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銷售專員經(jīng)理主管
8000-13000元/月經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售主管負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)
蘭州·城關(guān)區(qū)·雁灘

蘭州城關(guān)區(qū)招玻璃安裝、不銹鋼安裝
面議蘭州市城關(guān)區(qū)招玻璃安裝、不銹鋼安裝
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7月8日 20:15
無責(zé)4500,五險(xiǎn)一金,早九晚六,午休兩小時(shí),信貸專員
4000-10000元/月1.為客戶提供專業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和信貸服務(wù)2.分析客戶的財(cái)務(wù)狀況,評估風(fēng)險(xiǎn),為客戶制定合適的貸款方案3.邀約客戶上門,根據(jù)客戶資金需求制定方案
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銷售專員經(jīng)理主管
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,積極拓展市場;2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),完成訂單,發(fā)貨任務(wù);3.客戶關(guān)系管理,掌握市場動(dòng)向,制定銷售策略;4.分析,規(guī)劃市場,針對不同客戶,推廣合適產(chǎn)品,良好運(yùn)作市場推廣;5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,利用客戶資源,達(dá)成部門銷售目標(biāo);6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求:1.市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫流利;2.有3年以上手機(jī)或電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立開發(fā)市場;有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.溝通表達(dá)優(yōu)秀,能承受較大的工作壓力,有敏銳的市場嗅覺;
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無責(zé)底薪4500電話客服
4000-10000元/月負(fù)責(zé)客戶資金管理,為客戶提供專業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和信貸服務(wù);2.分析客戶的財(cái)務(wù)狀況,評估風(fēng)險(xiǎn),為客戶制定合適的貸款方案;3.維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶在貸款過程中遇到的問題;4.與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保貸款業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性和效率;5.跟蹤貸款業(yè)務(wù)的執(zhí)行結(jié)果,確保貸款風(fēng)險(xiǎn)控制。薪資待遇;無責(zé)底薪4500+提成+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日正常休,每日下午茶,每月團(tuán)建上班時(shí)間:1.周一至周五:早9:00—18:30,午休2小時(shí)2.周六:早10:00—18:30,午休2小時(shí)3.上六休一,固定周天休
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蘭州城關(guān)區(qū)招工地小工/雜工、管道/通風(fēng)保溫
100-200元/天蘭州市城關(guān)區(qū)招工地小工/雜工、管道/通風(fēng)保溫
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8月9日 08:45
蘭州城關(guān)區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
4000-11000元/月蘭州市城關(guān)區(qū)天水路農(nóng)民巷口盛達(dá)中心知名企業(yè),招聘售后工作人員20名,男女不限,高中以上學(xué)歷,年齡25至50歲,每天上班3小時(shí),早08:30至11:30,底薪4000元/月+績效獎(jiǎng)金,晉升空間巨大,周末休息,享受公司及各項(xiàng)福利待遇。面試地點(diǎn):城關(guān)區(qū)天水路盛達(dá)中心
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養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)等
面議社區(qū)醫(yī)養(yǎng)專員車險(xiǎn)專員,年齡25-55歲,高中或大專以上崗位,個(gè)人形象良好,誠實(shí)守信,無不良嗜好,工作時(shí)間:8:20-11:00薪資待遇優(yōu)厚, ,可兼職。?:地址:南昌路十字
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甘肅新視界電影院線有限公司
4000-8000元/月制定銷售計(jì)劃:依據(jù)公司目標(biāo)和市場情況,制定銷售計(jì)劃、目標(biāo)和預(yù)算,分解到團(tuán)隊(duì)成員,明確銷售策略。2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)銷售人員,建立高效團(tuán)隊(duì),監(jiān)督日常工作,定期評估業(yè)績并提供反饋。3.客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴和問題,提升客戶滿意度和忠誠度。4.市場分析:分析市場趨勢、競爭對手和客戶需求,為公司產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)提供建議。5.銷售執(zhí)行:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),指導(dǎo)成員制定銷售策略,參與重要客戶談判。6.協(xié)調(diào)溝通
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銷售專員,理財(cái)顧問
4000-8000元/月制定銷售計(jì)劃:依據(jù)公司目標(biāo)和市場情況,制定銷售計(jì)劃、目標(biāo)和預(yù)算,分解到團(tuán)隊(duì)成員,明確銷售策略。2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)銷售人員,建立高效團(tuán)隊(duì),監(jiān)督日常工作,定期評估業(yè)績并提供反饋。3.客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴和問題,提升客戶滿意度和忠誠度。4.市場分析:分析市場趨勢、競爭對手和客戶需求,為公司產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)提供建議。5.銷售執(zhí)行:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),指導(dǎo)成員制定銷售策略,參與重要客戶談判。6.協(xié)調(diào)溝通
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銷售專員,理財(cái)顧問
4000-8000元/月制定銷售計(jì)劃:依據(jù)公司目標(biāo)和市場情況,制定銷售計(jì)劃、目標(biāo)和預(yù)算,分解到團(tuán)隊(duì)成員,明確銷售策略。2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)銷售人員,建立高效團(tuán)隊(duì),監(jiān)督日常工作,定期評估業(yè)績并提供反饋。3.客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴和問題,提升客戶滿意度和忠誠度。4.市場分析:分析市場趨勢、競爭對手和客戶需求,為公司產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)提供建議。5.銷售執(zhí)行:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),指導(dǎo)成員制定銷售策略,參與重要客戶談判。6.協(xié)調(diào)溝通
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蘭州城關(guān)區(qū)急招銷售專員
4000-8000元/月本公司主營養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù),現(xiàn)招聘(學(xué)歷越高,待遇越優(yōu)厚):1、人事專員:主要負(fù)責(zé)人員招聘,面試,審核,人員入職辦理,檔案管理。2、銷售人員:銷售我們養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù),并為客戶辦理,工作地點(diǎn):城關(guān)區(qū)盛達(dá)廣場工作時(shí)間:早8點(diǎn)半到11點(diǎn)30分,下午2點(diǎn)到5點(diǎn)30分,可兼職,學(xué)歷:高中及以上薪資待遇:4000-8000+,上不封頂福利待遇:周末1.5天休,國家法定節(jié)假日休,住房公積金,醫(yī)療險(xiǎn),商業(yè)險(xiǎn)等四險(xiǎn)二金;有什么問題,可隨時(shí)回復(fù),有意向先到公司參加面試[微笑]
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客戶接待和服務(wù)
面議泰康之家康養(yǎng)社區(qū),工作內(nèi)容是客戶接待和服務(wù),上班時(shí)間早八點(diǎn)下午四點(diǎn)半,薪資待遇底薪4000+績效
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蘭州城關(guān)區(qū)招銷售經(jīng)理主管
7000-15000元/月建立順暢客戶溝通渠道,拜訪重要客戶,監(jiān)督銷售員定期訪問客戶情況,處理客戶異議和投訴,提高客戶滿意度,建立長期穩(wěn)固客戶關(guān)系。
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蘭州城關(guān)區(qū)招銷售經(jīng)理主管
面議?♂?招聘招聘[慶祝][慶祝][慶祝]現(xiàn)招聘運(yùn)營銷售50名[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招募要求1,年齡25到56歲2,學(xué)歷大專及以上3,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先4,積極正能量5,形象氣質(zhì)佳[福][福][福]福利待遇1,基本工資績效月均4000—200002,一補(bǔ)貼3,周末雙休4,年終獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),職業(yè)化獎(jiǎng)金,更有全球旅游學(xué)習(xí)賦能機(jī)會(huì)招募負(fù)責(zé)人微信同號(hào)
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大型康養(yǎng)社區(qū)客戶接待和服務(wù)
4000-15000元/月泰康之家康養(yǎng)社區(qū),工作內(nèi)容是客戶接待和服務(wù),上班時(shí)間早八點(diǎn)下午四點(diǎn)半,薪資待遇優(yōu)厚
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養(yǎng)老社區(qū)推薦專員
8000-12000元/月職位詳情:1.銷售經(jīng)理/主管:年齡:20-55(優(yōu)秀者可放寬)有完善的培訓(xùn)2.學(xué)歷:高中及以上(學(xué)歷越高收入越高)3.工作時(shí)間:周一至周五早8:30-11:30,3小時(shí),周末雙休,可全職可兼職4.薪資待遇:底薪+提成+津貼+獎(jiǎng)金等,待遇福利好,具體面議5.另招健康財(cái)富規(guī)劃師英才:年齡25-45,大專及以上學(xué)歷,有加盟政策,薪資具體面議工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)健康財(cái)富養(yǎng)老規(guī)劃相關(guān)工作,為客戶提供專業(yè)健康、財(cái)富、養(yǎng)老規(guī)劃咨詢2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和養(yǎng)老社區(qū)推廣工作,提升品牌知名度3.作為銷售經(jīng)理/主管,負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成4.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道任職要求:1.具備良好的溝通能力和市場推廣能力2.能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),具有較強(qiáng)的市場分析能力3.能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)4.積極主動(dòng),對銷售工作有熱情大企業(yè),全新職業(yè),有上不封頂?shù)穆毤壓褪杖肟臻g,很有發(fā)展前景,只要有夢想,有賺錢欲望的,就等你來了解和挑戰(zhàn)!
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蘭州城關(guān)區(qū)招客戶經(jīng)理
面議銷售目標(biāo)管理,客戶開發(fā)與維護(hù)
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高薪聘銷售精英
4000-12000元/月挑戰(zhàn)高薪,上不封頂!敢拼敢闖,溝通力強(qiáng),我們用薪等你!帶薪培訓(xùn)+廣闊晉升+團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),實(shí)力派舞臺(tái),只缺一個(gè)你!速投簡歷,加入我們,共拓市場新藍(lán)海!
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健康財(cái)富規(guī)劃師
6000-15000元/月養(yǎng)老社區(qū)的銷售服務(wù)
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健康財(cái)富規(guī)劃師
8000-13000元/月銷售主管,售后服務(wù)
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養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)銷售人員
5000-6000元/月招聘養(yǎng)老院社區(qū)工作人員20名;男女不限,高中以上學(xué)歷,年齡25至50歲,早08:30至11:30,底薪3000元/月+績效獎(jiǎng)金,晉升空間巨大,上不封頂,周未休息,享受公司及各項(xiàng)福利待遇。
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健康財(cái)富規(guī)劃師
4000-8000元/月維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶。自身?xiàng)l件優(yōu)益者,公司匹配精準(zhǔn)客戶名單,年齡25歲以上,金融與法律行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先錄取
蘭州·城關(guān)區(qū)·雁灘

蘭州城關(guān)區(qū)制定銷售計(jì)劃:依據(jù)公司目標(biāo)和市場情況,制定銷售計(jì)劃
4000-8000元/月制定銷售計(jì)劃:依據(jù)公司目標(biāo)和市場情況,制定銷售計(jì)劃、目標(biāo)和預(yù)算,分解到團(tuán)隊(duì)成員,明確銷售策略。2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)銷售人員,建立高效團(tuán)隊(duì),監(jiān)督日常工作,定期評估業(yè)績并提供反饋。3.客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴和問題,提升客戶滿意度和忠誠度。4.市場分析:分析市場趨勢、競爭對手和客戶需求,為公司產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)提供建議。5.銷售執(zhí)行:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),指導(dǎo)成員制定銷售策略,參與重要客戶談判。6.協(xié)調(diào)溝通
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銷售經(jīng)理,銷售主管,助教
4000-9000元/月負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
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蘭州城關(guān)區(qū)制定銷售計(jì)劃:依據(jù)公司目標(biāo)和市場情況,制定銷售計(jì)劃
4000-8000元/月制定銷售計(jì)劃:依據(jù)公司目標(biāo)和市場情況,制定銷售計(jì)劃、目標(biāo)和預(yù)算,分解到團(tuán)隊(duì)成員,明確銷售策略。2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)銷售人員,建立高效團(tuán)隊(duì),監(jiān)督日常工作,定期評估業(yè)績并提供反饋。3.客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴和問題,提升客戶滿意度和忠誠度。4.市場分析:分析市場趨勢、競爭對手和客戶需求,為公司產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)提供建議。5.銷售執(zhí)行:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),指導(dǎo)成員制定銷售策略,參與重要客戶談判。6.協(xié)調(diào)溝通
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蘭州城關(guān)區(qū)招聘養(yǎng)老社區(qū)專員年齡25到50歲,高中以上學(xué)歷,工作待遇3000到4000
3000-4000元/月招聘養(yǎng)老社區(qū)專員年齡25到50歲,高中以上學(xué)歷,工作待遇3000到4000;售后主管6500;區(qū)域經(jīng)理10000電話:寶媽,退伍軍免費(fèi)培訓(xùn),,上班時(shí)間8:30到11:00聯(lián)系電話
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1.泰康行政經(jīng)理/主管崗(蘭州盛達(dá)中心):統(tǒng)籌運(yùn)營+高端平臺(tái)
4000-7000元/月行政經(jīng)理/主管(泰康·蘭州城關(guān)區(qū)盛達(dá)中心)一、崗位使命作為泰康行政體系的核心樞紐,你將深度融入泰康在蘭州的業(yè)務(wù)生態(tài),以專業(yè)行政管理能力,為團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)筑牢根基,助力泰康“保險(xiǎn)+服務(wù)”模式在本地場景落地,讓行政價(jià)值成為業(yè)務(wù)發(fā)展的隱形驅(qū)動(dòng)力。二、核心工作(一)組織運(yùn)營管理1.統(tǒng)籌行政全流程,從職場空間規(guī)劃到物資全周期管理,打造適配泰康業(yè)務(wù)節(jié)奏的行政支撐體系,保障日常辦公零阻礙、會(huì)議協(xié)作高效率。2.主導(dǎo)行政成本精細(xì)化管控,結(jié)合泰康全國標(biāo)準(zhǔn)化與蘭州本地實(shí)際,優(yōu)化預(yù)算執(zhí)行,讓每一筆行政投入都精準(zhǔn)賦能業(yè)務(wù)。(二)團(tuán)隊(duì)與文化協(xié)同1.聯(lián)動(dòng)泰康多元業(yè)務(wù)線條,通過行政服務(wù)響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,比如為保險(xiǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的客戶接待、健康管理活動(dòng)提供行政支持,促進(jìn)業(yè)務(wù)融合。2.落地泰康特色企業(yè)文化活動(dòng),在蘭州職場營造“尊重、創(chuàng)新、分享”氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓員工深度認(rèn)同泰康價(jià)值觀。(三)外部協(xié)同與風(fēng)險(xiǎn)防控1.對接蘭州本地政府、物業(yè)等外部單位,以泰康品牌標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)良好關(guān)系,為業(yè)務(wù)開展?fàn)幦∮欣獠凯h(huán)境,如處理職場周邊合規(guī)、協(xié)作事宜。2.構(gòu)建行政風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng),從職場安全到合規(guī)行政流程,預(yù)判并化解潛在問題,守護(hù)泰康在蘭州的運(yùn)營安全。三、泰康專屬優(yōu)勢(一)平臺(tái)賦能依托泰康世界500強(qiáng)品牌影響力,在“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”生態(tài)布局下,接觸前沿行政服務(wù)模式,參與跨區(qū)域行政經(jīng)驗(yàn)交流,
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蘭州城關(guān)區(qū)招銷售經(jīng)理主管
面議銷售管理
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石膏板吊頂隔斷施工員鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板裝修木工鋁扣板吊頂泥瓦工
安全員/安全負(fù)責(zé)人測量員/測繪員/放線
廚師膩?zhàn)?大白/墻漆油漆工
收銀員搬運(yùn)工/裝卸工
搬運(yùn)工/裝卸工
置業(yè)顧問
廣告設(shè)計(jì)
課程顧問
門窗/玻璃制作
城市熱門工種
銷售經(jīng)理,銷售主管,講師助教
面議HWP健康財(cái)富規(guī)劃師
5000-10000元/月蘭州城關(guān)區(qū)養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)
4000-8000元/月蘭州城關(guān)區(qū)養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)
4000-8000元/月蘭州城關(guān)區(qū)急招銷售專員
面議大健康養(yǎng)老
4000-8000元/月經(jīng)理,主管,助教
4000-9000元/月蘭州城關(guān)區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議蘭州城關(guān)區(qū)招銷售經(jīng)理主管
面議