(我們是一家專門做電銷客服外包業(yè)務的公司，用我們的專業(yè)客服團隊幫其他企業(yè)更快地積累意向客戶，更快的成交。)工作內容:1.聯(lián)系企業(yè)老板銷售我們公司的人工客服團隊，為客戶企業(yè)打電話做篩選，快速積累意向客戶。2.客戶群體針對是企業(yè)，不了解也沒關系，入職有一對一培訓，部門也會有老帶新。3.無需自己尋找客戶，公司提供精準的客戶資源。福利待遇:1.3500-5000純無責底薪+高提成（5%-22%）+周/月獎勵+開單獎等，新人綜合6-8K，老員工綜合8-1W+。2.9:30-18:30，單雙休，節(jié)假日正常放假；3.完善的晉升機制:儲備主管-主管-經(jīng)理-總監(jiān);4.在職員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，20天超長春節(jié)假期。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，不是貸款！不是信用卡！崗位職責:1、通過公司提供（抖音、小紅書）意向度高的客戶去了解情況后加微信跟進促合作。2、負責收集新客戶資源并進行溝通，開發(fā)新客戶:3、維護老客戶業(yè)務、挖掘客戶潛力;4、客戶追訪、回訪、維護客戶關系，活動邀約根據(jù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢;任職要求:1、無學歷要求;男女不限2、有電話銷售、網(wǎng)絡銷售行業(yè)的優(yōu)先3、溝通表達能力可以，優(yōu)秀的商務談判和促單能力;4、具有良好的團隊意識，能通過多種方式有效的和客戶溝通并簽訂合同;5、樂于在挑戰(zhàn)性強、公司氛圍好的環(huán)境下工作;工作時間九點半到六點半周末單雙休節(jié)假日正常放薪資福利：1.薪資：首月保底5000+3%-22%,轉正后浮動底薪3-5K+提成（5%-22%），一般來說做到5萬的業(yè)績就能拿到9000左右的薪資，除此之外，公司每個月都會有獎金活動以提高你們的收入2.假期：舒適的辦公環(huán)境，無需出去跑業(yè)務，公司配置資源，享受正常的法定節(jié)假日，帶薪年假，超長春節(jié)假3.福利：團建，不定時下午茶，節(jié)假日福利4.培訓：提供新員工入職專業(yè)培訓，主管專業(yè)指導，老員工帶培，更快上手5.提供完整的職業(yè)規(guī)劃，清晰的晉升路線：咨詢受理客服--主管---經(jīng)理6.開單獎、紅包、獎杯、獎品、獎金、新人獎等豐富多樣。公司直招，不是貸款！不是信用卡！崗位職責:1、通過公司提供（抖音、小紅書）意向度高的客戶去了解情況后加微信跟進促合作。2、負責收集新客戶資源并進行溝通，開發(fā)新客戶:3、維護老客戶業(yè)務、挖掘客戶潛力;4、客戶追訪、回訪、維護客戶關系，活動邀約根據(jù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢;任職要求:1、無學歷要求;男女不限2、有電話銷售、網(wǎng)絡銷售行業(yè)的優(yōu)先3、溝通表達能力可以，優(yōu)秀的商務談判和促單能力;4、具有良好的團隊意識，能通過多種方式有效的和客戶溝通并簽訂合同;5、樂于在挑戰(zhàn)性強、公司氛圍好的環(huán)境下工作;工作時間九點半到六點半周末單雙休節(jié)假日正常放薪資福利：1.薪資：首月保底5000+3%-22%,轉正后浮動底薪3-5K+提成（5%-22%），一般來說做到5萬的業(yè)績就能拿到9000左右的薪資，除此之外，公司每個月都會有獎金活動以提高你們的收入2.假期：舒適的辦公環(huán)境，無需出去跑業(yè)務，公司配置資源，享受正常的法定節(jié)假日，帶薪年假，超長春節(jié)假3.福利：團建，不定時下午茶，節(jié)假日福利4.培訓：提供新員工入職專業(yè)培訓，主管專業(yè)指導，老員工帶培，更快上手5.提供完整的職業(yè)規(guī)劃，清晰的晉升路線：咨詢受理客服--主管---經(jīng)理6.開單獎、紅包、獎杯、獎品、獎金、新人獎等豐富多樣。

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，不是貸款！不是信用卡！崗位職責:1、通過公司提供（抖音、小紅書）意向度高的客戶去了解情況后加微信跟進促合作。2、負責收集新客戶資源并進行溝通，開發(fā)新客戶:3、維護老客戶業(yè)務、挖掘客戶潛力;4、客戶追訪、回訪、維護客戶關系，活動邀約根據(jù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢;任職要求:1、無學歷要求;男女不限2、有電話銷售、網(wǎng)絡銷售行業(yè)的優(yōu)先3、溝通表達能力可以，優(yōu)秀的商務談判和促單能力;4、具有良好的團隊意識，能通過多種方式有效的和客戶溝通并簽訂合同;5、樂于在挑戰(zhàn)性強、公司氛圍好的環(huán)境下工作;工作時間九點半到六點半周末單雙休節(jié)假日正常放薪資福利：1.薪資：首月保底5000+3%-22%,轉正后浮動底薪3-5K+提成（5%-22%），一般來說做到5萬的業(yè)績就能拿到9000左右的薪資，除此之外，公司每個月都會有獎金活動以提高你們的收入2.假期：舒適的辦公環(huán)境，無需出去跑業(yè)務，公司配置資源，享受正常的法定節(jié)假日，帶薪年假，超長春節(jié)假3.福利：團建，不定時下午茶，節(jié)假日福利4.培訓：提供新員工入職專業(yè)培訓，主管專業(yè)指導，老員工帶培，更快上手5.提供完整的職業(yè)規(guī)劃，清晰的晉升路線：咨詢受理客服--主管---經(jīng)理6.開單獎、紅包、獎杯、獎品、獎金、新人獎等豐富多樣。公司直招，不是貸款！不是信用卡！崗位職責:1、通過公司提供（抖音、小紅書）意向度高的客戶去了解情況后加微信跟進促合作。2、負責收集新客戶資源并進行溝通，開發(fā)新客戶:3、維護老客戶業(yè)務、挖掘客戶潛力;4、客戶追訪、回訪、維護客戶關系，活動邀約根據(jù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢;任職要求:1、無學歷要求;男女不限2、有電話銷售、網(wǎng)絡銷售行業(yè)的優(yōu)先3、溝通表達能力可以，優(yōu)秀的商務談判和促單能力;4、具有良好的團隊意識，能通過多種方式有效的和客戶溝通并簽訂合同;5、樂于在挑戰(zhàn)性強、公司氛圍好的環(huán)境下工作;工作時間九點半到六點半周末單雙休節(jié)假日正常放薪資福利：1.薪資：首月保底5000+3%-22%,轉正后浮動底薪3-5K+提成（5%-22%），一般來說做到5萬的業(yè)績就能拿到9000左右的薪資，除此之外，公司每個月都會有獎金活動以提高你們的收入2.假期：舒適的辦公環(huán)境，無需出去跑業(yè)務，公司配置資源，享受正常的法定節(jié)假日，帶薪年假，超長春節(jié)假3.福利：團建，不定時下午茶，節(jié)假日福利4.培訓：提供新員工入職專業(yè)培訓，主管專業(yè)指導，老員工帶培，更快上手5.提供完整的職業(yè)規(guī)劃，清晰的晉升路線：咨詢受理客服--主管---經(jīng)理6.開單獎、紅包、獎杯、獎品、獎金、新人獎等豐富多樣。

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，有服務意識，可以小時工。2，普通話標準，工作認真，有責任心。3，宿舍需要長期才可以管住，期待你的加入。4，熱愛本職工作，可以周末兼職，有朋友可以一起。

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袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，有服務意識，可以小時工。2，普通話標準，工作認真，有責任心。3，宿舍需要長期才可以管住，期待你的加入。4，熱愛本職工作，可以周末兼職，有朋友可以一起。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

優(yōu)勢：1，付費直播間，流量不是問題2，成熟運營和直播間，上播就有訂單3，提成高于同行4，啊5，地理位置優(yōu)越，交通便利6，同事友好團隊和諧，來專心掙錢即可要求：20-38歲之間?？邶X伶俐，普通話標準，有邏輯思維，最好情商高，會講話。有連續(xù)半年以上的帶貨主播經(jīng)驗，暫不接受小白。最好起過號，或者有過零售直播間經(jīng)驗。會留人，會要數(shù)據(jù)，會轉化會逼單。只招熟手，不要小白！急招！只要你有能力，薪資不是問題！任職要求：1.具備優(yōu)秀的表達能力和鏡頭感，能夠吸引并維持觀眾的注意力2.具有良好的互動技巧，能夠有效地與觀眾互動，增強觀眾參與度3.對直播行業(yè)有熱情，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備團隊合作精神

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

每天負責日常招聘聽領導安排即可，下班結算崗位職責:1.負責組織和實施公司的人力資源管理策略2.監(jiān)督和改進招聘、培訓、績效評估等流程3.與團隊合作，共同解決人力資源相關的問題4.提供員工關系管理，包括但不限于解決勞動爭議

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蘇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事相關工作，確保人事流程的順暢執(zhí)行；2.與團隊成員協(xié)作，共同完成部門目標；3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升工作效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊和上級交流；2.積極主動，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；3.具有較強的學習能力，愿意接受新挑戰(zhàn)，不斷提升自我

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事相關工作，確保人事流程的順暢執(zhí)行；2.與團隊成員協(xié)作，共同完成部門目標；3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升工作效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊和上級交流；2.積極主動，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；3.具有較強的學習能力，愿意接受新挑戰(zhàn)，不斷提升自我

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責生產(chǎn)車間的基礎操作與維護；2、參與產(chǎn)品的組裝與檢測流程，確保質量達標；3、協(xié)助完成生產(chǎn)線的日常管理工作，提高生產(chǎn)效率；4、遵守公司及車間安全規(guī)定，保持工作環(huán)境整潔有序；

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陶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事相關工作，確保人事流程的順暢執(zhí)行；2.與團隊成員協(xié)作，共同完成部門目標；3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升工作效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊和上級交流；2.積極主動，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；3.具有較強的學習能力，愿意接受新挑戰(zhàn)，不斷提升自我

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事相關工作，確保人事流程的順暢執(zhí)行；2.與團隊成員協(xié)作，共同完成部門目標；3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升工作效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊和上級交流；2.積極主動，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；3.具有較強的學習能力，愿意接受新挑戰(zhàn)，不斷提升自我

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責組織和實施公司的人力資源管理策略2.監(jiān)督和改進招聘、培訓、績效評估等流程3.與團隊合作，共同解決人力資源相關的問題4.提供員工關系管理，包括但不限于解決勞動爭議

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、參與日常生產(chǎn)活動，協(xié)助完成指定任務；2、遵守公司規(guī)章制度，保證生產(chǎn)安全；3、學習并實踐基礎操作技能，提升個人技能；4、積極參與團隊工作，提高工作效率。

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曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

資料整理員：崗位職責：1、參與公司日常運營輔助工作，確保流程順暢；2、協(xié)助完成文件整理、數(shù)據(jù)錄入等基礎辦公任務；3、支持團隊活動，提升工作效率和團隊氛圍；

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、制定并執(zhí)行線上推廣策略，提升公司品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡曝光度；2、利用社交媒體、論壇、內容營銷等多種渠道進行產(chǎn)品推廣；3、監(jiān)測推廣效果，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣活動以提高轉化率；4、與團隊合作，開展創(chuàng)意營銷活動，增強用戶互動和品牌忠誠度

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、為客戶提供熱情周到的服務，確保顧客滿意度；2、保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生，維持良好環(huán)境；3、處理顧客的基本投訴和需求，維持良好顧客關系；4、參與日常營業(yè)前的準備工作

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毛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人力資源招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；2.進行員工關系管理，包括員工入職、離職、培訓及考核等；3.管理員工的日常行政事務，確保辦公環(huán)境整潔、員工福利完善；4.協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效處理員工關系和日常行政事務；2.具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成分配的任務；3.對人力資源管理有一定的了解，能夠靈活運用相關法律法規(guī)；4.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人力資源招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；2.進行員工關系管理，包括員工入職、離職、培訓及考核等；3.管理員工的日常行政事務，確保辦公環(huán)境整潔、員工福利完善；4.協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效處理員工關系和日常行政事務；2.具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成分配的任務；3.對人力資源管理有一定的了解，能夠靈活運用相關法律法規(guī)；4.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

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鄧女士

實名企業(yè)

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