崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常門診工作，為患者提供專業(yè)的醫(yī)療診斷和治療建議；2.根據(jù)患者的病情開具處方，指導(dǎo)患者合理用藥；3.定期參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)水平；4.與患者保持良好的溝通，解答患者疑問，提供心理支持。任職要求：1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；2.具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任心。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常門診工作，為患者提供專業(yè)的醫(yī)療診斷和治療建議；2.根據(jù)患者的病情開具處方，指導(dǎo)患者合理用藥；3.定期參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)水平；4.與患者保持良好的溝通，解答患者疑問，提供心理支持。任職要求：1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；2.具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任心。福利待遇：1.提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，具體面議；2.按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；3.提供年度健康體檢；4.定期組織員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；5.提供舒適的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：保潔員、保潔領(lǐng)班要求：吃苦耐勞待遇：月休4天上班8小時(shí)，2800-3900地址：春熙路、錦江區(qū)、雙流區(qū)、武侯區(qū)成都區(qū)域就近分配

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先生

立即聯(lián)系

年齡18～50男女不限，有吃苦耐勞的精神，做事踏實(shí)，儀容儀表整潔工資待遇（試用期第一個(gè)月工資3200），管吃管住工作時(shí)間早上9點(diǎn)～2點(diǎn)下班，下午5點(diǎn)上班～9點(diǎn)下班早上6點(diǎn)～下午3點(diǎn)下班

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日常保潔師：月均收入6000元-10000元，多勞多得。提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。要求：年齡23-48歲身體健康，會(huì)使用智能手機(jī)，吃苦耐勞，可以參加3天免費(fèi)培訓(xùn)。

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韓先生

立即聯(lián)系

崗位要求:1、不限學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級(jí)別提成+業(yè)績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級(jí)A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴!

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求:1、不限學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級(jí)別提成+業(yè)績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級(jí)A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴!

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)餐廳后廚的日常烹飪活動(dòng)，確保菜品質(zhì)量與口味；2.確保廚房環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范；3.與服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保顧客的點(diǎn)餐需求得到滿足；4.不斷提高菜品質(zhì)量和服務(wù)水平，提升顧客的就餐體驗(yàn)；5.遵守廚房操作流程，確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

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呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘營業(yè)員2名年齡不限，性別不限，月休4上班時(shí)間:晚班6點(diǎn)半到凌晨3點(diǎn)半工資:底薪2700目標(biāo)營業(yè)額百分之一的提成服務(wù)100衛(wèi)生100全勤100

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常操作與維護(hù)，負(fù)責(zé)新店設(shè)備安裝、維修、門店維護(hù)。定期檢查酒管、酒頭、CO2氣瓶壓力(確保穩(wěn)定供氣)，避免堵塞或氧化。監(jiān)控冷藏系統(tǒng)(冷庫、酒柜)溫度，確保啤酒儲(chǔ)存條件達(dá)標(biāo)。2.故障排查與應(yīng)急處理快速解決常見問題，保障顧客體驗(yàn)。處理突發(fā)故障(確保營業(yè)不受影響。嚴(yán)格執(zhí)行桶啤系統(tǒng)消毒流程。管理氣瓶安全存放，防止傾倒或泄漏風(fēng)險(xiǎn)。確保設(shè)備用電安全。嚴(yán)格執(zhí)行桶啤系統(tǒng)消毒流程。3.庫存與備件管理記錄設(shè)備耗材使用情況，及時(shí)補(bǔ)充備件。協(xié)助管理啤酒庫存，避免因設(shè)備問題導(dǎo)致酒液浪費(fèi)。4.培訓(xùn)與優(yōu)化培訓(xùn)吧臺(tái)員工正確操作生啤設(shè)備優(yōu)化設(shè)備使用效率，優(yōu)化設(shè)備使用效率。接受應(yīng)屆畢業(yè)生（機(jī)械制造、工程自動(dòng)化、電氣相關(guān)專業(yè)），有精釀桶啤運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?；A(chǔ)薪資：4-8K,周末雙休，節(jié)假日正常休

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翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定全國連鎖門店的運(yùn)營戰(zhàn)略(直營及加盟)，分解年度/季度經(jīng)營目標(biāo)(營收、利潤、人效、坪效等);2、建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系(SOP)，覆蓋門店拓展、日常運(yùn)營、人員培訓(xùn)、客戶服務(wù)全流程;3、分析全國門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(單店盈利模型、客流轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等)，識(shí)別低效門店并制定改善方案;5、優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制，確保多家門店的庫存周轉(zhuǎn)率、物流成本等核心指標(biāo)達(dá)標(biāo);6、設(shè)計(jì)門店分級(jí)管理制度(旗艦店/標(biāo)準(zhǔn)店/社區(qū)店)，差異化配置資源。7、搭建總部-大區(qū)-門店三級(jí)管控機(jī)制，確保戰(zhàn)略執(zhí)行一致性;9、設(shè)計(jì)門店績效考核方案(如利潤分成、股權(quán)激勵(lì))，提升員工留存率。10、監(jiān)督全國門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;11、策劃全國性營銷活動(dòng)(會(huì)員日、節(jié)日促銷)，聯(lián)動(dòng)線上線下提升品牌聲量;12、處理重大客訴與公關(guān)危機(jī)，維護(hù)品牌口碑。任職要求1、5年以上連鎖行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少全3年管理全國至少兩百家以上門店的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。2、有酒飲、茶飲、零售等高頻消費(fèi)行業(yè)背景者優(yōu)先。3、曾主導(dǎo)至少兩百家級(jí)門店網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張或扭虧為盈項(xiàng)目(如年新增門店200+或單店業(yè)績提升30%+);4、熟悉連鎖行業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)(人效、坪效、周轉(zhuǎn)率、加盟商留存率等)。5、精通連鎖業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建，如麥肯體系，華萊士、霸王茶姬、茶百道、蜜雪等行業(yè)運(yùn)營體系;6、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)思維，熟練使用BI工具(PowerBI/Tableau)分析經(jīng)營數(shù)據(jù);7、能平衡短期業(yè)績與長期品牌建設(shè);8、擅長跨區(qū)域、跨層級(jí)團(tuán)隊(duì)協(xié)同9、有直營、連營、加盟體系管理經(jīng)驗(yàn)(加盟商招募/管控。10、男女不限，年齡30歲以上?；A(chǔ)崗位薪資：8-12K+社保+業(yè)績分成+期權(quán)

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翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，制定各種酒體供應(yīng)鏈產(chǎn)品的規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;2、收集、分析和整理各種酒體供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的需求，包括不限于采購、生產(chǎn)、物流、倉儲(chǔ)等;3、參與供應(yīng)鏈產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，確保產(chǎn)品滿足業(yè)務(wù)需求和用戶體驗(yàn);4、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估和選擇，管理供應(yīng)商的績效，確保原材料、服務(wù)的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性;5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品項(xiàng)目的推進(jìn)和管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付;6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)酒類熟悉、專業(yè)酒類經(jīng)驗(yàn)出身，能有管控酒體的供應(yīng)管理業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)產(chǎn)品管理能力，能夠進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、設(shè)計(jì)和優(yōu)化;3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力工作時(shí)間：9-18:30（中午休息1個(gè)半小時(shí)）周末雙休薪資待遇：5-8K

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翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1-酒體規(guī)劃與設(shè)計(jì)主導(dǎo)基酒組合優(yōu)化、勾調(diào)配方制定、新品酒體框架設(shè)計(jì)，確保風(fēng)味一致性與市場適配性。2.酒體品鑒與技術(shù)把控開展感官品評(píng)、質(zhì)量分級(jí)、競品分析，并指導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進(jìn)。需持有品酒師資格（如國家三級(jí)以上），精通香氣、口感等特征描述。3.采購與供應(yīng)鏈管理-供應(yīng)商開發(fā)與資質(zhì)審核，建立酒類商品采購體系；-控制庫存周轉(zhuǎn)與采購成本，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率；-結(jié)合市場趨勢(shì)調(diào)整采購策略。4.多品類散酒技術(shù)統(tǒng)籌覆蓋規(guī)劃、品控、供應(yīng)鏈全鏈路。貫通技術(shù)與商業(yè)，確保散酒品類從研發(fā)到供應(yīng)的全流程專業(yè)把控。熟悉釀造工藝與酒體穩(wěn)定性控制（如基酒儲(chǔ)存質(zhì)量跟蹤）。供應(yīng)鏈成本控制與談判能力-釀酒工程專業(yè)、發(fā)酵工程專業(yè)、釀酒技術(shù)專業(yè)優(yōu)先薪資待遇：4-6K+社保，周末雙休，節(jié)假日正常休

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翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商運(yùn)營專員5名經(jīng)驗(yàn):不限制年齡22-35歲公司全是年輕人工作時(shí)間：單休，一般是周天休息，每天完成工作指標(biāo)，可以提前下班，不打卡友情提示：我們是正規(guī)公司，正規(guī)平臺(tái)，不用擔(dān)心被騙！麻煩你仔細(xì)看完下面我發(fā)的信息，再?zèng)Q定要不要找我聊，謝謝配合！一：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)店鋪的商品選品、商品維護(hù)、市場營銷等工作，制定選品計(jì)劃和策略；2.搜集和分析市場信息，把握產(chǎn)品趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)；3.根據(jù)市場需求和公司目標(biāo)，與供應(yīng)商溝通洽談，完成產(chǎn)品選入和交期安排；4.管理和優(yōu)化選品庫，提高整體品質(zhì)、口碑和用戶滿意度，和公司共同成長。二：任職要求：1.大專以上學(xué)歷，PS基礎(chǔ)必須會(huì)或者愿意學(xué)（勤快+獨(dú)立思考，不懂多問多想多看）2.熟悉各大電商平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和營銷手段，熟練掌握常用數(shù)據(jù)分析工具及操作；3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，有較強(qiáng)的判斷力和決策能力；4.對(duì)于前沿潮流和時(shí)尚敏感，具備良好的市場洞察力及用戶體驗(yàn)感。三：特別提醒：1、公司免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)員，只要全職！不要兼職！公司提供跨境店鋪，由你來運(yùn)營，簽訂店鋪的運(yùn)營合作合同，有興趣可以詳細(xì)了解，公司氛圍特別好，年輕人居多。2、我們是共享辦公模式，不同于其他公司的模式。不特別要求上下班時(shí)間，但你要勤奮，前期你可能要付出很多的時(shí)間和精力。3、現(xiàn)在沒有工作，在找工作的寶爸寶媽，或是想自己拼一下，不想靠死工資生活的親們，我們這行是你的一個(gè)好選擇！4、我們招聘一起發(fā)展的合作伙伴，不是來掙死工資的人，請(qǐng)想好了再做決定，公司經(jīng)營了好多年，不是那些不靠譜的公司！5、歡迎你來公司考察，我們做到有問必答，坦誠相待，不玩虛的！6、跨境電商是自主創(chuàng)業(yè)型的項(xiàng)目，就看你的毅力和堅(jiān)持，歡迎你的加入，你會(huì)看到一片不一樣的天地！

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招生顧問高三畢業(yè)生、在校大學(xué)生、寶媽。根據(jù)學(xué)校提供的資源，邀約學(xué)生和家長到校參觀薪資福利:4000-8000，暑假工5000-50000/月，免費(fèi)住宿，吃學(xué)校食堂聯(lián)系電話（微信）：

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、無人機(jī)吊裝作業(yè)負(fù)責(zé)無人機(jī)吊裝設(shè)備的日常飛行操作，包括貨物運(yùn)輸、工程構(gòu)件吊裝等任務(wù)；根據(jù)項(xiàng)目需求制定飛行計(jì)劃，確保載荷平衡與飛行穩(wěn)定性；處理飛行中的突發(fā)情況（如：天氣變化、設(shè)備故障），執(zhí)行應(yīng)急返航或緊急降落。2、設(shè)備維護(hù)與管理完成無人機(jī)的組裝、調(diào)試、航前檢查及日常維護(hù)；記錄飛行數(shù)據(jù)，分析設(shè)備性能并提出優(yōu)化建議。3、安全與合規(guī)嚴(yán)格遵守空域管理法規(guī)，申請(qǐng)飛行許可并報(bào)備航線；參與制定作業(yè)安全規(guī)范。任職要求：1、硬件要求初中及以上學(xué)歷，無人機(jī)、機(jī)械、電子、測繪等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有中型超視距CAAC有效無人機(jī)駕駛員執(zhí)照；1年及以上無人機(jī)吊裝或重載飛行經(jīng)驗(yàn)，熟悉大疆T60以上系列、極飛P150系列等機(jī)型者優(yōu)先。2、核心技能能獨(dú)立操控多旋翼無人機(jī)完成10公斤以上吊裝任務(wù)；熟練使用地面站軟件（如：DJIPilot、Pix4D）規(guī)劃航線；具備基礎(chǔ)的機(jī)械維修和電子故障排查能力。3、綜合素質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)戶外作業(yè)及短期出差；持有C1駕照，能熟練駕駛工程車輛者優(yōu)先；退役軍人、黨員或有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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5月24日 09:29

先生

立即聯(lián)系