1,招聘服務(wù)員：3800底薪+200全勤獎，一天200左右，（每周可以預(yù)支）包吃住，清潔費10元一個房，還有客人加時費，小費這些，每月平均收入：4000-5500上班時間：晚上6.30到凌晨3點左右

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李先生

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立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責(zé):包間服務(wù)員1間50日結(jié)200起夜班晚上18:30到凌晨2:005.處理顧客反饋，及時解決服務(wù)問題。任職要求:年齡18-35歲1.具備出色的客戶服務(wù)意識，能夠以顧客為中心;2.有良好的溝通技巧，能夠有效與顧客交流;3.具備團隊合作精神，能與同事和諧工作;4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境，具有高效工作能力;5.具備基本的解決問題的能力，應(yīng)對突發(fā)狀況

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先生

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立即聯(lián)系

酒水促銷工作旨在提升產(chǎn)品銷量、擴大品牌影響力，工作內(nèi)容主要涵蓋以下幾個方面：?銷售推廣?產(chǎn)品推銷：在商場、酒吧、餐廳等場所，主動向顧客介紹酒水的特點、口感、釀造工藝、品牌故事等信息，根據(jù)顧客的需求和偏好，推薦合適的酒水，解答顧客疑問，促使顧客購買。?促銷活動執(zhí)行：按照公司制定的促銷方案，落實打折、滿減、買贈、限時優(yōu)惠、搭配套餐等促銷活動，吸引顧客購買。例如，向顧客說明購買指定酒水贈送定制酒杯，或購買兩瓶紅酒享受八折優(yōu)惠等活動細則。?客戶關(guān)系維護?客戶溝通：與顧客建立良好的溝通和互動，了解他們的反饋和需求，收集顧客對酒水的意見和建議，及時反饋給公司，以便改進產(chǎn)品和服務(wù)。?客戶拓展：通過良好的服務(wù)和溝通，挖掘潛在客戶，拓展客戶群體，積累忠實客戶資源，提高客戶的復(fù)購率和口碑傳播。?品牌形象宣傳?品牌推廣：向消費者傳遞品牌文化、品牌理念和品牌價值，提升品牌知名度和美譽度。通過講述品牌的歷史、榮譽、社會責(zé)任等內(nèi)容，增強消費者對品牌的認同感和忠誠度。?形象展示：保持良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)，在促銷過程中展現(xiàn)專業(yè)、熱情、友好的品牌形象代表。同時，維護促銷區(qū)域的陳列展示，確保酒水?dāng)[放整齊、美觀，宣傳資料齊全、整潔。?市場信息收集?競品分析：關(guān)注競爭對手的產(chǎn)品特點、價格策略、促銷活動等信息，分析其優(yōu)勢和劣勢，為公司制定市場策略提供參考。?市場動態(tài)：了解所在區(qū)域的酒水市場趨勢、消費者需求變化、消費習(xí)慣等市場動態(tài)信息，及時反饋給公司，以便公司調(diào)整產(chǎn)品策略和市場營銷方案。?其他相關(guān)工作?銷售記錄：準(zhǔn)確記錄每日的銷售數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)量、銷售額、促銷活動效果等，定期整理銷售報表，為銷售數(shù)據(jù)分析提供依據(jù)。?庫存管理：協(xié)助管理促銷區(qū)域的酒水庫存，及時補貨，確保酒水供應(yīng)充足，避免缺貨影響銷售。同時，定期盤點庫存，確保賬實相符。

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樊先生

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Hr人事招聘人員是標(biāo)準(zhǔn)底薪4000塊錢，包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300塊錢的，上滿7天就發(fā)，正常辦理入職的基礎(chǔ)工作人員獎勵60~200塊錢，第2天發(fā)，公司提供招聘渠道和招聘平臺公司辦理賬號給你開了工作，你只負責(zé)邀約人來面試，有人負責(zé)面試，工作很簡單，收入很可觀。

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王先生

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負責(zé)打掃房間衛(wèi)生，傳遞酒水飲料果盤小吃等基本工作。綜合工資5000左右，50%的酒水提成，另加小費（不能保證具體金額，看客人大不大方，看自己工作態(tài)度及服務(wù)態(tài)度）包吃包住，月休四天，選休。

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先生

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招 聘 招 聘 招 聘 人事專員：底薪4000加提成十獎勵（男女不限，月綜合工資5000以上。有無經(jīng)驗均可）管吃管住。 工作內(nèi)容：負責(zé)在各大招聘平臺發(fā)布招聘信息以及邀約面試長白班會打字聊天就行 工作時間：13：00～19：00

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胡先生

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崗位職責(zé):包間服務(wù)員1間50日結(jié)200起夜班晚上18：30到凌晨2：005.處理顧客反饋，及時解決服務(wù)問題。任職要求：年齡18-35歲1.具備出色的客戶服務(wù)意識，能夠以顧客為中心；2.有良好的溝通技巧，能夠有效與顧客交流；3.具備團隊合作精神，能與同事和諧工作；4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境，具有高效工作能力；5.具備基本的解決問題的能力，應(yīng)對突發(fā)狀況。

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先生

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立即聯(lián)系

服務(wù)員上班時間是下午六點到凌晨三點工資是50一個房每天保底2-4個房營銷上班時間是下午六點到十二點工資是無責(zé)底薪1k＋百分之五十的提成

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先生

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立即聯(lián)系

1.負責(zé)接待客人引導(dǎo)客人進包廂，按標(biāo)準(zhǔn)完成包廂布置。2.年齡18-303.服務(wù)員上班時間是下午六點到凌晨三點工資是50一個房每天保底2-4個房

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先生

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立即聯(lián)系

-客戶開發(fā)與維護：開拓新客戶，維護老客戶關(guān)系，通過溝通了解客戶需求，比如生日聚會、公司團建等，推薦合適的消費套餐。?-銷售推廣：執(zhí)行KTV的促銷活動，如套餐優(yōu)惠、會員活動等，向客戶介紹活動內(nèi)容，吸引消費。?-團隊協(xié)作：與前廳、包廂服務(wù)等部門配合，確保客戶在消費過程中體驗良好，解決可能出現(xiàn)的問題。?-業(yè)績達成：制定個人或團隊銷售目標(biāo)，通過各種銷售手段完成業(yè)績指標(biāo)，同時收集客戶反饋，為KTV運營提供參考。

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張先生

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重慶九龍坡-酒水營銷樣貌端正-溝通能力強-和群都是年輕人，每個月一次團建，月休兩天，上班6小時酒水提成(月結(jié))40%-50%，(日結(jié))包吃住，第一個月無責(zé)1000底薪主要多勞多得

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彭先生

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)接待顧客，提供熱情周到的服務(wù)，確保顧客享受愉快的娛樂體驗；2、維護包廂及公共區(qū)域的整潔，及時補充所需物品，保證環(huán)境舒適；3、熟悉并介紹KTV內(nèi)各項設(shè)施及特色服務(wù)，有效推銷會員卡、酒水等；4、協(xié)助顧客使用設(shè)備，解決顧客在娛樂過程中的簡單問題；5、配合團隊完成日常清潔、消毒等衛(wèi)生工作，確保場所安全衛(wèi)生。任職要求：1、年齡18歲以上，形象良好，具有親和力；2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理顧客需求；3、有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，但歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入；4、責(zé)任心強，能適應(yīng)輪班工作，團隊合作精神佳；5、熱愛娛樂行業(yè)，愿意接受培訓(xùn)，不斷提升個人服務(wù)水平。

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謝先生

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工作內(nèi)容-提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保顧客滿意度-維護區(qū)域衛(wèi)生，保證環(huán)境整潔任職要求-具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神-能夠承受工作壓力，具有較強的責(zé)任心-具備良好的溝通能力，能夠與顧客進行有效交流

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滕女士

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高薪誠聘KTV營銷精英｜加入我們，開啟財富與成長新征程！薪資待遇超誘人平均薪資6000+！首月享1000元基礎(chǔ)保障金，訂房獎勵當(dāng)日兌現(xiàn)，每單50-100元，第二天直接到賬！酒水提成更是高達40%-55%，客人消費1000元，你就能輕松提500元！每月15日準(zhǔn)時發(fā)放提成，收入上不封頂，賺錢快人一步！核心工作內(nèi)容1.維護客戶關(guān)系，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度與復(fù)購率；2.前往周邊餐飲店面等場所進行宣傳推廣，挖掘潛在客源，引導(dǎo)到店消費；3.公司提供豐富客戶渠道，無需擔(dān)心客源難題！發(fā)展機遇無限我們將你視為儲備管理人員重點培養(yǎng)！工作中，你將接觸眾多高質(zhì)量客戶，拓展高端人脈圈子，積累豐富營銷經(jīng)驗，實現(xiàn)思維與格局的雙重蛻變，職業(yè)發(fā)展前景一片光明！工作時間超靈活下午6點-凌晨1點左右，避開早晚高峰，讓工作與生活輕松平衡！豐厚公司福利免費提供舒適住宿與三餐，解決生活后顧之憂；定期組織團建活動，吃喝玩樂，增進團隊凝聚力；專人一對一帶教，系統(tǒng)培訓(xùn)上線、下線營銷技巧，小白也能快速成長為營銷高手！別再猶豫！加入我們，在收獲高薪的同時，開啟人生新篇章！有意者速聯(lián)系[聯(lián)系人姓名]：[聯(lián)系電話]，期待與優(yōu)秀的你攜手共創(chuàng)輝煌！

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龔先生

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