為你推薦深圳龍崗大族店附近區(qū)域的職位信息
廣東深圳龍崗區(qū)需要一個指揮,能吃苦的,6000塊一個月
6000-7000元/月深圳龍崗需要一個指揮,能吃苦的,6000塊一個月,九個小時開始算,20塊錢一個小時包住不包吃,需要廣東證,有想法的,能吃苦的,緊聯(lián)系我我
深圳·龍崗區(qū)·坂田
7月10日 08:47
深圳福田區(qū)龍崗區(qū)招工,地小工/雜工、鉆工
200-300元/天深圳市龍崗區(qū)招工,地小工/雜工、鉆工、水暖安裝/維修、水電
深圳·福田區(qū)·坂田
5月16日 10:07
亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)
5000-7000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析進行日??缇畴娚唐脚_的新品開款;2、創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息資料,市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析,成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測;3、拓展產(chǎn)品線,并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃、運營計劃和銷售目標計劃,對產(chǎn)品線銷售目標負責(zé);4、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件,并配合采購做好供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨;5、對產(chǎn)品有敏銳的洞察力,了解消費者的心理,分析消費者的需求,對于選品有見解;任職要求:1、學(xué)歷:本科及以上,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。2、語言要求:良好的英文讀寫能力,CET4及其以上。3、工作主動有好學(xué),有上進心,有團隊合作精神,有一定工作的承壓力。4、具備較強的邏輯思考與判斷能力、結(jié)果導(dǎo)向意識。公司特點:1、薪酬待遇:底薪+提成+獎金,高于同行業(yè)的薪酬水平;2、雙休:工作時間:9:00-12:00、13:30-18:00;3、不加班:追求效率,杜絕摸魚;4、休假安排:依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期;5、團建活動:公司不定期舉行團建活動;6、學(xué)習(xí)成長:公司為新員工提供培訓(xùn),有老員工帶;
深圳·龍崗區(qū)·坂田

跨境電商美工
8000-12000元/月崗位職責(zé):主要負責(zé)Amazon等跨境電商平臺:1、負責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品圖拍攝、剪輯、精修、視頻制作以及優(yōu)化;2、輔助參與產(chǎn)品包裝設(shè)計,圖片設(shè)計,增強品牌識別度;3、攝影器材的保管和日常維護負責(zé);4、完成上級交代的其他事項;任職要求:1、設(shè)計相關(guān)專業(yè),擅長拍照拍視頻,視頻剪輯、熟練使用PS、AI、PR等軟件;2、一年以上亞馬遜拍攝美工經(jīng)驗、會拍攝修圖設(shè)計;3、有良好的藝術(shù)審美觀,創(chuàng)意能力和設(shè)計能力;4、溝通能力強,團隊意識強,勇于開拓和創(chuàng)新。員工福利:1、待遇:底薪+獎金+過節(jié)費+五險一金;2、雙休:工作時間:9:00-12:00、13:30-18:00;3、不加班:追求效率,杜絕摸魚;4、休假安排:依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期;5、團建活動:公司不定期舉行團建活動;真誠的歡迎有志立于跨境電子商務(wù)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊中來!
深圳·龍崗區(qū)·坂田

深圳龍崗區(qū)招服務(wù)員
4000-5000元/月前廳下單買單傳菜收桌清潔
深圳·龍崗區(qū)·坂田

招聘 切配打荷
5000-6000元/月招聘 切配打荷
深圳·龍崗區(qū)·坂田

會分肉,殺魚,殺雞鴨鵝,會開車的更好
面議店里擺菜收菜,分肉,殺雞鴨鵝
深圳·龍崗區(qū)·坂田

服務(wù)員后廚招聘2名
3000-4000元/月提前說下,試工是每天4小時試工,試2天工即可。然后健康證要預(yù)約辦理的。如果試工期間有任何不適可隨時告知退出離開哈,就是試工就了。可以在店吃飯。但試工OK,后面就隨第一個月工資發(fā)放這個試工工資。工資是按15.57元/小時簽合同.滿166.5小時后按的20.3元/小時,一個月可安排202-250小時上,試工ok了可安排入住哦,滿4小時包一個正餐,未滿就是一個營養(yǎng)餐,月工資就是多勞多得,少勞少得,基本240小時是4000元這樣了。入職買社保
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深圳龍崗區(qū)招弱電/安防
200-300元/天深圳龍崗招弱電/安防
深圳·龍崗區(qū)·坂田
8月23日 17:15
坂田電商倉庫管理員/質(zhì)檢打包發(fā)貨
4000-6000元/月打招呼請務(wù)必自我介紹以下三點,我們只篩選有價值的簡歷開啟對話:1.住哪里?2.熟悉電腦或接觸過Erp嗎?3.接受加班嗎(有加班費)?該崗位日常工作內(nèi)容為:-負責(zé)電商倉庫的日常管理與維護-出入庫管理,登記,核對,盤點-對回庫的包裹進行拆包檢查,對出庫訂單進行配貨和打包發(fā)貨。加分項:-性格活潑,有流暢的表達溝通能力-細心負責(zé),能查漏補缺和發(fā)現(xiàn)問題-對電子產(chǎn)品有一定愛好,愿意鉆研工作時間:09:00-12:30,14:00-19:30,月休4,節(jié)假日正常放假工作地點:近坂田地鐵口薪資待遇:試用期無責(zé)薪資4.5K-5K,1-2月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正薪資按個人表現(xiàn)上調(diào)至5-6K。加班有加班費,出差有差補。半年一次調(diào)薪考核。每月15號發(fā)放。
深圳·龍崗區(qū)·坂田

深圳龍崗區(qū)招空調(diào)安裝/維修(空調(diào)維修工)
1-1.8萬元/月深圳市龍崗區(qū)招空調(diào)安裝/維修(空調(diào)維修工)
深圳·龍崗區(qū)·坂田
6月10日 10:48
深圳龍崗區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議深圳市龍崗區(qū)招空調(diào)安裝/維修
深圳·龍崗區(qū)·坂田
6月9日 11:28
深圳龍崗區(qū)招空調(diào)安裝/維修
1-1.8萬元/月深圳市龍崗區(qū)招空調(diào)安裝/維修
深圳·龍崗區(qū)·坂田
6月15日 12:10
龍崗坂田地鐵站旁銷售置業(yè)顧問
4000-9000元/月1、收入自主制,賺多賺少你說了算,深圳入職薪資最高7500元(具體面議)+超高業(yè)績獎比例55%-80%,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!五險一金、帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游大學(xué)生租房免傭金2.培訓(xùn)及晉升機制完善樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!3.團隊特色集團化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,最佳雇主歡迎您4.公司介紹:樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團,成立于2008年,總部位于深圳市。在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一,粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。集團旗下?lián)碛小皹酚屑摇?、“順?lián)擔保”、“萬順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌,業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域,獲得“中國十大品牌中介機構(gòu)”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀品牌”、“廣東省誠信企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)大學(xué)”等殊榮。集團始終堅持“真誠正義,先人后己”的核心價值觀,積極推行“真服務(wù)、真保障”服務(wù)戰(zhàn)略,通過運用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù),打造線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng),致力于為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)和房產(chǎn)交易解決方案。集團以“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國”為發(fā)展戰(zhàn)略,通過“百城萬店”互動,有效整合全國各項資源,實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!
深圳·龍崗區(qū)·坂田

3小時到手105
30-40元/時今天下午3點到6點,能接單的聯(lián)系我
深圳·龍崗區(qū)·坂田

新媒體置業(yè)顧問崗線上獲客輕輕松松月入過萬
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);2、負責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格:1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗不限;2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹;3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力;4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。薪資待遇:1、薪酬待遇收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元;①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,深圳入職薪資最高9000元(具體面議),行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月;②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限,其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇:*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費,1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師,更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長, 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁;4、團隊特色 集團化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您。聯(lián)系方式:駱主任:(WX同號)關(guān)注樂有家官方招聘公眾號()了解更多招聘信息,趕快加入吧!
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深圳龍崗區(qū)招美容師
8000-28000元/月服務(wù)顧客,做好服務(wù)提成專業(yè)知識
深圳·龍崗區(qū)·坂田

深圳龍崗區(qū)招美容師
8000-28000元/月美容師:服務(wù)顧客,做好服務(wù)。
深圳·龍崗區(qū)·坂田

高薪誠聘保潔員兩位,年齡要求55歲以下。
4000-5000元/月負責(zé)大廈及園區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。寫字樓內(nèi)產(chǎn)生的可回收廢品歸當班保潔所有。
深圳·龍崗區(qū)·坂田

電話銷售專員(跨境小包-跨境電商服務(wù)商)
4000-10000元/月崗位要求:1、1年以上電話銷售/客戶溝通經(jīng)驗,有跨境電商、物流行業(yè)背景者優(yōu)先2、溝通表達力強(普通話流利,語音感染力佳),擅長需求挖掘與異議處理(如應(yīng)對客戶價格敏感)3、熟練使用Office及CRM系統(tǒng),高效管理客戶信息4、有較強的目標感崗位職責(zé):1、通過電話主動開發(fā)跨境電商賣家客戶,介紹公司跨境小包物流服務(wù)。2、維護老客戶關(guān)系,定期回訪挖掘增量需求,實現(xiàn)長期合作崗前培訓(xùn)?(帶薪):跨境小包業(yè)務(wù)知識、電銷話術(shù)設(shè)計、客戶心理分析。實戰(zhàn)模擬演練:針對場景話術(shù)強化。?在職支持:資深銷售1v1帶教,每周案例復(fù)盤會優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略:全球跨境電商滲透率持續(xù)提升,2024年中國跨境交易規(guī)模超1.3萬億元。美國關(guān)稅新政,倒逼賣家轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)物流服務(wù)商,市場缺口擴大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢路線產(chǎn)品,布局歐美海外倉網(wǎng)絡(luò),幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu):?無責(zé)底薪+提成+績效獎金,綜合月薪4K-20K,TOP銷售年薪超30萬。?福利保障:五險+帶薪年假+話費補貼;季度團建、跨境電商行業(yè)峰會參訪機會
深圳·龍崗區(qū)·坂田

跨境人事專員
6000-12000元/月1、3年+電商行業(yè)人力資源經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)人才畫像及招聘渠道。擅長高效招聘,負責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、完善和貫徹落實;2、負責(zé)人才招聘、面試,員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、處理員工關(guān)系、離職等手續(xù),建立人事檔案;3、負責(zé)公司后勤事務(wù)的管理、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門人員的工作;4、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定各部門的招聘需求,招聘崗位的崗位職責(zé)、任職資格等,維護及開發(fā)各招聘渠道,制定招聘計劃及人員邀約、面試、人才測評、錄用;5、結(jié)合公司的KPI績效考核方案,實施并不斷完善考核方案及績效結(jié)果反饋工作的開展;6、管理員工關(guān)系,入職前的跟進及離職訪談、等工作的開展,收集員工意見并回復(fù)以便更好的為員工提供服務(wù);7、每月統(tǒng)計輸出人力資源分析報表,及時反饋出公司每月人力資源整體情況;8、負責(zé)公司所有辦公用品及物資統(tǒng)籌與采購等行政事務(wù)工作;9、有0-1的各模塊的搭建及落地經(jīng)驗,善于處理各類勞資糾紛,抗壓能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,敢于挑戰(zhàn)。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。上班時間:大小周,上午9:00-12:30,14:00-18:30,周六16:30下班,不定期的公司聚餐。
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亞馬遜運營
5000-25000元/月面試流程:不需要筆試。(看了簡歷之后覺得合適才會約面試)崗位職責(zé):1、負責(zé)亞馬遜平臺店鋪內(nèi)部的銷售運營工作;主要涉及賬戶操作、新品上架與推廣、數(shù)據(jù)維護與更新、產(chǎn)品銷售等;2、不斷熟悉掌握店鋪各項政策與制度、控制產(chǎn)品風(fēng)險,維護賬號健康穩(wěn)定,保持良好店鋪好評率和良好信用度,制作銷售明細報表、進行銷售分析;3、不定期上架產(chǎn)品,維護和優(yōu)化listing頁面,緊跟市場行情,制定合理有競爭力銷售策略。任職要求:1、有一年以上歐美站點亞馬遜經(jīng)驗;2、對亞馬遜平臺感興趣,喜歡挑戰(zhàn)高薪工作;3、思維活躍、具有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;4、不定時下午茶(喜茶、奈雪、肯德基、等)5、社保,享受法定節(jié)假日、7、上班時間:9:00-12:0013:30-18:30舒適,和諧的辦公環(huán)境,人性化、現(xiàn)代化的管理理念,前瞻性的經(jīng)營理念。
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供應(yīng)鏈經(jīng)理(跨境電商)
6000-8000元/月工作內(nèi)容1.制定并管理供應(yīng)鏈全盤計劃,達到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期、資金利用及質(zhì)量保證等方面的要求2.熟悉供應(yīng)鏈管理運作流程管控,能夠?qū)缇畴娚坍a(chǎn)品采購、物流、倉儲、It部門Erp、成本資金等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化3.建立和健全供應(yīng)商的維護、跟蹤及評估體系,制定有效的提升方案,合理管控貨品進銷存,回貨時間等等4.依據(jù)營銷計劃建立并優(yōu)化采購計劃、倉儲物流計劃,有效提高資金、倉庫利用率,降低庫存提高庫存管理水平,保證訂單及時交付5.完善公司跨境電商物流體系,配合及引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門,優(yōu)化各項作業(yè)流程,提高物流時效,整合資源降低成本,提供專業(yè)的物流解決方案6.負責(zé)物流、關(guān)務(wù)解決方案的設(shè)計和執(zhí)行及跟進與海關(guān)與第三方物流相關(guān)部門的交涉工作7.負責(zé)物流渠道的開發(fā)和現(xiàn)有物流供應(yīng)商的管理,包括渠道拓展,價格談判,價格更新和維護、賬期談判及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等8.整合物流商資源,引入競爭機制,對物流商進行考核評分,并根據(jù)定級結(jié)果優(yōu)化物流供應(yīng)商9.成本、質(zhì)量控制∶執(zhí)行尋比議價流程,堅持"貨比三家,比質(zhì)比價,擇優(yōu)選購"的采購原則,努力降低進貨成本,嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品的流入任職要求:1、3-5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,具備扎實的供應(yīng)鏈管理知識,熟悉跨境電商供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié),包括采購、物流、庫存管理等2、團隊協(xié)作能力強,具有系統(tǒng)的成本意識,熟悉金蝶或其他ERP系統(tǒng),優(yōu)秀的談判能力和執(zhí)行力;3、具有市場供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力強;4、工作積極主動,具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力;5、熟悉供應(yīng)鏈全盤(采購、物流、倉儲、ERP技術(shù)部門)戰(zhàn)略管理,制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略流程管控及目標,支持公司整體戰(zhàn)略的實現(xiàn)。6、崗位素質(zhì):具有較強的溝通談判和統(tǒng)籌決策能力,具備戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識待遇/面議
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跨境電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元/月跨境電商亞馬遜選品專員公司簡介:[深圳市維度一科技有限公司]是一家快速成長的跨境電商企業(yè),專注于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動與市場洞察為全球消費者提供優(yōu)質(zhì)商品。我們致力于打造高效、創(chuàng)新的團隊,現(xiàn)誠邀對電商行業(yè)充滿熱情的年輕人加入!崗位職責(zé):1.負責(zé)海外市場調(diào)研,分析消費趨勢及競品動態(tài),挖掘潛力爆款;2.基于平臺數(shù)據(jù)(如亞馬遜、Shopee、TikTok等)制定選品策略,優(yōu)化產(chǎn)品線;3.對接供應(yīng)商,評估產(chǎn)品可行性,侵權(quán)(成本、物流、合規(guī)性等);4.跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn),復(fù)盤數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案;5.協(xié)同運營、供應(yīng)鏈團隊推動產(chǎn)品開發(fā)與上架流程。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.2年以上跨境電商選品/運營經(jīng)驗,熟悉主流平臺規(guī)則與工具(如JungleScout、Helium10fsorftime和賣家精靈等);3.對海外消費者需求敏感,擅長數(shù)據(jù)分析與市場預(yù)判;4.具備較強談判能力與供應(yīng)鏈資源整合能力;5.英語CET-4以上,能獨立查閱外網(wǎng)資訊及溝通合作;6.目標導(dǎo)向,適應(yīng)快節(jié)奏工作,有創(chuàng)新思維與抗壓能力。薪資福利:薪資:8K-12K+績效獎金(具體面議,能力決定薪資上限);大小周帶薪年假、節(jié)日福利;扁平化管理,年輕化團隊,廣闊晉升空間.上班時間:大小周,上午9:00-12:30,14:00-18:30,周六16:30下班,不定期的公司聚餐。工作地點:[城市/區(qū)域]深圳市龍崗區(qū)坂田江南大廈4樓加入我們:如果你對跨境電商充滿熱情,渴望在全球化賽道中快速成長,請將簡歷發(fā)送至:[郵箱地址](郵件標題:姓名+應(yīng)聘選品專員)。
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跨境電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元/月跨境電商亞馬遜選品專員公司簡介:[深圳市維度一科技有限公司]是一家快速成長的跨境電商企業(yè),專注于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動與市場洞察為全球消費者提供優(yōu)質(zhì)商品。我們致力于打造高效、創(chuàng)新的團隊,現(xiàn)誠邀對電商行業(yè)充滿熱情的年輕人加入!崗位職責(zé):1.負責(zé)海外市場調(diào)研,分析消費趨勢及競品動態(tài),挖掘潛力爆款;2.基于平臺數(shù)據(jù)(如亞馬遜、Shopee、TikTok等)制定選品策略,優(yōu)化產(chǎn)品線;3.對接供應(yīng)商,評估產(chǎn)品可行性,侵權(quán)(成本、物流、合規(guī)性等);4.跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn),復(fù)盤數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案;5.協(xié)同運營、供應(yīng)鏈團隊推動產(chǎn)品開發(fā)與上架流程。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.2年以上跨境電商選品/運營經(jīng)驗,熟悉主流平臺規(guī)則與工具(如JungleScout、Helium10fsorftime和賣家精靈等);3.對海外消費者需求敏感,擅長數(shù)據(jù)分析與市場預(yù)判;4.具備較強談判能力與供應(yīng)鏈資源整合能力;5.英語CET-4以上,能獨立查閱外網(wǎng)資訊及溝通合作;6.目標導(dǎo)向,適應(yīng)快節(jié)奏工作,有創(chuàng)新思維與抗壓能力。薪資福利:薪資:8K-12K+績效獎金(具體面議,能力決定薪資上限);大小周帶薪年假、節(jié)日福利;扁平化管理,年輕化團隊,廣闊晉升空間.上班時間:大小周,上午9:00-12:30,14:00-18:30,周六16:30下班,不定期的公司聚餐。工作地點:[城市/區(qū)域]深圳市龍崗區(qū)坂田江南大廈4樓加入我們:如果你對跨境電商充滿熱情,渴望在全球化賽道中快速成長,請將簡歷發(fā)送至:[郵箱地址](郵件標題:姓名+應(yīng)聘選品專員)。
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商戶渠道銷售
6000-15000元/月崗位職責(zé):(客戶成交率極高)1.負責(zé)小區(qū)周邊商戶的定向拜訪,推介合作方案,達成合作意向。2.向商戶清晰講解合作優(yōu)勢,解答疑問并推動簽約,收集商戶反饋優(yōu)化方案。3.維護已合作商戶關(guān)系,定期回訪跟進活動效果,協(xié)助商戶落地推廣動作。4.記錄商戶信息、溝通進度及數(shù)據(jù),每日同步至團隊看板,支撐區(qū)域策略調(diào)整。任職要求:1.能力匹配:性格外向,溝通表達“有溫度”,能快速與商戶建立信任。2.特質(zhì)加分:吃苦耐勞,愿意跑街陌拜(小區(qū)周邊1-3公里范圍),能接受偶爾周末推廣活動。3.經(jīng)驗靈活:有無地推經(jīng)驗均可!有社區(qū)團購、商戶合作、快消品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生/寶媽/想兼職增收者也歡迎(全職/兼職可選)。4.不需要每天打卡上下班,除集中培訓(xùn)可居家辦公。薪資福利:1.無責(zé)底薪+高提成(單商戶簽約獎勵100~300元)+周結(jié)提成(每周五結(jié)算上周提成)。2.成長支持:免費培訓(xùn)“商戶溝通SOP”“異議處理技巧”,老帶新1對1帶教,3天即可獨立上手。3.額外福利:推薦熟人加入團隊獎勵300元/人。4.合作商戶資源可轉(zhuǎn)化為個人人脈,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先晉升銷售主管。
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跨境電商運營
6000-8000元/月只要你能力夠強!我們給的就夠多~!!?。ǜ咝秸衅?面議)跨境電商運營牛人!!!!!!注意!不接受線上居家辦公請勿擾我們正尋找志同道合的伙伴加入團隊,共同開拓跨境電商領(lǐng)域工作內(nèi)容1、3-5年及以上跨境電商平臺相關(guān)經(jīng)驗。2、從0-1成功打造過爆品鏈接不低于2條3、有獨立站或亞馬遜,Tiktok,temu等平臺店鋪獨立運營經(jīng)驗,熟悉獨立站或亞馬遜或TK等平臺規(guī)則和政策,能妥善解決可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險,對維護和管理賬號安全有相關(guān)經(jīng)驗,具備良好的運營思路,清晰的運營規(guī)劃;有爆品推廣經(jīng)驗優(yōu)先4、負責(zé)temu,TikTok賬號從0到1的搭建,獨立負責(zé)Tiktok,temu以及獨立站的整體運營;,以及日常管理與運營工作。5、監(jiān)測播放量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),定期復(fù)盤分析,優(yōu)化內(nèi)容及運營方案,助力賬號表現(xiàn)持續(xù)提升。6、熟練運用各種推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績目標;7、邏輯思維清晰,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。8、熟悉平臺各個崗位職責(zé),提高部門運作效率;有效激勵團隊,完成公司制定的各項業(yè)務(wù)指標;任職要求工作態(tài)度踏實肯干,有責(zé)任心,有能力,能主動承當任務(wù),具備較強的執(zhí)行力,人品好,不抱怨,積極向上,充滿正能量。善于學(xué)習(xí)新知識、接受新事物。我們希望每一個加入我們公司的伙伴都能得到很好的發(fā)展。我們公司提供一個良好的平臺,只要你努力肯干,踏實認真,誠信善良,一定會在這里實現(xiàn)自身的價值。
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跨境運營(選品)
6000-8000元/月(高薪招聘/面議)跨境電商運營牛人!!!!!!注意!不接受線上居家辦公請勿擾工作內(nèi)容1、研究海外市場和海外電商平臺的消費者需求,制定精準的選品策略,為公司引入具有市場競爭力的產(chǎn)品;2、對產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋等,評估產(chǎn)品的市場表現(xiàn),及時調(diào)整選品方向;3、熟悉電商產(chǎn)品開發(fā)流程,對選品思路有自己的見解,分析評估產(chǎn)品的市場競爭程度,成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測,創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息資料;3、參與產(chǎn)品的定價策略制定,確保產(chǎn)品在市場上具有合理的價格定位和較高的性價比;4、與市場、運營等部門緊密合作,共同推動產(chǎn)品的推廣和銷售,提高產(chǎn)品的市場占有率。任職要求:5、具有2年以上跨境電商選品工作經(jīng)驗,熟悉跨境電商市場和產(chǎn)品特點;6、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠準確把握市場趨勢和消費者需求;熟練使用第三方市場分析調(diào)研工具,懂得調(diào)研和判斷市場、類目、競品等情況,尋找切入點,熟悉供應(yīng)市場,具備供應(yīng)商資源優(yōu)先;7,能承受壓力、有開拓創(chuàng)新精神;工作積極主動,有責(zé)任心,勇于擔當。8、尋找平臺上的熱賣產(chǎn)品,并尋找供應(yīng)商采購樣品,確認樣品的質(zhì)量和價格后,對于符合公司要求的產(chǎn)品進行新產(chǎn)品導(dǎo)入,通知銷售上架新產(chǎn)品,并確定合作供應(yīng)商
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跨境人事專員
6000-12000元/月1、3年+電商行業(yè)人力資源經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)人才畫像及招聘渠道。擅長高效招聘,負責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、完善和貫徹落實;2、負責(zé)人才招聘、面試,員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、處理員工關(guān)系、離職等手續(xù),建立人事檔案;3、負責(zé)公司后勤事務(wù)的管理、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門人員的工作;4、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定各部門的招聘需求,招聘崗位的崗位職責(zé)、任職資格等,維護及開發(fā)各招聘渠道,制定招聘計劃及人員邀約、面試、人才測評、錄用;5、結(jié)合公司的KPI績效考核方案,實施并不斷完善考核方案及績效結(jié)果反饋工作的開展;6、管理員工關(guān)系,入職前的跟進及離職訪談、等工作的開展,收集員工意見并回復(fù)以便更好的為員工提供服務(wù);7、每月統(tǒng)計輸出人力資源分析報表,及時反饋出公司每月人力資源整體情況;8、負責(zé)公司所有辦公用品及物資統(tǒng)籌與采購等行政事務(wù)工作;9、有0-1的各模塊的搭建及落地經(jīng)驗,善于處理各類勞資糾紛,抗壓能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,敢于挑戰(zhàn)。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。上班時間:大小周,上午9:00-12:30,14:00-18:30,周六16:30下班,不定期的公司聚餐。
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