臺(tái)州市椒江區(qū)招工地力工、工地小工/雜工，招收專業(yè)提砂灰拉磚的小工，有有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。一天9小時(shí)，工資270左右。工資每月打銀行卡5000以上，剩下的年底結(jié)清。最好住在椒江附近的。

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月1日 10:27

董先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

臺(tái)州市椒江區(qū)招工地力工、工地小工/雜工，招收專業(yè)提砂灰拉磚的小工，年紀(jì)55以下。有有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。一天9小時(shí)，工資270左右。工資每月打銀行卡5000以上，剩下的年底結(jié)清。最好住在椒江附近的。

臺(tái)州·椒江區(qū)

8月16日 09:07

董先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

臺(tái)州市椒江區(qū)招泥瓦工、砌磚招收專業(yè)砌墻人員。膠泥加氣塊，多孔磚，一天9小時(shí)，工資350到380一天，生活費(fèi)每月5000以上，剩下年底結(jié)清，路橋。自己有交通工具，工地不包吃住。招個(gè)人，，做點(diǎn)工，。附近的。

臺(tái)州·椒江區(qū)

8月17日 10:49

董先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

臺(tái)州市椒江區(qū)招工地力工、工地小工/雜工，招收專業(yè)提砂灰拉磚的小工，有有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。一天9小時(shí)，工資270左右。工資每月打銀行卡5000以上，剩下的年底結(jié)清。最好住在椒江附近的。

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月8日 16:48

董先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)：1. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù)，包括數(shù)據(jù)整理、文檔撰寫(xiě)、信息統(tǒng)計(jì)等。2. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，收集相關(guān)資料，及時(shí)反饋執(zhí)行中的問(wèn)題。3. 維護(hù)客戶或用戶信息，協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通對(duì)接。4. 參與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、中期執(zhí)行及后期總結(jié)工作。5. 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。任職要求：-中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。-熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)工作節(jié)奏，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資待遇：-月薪保底4000-6000元，具體面議。-帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建。-完善的崗前培訓(xùn)和晉升機(jī)制。

臺(tái)州·椒江區(qū)

史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司地址臺(tái)州椒江區(qū)億嘉時(shí)代廣場(chǎng)3棟301職位描述含有銷售的客服工作售前客服不接受居家辦公辦公室坐班企業(yè)內(nèi)部客服職位正常工作制電話客服要求聲音甜美.薪資詳情薪資范圍：9000-10000元/月職位底薪：8600元/月社保類型：五險(xiǎn)一金

臺(tái)州·椒江區(qū)

阮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、為潛在學(xué)員提供專業(yè)咨詢，推薦合適的課程方案2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求任職要求：1、具備出色的溝通技巧和顧問(wèn)能力2、能夠快速理解客戶需求，提供個(gè)性化解決方案3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

臺(tái)州·椒江區(qū)

蘇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**負(fù)責(zé)拼多多賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)：**策劃創(chuàng)意短視頻內(nèi)容，撰寫(xiě)吸睛腳本，跟進(jìn)視頻拍攝與剪輯（或協(xié)調(diào)資源）。2.**內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：**根據(jù)熱點(diǎn)和用戶喜好，創(chuàng)作、編輯并發(fā)布高質(zhì)量、高傳播性的抖音短視頻。3.**直播運(yùn)營(yíng)協(xié)助：**參與直播間策劃、流程設(shè)置、場(chǎng)控、數(shù)據(jù)監(jiān)控，提升直播人氣與銷售轉(zhuǎn)化。(如果涉及直播)4.**數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：**監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)（播放、點(diǎn)贊、評(píng)論、粉絲、轉(zhuǎn)化），分析效果，提出優(yōu)化方案，提升賬號(hào)表現(xiàn)。5.**粉絲互動(dòng)維護(hù)：**積極回復(fù)評(píng)論、私信，維護(hù)粉絲關(guān)系，提升粉絲粘性和活躍度。6.**平臺(tái)研究：**緊跟抖音平臺(tái)規(guī)則、熱門(mén)玩法、流行趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。7.**探索變現(xiàn)：**利用抖音小店、團(tuán)購(gòu)、信息流廣告等工具，實(shí)現(xiàn)粉絲流量有效轉(zhuǎn)化（帶貨、引流、品牌曝光等）。**任職要求：**(核心能力，突出重點(diǎn))1.**熱愛(ài)抖音：**深度抖音用戶，網(wǎng)感強(qiáng)，對(duì)熱點(diǎn)敏感，熟悉短視頻語(yǔ)言和用戶心理。2.**經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：****有抖音/快手等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！**(或：有個(gè)人抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)且數(shù)據(jù)良好者亦可)。應(yīng)屆生如能力突出也可考慮。3.**內(nèi)容能力：**具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫(xiě)功底，能獨(dú)立構(gòu)思腳本。**有成功案例或作品集請(qǐng)附上！**4.**基礎(chǔ)技能：**了解抖音后臺(tái)操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。**會(huì)簡(jiǎn)單拍攝剪輯（如剪映）是加分項(xiàng)！**5.**學(xué)習(xí)能力：**學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新知識(shí)和平臺(tái)規(guī)則。6.**責(zé)任心強(qiáng)：**工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，抗壓能力好，結(jié)果導(dǎo)向。7.**溝通協(xié)作：**良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

臺(tái)州·椒江區(qū)

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司致力于為消費(fèi)電子產(chǎn)品、汽車領(lǐng)域產(chǎn)品以及企業(yè)通訊產(chǎn)品提供從核心零部件、模組到系統(tǒng)組裝的一體化智能制造，崗位有組裝、包裝、物管、物料、質(zhì)檢、倉(cāng)管、文員、搬運(yùn)等崗位，*亮點(diǎn)：月保底9000+！吃住全包！零費(fèi)用入職！入職快，面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班！?。?薪資待遇:1、長(zhǎng)期工：9000元以上，每月十號(hào)發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，晉升空間等福利待遇;2、短期工:280-360一天，吃住都包。*！?。”緧徫幌当竟局闭袓徫唬o(wú)中介），您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細(xì)了解，24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。?！

臺(tái)州·椒江區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎(jiǎng)金5000，應(yīng)聘當(dāng)天入職，安排免費(fèi)吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長(zhǎng)期工都可以以!!有意向點(diǎn)擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!有意向點(diǎn)擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!薪資待遇小時(shí)工:30-小時(shí)，360天，月新9000-12000多勞多得新員工獎(jiǎng)金5000正式工:早8晚5，保底工資8500+，有五險(xiǎn)一金薪盜發(fā)放每月10號(hào)發(fā)工資，不壓工資，人走賬清(可現(xiàn)金)【工作崗位】普工/操作工，目前主要代加工新款手機(jī)、平板電腦、智能手表和務(wù)類高端數(shù)碼相機(jī)，長(zhǎng)白班、坐著上班，不過(guò)安檢門(mén)、有流水線和非流水線，可玩手機(jī)崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲(chǔ)備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會(huì)可以數(shù))福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免要夫妻房，三餐公司免費(fèi)提供公司為員工繳納五險(xiǎn)一全，不扣工資年終獎(jiǎng)8000招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時(shí)間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷捺嵵爻兄Z此招聘不以任何形式收費(fèi)，新資待遇全部屬實(shí)24小時(shí)接受咨詢本公司招聘業(yè)務(wù)在全國(guó)各地，根據(jù)廠區(qū)用工需求和求職省自身綜合條件合理分配，本地廠區(qū)名額有限，可能會(huì)分配到其他分廠區(qū)，或求職者有要求亦可調(diào)配，目前高新崗位工作地點(diǎn)在蘇州，特殊情況可以報(bào)備，會(huì)優(yōu)先推薦本地廠區(qū)崗位，介意者請(qǐng)投報(bào)名點(diǎn)擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時(shí)在線添加咨詢報(bào)名點(diǎn)擊下方-(投遞)或(去聊聊)----24小時(shí)在線添加咨詢報(bào)名點(diǎn)擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時(shí)在線添加咨詢

臺(tái)州·椒江區(qū)

席先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**招聘與配置：***根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門(mén)需求，制定招聘計(jì)劃。*發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、進(jìn)行背景調(diào)查。*發(fā)放錄用通知、辦理入職手續(xù)。*進(jìn)行人員調(diào)配、崗位輪換、晉升管理等（確保“正確的人在正確的崗位上”）。2.**培訓(xùn)與發(fā)展：***評(píng)估員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。*組織或協(xié)調(diào)實(shí)施各類培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等）。*建立員工發(fā)展通道（如職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、繼任者計(jì)劃）。*推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。3.**績(jī)效管理：***設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效管理體系（設(shè)定目標(biāo)、績(jī)效評(píng)估流程、工具等）。*組織績(jī)效考核（如季度/年度考核）。*提供績(jī)效反饋輔導(dǎo)，處理績(jī)效問(wèn)題。*將績(jī)效結(jié)果應(yīng)用于薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面。4.**薪酬福利管理：***設(shè)計(jì)和管理薪酬體系（工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金方案、調(diào)薪機(jī)制等），確保內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力。*管理員工福利（五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金、帶薪休假、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等）。*進(jìn)行薪酬調(diào)研和分析。5.**員工關(guān)系管理：***建立和維護(hù)積極、和諧的勞資關(guān)系。*處理員工投訴、申訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議。*組織員工溝通活動(dòng)（如員工座談會(huì)、滿意度調(diào)查）。*管理員工紀(jì)律（執(zhí)行公司規(guī)章制度，處理違紀(jì)行為）。*辦理員工離職手續(xù)，進(jìn)行離職面談分析。6.**人力資源規(guī)劃與策略：***根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃（預(yù)測(cè)未來(lái)人才需求與供給）。*分析人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供支持。*優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置。7.**企業(yè)文化與雇主品牌建設(shè)：***推動(dòng)企業(yè)文化的落地和傳播。*塑造和維護(hù)良好的雇主品牌形象（吸引和保留人才）。*組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。8.**人力資源合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：***確保公司人力資源政策和實(shí)踐符合國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)（勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、最低工資規(guī)定等）。*管理勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽和終止。*處理勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁和訴訟。*建立人事檔案管理制度，確保信息安全。9.**人力資源信息系統(tǒng)管理：***管理和維護(hù)HR信息系統(tǒng)，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。*利用HRIS進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提升管理效率

臺(tái)州·椒江區(qū)

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】480元一天，月結(jié)可預(yù)支人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過(guò)來(lái)480一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工1.招聘崗位:、普工、-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、、住:公司提供住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯休假:員工享受法定節(jié)假日、。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶新年假:進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、、。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，。當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六食宿(包吃包住)進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。5、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一間，房間大，宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品7、報(bào)到須知:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開(kāi)始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題直接來(lái)電咨詢工作地點(diǎn)在江蘇常州、

臺(tái)州·椒江區(qū)

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)：**策劃創(chuàng)意短視頻內(nèi)容，撰寫(xiě)吸睛腳本，跟進(jìn)視頻拍攝與剪輯（或協(xié)調(diào)資源）。2.**內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：**根據(jù)熱點(diǎn)和用戶喜好，創(chuàng)作、編輯并發(fā)布高質(zhì)量、高傳播性的抖音短視頻。3.**直播運(yùn)營(yíng)協(xié)助：**參與直播間策劃、流程設(shè)置、場(chǎng)控、數(shù)據(jù)監(jiān)控，提升直播人氣與銷售轉(zhuǎn)化。(如果涉及直播)4.**數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：**監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)（播放、點(diǎn)贊、評(píng)論、粉絲、轉(zhuǎn)化），分析效果，提出優(yōu)化方案，提升賬號(hào)表現(xiàn)。5.**粉絲互動(dòng)維護(hù)：**積極回復(fù)評(píng)論、私信，維護(hù)粉絲關(guān)系，提升粉絲粘性和活躍度。6.**平臺(tái)研究：**緊跟抖音平臺(tái)規(guī)則、熱門(mén)玩法、流行趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。7.**探索變現(xiàn)：**利用抖音小店、團(tuán)購(gòu)、信息流廣告等工具，實(shí)現(xiàn)粉絲流量有效轉(zhuǎn)化（帶貨、引流、品牌曝光等）。**任職要求：**(核心能力，突出重點(diǎn))1.**熱愛(ài)抖音：**深度抖音用戶，網(wǎng)感強(qiáng)，對(duì)熱點(diǎn)敏感，熟悉短視頻語(yǔ)言和用戶心理。2.**經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：****有抖音/快手等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！**(或：有個(gè)人抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)且數(shù)據(jù)良好者亦可)。應(yīng)屆生如能力突出也可考慮。3.**內(nèi)容能力：**具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫(xiě)功底，能獨(dú)立構(gòu)思腳本。**有成功案例或作品集請(qǐng)附上！**4.**基礎(chǔ)技能：**了解抖音后臺(tái)操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。**會(huì)簡(jiǎn)單拍攝剪輯（如剪映）是加分項(xiàng)！**5.**學(xué)習(xí)能力：**學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新知識(shí)和平臺(tái)規(guī)則。6.**責(zé)任心強(qiáng)：**工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，抗壓能力好，結(jié)果導(dǎo)向。7.**溝通協(xié)作：**良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

臺(tái)州·椒江區(qū)

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前招聘小時(shí)工420一天，月綜合工資8800。工作內(nèi)容主要以包裝.貼標(biāo)簽，掃描入庫(kù)，等等！無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，工作簡(jiǎn)單，新入職員工工廠免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間按正常上班計(jì)資！一、薪資福利【小時(shí)工】1、純工價(jià)420一天（可自由選擇崗位）。2、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)旺季，每天加班2小時(shí)。3、平均10-12小時(shí)/天。4、月綜合收入8800元以上，每月15日發(fā)薪?！菊焦ぁ?、基本底薪35002、加班費(fèi)：平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。3、薪資詳情=底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。4、周一至周六為正常班，周日休息。二、招聘要求1、年滿16-55周歲，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實(shí)有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。三、崗位情況1、普通工衣，坐班，長(zhǎng)白班（可自主選擇及申請(qǐng)安排）。2、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，無(wú)需任何工作經(jīng)驗(yàn)。四、【住宿飲食】1、廠區(qū)有食堂，入職后食宿免費(fèi)。2、宿舍環(huán)境：4-6人/間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)浴。3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)宿舍，周邊生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施齊全，交通便利。4、當(dāng)天面試，入職后，當(dāng)天上午11點(diǎn)前到安排吃飯及住宿。五、【有意向者，可以撥打電話溝通，或者點(diǎn)擊下方聊一聊，人事部會(huì)時(shí)間聯(lián)系你，為你安排適合的崗位！】工作地點(diǎn)在安徽蕪湖

臺(tái)州·椒江區(qū)

竇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇-可日結(jié)320元一天包吃住工作在常州：干完活當(dāng)天發(fā)薪，絕不拖欠！-綜合月入9000+：多勞多得，上不封頂；工作滿30天額外獎(jiǎng)勵(lì)新人入職獎(jiǎng)3000-0費(fèi)用直招：，入職即開(kāi)工！福利保障-包吃包?。嚎照{(diào)宿舍（4-6人間）+一日三餐葷素管飽；-自由靈活：可預(yù)支工資、帶手機(jī)上班，長(zhǎng)短期均可；-安全放心：、購(gòu)意外險(xiǎn)，全程保障！工作內(nèi)容-小件搬運(yùn)（10-20斤），快遞分揀/貼標(biāo)，非重體力活！-純工作10小時(shí)，中間休息2小時(shí)，白班夜班任選；-空調(diào)環(huán)境作業(yè)，簡(jiǎn)單培訓(xùn)立馬上手！要求寬松-不限經(jīng)驗(yàn)！-身體健康、吃苦耐勞者優(yōu)先；-團(tuán)隊(duì)協(xié)作好，遵守安全規(guī)范即可！馬上報(bào)名·名額有限，招滿即止請(qǐng)點(diǎn)擊下方【免費(fèi)聊】?jī)?yōu)先報(bào)名入職！

臺(tái)州·椒江區(qū)

張先生

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聶先生

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【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)接送T3平臺(tái)乘客，接單時(shí)間自由安排2.公司合作方提供合規(guī)運(yùn)營(yíng)車輛，一人一車，車輛24小時(shí)由司機(jī)自己保管(司機(jī)負(fù)責(zé)自己汽車保潔)3.平臺(tái)自動(dòng)派單，司機(jī)根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客【服務(wù)時(shí)間】1.每天上線接單時(shí)間司機(jī)自行安排，自由無(wú)限制2.每日流水300元以上，具體收入以司機(jī)本人服務(wù)接單時(shí)長(zhǎng)決定(平均每小時(shí)接單收入*服務(wù)時(shí)長(zhǎng))多勞多得，接單收入周結(jié)(司機(jī)可每周五自行提現(xiàn))【重要提示】收入供參考，實(shí)際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響【司機(jī)要求】1年齡22-60歲，男女不限,身體健康2.駕齡3年(含)以上且近3個(gè)記分周期內(nèi)無(wú)扣滿十二分記錄3無(wú)犯罪、酒駕醉駕記錄【正規(guī)車源】1.車輛營(yíng)運(yùn)證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛2.車輛保險(xiǎn)以及保養(yǎng)由車輛供應(yīng)方承擔(dān)3車輛自然損壞由車輛供應(yīng)方承擔(dān)

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郁女士

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