招聘銷售顧問(wèn)：1名待遇：基本工資：4000提成：業(yè)績(jī)1萬(wàn)以上：15％業(yè)績(jī)2萬(wàn)以上：17%業(yè)績(jī)3萬(wàn)以上：20％業(yè)績(jī)4萬(wàn)以上：22%業(yè)績(jī)5萬(wàn)以上：25％全勤獎(jiǎng)：1000元業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：1000元基本工資+提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)=工資（5000～15000）工作時(shí)間：早九晚六周六日雙休14天年假試用期：3～6個(gè)月試用結(jié)果：以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定為準(zhǔn)。工作地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)牛王廟中路霄云里8號(hào)2層2061要求：年齡18～26歲需要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力及強(qiáng)烈的賺錢(qián)想法【工作內(nèi)容】-向潛在客戶介紹并推廣公司的財(cái)稅產(chǎn)品與服務(wù)，通過(guò)有效的銷售策略和溝通技巧達(dá)成銷售目標(biāo)。-深入了解客戶需求，提供專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù)，幫助客戶解決財(cái)稅相關(guān)問(wèn)題。-維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶反饋，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。-協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員完成銷售計(jì)劃和目標(biāo)，提升整體銷售業(yè)績(jī)。【任職要求】：形象氣質(zhì)佳，愿意吃苦，對(duì)銷售充滿興趣。-有財(cái)稅咨詢或銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)稅政策及法規(guī)。-出色的溝通能力和人際交往技巧，能夠與不同背景的客戶建立良好關(guān)系。-具備較強(qiáng)的分析能力，能快速理解客戶需求并提供定制化的解決方案。-工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。

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張經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【加分項(xiàng)】:對(duì)新媒體主流平臺(tái)感興趣，有網(wǎng)感優(yōu)先【公司性質(zhì)】：共享辦公行業(yè)，行業(yè)TOP，上市公司、人數(shù)1000+【工作內(nèi)容】：通過(guò)小紅書(shū)/抖音/視頻號(hào)開(kāi)發(fā)客戶，跟進(jìn)客戶，邀約談判，促成簽約?！竟井a(chǎn)品】：辦公室出租、注冊(cè)地址、代理記賬等【銷售模式】：網(wǎng)銷+面銷【薪資構(gòu)成】:底薪+提成+獎(jiǎng)金，13薪哦，每年普調(diào)薪資【福利待遇】:入職繳納五險(xiǎn)一金、生日有生日禮金、工會(huì)福利、免費(fèi)工服、節(jié)假日各種過(guò)節(jié)費(fèi)【工作時(shí)間】：周一到周五9：00~17:30，到點(diǎn)下班，公司不卷【硬性條件】：熟練使用電腦office辦公軟件

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黨女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-向潛在客戶介紹并推廣公司的財(cái)稅產(chǎn)品與服務(wù)，通過(guò)有效的銷售策略和溝通技巧達(dá)成銷售目標(biāo)。-深入了解客戶需求，提供專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù)，幫助客戶解決財(cái)稅相關(guān)問(wèn)題。-維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶反饋，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。-協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員完成銷售計(jì)劃和目標(biāo)，提升整體銷售業(yè)績(jī)。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市朝陽(yáng)區(qū)招電工1名，必須打低壓電工證日工資280元一天，上夜班工資月結(jié)打卡，工地小工5名，日工資220元，抹灰工一名，工資300元一天，都是上夜班，包吃住，工期長(zhǎng)

北京·朝陽(yáng)區(qū)·太陽(yáng)宮村

5月13日 08:38

先生

立即聯(lián)系

急招收銀員一名有經(jīng)驗(yàn)得優(yōu)先工資5000起可面談，地址朝陽(yáng)區(qū)霄云路額爾頓，有意者聯(lián)系，沒(méi)有意向的人就不要來(lái)電了。電話李經(jīng)理

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保安人員的詳細(xì)要求1.年齡與身份?年滿18周歲，不超過(guò)35周歲?身高≥1.78米?提供有效身份證、戶口本或居住證（外地人員需辦理暫住證）。?無(wú)犯罪記錄證明?退伍軍人提供相關(guān)證明安全防范能力?門(mén)崗管理：核對(duì)證件（身份證、工作證、訪客證），登記信息。?攔截可疑物品（如未包裝的管制刀具、易燃易爆物）。?巡邏檢查：按規(guī)定路線、時(shí)間巡查，記錄異常情況（如門(mén)窗未關(guān)、設(shè)備故障）。識(shí)別可疑行為（如長(zhǎng)時(shí)間徘徊、拍照敏感區(qū)域）。應(yīng)急處理能力?火災(zāi)處置：撥打119并上報(bào)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。引導(dǎo)人員疏散，使用消火栓滅火。?糾紛調(diào)解：隔離沖突雙方，避免肢體接觸。記錄事件經(jīng)過(guò)，聯(lián)系警方或上級(jí)。技術(shù)防范能力?監(jiān)控操作：調(diào)取錄像、回放指定時(shí)間段畫(huà)面。識(shí)別異常行為（如翻越圍墻、破壞設(shè)備）。?門(mén)禁管理：授權(quán)刷卡、人臉識(shí)別系統(tǒng)操作。處理系統(tǒng)故障（如重啟設(shè)備、聯(lián)系維修）。5，職業(yè)操守?嚴(yán)守保密制度，不泄露客戶信息、監(jiān)控內(nèi)容或單位機(jī)密。?拒絕收受賄賂、禮品或參與違法活動(dòng)（如協(xié)助盜竊）。?不得私自扣押他人證件、物品或限制人身自由。6，服務(wù)禮儀?著裝規(guī)范：統(tǒng)一制服，保持整潔無(wú)破損。佩戴工牌，黑色皮鞋，深色襪子。?語(yǔ)言規(guī)范：使用禮貌用語(yǔ)（如“您好，請(qǐng)配合檢查”“謝謝合作”）。禁止使用粗俗語(yǔ)言或威脅性話語(yǔ)。7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作?交接班時(shí)詳細(xì)記錄崗位狀態(tài)（如設(shè)備情況、未處理事件）。?發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)，并協(xié)助同事處理突發(fā)事件。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保安人員的詳細(xì)要求1.年齡與身份?年滿18周歲，不超過(guò)35周歲?身高≥1.78米?提供有效身份證、戶口本或居住證（外地人員需辦理暫住證）。?無(wú)犯罪記錄證明?退伍軍人提供相關(guān)證明安全防范能力?門(mén)崗管理：核對(duì)證件（身份證、工作證、訪客證），登記信息。?攔截可疑物品（如未包裝的管制刀具、易燃易爆物）。?巡邏檢查：按規(guī)定路線、時(shí)間巡查，記錄異常情況（如門(mén)窗未關(guān)、設(shè)備故障）。識(shí)別可疑行為（如長(zhǎng)時(shí)間徘徊、拍照敏感區(qū)域）。應(yīng)急處理能力?火災(zāi)處置：撥打119并上報(bào)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。引導(dǎo)人員疏散，使用消火栓滅火。?糾紛調(diào)解：隔離沖突雙方，避免肢體接觸。記錄事件經(jīng)過(guò)，聯(lián)系警方或上級(jí)。技術(shù)防范能力?監(jiān)控操作：調(diào)取錄像、回放指定時(shí)間段畫(huà)面。識(shí)別異常行為（如翻越圍墻、破壞設(shè)備）。?門(mén)禁管理：授權(quán)刷卡、人臉識(shí)別系統(tǒng)操作。處理系統(tǒng)故障（如重啟設(shè)備、聯(lián)系維修）。5，職業(yè)操守?嚴(yán)守保密制度，不泄露客戶信息、監(jiān)控內(nèi)容或單位機(jī)密。?拒絕收受賄賂、禮品或參與違法活動(dòng)（如協(xié)助盜竊）。?不得私自扣押他人證件、物品或限制人身自由。6，服務(wù)禮儀?著裝規(guī)范：統(tǒng)一制服，保持整潔無(wú)破損。佩戴工牌，黑色皮鞋，深色襪子。?語(yǔ)言規(guī)范：使用禮貌用語(yǔ)（如“您好，請(qǐng)配合檢查”“謝謝合作”）。禁止使用粗俗語(yǔ)言或威脅性話語(yǔ)。7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作?交接班時(shí)詳細(xì)記錄崗位狀態(tài)（如設(shè)備情況、未處理事件）。?發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)，并協(xié)助同事處理突發(fā)事件。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銀行直聘！ 招聘優(yōu)秀信用卡專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電話維護(hù)老客戶衍生新客戶，銷售中信銀行信用卡、無(wú)抵押信用貸款、中收產(chǎn)品推廣營(yíng)銷，發(fā)展新客戶； 2、維護(hù)老客戶關(guān)系，進(jìn)行衍生客戶，提高客戶滿意度； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成風(fēng)險(xiǎn)控制的達(dá)成； 4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?5、協(xié)助支行進(jìn)行企業(yè)工資適宜，儲(chǔ)蓄卡的開(kāi)卡，客戶信用卡、無(wú)抵押信用貸款、中收產(chǎn)品的推廣、和理財(cái)產(chǎn)品（待上線）推廣。薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客戶獎(jiǎng)勵(lì)+超額傭金；月均12k＋，上不封頂～ 2.各種福利 每月1100飯補(bǔ)，一年13200，高溫補(bǔ)助按照通知為準(zhǔn)。 增加額度另行通知每月100話補(bǔ)（每年1200元） 年度體檢，關(guān)心員工身體健康。國(guó)家法定節(jié)假日，每個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi)1500（一年5次共7500元） 洗衣卡每個(gè)季度150-600元 生日卡每年生日380元五險(xiǎn)一金，入職即上，年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整 3.雙渠道獲客，網(wǎng)絡(luò)+線下皆可發(fā)卡，線下有數(shù)據(jù)資源支持其中網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡全國(guó)皆可進(jìn)件，1:1核算業(yè)績(jī) 4.三個(gè)月的傭金保護(hù)期，行業(yè)內(nèi)最長(zhǎng) 5.晉升快，空間大 6.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銀行直聘！ 招聘優(yōu)秀銷售專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電話維護(hù)老客戶衍生新客戶，銷售中信銀行信用卡、無(wú)抵押信用貸款、中收產(chǎn)品推廣營(yíng)銷，發(fā)展新客戶； 2、維護(hù)老客戶關(guān)系，進(jìn)行衍生客戶，提高客戶滿意度； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成風(fēng)險(xiǎn)控制的達(dá)成； 4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?5、協(xié)助支行進(jìn)行企業(yè)工資適宜，儲(chǔ)蓄卡的開(kāi)卡，客戶信用卡、無(wú)抵押信用貸款、中收產(chǎn)品的推廣、和理財(cái)產(chǎn)品（待上線）推廣。薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客戶獎(jiǎng)勵(lì)+超額傭金；月均12k＋，上不封頂～ 2.各種福利 每月1100飯補(bǔ)，一年13200，高溫補(bǔ)助按照通知為準(zhǔn)。 增加額度另行通知每月100話補(bǔ)（每年1200元） 年度體檢，關(guān)心員工身體健康。國(guó)家法定節(jié)假日，每個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi)1500（一年5次共7500元） 洗衣卡每個(gè)季度150-600元 生日卡每年生日380元五險(xiǎn)一金，入職即上，年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整 3.雙渠道獲客，網(wǎng)絡(luò)+線下皆可發(fā)卡，線下有數(shù)據(jù)資源支持其中網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡全國(guó)皆可進(jìn)件，1:1核算業(yè)績(jī) 4.三個(gè)月的傭金保護(hù)期，行業(yè)內(nèi)最長(zhǎng) 5.晉升快，空間大 6.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總裁秘書(shū)崗位職責(zé)：1、配合總裁安排日程及行程，做好預(yù)約工作，并對(duì)周、月計(jì)劃，并做到及時(shí)提醒；2、配合總裁安排公司重要會(huì)議日程及議程，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要；3、配合公司重要會(huì)議及活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，并根據(jù)需要跟進(jìn)和落實(shí)會(huì)議事項(xiàng)；4、協(xié)助總裁起草相關(guān)文件，收集相關(guān)信息和資料，為總裁提供決策依據(jù)；5、協(xié)助總裁接待客戶，隨行及出差，維系良好合作關(guān)系；6、為總裁起草相關(guān)文件、報(bào)告，并負(fù)責(zé)打印文稿、收發(fā)函電文件；7、建立公司工作記事、備忘錄制度，并堅(jiān)持記錄整理；8、負(fù)責(zé)收取公司各部門(mén)及分公司文件，并進(jìn)行綜合性匯總整理歸檔及上報(bào)；9、協(xié)助管理總裁外出期間，負(fù)責(zé)總裁授權(quán)范圍內(nèi)的日常管理范疇工作；10、完成總裁交辦的其他任務(wù)，接受公司合理安排的其他工作職責(zé)。任職要求：1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、大專以上學(xué)歷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、勤快(有接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；3、有責(zé)任心及良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)；4、具備優(yōu)秀的時(shí)間管理和溝通協(xié)調(diào)能力；5、熟練操作各種辦公軟件，如MicrosoftWord、PowerPoint和Excel；6、身高168cm以上，形象好氣質(zhì)佳。7、能接受不定時(shí)加班及出差。8、能吃苦耐勞，能做到手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨叫隨到。薪資：8000-10000（條件優(yōu)秀者可放寬薪金待遇）。

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賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位不是第三方招聘!非第三方!公司直聘，正規(guī)國(guó)企，正規(guī)央企，有保障!有穩(wěn)定的客戶資源，師傅Iv1幫助成單職位詳情1.公司是國(guó)壽廣發(fā)綜合金融，通過(guò)對(duì)公司提供的老客戶資源進(jìn)行電話回訪，售后服務(wù)，保單咨詢服務(wù)，家庭理財(cái)計(jì)劃，廣發(fā)銀行理財(cái)服務(wù)等不需外出拓展。2.時(shí)間：早9:00-下午6:00,雙休，法定節(jié)假日，不加班。方便兼顧家庭.工作家庭兩不誤。時(shí)間彈性人性化。3.公司福利待遇優(yōu)，每個(gè)月都有獎(jiǎng)金，新人津貼。公司為大專學(xué)歷以上新員工免費(fèi)提供“優(yōu)才金融顧問(wèn)”培訓(xùn)體系計(jì)劃，以及年薪15萬(wàn)新人優(yōu)才計(jì)劃。優(yōu)才選拔上的新人年薪直接補(bǔ)足15萬(wàn)。4.每年有5天帶薪年假，法定節(jié)假月均正常放假，每月旅游活動(dòng)，有充分休息娛樂(lè)時(shí)間!團(tuán)建活動(dòng)多!公司全部都是90后00后，年輕人!好溝通!薪資：新人首月8000—10000元提成20%—35%津貼1100—15000元發(fā)展：每個(gè)季度都有晉升考核，晉升機(jī)制完全透明我是人事經(jīng)理，也是面試官，隨時(shí)在線，有意向者一定要私聊我，歡迎投遞咨詢~~~

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程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位不是第三方招聘!非第三方!公司直聘，正規(guī)國(guó)企，正規(guī)央企，有保障!有穩(wěn)定的客戶資源，師傅Iv1幫助成單職位詳情1.公司是國(guó)壽廣發(fā)綜合金融，通過(guò)對(duì)公司提供的老客戶資源進(jìn)行電話回訪，售后服務(wù)，保單咨詢服務(wù)，家庭理財(cái)計(jì)劃，廣發(fā)銀行理財(cái)服務(wù)等不需外出拓展。2.時(shí)間：早9:00-下午6:00,雙休，法定節(jié)假日，不加班。方便兼顧家庭.工作家庭兩不誤。時(shí)間彈性人性化。3.公司福利待遇優(yōu)，每個(gè)月都有獎(jiǎng)金，新人津貼。公司為大專學(xué)歷以上新員工免費(fèi)提供“優(yōu)才金融顧問(wèn)”培訓(xùn)體系計(jì)劃，以及年薪15萬(wàn)新人優(yōu)才計(jì)劃。優(yōu)才選拔上的新人年薪直接補(bǔ)足15萬(wàn)。4.每年有5天帶薪年假，法定節(jié)假月均正常放假，每月旅游活動(dòng)，有充分休息娛樂(lè)時(shí)間!團(tuán)建活動(dòng)多!公司全部都是90后00后，年輕人!好溝通!薪資：新人首月8000—10000元提成20%—35%津貼1100—15000元發(fā)展：每個(gè)季度都有晉升考核，晉升機(jī)制完全透明我是人事經(jīng)理，也是面試官，隨時(shí)在線，有意向者一定要私聊我，歡迎投遞咨詢~~~

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位不是第三方招聘!非第三方!公司直聘，正規(guī)國(guó)企，正規(guī)央企，有保障!有穩(wěn)定的客戶資源，師傅Iv1幫助成單職位詳情1.公司是國(guó)壽廣發(fā)綜合金融，通過(guò)對(duì)公司提供的老客戶資源進(jìn)行電話回訪，售后服務(wù)，保單咨詢服務(wù)，家庭理財(cái)計(jì)劃，廣發(fā)銀行理財(cái)服務(wù)等不需外出拓展。2.時(shí)間：早9:00-下午6:00,雙休，法定節(jié)假日，不加班。方便兼顧家庭.工作家庭兩不誤。時(shí)間彈性人性化。3.公司福利待遇優(yōu)，每個(gè)月都有獎(jiǎng)金，新人津貼。公司為大專學(xué)歷以上新員工免費(fèi)提供“優(yōu)才金融顧問(wèn)”培訓(xùn)體系計(jì)劃，以及年薪15萬(wàn)新人優(yōu)才計(jì)劃。優(yōu)才選拔上的新人年薪直接補(bǔ)足15萬(wàn)。4.每年有5天帶薪年假，法定節(jié)假月均正常放假，每月旅游活動(dòng)，有充分休息娛樂(lè)時(shí)間!團(tuán)建活動(dòng)多!公司全部都是90后00后，年輕人!好溝通!薪資：新人首月8000—10000元提成20%—35%津貼1100—15000元發(fā)展：每個(gè)季度都有晉升考核，晉升機(jī)制完全透明我是人事經(jīng)理，也是面試官，隨時(shí)在線，有意向者一定要私聊我，歡迎投遞咨詢~~~

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程女士

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立即聯(lián)系

總裁秘書(shū)崗位職責(zé)：1、配合總裁安排日程及行程，做好預(yù)約工作，并對(duì)周、月計(jì)劃，并做到及時(shí)提醒；2、配合總裁安排公司重要會(huì)議日程及議程，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要；3、配合公司重要會(huì)議及活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，并根據(jù)需要跟進(jìn)和落實(shí)會(huì)議事項(xiàng)；4、協(xié)助總裁起草相關(guān)文件，收集相關(guān)信息和資料，為總裁提供決策依據(jù)；5、協(xié)助總裁接待客戶，隨行及出差，維系良好合作關(guān)系；6、為總裁起草相關(guān)文件、報(bào)告，并負(fù)責(zé)打印文稿、收發(fā)函電文件；7、建立公司工作記事、備忘錄制度，并堅(jiān)持記錄整理；8、負(fù)責(zé)收取公司各部門(mén)及分公司文件，并進(jìn)行綜合性匯總整理歸檔及上報(bào)；9、協(xié)助管理總裁外出期間，負(fù)責(zé)總裁授權(quán)范圍內(nèi)的日常管理范疇工作；10、完成總裁交辦的其他任務(wù)，接受公司合理安排的其他工作職責(zé)。任職要求：1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、大專以上學(xué)歷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、勤快(有接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；3、有責(zé)任心及良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)；4、具備優(yōu)秀的時(shí)間管理和溝通協(xié)調(diào)能力；5、熟練操作各種辦公軟件，如MicrosoftWord、PowerPoint和Excel；6、身高168cm以上，形象好氣質(zhì)佳。7、能接受不定時(shí)加班及出差。8、能吃苦耐勞，能做到手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨叫隨到。薪資：8000-10000（條件優(yōu)秀者可放寬薪金待遇）。

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賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

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北京·朝陽(yáng)區(qū)·燕莎

崔先生

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工作時(shí)間：早九晚六雙休工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，提供新的服務(wù)方案薪資待遇：8000--15000福利：保障齊全，交通便利，環(huán)境舒適，氛圍輕松，出行旅游年齡25歲及以上

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趙先生

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