖掘研發(fā)型或者創(chuàng)新型企業(yè)客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)意向；2.掌握相關(guān)行業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)政策、政府扶持項(xiàng)目政策，評(píng)估客戶(hù)需求，匹配優(yōu)質(zhì)專(zhuān)利服務(wù)方案或者政府項(xiàng)目方案；3.解答客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題，跟進(jìn)客戶(hù)意向，達(dá)成客戶(hù)合作；4.持續(xù)充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、商務(wù)談判技能，搜集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)情報(bào)和企業(yè)信息，以更精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)客戶(hù)；崗位要求：1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.有toB銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者BD經(jīng)驗(yàn)，1－3年經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀新人可放寬標(biāo)準(zhǔn)；3.有在toB領(lǐng)域深耕的想法，可長(zhǎng)期在行業(yè)內(nèi)堅(jiān)持并沉淀，相信長(zhǎng)期效應(yīng)+復(fù)利效應(yīng)；薪資待遇：1.基本工資+提點(diǎn)+獎(jiǎng)金；2.入職即繳納五險(xiǎn)一金，帶薪假期和團(tuán)建，生日福利、節(jié)假日福利等；3.晉升路徑公正透明，可評(píng)估能力規(guī)劃企業(yè)同步成長(zhǎng)的發(fā)展。

杭州·余杭區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作內(nèi)容：給設(shè)備充電，貼標(biāo)簽紙，插卡等，操作簡(jiǎn)單易學(xué)；2、工作時(shí)間：2周左右；3、薪資：一天180-200元左右，按工作量而定；4、工作地點(diǎn)：余杭區(qū)海創(chuàng)科技中心，地鐵創(chuàng)景路附近。

杭州·余杭區(qū)

巴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系