崗位職責(zé)：1、在霸王茶姬門(mén)店熱情接待每一位進(jìn)店喝茶的茶友，向客人提供優(yōu)質(zhì)的茶飲和服務(wù)；2、在霸王茶姬門(mén)店收銀、制作茶飲、物料準(zhǔn)備及整理（入職后有專業(yè)培訓(xùn)）；3、維護(hù)門(mén)店內(nèi)衛(wèi)生整潔和陳列整齊；4、與同事和睦相處，執(zhí)行各類(lèi)操作標(biāo)準(zhǔn)和公司制度；任職要求：、中專/高中及以上學(xué)歷；2、16-28歲，男女不限；3、熱愛(ài)茶飲行業(yè)，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；適應(yīng)高效、快速的工作環(huán)境，能配合輪班，認(rèn)同從基層做起的個(gè)人發(fā)展理念4、認(rèn)真踏實(shí)，具備一定的抗壓能力，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)，熱情有活力，責(zé)任心強(qiáng)；5、接受公司工作安排調(diào)動(dòng)。編輯關(guān)閉職

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：人事專員(HRSpecialist)所屬部門(mén)：人力資源部匯報(bào)對(duì)象：創(chuàng)始人/綜合管理部負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：[嘉興]一、核心工作目標(biāo)全面負(fù)責(zé)公司推廣崗位的招聘工作，快速、高效地組建一支有戰(zhàn)斗力、認(rèn)同公司理念的地面推廣團(tuán)隊(duì)，以滿足公司業(yè)務(wù)初期爆發(fā)性增長(zhǎng)的人才需求。二、主要崗位職責(zé)1.招聘與配置：·根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，獨(dú)立執(zhí)行推廣崗位的全流程招聘工作：包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排、錄用溝通及入職辦理。·主動(dòng)開(kāi)拓和維護(hù)多種招聘渠道，如本地招聘網(wǎng)站、兼職社群、校園渠道、內(nèi)部推薦等，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)?！ど疃壤斫狻熬邮覍殹睒I(yè)務(wù)模式及核心優(yōu)勢(shì)，能向候選人精準(zhǔn)、生動(dòng)地傳達(dá)公司愿景和崗位價(jià)值，吸引志同道合的人才。2.團(tuán)隊(duì)支持：·協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行新推廣人員的崗前培訓(xùn)協(xié)調(diào)，確保新人快速了解公司產(chǎn)品和政策。·跟蹤新員工的試用期表現(xiàn)，協(xié)助業(yè)務(wù)主管進(jìn)行跟進(jìn)與評(píng)估，優(yōu)化人崗匹配度。·收集和分析招聘數(shù)據(jù)，定期提交招聘報(bào)表，為招聘策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。3.基礎(chǔ)人事工作：·辦理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù)，管理相關(guān)檔案?！f(xié)助處理團(tuán)隊(duì)中簡(jiǎn)單的員工關(guān)系問(wèn)題，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。三、任職資格要求·經(jīng)驗(yàn)：·1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售/地推/互聯(lián)網(wǎng)崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！な煜ふ衅噶鞒碳案鞣N招聘渠道，能承受招聘壓力并完成目標(biāo)。·能力：·極強(qiáng)的溝通能力和說(shuō)服力，具備“賣(mài)”崗位的能力，能激發(fā)候選人的加入意愿。·積極主動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備多任務(wù)處理能力和高效的執(zhí)行力。·對(duì)人才有較好的判斷力，能快速識(shí)別出適合初創(chuàng)公司節(jié)奏、有拼勁的人才?！に刭|(zhì)：·高度認(rèn)同“居室寶”“重塑租住生態(tài)”的創(chuàng)業(yè)理念?！?lè)觀開(kāi)朗，有韌性，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。四、我們提供·參與感：成為公司從0到1的創(chuàng)業(yè)元老，你的招聘工作直接決定業(yè)務(wù)推進(jìn)速度?！こ砷L(zhǎng)空間：快速成長(zhǎng)的業(yè)務(wù)將為你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間（HRM方向）?！び懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬：“基本薪資+招聘績(jī)效獎(jiǎng)金”，你的付出直接與回報(bào)掛鉤。·溫暖的團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，簡(jiǎn)單直接，與一群充滿激情的伙伴共同奮斗

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蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)居室寶產(chǎn)品在社區(qū)、商圈等區(qū)域的地面推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量；2.與潛在客戶進(jìn)行有效溝通，介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，收集市場(chǎng)反饋，建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)；3.策劃并執(zhí)行小型推廣活動(dòng)，增強(qiáng)與消費(fèi)者的互動(dòng)，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售；4.協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，定期匯報(bào)推廣效果及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。任職要求：1.具備良好的溝通能力和親和力，能夠快速建立信任關(guān)系；2.有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境；3.有相關(guān)地推或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；4.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

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蘇先生

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