【薪資待遇】

1.【試用期】：一個(gè)月，試用期薪資3000元（表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后綜合薪資，具體面議，根據(jù)能力定級(jí)）

2.【激勵(lì)機(jī)制】：績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)直播轉(zhuǎn)化效果發(fā)放）+銷(xiāo)售提成（具體比例面議）

3.【職評(píng)體系】：入職半年后首次職評(píng)，優(yōu)秀者可獲得薪資上調(diào)或晉升機(jī)會(huì)

4.【基礎(chǔ)保障】：

【崗位福利】

1.【假期福利】：雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日、病假等

2.【成長(zhǎng)支持】：定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)交流機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)

3.【生活關(guān)懷】：節(jié)日禮品/紅包、生日福利、團(tuán)隊(duì)下午茶

4.【工作環(huán)境】：彈性工作時(shí)間（直播排期外）、開(kāi)放式辦公環(huán)境、免費(fèi)零食飲料

5.【團(tuán)隊(duì)文化】：定期團(tuán)建活動(dòng)、扁平化管理、年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍