沒有經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)要求，接受新手小白，不用外出辦公室坐班，不加班薪資待遇：1.綜合薪資4-6k(無責(zé)底薪3500+獎金+提成+員工福利）2.朝九晚六（不加班)，月休4天3.節(jié)假日福利、生日福利、入職周年福利、節(jié)假日福利+帶薪休假，超長年假4.公司提供全方位崗前帶薪培訓(xùn)，師傅帶教崗位職責(zé)：1.電話跟潛在意向客戶聯(lián)系，邀約見面洽談合作2.意向客戶跟進(jìn)

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姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、幫助顧問單位處理法律事務(wù)2、合同文書起草、審核、修訂等文書處理3、日常法律咨詢解答4、顧問單位法律風(fēng)險把控5、訴訟案件梳理6、維護(hù)已經(jīng)合作的顧問單位，完成續(xù)約合作【崗位要求】1、有合同文書處理經(jīng)驗(yàn)2、對工傷處理和訴訟流程熟悉3、對工作負(fù)責(zé)認(rèn)真4、有駕駛證會開車【薪資福利待遇】1、上班時間：早上9:00-下午6:00，中午休息一個半小時2、周末單休3、每個月公司不定時組織團(tuán)建和員工生日會4、節(jié)假日福利、員工周年福利、超長帶薪年假5、公司不定時組織專業(yè)知識技能培訓(xùn)6、崗位晉升機(jī)制

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姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、幫助顧問單位處理法律事務(wù)2、合同文書起草、審核、修訂等文書處理3、日常法律咨詢解答4、顧問單位法律風(fēng)險把控5、訴訟案件梳理6、維護(hù)已經(jīng)合作的顧問單位，完成續(xù)約合作【崗位要求】1、有合同文書處理經(jīng)驗(yàn)2、對工傷處理和訴訟流程熟悉3、對工作負(fù)責(zé)認(rèn)真4、有駕駛證會開車【薪資福利待遇】1、上班時間：早上9:00-下午6:00，中午休息一個半小時2、周末單休3、每個月公司不定時組織團(tuán)建和員工生日會4、節(jié)假日福利、員工周年福利、超長帶薪年假5、公司不定時組織專業(yè)知識技能培訓(xùn)6、崗位晉升機(jī)制

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姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司要求招聘補(bǔ)充人員2、對投遞簡歷篩選、邀約面試3、員工入職培訓(xùn)4、員工入職離職手續(xù)辦理【崗位要求】1、有一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)（能力強(qiáng)者可以放寬要求)2、溝通能力強(qiáng)3、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【薪資福利待遇】1、上班時間：早上9:00-下午6:00，中午休息一個半小時月休4天2、節(jié)假日福利、生日福利、入職周年禮物、節(jié)假日帶薪新休假、超長帶薪年假3、每月不定時公司團(tuán)建、員工生日會

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姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主要以房產(chǎn)廣告媒體為主，有成熟的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，自2016年成立以來都是以新房代理和樓盤廣告制作推廣為主置業(yè)顧問崗位：【不需要外出推銷找客戶】——公司分配有目標(biāo)性的精準(zhǔn)客戶，主要是做好客戶的對接產(chǎn)品介紹和日常維護(hù)【不需要一天打很多電銷】——電話要打，但是是為了維護(hù)客戶，不是用電銷的方式來獲取新客戶公司優(yōu)勢：【成熟的廣告媒體團(tuán)隊(duì)】——有各平臺優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容創(chuàng)作能力和推廣能力【精準(zhǔn)穩(wěn)定的客戶群體】——通過大數(shù)據(jù)篩選的精準(zhǔn)需求客戶群體數(shù)量【較強(qiáng)的轉(zhuǎn)化客戶方式】——脫離傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化方式更好的服務(wù)且轉(zhuǎn)化成交崗位職責(zé)：一：【負(fù)責(zé)了解主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目情況】——有老師親自帶著了解項(xiàng)目情況二：【負(fù)責(zé)了解與客戶對接的內(nèi)容】——了解清楚如何對接公司分配的客戶三：【負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)和帶看】——長期的維護(hù)客戶直至成交，配合帶看的伙伴帶看崗位需求：一：【清爽良好的形象氣質(zhì)】二：【清晰的普通話標(biāo)準(zhǔn)】三：【有足夠耐心的性格】四：【有不錯的服務(wù)心態(tài)和意識】

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舒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】作為晚禮服模特，您將負(fù)責(zé)展示各種高級晚禮服，參與各類時尚活動、品牌發(fā)布會及拍攝工作。您需要與設(shè)計(jì)師、攝影師以及團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保每次展示都能完美呈現(xiàn)服裝的獨(dú)特魅力。此外，您還需具備良好的溝通能力，能夠與客戶或觀眾有效互動，提升品牌形象?！救温氁蟆?.**學(xué)歷背景**：藝術(shù)、表演或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.**身高與體型**：女性身高150cm以上，男性身高180cm以上，身材勻稱，適合晚禮服的展示。3.**工作經(jīng)驗(yàn)**：具有2年以上模特或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉時尚行業(yè)運(yùn)作流程。4.**技能要求**：良好的舞臺表現(xiàn)力，能夠快速適應(yīng)不同風(fēng)格的服裝展示；具備基本的化妝和造型技巧。5.**其他要求**：形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的鏡頭感，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。【福利待遇】-**薪資**：底薪+提成+獎金，具體面議，根據(jù)個人能力和市場行情確定。-**獎金**：根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，享有銷售提成、活動獎金等激勵機(jī)制。-****：提供定期的專業(yè)模特、時尚趨勢分析、禮儀等，助力個人職業(yè)發(fā)展。-**工作時間**：全職，每周工作5天，具體時間根據(jù)活動安排調(diào)整。-**其他福利**：提供商業(yè)保險、年度旅游、員工生日會等，營造積極向上的工作氛圍。

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)前臺接待工作，信息資料統(tǒng)計(jì)，員工資料管理。任職要求：18-35身高155以上性格開朗服從上級管理和安排會電腦基本操作社交能力強(qiáng)態(tài)度端正

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位描述：1、負(fù)責(zé)招聘公司所需崗位以及后期維護(hù)工作等事宜崗位要求，生手有專人帶；2、年滿18至30歲，經(jīng)驗(yàn)不限，男女不限，學(xué)歷不限?？邶X清晰無不良犯罪記錄即可。二、員工福利：1、公司提供住宿（小區(qū)房）＋晚餐，公司每月不定時聚餐團(tuán)建（2-4次）2、上班時間：下午一點(diǎn)到晚上八點(diǎn)（午休一小時）3、無責(zé)底薪+提成，綜合月薪：5K-8K

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位描述：1、負(fù)責(zé)招聘公司所需崗位以及后期維護(hù)工作等事宜崗位要求，生手有專人帶；2、年滿18至30歲，經(jīng)驗(yàn)不限，男女不限，學(xué)歷不限?？邶X清晰無不良犯罪記錄即可。二、員工福利：1、公司提供住宿（小區(qū)房）＋晚餐，公司每月不定時聚餐團(tuán)建（2-4次）2、上班時間：下午一點(diǎn)到晚上八點(diǎn)（午休一小時）3、無責(zé)底薪+提成，綜合月薪：5K-8K

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員詳細(xì)職責(zé)人事專員主要負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行公司人力資源日常運(yùn)營工作，核心圍繞“選、育、用、留”四大模塊，具體職責(zé)如下：1.招聘配置 ? 協(xié)助制定招聘計(jì)劃，發(fā)布崗位需求，篩選簡歷并邀約候選人面試。 ? 組織面試流程（如協(xié)調(diào)面試官時間、安排面試場地），記錄面試結(jié)果并反饋候選人。 ? 辦理新員工入職手續(xù)，包括資料收集、勞動合同簽訂、入職引導(dǎo)等。2.員工關(guān)系 ? 負(fù)責(zé)員工勞動合同的續(xù)簽、變更、解除等手續(xù)，處理勞動合同相關(guān)糾紛。 ? 組織員工關(guān)懷活動（如節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會），收集員工反饋，維護(hù)良好職場氛圍。 ? 辦理員工離職手續(xù)，完成離職面談，整理離職數(shù)據(jù)并分析原因。3.薪酬福利 ? 協(xié)助核算員工工資、獎金、加班費(fèi)等，確保薪酬按時、準(zhǔn)確發(fā)放。 ? 辦理員工社保、公積金的新增、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等手續(xù)，解答員工相關(guān)疑問。 ? 整理薪酬福利相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助完成薪酬報表制作。4.培訓(xùn)發(fā)展 ? 協(xié)助組織公司內(nèi)部或外部培訓(xùn)（如新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)），包括培訓(xùn)通知、場地布置、物料準(zhǔn)備。 ? 記錄培訓(xùn)過程，收集培訓(xùn)反饋，整理培訓(xùn)檔案，協(xié)助評估培訓(xùn)效果。5.人事行政與數(shù)據(jù) ? 維護(hù)員工人事檔案（紙質(zhì)+電子），確保檔案信息完整、準(zhǔn)確。 ? 統(tǒng)計(jì)人事相關(guān)數(shù)據(jù)（如人員編制、離職率、招聘到崗率），協(xié)助制作人事報表。 ? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政類工作（如辦公用品申領(lǐng)、會議支持等）。

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘:人事專員薪資待遇:底薪4000十提成，綜合工資5000~8000上班時間:早九晚六月休四天工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)辦公室日常事物整理2.負(fù)責(zé)回復(fù)各大招聘網(wǎng)站上的信息3.根據(jù)需求進(jìn)行中高端就業(yè)崗位的匹配4.邀約來公司見面溝通交流，最終根據(jù)需求匹配就業(yè)崗位。3.上下班時間10:00~12:0013:00~18:00辦公環(huán)境舒適，一人一個工位上班自由，00后居多氛圍輕松活躍！工作地址:大都摩天購物中心4棟16樓

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員詳細(xì)職責(zé)人事專員主要負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行公司人力資源日常運(yùn)營工作，核心圍繞“選、育、用、留”四大模塊，具體職責(zé)如下：1.招聘配置 ? 協(xié)助制定招聘計(jì)劃，發(fā)布崗位需求，篩選簡歷并邀約候選人面試。 ? 組織面試流程（如協(xié)調(diào)面試官時間、安排面試場地），記錄面試結(jié)果并反饋候選人。 ? 辦理新員工入職手續(xù)，包括資料收集、勞動合同簽訂、入職引導(dǎo)等。2.員工關(guān)系 ? 負(fù)責(zé)員工勞動合同的續(xù)簽、變更、解除等手續(xù)，處理勞動合同相關(guān)糾紛。 ? 組織員工關(guān)懷活動（如節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會），收集員工反饋，維護(hù)良好職場氛圍。 ? 辦理員工離職手續(xù)，完成離職面談，整理離職數(shù)據(jù)并分析原因。3.薪酬福利 ? 協(xié)助核算員工工資、獎金、加班費(fèi)等，確保薪酬按時、準(zhǔn)確發(fā)放。 ? 辦理員工社保、公積金的新增、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等手續(xù)，解答員工相關(guān)疑問。 ? 整理薪酬福利相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助完成薪酬報表制作。4.培訓(xùn)發(fā)展 ? 協(xié)助組織公司內(nèi)部或外部培訓(xùn)（如新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)），包括培訓(xùn)通知、場地布置、物料準(zhǔn)備。 ? 記錄培訓(xùn)過程，收集培訓(xùn)反饋，整理培訓(xùn)檔案，協(xié)助評估培訓(xùn)效果。5.人事行政與數(shù)據(jù) ? 維護(hù)員工人事檔案（紙質(zhì)+電子），確保檔案信息完整、準(zhǔn)確。 ? 統(tǒng)計(jì)人事相關(guān)數(shù)據(jù)（如人員編制、離職率、招聘到崗率），協(xié)助制作人事報表。 ? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政類工作（如辦公用品申領(lǐng)、會議支持等）。

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)包裝，質(zhì)檢，貼標(biāo)簽，組裝。工資待遇：員工工資18-22元一個小時。3個崗位隨機(jī)分配，3個崗位試崗3天（工資照發(fā)）適合那個崗位就做那個崗位。個人要求：年齡16-45歲。工作時間：長白班（8:00-20:00）吃飯時間各有一個小時吃飯休息時間。食宿待遇：包吃包住。（全程不扣員工一分錢）伙食待遇：一天提供兩餐工作餐，兩葷兩素。住宿待遇：廠區(qū)宿舍有獨(dú)立衛(wèi)生間24小時熱水淋浴、WIFI、自助洗衣機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)。住宿6人間。廠區(qū)環(huán)境：有麻將室，臺球桌，超市，籃球場。工作環(huán)境：車間管理不嚴(yán)格，一個小時休息8分鐘（有吸煙室），不過安檢，車間可帶手機(jī)進(jìn)入。發(fā)薪日：上滿10天可預(yù)支工資（每月10號發(fā)工資）休假：每個月可月休4天，上6休1（周末調(diào)休）（可連休兩天）如果有（急事）必須提前一天申請。福利待遇：周末1.5倍工資，節(jié)假日加班3倍工資，。離職：提前7天。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責(zé):1、自覺遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排;2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時參加公司各項(xiàng)例會;3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生;4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充，以使替換;5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn);6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。任職資格:1、形象好、氣質(zhì)佳，身體健康;2、細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)。服務(wù)員

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無責(zé)任底薪3500+高提成＋季度獎＋節(jié)假日補(bǔ)助，表現(xiàn)優(yōu)秀者當(dāng)月可轉(zhuǎn)正。綜合平均工資7000-8000免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)，有老員工一對一指導(dǎo)工作。公司氛圍好，每月不定時團(tuán)建，老員工非常友好，年輕人居多1、工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)給求職人員，安排工作，崗前工作培訓(xùn)，工作內(nèi)容講解等等，安排員工入職離職，簽訂合同，解決員工問題2.工作時間：09:30-12.00點(diǎn)13:00-18:30點(diǎn)下班，3、薪資待遇試用期3500無責(zé)底薪＋300全勤＋提成小白新手無經(jīng)驗(yàn)可帶，15號發(fā)薪，中途可預(yù)支工資。4.公司晉升簡單，看能力決定晉升5、職員一組長一主管一經(jīng)理【任職要求】1、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作，辦公軟件，與溝通技巧，善于人際關(guān)系2、有上進(jìn)心，想掙錢，肯努力，服從安排，努力程度決定你的薪資，一分付出，一分回報。3、年齡：18-35歲工作能力與工作態(tài)度決定你的發(fā)展空間年齡：16-35歲。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘人事專員，招聘客服，1.工作內(nèi)容：在各大招聘網(wǎng)站上回復(fù)求職者的消息即可（公司提供各種招聘平臺賬號資源）回復(fù)求職者的消息，邀約到公司來面試。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司的工作！一人一臺電腦，工作輕松，氛圍好，環(huán)境好有專業(yè)人員手把手教，不用擔(dān)心沒經(jīng)驗(yàn)，不用擔(dān)心沒業(yè)績2.職位要求：年齡16~35歲，有上進(jìn)心，積極陽光有團(tuán)隊(duì)意識，想發(fā)財(cái)，有賺錢欲望，想鍛煉一下自己提升一下自己能力，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.工作時間：上午10:00-12:00下午13:30--18:304.薪資待遇，保底4000以上底薪+500食宿補(bǔ)貼+業(yè)績提成+業(yè)績獎金綜合工資6000-15000左右，隨便干月薪6000以上上心干10000以上，努力奮斗月薪15000以上能力越高，工資越高，公司實(shí)行帶薪休假，5獎金制度：每月招滿10人獎金1000，招15人獎2000，招20人獎3000上不封頂6：培養(yǎng)計(jì)劃文員一組長一經(jīng)理一主管一公司股東公可福木每季度組建一次省內(nèi)團(tuán)建，公司負(fù)責(zé)差旅費(fèi)。7：公司位置：辦公室環(huán)境氛圍輕松活躍，公司地理位置優(yōu)越，比鄰地鐵站，交通便利，出行方便有興趣可點(diǎn)擊聯(lián)系我

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工要求1、16—55周歲，男女不限，學(xué)歷不限2、身體健康，3、無需工作經(jīng)驗(yàn)，新員工有老員工帶薪資待遇：二：小時工待遇；1、小時工：18-20元/小時保底6000月2、小時工收入：6000月3、小時工：較短、辭職只需提前7天、離職人走賬清、小時工可以選擇短期、或者長期做均可以4、小時工加班自由、可加班可不加班。三：正式工；1、底薪2400+加班費(fèi)，加班費(fèi)按勞動法算，平時加班1.5倍小時、周末加班2倍，節(jié)假日3倍小時（5天8小時之外算加班）夜班有夜班津貼，長白班和夜班自己選擇2、（崗位津貼200元一600元，績效獎300元一500元、超產(chǎn)獎200-1000不等、全勤獎等。）3、正式工收入：6500-7500月。4、辭職流程不麻煩，提前三天申請離職，可以選擇做短期或者長期均可。5、加班自由，不強(qiáng)制加班，加班費(fèi)由按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：工作內(nèi)容：工作內(nèi)容：以下招聘都是真實(shí)可靠的職位，不收取任何費(fèi)用！任職要求：1.年齡18歲以上，持有二代身份證。2.有無經(jīng)驗(yàn)均可，面試通過即可免費(fèi)培訓(xùn)。3.有責(zé)任心，性格活潑開朗，思想開明，善于溝通。薪資待遇：1.保底9000-12000每月+50%提成，月綜合一萬以上，上不封頂。2：公司提供吃住，演出服裝，不會化妝的有化妝師幫化妝。3：工作時間不超過8小時，其余時間休息和排練，月休四天可連休。4：獨(dú)立宿舍，家電齊全，有空調(diào)熱水器洗衣機(jī)，2-3人一個房間。(員工可自由選擇是否入住公司宿舍)公司特殊福利：出門在外，前期經(jīng)濟(jì)方面有困難的可以向公司申請生活資金補(bǔ)助()，只要你夠優(yōu)秀公司會全力幫助您，助您茁壯成長。崗位職責(zé)：1.服從公司的合理安排，排練期間準(zhǔn)時參加公司的排練，不能遲到，無故假。2.公司提供的服裝妥善保管。3.保持宿舍內(nèi)干凈整潔，定期打掃宿舍工作時間：晚上8點(diǎn)-凌晨1:30左右、編輯職位

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系