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OZON、WB、yandex三個(gè)俄羅斯平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
1-1.5萬元/月OZON、WB、yandex三個(gè)俄羅斯平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗位招聘,需要熟手運(yùn)營(yíng),熟練操作平臺(tái),薪資面議【崗位職責(zé)】1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)OZON、WB、yandex本土/跨境店鋪,負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理與維護(hù)(需要獨(dú)立新開店,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)能力,我們是品牌方,直接上品)2.熟悉使用各種數(shù)據(jù)分析工具,負(fù)責(zé)記錄平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:對(duì)銷售報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,制定可執(zhí)行的推廣營(yíng)銷策略,完成每月的業(yè)績(jī)目標(biāo)3.對(duì)接供應(yīng)商及跨境物流服務(wù)商,制定庫存管理、備貨計(jì)劃及尾程配送方案,解決俄區(qū)清關(guān)本土退貨等痛點(diǎn),確保訂單履約率與客戶滿意度;4.熟悉OZON等平臺(tái)規(guī)則,監(jiān)控平臺(tái)政策變動(dòng),規(guī)避商品合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)(如認(rèn)證要求、標(biāo)簽規(guī)范)5.收集、總結(jié)、分析店鋪運(yùn)營(yíng)和賬戶推廣過程中的問題與經(jīng)驗(yàn),提供建設(shè)性意見,關(guān)注市場(chǎng)狀況,跟進(jìn)竟品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整投放策略和應(yīng)對(duì)措施【任職要求】1.有OZON、WB、yandex賬號(hào)1-3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理賬號(hào);會(huì)俄語者優(yōu)先考慮2.熟悉OZON、WB、yandex平臺(tái)銷售政策、運(yùn)營(yíng)規(guī)則及流程,有本土店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.熟悉使用各種數(shù)據(jù)分析工具和翻譯軟件4、具有熟練的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力【我們的優(yōu)勢(shì)】1、工資待遇:底薪+高額提成+分紅獎(jiǎng)金,有能力可以直接成為我們合伙人,空間無限。2、員工福利:新建跨境團(tuán)隊(duì),只要你有才,就可以放開手去干。這里沒有職場(chǎng)關(guān)系,來了你就是老板,也不會(huì)給你畫餅,就是干!3、工作休息時(shí)間:早8:30晚5:30,12:00-13:00(午休時(shí)間),周日休,節(jié)假日正常放假;4、交通便利:地鐵10號(hào)線到木古地鐵站走800米到長(zhǎng)京科技園【任職要求】1.學(xué)歷不限,有OZON、WB、yandex賬號(hào)1-3年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境平臺(tái)邏輯,有成功爆款經(jīng)驗(yàn);2.熟悉OZON、WB、yandex平臺(tái)銷售政策、運(yùn)營(yíng)規(guī)則及流程,.熟悉使用各種數(shù)據(jù)分析工具和翻譯軟件3、具備良好的溝通能力,熟練數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
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大客戶銷售
1-2萬元/月【崗位工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)跨境電商客戶(Amazon、MercardoLivre為主)方向的物流市場(chǎng)開發(fā),不限于通過展銷、電銷、網(wǎng)銷、面銷、地推等綜合方式,建立并維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系。2.根據(jù)每個(gè)周期業(yè)績(jī)分解目標(biāo),完成銷售任務(wù)。3.進(jìn)行客戶日常的關(guān)系維護(hù),完成賬款回收。【崗位要求】1.對(duì)跨境物流銷售崗位有充分理解,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、強(qiáng)烈的自驅(qū)力,有明確的收入目標(biāo),愿意挑戰(zhàn)高薪。2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí),以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能維護(hù)好客戶關(guān)系,形成長(zhǎng)期復(fù)購。3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能快速上手,充分理解公司產(chǎn)品與行業(yè)知識(shí)。4.有跨境電商、國際物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5.可接受有充足自信、積極、主動(dòng)的無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員或應(yīng)屆畢業(yè)生投遞?!緧徫涣咙c(diǎn)】1.公司產(chǎn)品處于市場(chǎng)藍(lán)海期,提成獎(jiǎng)金均高于同業(yè)水平。2.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)年輕,管理扁平化,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松。3.公司經(jīng)營(yíng)于高速發(fā)展的風(fēng)口期,發(fā)展前景較好,機(jī)會(huì)較多。4.公司發(fā)展擴(kuò)張迅速,多部門人才缺口較多,崗位上升通道全部開放。
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亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)助理(接受無經(jīng)驗(yàn),無責(zé)5k,雙休)
5000-8000元/月接受無跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 不接受居家辦公 1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司等跨境電商平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)推廣,完成店鋪銷售目標(biāo),日常發(fā)布新產(chǎn)品上架產(chǎn)品。2.協(xié)助負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品頁面優(yōu)化、提升產(chǎn)品展示率。3.熟悉店鋪后臺(tái)操作,活動(dòng)入口,店鋪基礎(chǔ)規(guī)則。4.負(fù)責(zé)店鋪銷售情況統(tǒng)計(jì)和跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。崗位要求:1.學(xué)歷不限、新人前期會(huì)有人帶。2.熟練使用電腦操作,軟件使用,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力3.良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力4.理解和分析能力;品行端正;具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力工作認(rèn)真細(xì)心。5.接受無經(jīng)驗(yàn),但學(xué)習(xí)能力強(qiáng),靈活,理解能力強(qiáng),有責(zé)任心優(yōu)秀的新人,前期會(huì)有人帶,接受實(shí)習(xí)生。薪資待遇:綜合薪資:底薪5k+銷售提成上不封頂工作時(shí)間:10:00-19:00
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深圳龍崗區(qū)平湖招行政專員助理,前臺(tái),文員
60-200元/天深圳平湖招行政專員助理,前臺(tái),文員
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國際物流銷售專員
4000-10000元/月工作內(nèi)容:-負(fù)責(zé)國際物流客戶開發(fā)-具備一定的國際物流專業(yè)知識(shí)(崗前有培訓(xùn))-與客戶保持良好溝通,處理物流相關(guān)事務(wù)如對(duì)接,報(bào)價(jià),后續(xù)維護(hù)任職要求:-具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度-誠實(shí)可靠,能夠承擔(dān)工作責(zé)任-對(duì)物流行業(yè)有濃厚興趣,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
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深圳龍崗區(qū)招渣車維修,其他維修
面議深圳龍崗招渣車維修,其他維修
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7月31日 12:38
采購主管,3C采購,采購計(jì)劃
6000-12000元/月崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌采購部整體工作,確保采購活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)趨勢(shì)。2..負(fù)責(zé)采購部門管理,根據(jù)公司規(guī)劃產(chǎn)品線,尋找合適資源,提供產(chǎn)品報(bào)價(jià);開發(fā)并引入合適的制造供應(yīng)商和自研外制加工廠(如線材類,連接器,塑膠五金類),包括安排訂單創(chuàng)建、跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保采購物品的及時(shí)交付。3.與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行有效溝通以解決采購過程中的問題。4.監(jiān)控采購成本,實(shí)施成本控制措施,收集并整理市場(chǎng)信息,定期開發(fā)同類供應(yīng)商,維護(hù)供應(yīng)商,優(yōu)化成本。5.參與采購談判,力爭(zhēng)獲得最優(yōu)的采購價(jià)格和交貨條件。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,3C配件,采購工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年,具備出色的管理組織能力和溝通技巧,能夠有效處理采購部寫公司內(nèi)部及供應(yīng)商外部溝通相關(guān)事宜。2.熟練掌握采購流程及相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具備良好的談判技巧,能夠有效地進(jìn)行價(jià)格和交貨條件談判。4.能夠在壓力下工作,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問題的能力。5.熟練使用相關(guān)的辦公軟件工具,如ERP系統(tǒng)等。6、年齡要求:25-35歲職能類別:采購工程師關(guān)鍵字:3C電子料數(shù)據(jù)線
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電子廠普工/操作工(保底500
5000-8000元/月崗位職責(zé):1、按照車間主管/組長(zhǎng)要求,按時(shí)按量完成當(dāng)日/當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、負(fù)責(zé)轄區(qū)安全和衛(wèi)生;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、男女不限;2、年齡:20-35周歲3、身體健康,視力良好,手腳麻利;4、工作認(rèn)真,品行端正,有責(zé)任感,有吃苦耐勞的團(tuán)隊(duì)精神。公司主營(yíng)手機(jī)配件,五天八小時(shí)制(上午9:00-13:00,下午14:30-18:30),底薪2520,平時(shí)加班21.8每小時(shí),周末加班29每小時(shí),空調(diào)車間,提供住宿,餐補(bǔ)300
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小風(fēng)扇組裝250一天,包三餐,長(zhǎng)白班坐班
7000-8000元/月一、主要招聘崗位:普工、生產(chǎn)工、操作工、裝配工、包裝工、插件、等;SMT、CNC、QC、QA、分檢、測(cè)試、掃描、貼標(biāo)簽主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品、手機(jī)電腦配件、通訊設(shè)備、車載導(dǎo)航加工組裝工作輕松,簡(jiǎn)單易學(xué)!主要以長(zhǎng)白班為主,晉升機(jī)會(huì)大一:短期工20-24塊錢1h,包吃包住二:正式工待遇1、正式工:稅后6500左右2、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資3、底薪2600-3200元】,加班費(fèi)按勞務(wù)法算,平時(shí)加班1.5倍20周末加班2倍25節(jié)假日3倍【5天8小時(shí)之外算加班】4、每月有:崗位津貼200-300元,績(jī)效獎(jiǎng)300元,全勤獎(jiǎng)等等5、無需工作經(jīng)驗(yàn),生手熟手均可,生手進(jìn)廠后有老員工帶6、當(dāng)天招聘人員需帶齊行李物品+身份證件,當(dāng)天下午安排入住宿舍三:招聘要求1、男女不限16-45歲2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi),-四:免費(fèi)食宿【包吃住】1、飯?zhí)茫河忻?,炒菜小食有水餃,饅頭,面包,雞蛋吃到飽為止,持廠區(qū)即可刷卡就餐2、免費(fèi)提供住宿【4-6】人一間3、宿舍配備WiFi,獨(dú)立衛(wèi)生間,洗衣機(jī),洗澡間熱水器,空調(diào)等五、車間環(huán)境1、車間配有飲水機(jī)。休息區(qū)2、車間配有中央空調(diào)3、坐班崗位,穿著普通工衣,長(zhǎng)白班為主4,上班分氛圍好,管理寬松,做事簡(jiǎn)單易上手
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人事行政前臺(tái)
4000-5000元/月人事前臺(tái)崗位招聘1人,性別:年齡20-30歲,有HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,試用期3個(gè)月(可以隨時(shí)轉(zhuǎn)正),六天制工作,公司有吃住。優(yōu)秀者可以面談。
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深圳龍崗區(qū)工作內(nèi)容:貼標(biāo)裝卸要求:年齡50歲以下福利
5000-6000元/月工作內(nèi)容:貼標(biāo)裝卸要求:年齡50歲以下福利:五險(xiǎn)包吃包住
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人事行政前臺(tái)、公司提供吃住、有
4000-5000元/月人事前臺(tái)崗位招聘1人,年齡20-30歲,有HR經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。試用期3個(gè)月內(nèi),試用期工資4000轉(zhuǎn)正后績(jī)效+400,六天制,公司有吃住。
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深圳龍崗區(qū)倉庫主管
6000-8000元/月招倉庫主管,6000-8000,有叉車證優(yōu)先年齡要求:50歲以下
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招聘6人,熟手搬運(yùn)工
8000-11000元/月冷庫,大量招聘裝卸工,凍肉紙箱貨,每箱15-20公斤,兩人一組6元一噸,貨量充足,要求能吃苦耐勞,服從現(xiàn)場(chǎng)安排,綜合工資8000-11000,每月25號(hào)發(fā)工資,中途做滿七天可預(yù)支,包住不包吃,每月水電費(fèi)平攤,如能勝任這項(xiàng)工作直接帶行李過來,園區(qū)有生活物品賣哈,聯(lián)系電話微信同號(hào)
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電商倉庫配貨打包員
4000-5000元/月1、根據(jù)客戶的訂單要求進(jìn)行配貨、打包、出貨及打單工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)產(chǎn)品打包前的核對(duì)及打包以后的快遞單張貼。3、來貨清點(diǎn),貨物入庫,協(xié)助倉管月底盤點(diǎn)。4、每日工作結(jié)束后要做好整理、整頓、清掃、清潔工作,不同品種包裝材料及紙箱不得混放。5、閑暇時(shí),做備貨工作。6、協(xié)助整理售后良次品入倉。7、完成上級(jí)交辦的其他工作要求:會(huì)用電腦,會(huì)用簡(jiǎn)單的辦公軟件,EX,word等,用過ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。倉庫經(jīng)驗(yàn)1年以上,年齡18-30歲。工作時(shí)間:上班09:00,下班時(shí)間以當(dāng)天18:00前的包裹發(fā)完為準(zhǔn),發(fā)完下班,中午午休12:00-13:00,周六周末輪休。薪資:4000~5000,試用期1個(gè)月,本崗位只招全職,兼職勿擾!
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阿里巴巴國際運(yùn)營(yíng)專員+提成+分紅
6500-10000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站Alibaba店鋪的產(chǎn)品上傳、維護(hù)、優(yōu)化;2、能根據(jù)平臺(tái)搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題、關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、提高轉(zhuǎn)化率;3、熟悉國際站平臺(tái)規(guī)則及政策,店鋪優(yōu)化,以及P4P推廣,合理配置P4P資源,積累平臺(tái)數(shù)據(jù)權(quán)重;4、每天監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)點(diǎn)擊率、詢盤數(shù)、轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整。5.項(xiàng)目跟進(jìn)(限助理崗位的內(nèi)容)福利待遇:1、基本工資6.5K-10K,+提成+分紅;2、發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式;3、待遇:底薪+提成+月度獎(jiǎng)金+社保(五險(xiǎn))+帶薪年假+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng);4、福利:包食宿,公寓拎包式宿舍,園區(qū)內(nèi)有美食一條街;每年全員旅游;季度團(tuán)建,月度活動(dòng)(K歌,吃飯,電影,節(jié)日活動(dòng),應(yīng)有盡有);5、公司擁有良好、輕松的辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍愉悅;6、培訓(xùn):公司內(nèi)部培訓(xùn)及輔導(dǎo)制健全。另有提供不定期阿里付費(fèi)培訓(xùn),提升專業(yè)能力。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,良好的英語讀寫能力,至少1年以上阿里國際站運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國際站的能力,熟悉國際站規(guī)則和營(yíng)銷推廣技巧;3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)效果分析提出改善方案;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),有廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)。5、六級(jí)英語證書,聽說讀寫流利者可放寬條件。
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制造業(yè)人事行政經(jīng)理
1.1-1.7萬元/月工作職責(zé):1、熟悉人力資源六大模塊,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;建立并完善人力資源管理體系。2、幫助企業(yè)搭建優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,并推動(dòng)招聘、薪酬、績(jī)效計(jì)劃的組織與實(shí)施;3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,致力于提高公司的綜合管理水平;4、維護(hù)公司企業(yè)形象,組織并推動(dòng)企業(yè)文化的各項(xiàng)活動(dòng)的落地實(shí)施,構(gòu)建文化系統(tǒng)建設(shè);5、負(fù)責(zé)后勤管理工作,輔助做好安全工作,改善員工的生活、住宿、辦公環(huán)境質(zhì)量;負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理交辦的其他及外聯(lián)工作。7、負(fù)責(zé)公司政府項(xiàng)目的申報(bào)工作。6、負(fù)責(zé)深圳和惠州公司全盤人事行政管理工作。上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30(星期六下午15:30下班)任職要求:1、有制造業(yè)全盤人事行政經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上管理經(jīng)驗(yàn);2、大專以上學(xué)歷;3、年齡28-39歲。
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夜間兼職-分揀員(3小時(shí)左右)
20-30元/時(shí)深圳平湖上李朗物流廠,晚班兼職20:30-任務(wù)完成大概23:30【薪資】1天-70元(分揀員)/80元(倉管員)【要求】18-45周歲,男女不限【面試】身份證原件和銀行卡復(fù)印件一張【體檢】不用體檢主要做冷凍食品對(duì)應(yīng)貨物清單進(jìn)行貨物分揀,貼標(biāo),很簡(jiǎn)單一學(xué)就會(huì)。有分揀經(jīng)驗(yàn)更好。
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廣東深圳龍崗區(qū)制冷工48歲以下,需制冷證及氨制冷經(jīng)驗(yàn)薪資福利:試用期6000元
6000-8000元/月制冷工48歲以下,需制冷證及氨制冷經(jīng)驗(yàn)薪資福利:試用期6000元,轉(zhuǎn)正6500元+加班費(fèi),綜合約7500元招工人數(shù):2人2019年成立,采用“供應(yīng)鏈服務(wù)+平臺(tái)交易+倉儲(chǔ)運(yùn)配”模式,專注食品供應(yīng)鏈,涵蓋冷鏈倉儲(chǔ)、運(yùn)配等全鏈條服務(wù)工作地址:廣東省深圳市龍崗區(qū)平吉大道78號(hào)友信食品物流中心(上李朗A口直行800m)
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8月1日 09:08
深圳龍崗區(qū)急招普工操作工
4000-9000元/月年齡要求20-35歲,,有打磨拋光經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取工資保底,交社保,包住,餐補(bǔ)
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金屬表面修補(bǔ)師傅
8000-13000元/月要求有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),處理過金屬表面,鋁合金,鈦合金,不銹鋼的磕碰劃痕修復(fù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,男女不限,提供食宿,社保,保底工資8000以上
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深圳龍崗區(qū)急招C照貨車司機(jī)
面議提供面包車配送食材,凌晨一點(diǎn)半上班分菜,四點(diǎn)從公司出發(fā),兩個(gè)小時(shí)就能卸完所有貨,回到公司下班,每條線路3-5個(gè)卸貨點(diǎn),只負(fù)責(zé)一條線路,包住
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電子廠普工/操作工(保底5000)
5000-8000元/月崗位職責(zé):1、按照車間主管/組長(zhǎng)要求,按時(shí)按量完成當(dāng)日/當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、負(fù)責(zé)轄區(qū)安全和衛(wèi)生;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、男女不限;2、年齡:20-40周歲3、身體健康,視力良好,手腳麻利;4、工作認(rèn)真,品行端正,有責(zé)任感,有吃苦耐勞的團(tuán)隊(duì)精神。公司主營(yíng)手機(jī)配件,五天八小時(shí)制(上午9:00-13:00,下午14:30-18:30),底薪2520,平時(shí)加班21.8每小時(shí),周末加班29每小時(shí),空調(diào)車間,提供住宿,餐補(bǔ)300
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電池項(xiàng)目工程師(CCC)
7000-9000元/月軟件測(cè)試請(qǐng)匆投,謝謝!?。?!軟件測(cè)試請(qǐng)匆投,謝謝?。。。。ü疚挥诘罔F十號(hào)線上李朗站B出口)崗位職責(zé):懂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(GB31241、UN38.3、IEC62133)等為基礎(chǔ)的工程師。1、負(fù)責(zé)電池案件工作,按要求記錄和完成測(cè)試數(shù)據(jù)文檔并負(fù)責(zé)填寫、整理、提交測(cè)試過程中的原始記錄,確保測(cè)試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及可追溯性;2、按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求,正確操作及維護(hù)測(cè)試設(shè)備,正確處置測(cè)試過程中的樣品;3、對(duì)進(jìn)行測(cè)試項(xiàng)目啟動(dòng)前評(píng)估、技術(shù)支持及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別;4、測(cè)試后數(shù)據(jù)歸檔、處理及析,并出具測(cè)試報(bào)告;5、維護(hù)測(cè)試環(huán)境,執(zhí)行測(cè)試任務(wù),測(cè)試異常處理、分析和總結(jié);6、負(fù)責(zé)場(chǎng)地儀器設(shè)備維護(hù),維護(hù)測(cè)試設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)測(cè)試場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)管理,完成期間核查及設(shè)備保養(yǎng)以及點(diǎn)檢等工作;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,電子信息、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等理工類專業(yè);2、有3年以上電池檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉鋰電池檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)(國際、國標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等;如UN38.3、IEC62133、GB31241、GB35590、UL1642、UL2054、UL2056等鋰電池標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試流程);3、熟悉實(shí)驗(yàn)室測(cè)試所使用的儀器設(shè)備;4、溝通良好,團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí),工作踏實(shí),有良好的學(xué)習(xí)能力。薪資福利待遇:1、工作時(shí)間:09:00-18:00,午休(12:00-13:30),雙休;2、帶薪假期:包括法定公眾假期、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期;3、節(jié)假日禮品:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等發(fā)放福利及禮品;4、員工旅游/活動(dòng):下午茶、免費(fèi)旅游、團(tuán)建等活動(dòng)。5、薪酬政策:公司按照市場(chǎng)化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,吸納留住優(yōu)秀人才。每年有1-2次提薪機(jī)會(huì)。6、五險(xiǎn)一金。
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包吃包住長(zhǎng)白班坐班空調(diào)車間空調(diào)宿舍做事輕松簡(jiǎn)單自由車間領(lǐng)導(dǎo)人性化管理
200-300元/天本公司主要生產(chǎn)小電子產(chǎn)品,定單穩(wěn)定長(zhǎng)年招聘日結(jié)工100名。主要負(fù)責(zé)小電子產(chǎn)品的組裝,打包,打螺絲等工種,空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,獨(dú)立崗位,車間人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)不吊人。公司一線生產(chǎn)人員全部都是日結(jié)臨時(shí)工,所以我們長(zhǎng)年招聘日結(jié)臨時(shí)工,。
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銷售/單結(jié)
面議。按成交訂單總金額抽取提成。有興趣,有資源的朋友可詳談…
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)(雙休/精品)
1.5-2.4萬元/月1、營(yíng)銷推廣-在產(chǎn)品推廣各時(shí)期,通過分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),銷量數(shù)據(jù),做楚針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)決策,包括站內(nèi)、外推廣的時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控,以及完成銷售指標(biāo),提高產(chǎn)品銷量和排名;2、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)-深入了解產(chǎn)品,分析市場(chǎng)和競(jìng)品,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),結(jié)合用戶痛點(diǎn),有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項(xiàng)維度;3、目標(biāo)拆解,制定所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品月、季度、全年銷售指標(biāo)和統(tǒng)籌審核各時(shí)間階段的活動(dòng),以完成業(yè)績(jī)指標(biāo);4、庫存管理-定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量,保證健康的庫存周轉(zhuǎn);5、產(chǎn)品優(yōu)化布局-根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接受度,客訴反饋,主動(dòng)推薦產(chǎn)品優(yōu)化與改良,針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線,能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來趨勢(shì)的布局;6、跨銷售協(xié)調(diào)-與部門內(nèi)非運(yùn)營(yíng)崗位協(xié)調(diào),以及公司各部門協(xié)調(diào)。備注:1、目前高級(jí)運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理均有需求2、主要負(fù)責(zé)品類:家具家居、運(yùn)動(dòng)器械、母嬰玩具都有興趣,基本上都是大件精品3、部分是VC賬號(hào),F(xiàn)BM模式更多
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FBA美線物流門到門專業(yè)清關(guān)派送
1-3萬元/月高底薪行業(yè)最高提成誠聘國際物流精英丨攜手開拓全球版圖,共享事業(yè)巔峰,我們優(yōu)勢(shì)行業(yè)最強(qiáng)整柜清關(guān)派送,最高的服務(wù)客戶滿意度。公司簡(jiǎn)介我們是一家深耕國際物流領(lǐng)域8年的綜合性企業(yè),依托成熟的全球運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)、智能物流系統(tǒng)及專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供海運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)、報(bào)關(guān)清關(guān)等一站式國際物流解決方案。憑借卓越的服務(wù)品質(zhì)與行業(yè)口碑,業(yè)務(wù)覆蓋[列舉主要國家/地區(qū)],現(xiàn)因業(yè)務(wù)高速拓展,誠邀有實(shí)力的國際物流業(yè)務(wù)員加入,共繪事業(yè)藍(lán)圖!招聘崗位:國際物流業(yè)務(wù)員(有業(yè)務(wù)資源優(yōu)先)崗位職責(zé)1.深度挖掘國際物流客戶資源,高效開發(fā)新客戶,維護(hù)并深化與老客戶的合作關(guān)系,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);2.精準(zhǔn)分析客戶國際物流需求,定制個(gè)性化物流方案,涵蓋運(yùn)輸路線規(guī)劃、成本核算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;3.實(shí)時(shí)跟進(jìn)訂單全流程,協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)等各環(huán)節(jié),確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá);4.敏銳洞察國際物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,為公司戰(zhàn)略決策提供支持;5.發(fā)揮業(yè)務(wù)資源優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)、指導(dǎo)新人,逐步搭建并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。任職要求1.2年以上國際物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有穩(wěn)定的客戶資源、貨代渠道或行業(yè)人脈者優(yōu)先;2.精通國際物流業(yè)務(wù)流程,熟悉海運(yùn)、空運(yùn)、跨境電商物流等操作模式,具備扎實(shí)的國際貿(mào)易及報(bào)關(guān)知識(shí);3.出色的溝通談判、市場(chǎng)開拓與客戶服務(wù)能力,能高效處理客戶需求與突發(fā)問題;4.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與領(lǐng)導(dǎo)潛力,渴望挑戰(zhàn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)突破;5.英語可作為工作語言,熟練使用辦公軟件。我們提供廣闊晉升通道:透明、公平的晉升機(jī)制,從業(yè)務(wù)員逐步成長(zhǎng)為主管、經(jīng)理、合伙人乃至分公司負(fù)責(zé)人,能力決定你的事業(yè)高度;豐厚薪酬福利:無責(zé)底薪+績(jī)效底薪+高額提成+年終分紅+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+年度旅游;資源全力支持:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源、行業(yè)展會(huì)機(jī)會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)(包括業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)管理等);自由發(fā)展平臺(tái):扁平化管理,鼓勵(lì)創(chuàng)新與自主決策,你的創(chuàng)意與想法將快速落地實(shí)踐;舒適工作環(huán)境:現(xiàn)代化辦公場(chǎng)地,輕松融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,助力高效工作。加入我們?nèi)绻憧释趪H物流領(lǐng)域大展拳腳,將個(gè)人能力與資源轉(zhuǎn)化為事業(yè)成就,歡迎投遞簡(jiǎn)歷至與我們同行,開啟國際物流事業(yè)新征程,共享全球化發(fā)展紅利!招募有經(jīng)驗(yàn)有客戶資源的伙伴!提成最高百分之40。我司以大客戶為主!公司氛圍活躍,雙休。年底豐厚年終獎(jiǎng)。有很大的晉升空間。無限水果零食,足夠的權(quán)限,操作部門7天隨時(shí)回應(yīng)。
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亞馬遜大件高級(jí)運(yùn)營(yíng)(雙休-五險(xiǎn)一金-年終獎(jiǎng))
1.5-2萬元/月崗位職責(zé)1.營(yíng)銷推廣-在產(chǎn)品推廣各時(shí)期,通過分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),銷量數(shù)據(jù),做出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)決策,包括站內(nèi)、外推廣的時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控,以完成銷售指標(biāo),提高產(chǎn)品銷量和排名;2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)-深入了解產(chǎn)品,分析市場(chǎng)和競(jìng)品,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),結(jié)合用戶痛點(diǎn),有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項(xiàng)維度;3.目標(biāo)拆解-制定類目,品牌的月、季度、全年銷售指標(biāo)和統(tǒng)籌審核各個(gè)時(shí)間階段的活動(dòng),以完成業(yè)績(jī)指標(biāo);4.庫存管理-定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量,保證健康的庫存周轉(zhuǎn);5.產(chǎn)品優(yōu)化布局-根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度,客訴反饋,主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良,針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線,能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來趨勢(shì)的布局;6.跨銷售協(xié)調(diào)-與部門內(nèi)非運(yùn)營(yíng)崗位協(xié)調(diào),以及公司內(nèi)支持團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品部,供應(yīng)鏈,品質(zhì)部,設(shè)計(jì)部)協(xié)調(diào)。任職資格:1全日制本科學(xué)歷,CET-4是硬性條件,2年以上亞馬遜美國站點(diǎn)大件產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);熟悉FBM2.熟知亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場(chǎng)上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧,;3.對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn),具備家居\家具大件優(yōu)先;4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。
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網(wǎng)約車司機(jī)
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天貓運(yùn)營(yíng)國內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
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