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北京朝陽區(qū)?客戶關(guān)系管理:與重點(diǎn)客戶保持密切溝通,深入了解其需求和業(yè)務(wù)動態(tài)
1.2-1.8萬元/月?客戶關(guān)系管理:與重點(diǎn)客戶保持密切溝通,深入了解其需求和業(yè)務(wù)動態(tài),建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。?業(yè)務(wù)拓展:挖掘現(xiàn)有客戶的潛在需求,推動交叉銷售或升級銷售,同時積極開發(fā)新的高價值客戶。?銷售目標(biāo)達(dá)成:制定針對大客戶的銷售策略和計劃,確保完成個人及團(tuán)隊的銷售指標(biāo)。?問題解決:協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源(如技術(shù)、售后等),及時處理客戶遇到的問題,提升客戶滿意度。?市場信息收集:了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及客戶反饋,為企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)化和戰(zhàn)略調(diào)整提供參考。
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養(yǎng)老產(chǎn)品銷售
2-3.5萬元/月1.負(fù)責(zé)高端養(yǎng)老服務(wù)項目的規(guī)劃與設(shè)計2.協(xié)調(diào)各部門資源,確保項目順利實(shí)施3.持續(xù)跟蹤項目進(jìn)展,及時調(diào)整規(guī)劃方案任職要求:1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù)2.擁有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員緊密合作3.具備創(chuàng)新思維,能夠在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域提出新的想法
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北京自由、高薪、CBD、不內(nèi)卷工作招聘
面議【招聘職位】銷售崗:會展?fàn)I銷(平時出席北京各大五星級酒店,插花、燒烤、高端齒科體檢、藝術(shù)展等活動不斷?。┪穆殟彛喝耸轮怼N售助理(輔助銷售經(jīng)理工作)【自由】早九晚六,周末雙休,午休兩小時,公司系統(tǒng)每月打卡17天即可【高薪】薪資1.6-4萬,隨便做,月薪1-2萬以上;努力做,收入上不封頂。國內(nèi)外旅游方案等拿到手軟!(適合2種人:有野心想賺大錢,不想被傳統(tǒng)行業(yè)薪酬和晉升體系束縛的人;以及收入差不多就行,想兼顧工作生活的人)【不內(nèi)卷】領(lǐng)導(dǎo)同事像家人,互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,團(tuán)建聚餐不斷、國內(nèi)外旅游出行不停、現(xiàn)金實(shí)物獎勵拿到手軟!還在找工作的小伙伴,快到碗里來,一起做同事呀![斜眼R][派對R][害羞R][蹲后續(xù)H]
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北京自由、高薪、CBD、不內(nèi)卷工作招聘
1-2萬元/月【招聘職位】銷售崗:會展?fàn)I銷(平時出席北京各大五星級酒店,插花、燒烤、高端齒科體檢、藝術(shù)展等活動不斷?。┪穆殟彛喝耸轮?、銷售助理(輔助銷售經(jīng)理工作)【自由】早九晚六,周末雙休,午休兩小時,公司系統(tǒng)每月打卡17天即可【高薪】薪資1.6-4萬,隨便做,月薪1-2萬以上;努力做,收入上不封頂。國內(nèi)外旅游方案等拿到手軟?。ㄟm合2種人:有野心想賺大錢,不想被傳統(tǒng)行業(yè)薪酬和晉升體系束縛的人;以及收入差不多就行,想兼顧工作生活的人)【不內(nèi)卷】領(lǐng)導(dǎo)同事像家人,互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,團(tuán)建聚餐不斷、國內(nèi)外旅游出行不停、現(xiàn)金實(shí)物獎勵拿到手軟!還在找工作的小伙伴,快到碗里來,一起做同事呀![斜眼R][派對R][害羞R][蹲后續(xù)H]
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朝陽區(qū)急招保險顧問
1.6-4萬元/月健康財富規(guī)劃師 比肩醫(yī)生 律師 資管師的一個新型崗位所對接 醫(yī)療 養(yǎng)老板塊崗位對接職責(zé):給客戶做資金管理規(guī)劃的同時對接我們的養(yǎng)老社區(qū) 自建的二甲級醫(yī)院,主做醫(yī)療養(yǎng)老板塊 服務(wù)高凈值客戶*晉升快 *薪資高 儲備主管 借助平臺組建自己團(tuán)隊 *工作內(nèi)容簡單易上手,老人團(tuán)隊協(xié)作教工作經(jīng)驗(yàn)*月休8天,早九晚六,午休兩小時*,福利待遇好工作內(nèi)容:給客戶做資產(chǎn)配置,資金管理對接醫(yī)療養(yǎng)老,公司提供客戶資源,公司有酒會活動,可以約客戶到酒會,或者參觀養(yǎng)老社區(qū)超體營銷,高端長壽時代活動,通過講師專業(yè)講解過后再進(jìn)行促單成交。薪酬架構(gòu):車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+食補(bǔ)基本底薪:1.6-4W(考核制)提 成:20%-50%季度獎:14%x4次年終獎:9%持續(xù)獎:8.8%長期服務(wù)獎:4%/每年年終獎及以上為每年業(yè)績記提,司齡和長期服務(wù)獎為過往業(yè)績總和計提每年至少兩次旅游
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要能一起賺大錢的銷售經(jīng)理——
1.5-2萬元/月【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司老客戶的服務(wù)!根據(jù)客戶財務(wù)狀況,為客戶量身定制家庭財富規(guī)劃方案,包括健康保障,子女教育,退休規(guī)劃,以及財富傳承方案。【任職要求】年齡:25-45歲本科以上學(xué)歷(能力強(qiáng)者可放寬)金融/財務(wù)/養(yǎng)老/健康/醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先!不用擔(dān)心沒人脈,沒資源,公司提供客戶資源。新人有免費(fèi)完善的培訓(xùn)體系。【薪酬福利】高額提成+高底薪+高績效+季度獎(3月內(nèi)新人月均2萬,老人月均10萬,職場單月最高薪資52萬)工作時間彈性,定期國內(nèi)外旅游。
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高薪賽道,強(qiáng)者就位
1.5-2萬元/月【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司老客戶的服務(wù)!根據(jù)客戶財務(wù)狀況,為客戶量身定制家庭財富規(guī)劃方案,包括健康保障,子女教育,退休規(guī)劃,以及財富傳承方案?!救温氁蟆磕挲g:25-45歲本科以上學(xué)歷(能力強(qiáng)者可放寬)金融/財務(wù)/養(yǎng)老/健康/醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先!不用擔(dān)心沒人脈,沒資源,公司提供客戶資源。新人有免費(fèi)完善的培訓(xùn)體系。【薪酬福利】高額提成+高底薪+高績效+季度獎(3月內(nèi)新人月均2萬,老人月均10萬,職場單月最高薪資52萬)工作時間彈性,定期國內(nèi)外旅游。
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高薪賽道,強(qiáng)者就位
1.5-2萬元/月【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司老客戶的服務(wù)!根據(jù)客戶財務(wù)狀況,為客戶量身定制家庭財富規(guī)劃方案,包括健康保障,子女教育,退休規(guī)劃,以及財富傳承方案。【任職要求】年齡:25-45歲本科以上學(xué)歷(能力強(qiáng)者可放寬)金融/財務(wù)/養(yǎng)老/健康/醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先!不用擔(dān)心沒人脈,沒資源,公司提供客戶資源。新人有免費(fèi)完善的培訓(xùn)體系?!拘匠旮@扛哳~提成+高底薪+高績效+季度獎(3月內(nèi)新人月均2萬,老人月均10萬,職場單月最高薪資52萬)工作時間彈性,定期國內(nèi)外旅游。
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朝陽區(qū)急招社區(qū)運(yùn)營
1.6-2.4萬元/月職位類型:1、負(fù)責(zé)為高凈值人群定制規(guī)劃個人及家庭的養(yǎng)老方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)財務(wù)規(guī)劃,家庭資產(chǎn)的合理配置2、根據(jù)公司提供的客戶資源,帶客戶實(shí)體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū),體驗(yàn)式了解并完成簽約3、通過醫(yī)養(yǎng)論壇,高客沙龍,財富論壇參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)等等活動,了解客戶需求,達(dá)成簽單。4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項政策及銷售部各項規(guī)章制度;5、組建銷售團(tuán)隊,擴(kuò)大規(guī)模,實(shí)現(xiàn)平臺輕創(chuàng)業(yè)崗位要求:1、年齡:24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查3、工作經(jīng)驗(yàn):不限,有能力均可
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朝陽區(qū)急招獵頭顧問
面議招聘獵頭顧問
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朝陽區(qū)招銷售助理
1.6-2.2萬元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成項目規(guī)劃與設(shè)計工作2.參與團(tuán)隊合作,確保項目按時完成達(dá)成指標(biāo)3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求:1.具備出色的團(tuán)隊合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程4.要求:會做計劃書,會用wps,word工作時間:雙休早九晚六法定節(jié)假日正常休息,保證每月打卡
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朝陽區(qū)急招銷售專員
6000-15000元/月銷售專員的工作職責(zé)主要圍繞產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)及維護(hù)、業(yè)績達(dá)成等核心任務(wù)展開,具體如下:一、客戶開發(fā)與維護(hù)-開拓新客戶:通過市場調(diào)研、電話溝通、線上平臺等渠道挖掘潛在客戶,分析客戶需求,推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)。-維護(hù)老客戶關(guān)系:定期回訪老客戶,解決使用問題,促進(jìn)復(fù)購;通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶滿意度與忠誠度,拓展二次銷售機(jī)會。二、產(chǎn)品與市場推廣-產(chǎn)品宣傳:熟悉產(chǎn)品特性、優(yōu)勢及行業(yè)知識,向客戶精準(zhǔn)傳達(dá)產(chǎn)品價值,解答咨詢,推動銷售轉(zhuǎn)化。-市場調(diào)研:收集競爭對手信息、市場動態(tài)及客戶反饋,為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。三、銷售目標(biāo)達(dá)成-制定計劃:根據(jù)公司銷售目標(biāo),分解個人任務(wù),制定月度/季度銷售計劃,確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。-商務(wù)談判:與客戶洽談合作細(xì)節(jié),協(xié)商價格、交付方式等條款,促成合同簽訂。-跟進(jìn)訂單:跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)物流、售后等部門,確??蛻繇樌肇浥c服務(wù)落地。四、數(shù)據(jù)與報表管理-記錄銷售數(shù)據(jù):整理客戶信息、銷售記錄、業(yè)績報表等,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展。-分析銷售成果:總結(jié)銷售過程中的問題與經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化銷售策略,提升工作效率。五、其他輔助工作-配合公司參加展會、促銷活動等,協(xié)助完成品牌推廣;-遵守行業(yè)規(guī)范與公司制度,維護(hù)企業(yè)形象與市場秩序。
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人事助理(經(jīng)理助理)
5000-7000元/月1、幫助經(jīng)理邀約面試者。2、幫助經(jīng)理接待面試者。3、為新入職員工辦理手續(xù)。4、為新員工講解公司管理制度等。5、經(jīng)理交代的其他日常工作。要求1、年齡23~30周歲。2、大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)。
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養(yǎng)老規(guī)劃師
面議1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務(wù),樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。2.根據(jù)客戶需求,為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù),包括醫(yī)養(yǎng)社區(qū),旅居候鳥連鎖等。3.維護(hù)老客戶關(guān)系,做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,增加客戶與公司粘度,促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹。
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養(yǎng)老合伙人
1.5-3萬元/月我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍(lán)海,屬于國家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年,現(xiàn)開放招聘合伙人10人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先(接受小白)②25周歲~45周歲③可提供過往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場所:會展體驗(yàn)式活動不要求自帶資源,不需要陌拜,非傳統(tǒng)的銷售模式,全新會展體驗(yàn)式營銷
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朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1.6-2.5萬元/月招聘養(yǎng)老社區(qū)能銷售的講解員崗位職責(zé)一.負(fù)責(zé)公司提供的高客資源的服務(wù)和跟進(jìn)二.維護(hù)公司老客戶,做好客戶的服務(wù)以及促成客戶的轉(zhuǎn)介紹。三.貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)公司戰(zhàn)略邀約意向客戶進(jìn)行社區(qū)參觀和講解。四.進(jìn)行高客渠道的開發(fā)。五.搭建團(tuán)隊。任職要求:1??.學(xué)歷不限,年齡24-45周歲。個別優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。2??.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有過往高客渠道優(yōu)先錄用。3??.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力。4??.有激情,目標(biāo)感特強(qiáng)。
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大客戶代表
面議自己做老板,自我管理,薪資無上限智慧養(yǎng)老領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)公司,全國布局多個養(yǎng)老社區(qū),自有800平辦公室和300平展廳。公司業(yè)務(wù)為養(yǎng)老需求單位或者客戶提供解決方案,現(xiàn)誠募養(yǎng)老事業(yè)合伙人。崗位要求學(xué)歷大專以上,優(yōu)秀者可放寬要求。學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng);積極上進(jìn),工作主動,按時提交工作日報表和團(tuán)隊業(yè)務(wù)進(jìn)展表,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)行業(yè),養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熱愛養(yǎng)老事業(yè),有運(yùn)營管理能力,愿成為合伙人核心并承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù),賺錢欲望強(qiáng)烈優(yōu)先招聘人群:①有大量業(yè)務(wù)型團(tuán)隊長或業(yè)務(wù)型公司渠道資源②有業(yè)務(wù)團(tuán)隊,擅長線上業(yè)務(wù)招商或團(tuán)隊管理
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朝陽區(qū)招銷售助理
5000-10000元/月1.輔助銷售經(jīng)理日常的工作,整理表格為客戶做計劃方案,審核打印等。2.協(xié)助經(jīng)理為客戶預(yù)定節(jié)假日/生日禮品禮金,為客戶做好后續(xù)服務(wù)工作。3.協(xié)助經(jīng)理邀約客戶,接待客戶,安排客戶,招呼寒暄但不涉及具體業(yè)務(wù)。4.協(xié)助經(jīng)理邀約面試,引進(jìn)篩選人才激活團(tuán)隊
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北京朝陽區(qū)自己做老板,自我管理,薪資無上限智慧養(yǎng)老領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)公司
8000-15000元/月自己做老板,自我管理,薪資無上限智慧養(yǎng)老領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)公司,全國布局多個養(yǎng)老社區(qū),自有800平辦公室和300平展廳。公司業(yè)務(wù)為養(yǎng)老需求單位或者客戶提供解決方案,現(xiàn)誠募養(yǎng)老事業(yè)合伙人。崗位要求學(xué)歷大專以上,優(yōu)秀者可放寬要求。學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng);積極上進(jìn),工作主動,按時提交工作日報表和團(tuán)隊業(yè)務(wù)進(jìn)展表,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)行業(yè),養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熱愛養(yǎng)老事業(yè),有運(yùn)營管理能力,愿成為合伙人核心并承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù),賺錢欲望強(qiáng)烈優(yōu)先招聘人群:①有大量業(yè)務(wù)型團(tuán)隊長或業(yè)務(wù)型公司渠道資源②有業(yè)務(wù)團(tuán)隊,擅長線上業(yè)務(wù)招商或團(tuán)隊管理
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朝陽區(qū)招電話銷售
1-1.5萬元/月學(xué)歷大專以上,優(yōu)秀者可放寬要求。學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng);積極上進(jìn),工作主動,按時提交工作日報表和團(tuán)隊業(yè)務(wù)進(jìn)展表,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)行業(yè),養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熱愛養(yǎng)老事業(yè),有運(yùn)營管理能力,賺錢欲望強(qiáng)烈
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高級養(yǎng)老規(guī)劃師
1.6-4萬元/月1.客戶開發(fā)與服務(wù)-通過線上線下渠道拓展中高端客戶,分析客戶健康保障、財富管理需求;-為客戶定制個性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案;-提供成交售后跟進(jìn)、理賠協(xié)助等全生命周期服務(wù)。2.資源整合與維護(hù)-經(jīng)營客戶社群,建立長期信任關(guān)系,挖掘轉(zhuǎn)介紹資源;-協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源,為客戶提供增值服務(wù)(如就醫(yī)綠通、健康管理等)。3.專業(yè)能力提升-參與公司培訓(xùn),掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專業(yè)知識;-考取行業(yè)資質(zhì)證書(如HWP等),提升職業(yè)競爭力。職位要求:1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(金融、養(yǎng)老、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬);2.能力:-具備較強(qiáng)溝通能力及抗壓性,目標(biāo)導(dǎo)向;-有銷我們提供:1.泰康資源背書:依托集團(tuán)醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈,提供差異化服務(wù)優(yōu)勢;2.專業(yè)賦能體系:-新人90天“英才計劃”(產(chǎn)品+醫(yī)療知識+銷售技能培訓(xùn));-資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo),協(xié)助搭建客戶經(jīng)營系統(tǒng);3.職業(yè)發(fā)展雙路徑:-專家型:金融養(yǎng)老領(lǐng)域資深顧問;-管理型:團(tuán)隊組建與業(yè)售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn);-認(rèn)可金融養(yǎng)老行業(yè)價值,愿意長期深耕。薪資福利:-薪資結(jié)構(gòu):提成(10-25%)+月度獎金+季度獎金+年度分紅;-福利:社保公積金、帶薪培訓(xùn)、國內(nèi)外旅游激勵、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)資格;-晉升通道:規(guī)劃師→團(tuán)隊經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人(2-3年快速晉升)。
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北京朝陽區(qū)職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團(tuán)隊核心支持崗,主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成人力資源基礎(chǔ)
面議職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團(tuán)隊核心支持崗,主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成人力資源基礎(chǔ)工作(簡歷篩選、面試邀約)、會議組織協(xié)調(diào)及營銷崗位輔助支持,是連接團(tuán)隊各環(huán)節(jié)的“粘合劑”。我們重視高效執(zhí)行與團(tuán)隊協(xié)作,期待你用細(xì)心、耐心和責(zé)任心,為團(tuán)隊運(yùn)轉(zhuǎn)提供穩(wěn)定支撐,在務(wù)實(shí)的工作中快速成長。崗位職責(zé) 1. 人力資源輔助:根據(jù)崗位需求篩選簡歷,通過電話/微信邀約候選人,協(xié)調(diào)面試時間并同步面試官,整理面試記錄及候選人信息; 2. 會議組織:協(xié)助籌備團(tuán)隊例會、營銷會議等,包括預(yù)訂場地、準(zhǔn)備會議材料(議程、數(shù)據(jù)報表等)、記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項; 3. 營銷配合:協(xié)助營銷崗整理客戶資料、統(tǒng)計活動數(shù)據(jù),參與營銷活動前期籌備(如物料整理、信息核對),配合完成活動落地支持; 4. 日常協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常行政事務(wù)(如文件整理、物品申領(lǐng)),銜接跨部門溝通,確保信息傳遞及時準(zhǔn)確。職位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和文檔撰寫能力; 3. 溝通表達(dá)清晰,有耐心,能高效對接候選人、同事及跨部門人員; 4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,能同時處理多項事務(wù)并保證細(xì)節(jié)準(zhǔn)確; 5. 認(rèn)同團(tuán)隊協(xié)作理念,具備“團(tuán)隊家人文化”意識,樂于主動配合他人,適應(yīng)快節(jié)奏工作。我們期待你成為團(tuán)隊的“穩(wěn)定器”,在扎實(shí)的執(zhí)行中積累經(jīng)驗(yàn),與團(tuán)隊共成長!
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健康財富規(guī)劃師朝九晚六雙休(接受小白)
6000-11000元/月公司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍(lán)海,屬于國家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。公司主要是協(xié)助服務(wù)中高端客戶宣傳和推廣我們的養(yǎng)老社區(qū)和醫(yī)療服務(wù)的,公司提供客戶資源和活動平臺,根據(jù)客戶的需求制定方案成交產(chǎn)品。該崗位含有業(yè)務(wù)性質(zhì),會有系統(tǒng)性產(chǎn)品培訓(xùn)。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)規(guī)劃師團(tuán)隊日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;2.負(fù)責(zé)規(guī)劃師團(tuán)隊與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);3.負(fù)責(zé)規(guī)劃師的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進(jìn);4.配合規(guī)劃師完成合同管理,完成內(nèi)部流程,營銷支持等工作;5.負(fù)責(zé)規(guī)劃師團(tuán)隊的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PPt等;3.具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé);4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊精神及抗壓能力;7.滿24周歲
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北京朝陽區(qū)北京分公司職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團(tuán)隊核心支持崗,主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成人
面議北京分公司職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團(tuán)隊核心支持崗,主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成人力資源基礎(chǔ)工作(簡歷篩選、面試邀約)、會議組織協(xié)調(diào)及營銷崗位輔助支持,是連接團(tuán)隊各環(huán)節(jié)的“粘合劑”。我們重視高效執(zhí)行與團(tuán)隊協(xié)作,期待你用細(xì)心、耐心和責(zé)任心,為團(tuán)隊運(yùn)轉(zhuǎn)提供穩(wěn)定支撐,在務(wù)實(shí)的工作中快速成長。崗位職責(zé) 1. 人力資源輔助:根據(jù)崗位需求篩選簡歷,通過電話/微信邀約候選人,協(xié)調(diào)面試時間并同步面試官,整理面試記錄及候選人信息; 2. 會議組織:協(xié)助籌備團(tuán)隊例會、營銷會議等,包括預(yù)訂場地、準(zhǔn)備會議材料(議程、數(shù)據(jù)報表等)、記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項; 3. 營銷配合:協(xié)助營銷崗整理客戶資料、統(tǒng)計活動數(shù)據(jù),參與營銷活動前期籌備(如物料整理、信息核對),配合完成活動落地支持; 4. 日常協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常行政事務(wù)(如文件整理、物品申領(lǐng)),銜接跨部門溝通,確保信息傳遞及時準(zhǔn)確。職位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和文檔撰寫能力; 3. 溝通表達(dá)清晰,有耐心,能高效對接候選人、同事及跨部門人員; 4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,能同時處理多項事務(wù)并保證細(xì)節(jié)準(zhǔn)確; 5. 認(rèn)同團(tuán)隊協(xié)作理念,具備“團(tuán)隊家人文化”意識,樂于主動配合他人,適應(yīng)快節(jié)奏工作。我們期待你成為團(tuán)隊的“穩(wěn)定器”,在扎實(shí)的執(zhí)行中積累經(jīng)驗(yàn),與團(tuán)隊共成長!
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北京朝陽區(qū)自己做老板,自我管理,薪資無上限智慧養(yǎng)老領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)公司
8000-12000元/月自己做老板,自我管理,薪資無上限智慧養(yǎng)老領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)公司,全國布局多個養(yǎng)老社區(qū),自有800平辦公室和300平展廳。公司業(yè)務(wù)為養(yǎng)老需求單位或者客戶提供解決方案,現(xiàn)誠募養(yǎng)老事業(yè)合伙人。崗位要求學(xué)歷大專以上,優(yōu)秀者可放寬要求。學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng);積極上進(jìn),工作主動,按時提交工作日報表和團(tuán)隊業(yè)務(wù)進(jìn)展表,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)行業(yè),養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熱愛養(yǎng)老事業(yè),有運(yùn)營管理能力,愿成為合伙人核心并承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù),賺錢欲望強(qiáng)烈優(yōu)先招聘人群:①有大量業(yè)務(wù)型團(tuán)隊長或業(yè)務(wù)型公司渠道資源②有業(yè)務(wù)團(tuán)隊,擅長線上業(yè)務(wù)招商或團(tuán)隊管理
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朝陽區(qū)急招社區(qū)運(yùn)營
1.6-2.8萬元/月職位類型:1、負(fù)責(zé)為高凈值人群定制規(guī)劃個人及家庭的養(yǎng)老方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)財務(wù)規(guī)劃,家庭資產(chǎn)的合理配置2、根據(jù)公司提供的客戶資源,帶客戶實(shí)體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū),體驗(yàn)式了解并完成簽約3、通過醫(yī)養(yǎng)論壇,高客沙龍,財富論壇參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)等等活動,了解客戶需求,達(dá)成簽單。4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項政策及銷售部各項規(guī)章制度;5、組建銷售團(tuán)隊,擴(kuò)大規(guī)模,實(shí)現(xiàn)平臺輕創(chuàng)業(yè)崗位要求:1、年齡:24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查3、工作經(jīng)驗(yàn):不限,有能力均可
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養(yǎng)老規(guī)劃師助理
1.6-2.2萬元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成項目規(guī)劃與設(shè)計工作2.參與團(tuán)隊合作,確保項目按時完成達(dá)成指標(biāo)3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求:1.具備出色的團(tuán)隊合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程4.要求:會做計劃書,會用wps,word工作時間:雙休早九晚六法定節(jié)假日正常休息,保證每月打卡
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健康財富規(guī)劃師
1-1.5萬元/月金融產(chǎn)品銷售,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)銷售
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健康財富規(guī)劃師|高級理財顧問
1.5-2.4萬元/月【加入我們,解鎖健康與財富的雙重人生——健康財富規(guī)劃師熱招中!】月薪10000-50000元,上不封頂?shù)男匠曛皇瞧瘘c(diǎn),我們更想給你一份既能成就自我,又能溫暖他人的事業(yè)!如果你厭倦了重復(fù)機(jī)械的工作,渴望用專業(yè)能力為他人的健康與財富保駕護(hù)航;如果你相信“越努力越自由”,期待在一個公平開放的平臺上實(shí)現(xiàn)收入與價值的雙重飛躍,那么,這份健康財富規(guī)劃師的崗位,就是為你量身打造的舞臺!你將獲得什么?-極具競爭力的薪酬:底薪+高額提成+季度獎金+年終分紅,10000-50000元/月只是常規(guī)操作,能力強(qiáng)者收入無上限,讓你的付出與回報絕對成正比;-全方位成長體系:免費(fèi)享受行業(yè)頂尖培訓(xùn),從健康管理知識、財富規(guī)劃技巧到客戶溝通藝術(shù),手把手帶你從新手變專家,更有資深導(dǎo)師1v1帶教,加速你的職業(yè)進(jìn)階;-靈活自由的工作模式:無需坐班打卡,自主安排工作時間,平衡生活與事業(yè),告別“996”,把時間掌控在自己手中;-廣闊的發(fā)展空間:透明的晉升通道,從規(guī)劃師到團(tuán)隊主管,再到區(qū)域負(fù)責(zé)人,你的野心有多大,舞臺就有多大;-有溫度的工作氛圍:一群志同道合的伙伴,定期團(tuán)建、生日福利、節(jié)日驚喜,工作不僅是賺錢,更是和一群人做有意義的事。我們希望你:-對健康管理、財富規(guī)劃領(lǐng)域有興趣,有無經(jīng)驗(yàn)均可(我們有完善培訓(xùn)體系);-具備良好的溝通能力和責(zé)任心,善于傾聽他人需求,能真誠為客戶提供解決方案;-有目標(biāo)感和行動力,愿意主動學(xué)習(xí)新知識,敢于挑戰(zhàn)高薪;-年滿22周歲,學(xué)歷大專以上,有熱情、有沖勁,師傅年薪百萬,師傅帶徒弟,手把手教你年薪百萬。在這里,你不是在“賣產(chǎn)品”,而是在做一份傳遞健康理念、規(guī)劃財富未來的事業(yè)——幫客戶避開健康風(fēng)險,讓他們的財富穩(wěn)步增值,每一次專業(yè)的建議,都可能改變一個家庭的生活質(zhì)量。現(xiàn)在加入,我們還為你準(zhǔn)備了“新人啟動禮包”:首單額外獎勵+客戶資源扶持,讓你快速進(jìn)入狀態(tài),輕松開啟高薪之路!別再猶豫,如果你想讓工作既“值錢”又“有意義”,立刻投遞簡歷,我們在這兒,等一個準(zhǔn)備好發(fā)光的你!
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