電工崗位要求：初中及以上學(xué)歷，50歲以下，低壓電工作業(yè)證。工作內(nèi)容：日常零星維修，施工帶人值守，日常巡視檢查，零星工程項(xiàng)目，應(yīng)急處理。工作時間：08：30-17：30,周末輪值，月休至少6天。

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8月12日 11:02

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.接待服務(wù)：-熱情迎接顧客，引導(dǎo)至指定包廂，協(xié)助完成開臺、結(jié)賬等流程。-熟悉包廂類型、價格及優(yōu)惠活動，主動向顧客推薦套餐或增值服務(wù)。2.點(diǎn)單與配送**：-協(xié)助顧客點(diǎn)單（酒水、小吃、果盤等），準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)并及時配送至包廂。-定期巡房，補(bǔ)充酒水零食，清理空瓶、餐具等雜物。3.設(shè)備操作與維：-熟悉KTV點(diǎn)歌系統(tǒng)、音響、燈光等設(shè)備的基本操作，協(xié)助顧客使用。-發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時及時報修，確保包廂設(shè)施完好。4.衛(wèi)生與安全：保持包廂清潔，每批顧客離場后迅速整理（包括桌面、地面、麥克風(fēng)消毒等）。留意顧客動態(tài)，避免醉酒鬧事或安全隱患，必要時上報管理人員。5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：配合前臺、保潔、安保等部門，確保服務(wù)流程順暢。完成上級交辦的其他臨時任務(wù)（如庫存盤點(diǎn)、促銷推廣等）。任職要求：1.基本條件：年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)夜間工作。無不良嗜好或犯罪記錄，服務(wù)意識強(qiáng)。2.技能與經(jīng)驗(yàn)：有KTV、餐飲或酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。具備基礎(chǔ)電腦操作能力（如點(diǎn)單系統(tǒng)）。3.個人素質(zhì)：性格開朗，溝通能力強(qiáng)，能妥善處理顧客投訴。吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：-底薪+提成（酒水/包廂消費(fèi)業(yè)績）+夜班補(bǔ)貼-員工聚餐、節(jié)日福利、免費(fèi)培訓(xùn)等

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蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘服務(wù)員啦！月工資4500-5500元，輕松賺大錢。主要負(fù)責(zé)接待客人，上菜收桌，細(xì)心周到就行。18-30歲，男女不限，沒經(jīng)驗(yàn)也行，我們培訓(xùn)到位。來吧，加入我們，一起努力，爭取提成和獎金！其他職位聯(lián)系我

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鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘服務(wù)員保底5000包吃住工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)傳遞酒水打掃包房衛(wèi)生清理桌面?zhèn)鬟f果盤小吃薪資待遇：底薪4000+提成工資在5000左右工作時間：18:00到凌晨2:00每月15號發(fā)工資上班一周可預(yù)支工資要求滿16歲35歲以下工作簡單接受小白無經(jīng)驗(yàn)有老員工帶

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)KTV包間的日常服務(wù)工作，確保服務(wù)的質(zhì)量滿足顧客預(yù)期；2.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度，處理客戶咨詢和投訴；3.能夠根據(jù)工作需要，靈活調(diào)整服務(wù)策略和流程，以提升服務(wù)效率；4.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全的服務(wù)環(huán)境；5.與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成工作任務(wù)。任職要求：1.具備良好的服務(wù)意識，能夠理解客戶需求；2.能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心；3.具備良好的溝通能力和服務(wù)技巧，能夠有效解決客戶問題；4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作。

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.接待服務(wù)：-熱情迎接顧客，引導(dǎo)至指定包廂，協(xié)助完成開臺、結(jié)賬等流程。-熟悉包廂類型、價格及優(yōu)惠活動，主動向顧客推薦套餐或增值服務(wù)。2.點(diǎn)單與配送**：-協(xié)助顧客點(diǎn)單（酒水、小吃、果盤等），準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)并及時配送至包廂。-定期巡房，補(bǔ)充酒水零食，清理空瓶、餐具等雜物。3.設(shè)備操作與維：-熟悉KTV點(diǎn)歌系統(tǒng)、音響、燈光等設(shè)備的基本操作，協(xié)助顧客使用。-發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時及時報修，確保包廂設(shè)施完好。4.衛(wèi)生與安全：保持包廂清潔，每批顧客離場后迅速整理（包括桌面、地面、麥克風(fēng)消毒等）。留意顧客動態(tài)，避免醉酒鬧事或安全隱患，必要時上報管理人員。5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：配合前臺、保潔、安保等部門，確保服務(wù)流程順暢。完成上級交辦的其他臨時任務(wù)（如庫存盤點(diǎn)、促銷推廣等）。任職要求：1.基本條件：年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)夜間工作。無不良嗜好或犯罪記錄，服務(wù)意識強(qiáng)。2.技能與經(jīng)驗(yàn)：有KTV、餐飲或酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。具備基礎(chǔ)電腦操作能力（如點(diǎn)單系統(tǒng)）。3.個人素質(zhì)：性格開朗，溝通能力強(qiáng)，能妥善處理顧客投訴。吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：-底薪+提成（酒水/包廂消費(fèi)業(yè)績）+夜班補(bǔ)貼-員工聚餐、節(jié)日福利、免費(fèi)培訓(xùn)等

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：普通話清晰，性格開朗，無不良愛好，會騎電瓶車，服從領(lǐng)導(dǎo)安排有舞蹈基礎(chǔ)的優(yōu)先崗位職責(zé)：我們是一家做儀式感的公司，我們要認(rèn)真的服務(wù)我們的客人，要主持，要跳舞薪資待遇福利：無責(zé)底薪2000+提成（主場20幅場15）+餐補(bǔ)（4000-7000），包住宿月休兩天

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茍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員—提供吃住:4000底薪+提成+獎金一個月需完成一個主崗工作內(nèi)容:招聘營銷經(jīng)理主崗.入職下組主崗可簽2000到3500已形象條件而定副崗1個月可簽100—500下午1：00到下午8：00每月四天正常休假

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韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)來訪客戶、嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場接待工作，包括引導(dǎo)、簽到、讓座、遞茶等，確保接待流程規(guī)范、熱情周到。2.?維持接待區(qū)域（如大堂、會議室、活動現(xiàn)場）的整潔有序，檢查環(huán)境布置、宣傳物料、飲品等是否到位。3.?根據(jù)接待標(biāo)準(zhǔn)，展現(xiàn)良好的禮儀形象，包括站姿、微笑、語言表達(dá)等，傳遞企業(yè)/活動的專業(yè)形象。4.?協(xié)助完成大型活動、會議、展會等場合的迎賓引導(dǎo)、流程配合，如指引座位、介紹場地布局、解答基礎(chǔ)咨詢。5.?記錄來訪信息，協(xié)助對接內(nèi)部人員，確保訪客與被訪者順利對接，做好接待后的收尾工作（如整理接待記錄、清理現(xiàn)場）。任職要求：1.?年齡18-30歲，身高女性160cm以上、男性175cm以上，形象氣質(zhì)佳，體態(tài)端莊。2.?具備良好的溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)意識強(qiáng)，熱情主動，有親和力。3.?了解基本商務(wù)禮儀規(guī)范，有禮儀、迎賓、接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.?工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時間（如配合活動加班）。5.?熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件（如Excel、Word）者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：一品天下薪資范圍：4500-8000福利：崗前禮儀培訓(xùn)、節(jié)日福利、帶薪年假等

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肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.接待服務(wù)：-熱情迎接顧客，引導(dǎo)至指定包廂，協(xié)助完成開臺、結(jié)賬等流程。-熟悉包廂類型、價格及優(yōu)惠活動，主動向顧客推薦套餐或增值服務(wù)。2.點(diǎn)單與配送**：-協(xié)助顧客點(diǎn)單（酒水、小吃、果盤等），準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)并及時配送至包廂。-定期巡房，補(bǔ)充酒水零食，清理空瓶、餐具等雜物。3.設(shè)備操作與維：-熟悉KTV點(diǎn)歌系統(tǒng)、音響、燈光等設(shè)備的基本操作，協(xié)助顧客使用。-發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時及時報修，確保包廂設(shè)施完好。4.衛(wèi)生與安全：保持包廂清潔，每批顧客離場后迅速整理（包括桌面、地面、麥克風(fēng)消毒等）。留意顧客動態(tài)，避免醉酒鬧事或安全隱患，必要時上報管理人員。5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：配合前臺、保潔、安保等部門，確保服務(wù)流程順暢。完成上級交辦的其他臨時任務(wù)（如庫存盤點(diǎn)、促銷推廣等）。任職要求：1.基本條件：年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)夜間工作。無不良嗜好或犯罪記錄，服務(wù)意識強(qiáng)。2.技能與經(jīng)驗(yàn)：有KTV、餐飲或酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。具備基礎(chǔ)電腦操作能力（如點(diǎn)單系統(tǒng)）。3.個人素質(zhì)：性格開朗，溝通能力強(qiáng)，能妥善處理顧客投訴。吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：-底薪+提成（酒水/包廂消費(fèi)業(yè)績）+夜班補(bǔ)貼-員工聚餐、節(jié)日福利、免費(fèi)培訓(xùn)等

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述:1、負(fù)責(zé)公司的人員招聘，維護(hù)、拓展招聘渠道，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫2、了解所支持部門的工作開展?fàn)顩r和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施:3、針對所轄部門團(tuán)隊(duì)情況，梳理清晰勝任力素質(zhì)模型，協(xié)同部門做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，有效穩(wěn)定人員，促使人員在公司長遠(yuǎn)發(fā)展:4、定期維護(hù)和更新人力資源板塊系統(tǒng)數(shù)據(jù)、報表等5、深入業(yè)務(wù)板塊，構(gòu)建人才畫像薪資3000+績效1000+提成(該崗位人均6000以上能力越強(qiáng)新資越高)轉(zhuǎn)正高提成模式早九晚六不加班，中午一個半小時午休時間，月休4天。任職要求:1、年齡18-30歲2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，形象氣質(zhì)佳，交際溝通能力較強(qiáng)，踏實(shí)上進(jìn)，敢于在輕松的工作環(huán)境中挑戰(zhàn)高薪。3、接受無經(jīng)驗(yàn)，入職都有人帶，但是要求溝通能力沒問題的，不內(nèi)向愿意主動學(xué)。

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黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

洗碗工：年齡不超過55歲，勤快踏實(shí)，手腳麻利，要干雜活。管吃，第一個月3600，第二個月3800，第三個月4000。月休四天。聯(lián)系電話老板長得帥。白天在休息。有想法的，請短信留言。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，2、能夠?yàn)轭櫩吞峁┮?guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。3、樂于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、年齡18-38，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.年齡在18-45歲之間，身體健康，可以過體檢2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠按時完成任務(wù)。福利待遇：1.24到26塊錢一個小時2.提供免費(fèi)食宿。3.工作期間可預(yù)支部分工資。4.按照實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算工資。員工待遇：24到25每小時正式工月保底6000+社保公積金

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、尋找目標(biāo)客群，主導(dǎo)前期商務(wù)談判，主動挖掘客戶需求，引導(dǎo)客戶預(yù)算分配。2、與客戶溝通項(xiàng)目狀態(tài)并解決項(xiàng)目規(guī)劃期間出現(xiàn)的問題，提供建設(shè)方案，邀請組織考察，獲取客戶認(rèn)可，不斷提高項(xiàng)目承建的可能性；3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌項(xiàng)目招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，做好相關(guān)銷售和商務(wù)工作，力爭項(xiàng)目中標(biāo)；4、負(fù)責(zé)行業(yè)級客戶的商務(wù)工作，指導(dǎo)商務(wù)支持共同完成商務(wù)文檔及招投標(biāo)文檔的撰寫，進(jìn)行中標(biāo)項(xiàng)目的合同草擬、談判及簽訂工作，對合同及回款進(jìn)度進(jìn)行跟蹤處理、完成相應(yīng)的銷售任務(wù)；5、具有較強(qiáng)的商務(wù)開拓意識，具有運(yùn)營商行業(yè)級或是省廳級政府市場資源的人員優(yōu)先，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠吃苦耐勞。任職要求:1、統(tǒng)招學(xué)歷及電子、計(jì)算機(jī)、通信、電力、能源、交通、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；2、具有良好的客戶資源和客戶關(guān)系，較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，過往業(yè)績優(yōu)秀，3-5年以上信息通信、能源電力、交通行業(yè)商務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)；3、具有豐富的行業(yè)級、央企/地方國企項(xiàng)目運(yùn)作招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)和案例成果，熟悉招投標(biāo)流程，熟練使用常用辦公軟件；4、有責(zé)任心及上進(jìn)心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；5、有較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力、談判能力，分析和解決問題的能力，很高的工作熱情和主觀能動性；具備一定的抗壓力，可適應(yīng)出差。職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限制時間不限制可夜班下班兼職空閑兼職周末兼職短期過渡工資日結(jié)260-400一天下班結(jié)賬感興趣的抓緊聯(lián)系我入職

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秦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：工作時間每天8-10小時，加班自由選擇，月休4天，請假方便，國家法定節(jié)假日都正常休假，可選擇加班3倍工資，長白班宿舍標(biāo)準(zhǔn)4-6人/間，包吃包住，~薪資待遇：26-35/小時！26-35/小時！22/24小時！可續(xù)簽！想做多久做多久！離職工資結(jié)清！隨走隨結(jié)！暑假工！寒假工！短期工！長期工！臨時工！我們都在招！包吃包住??！暑假工！寒假工！短期工！長期工！臨時工！我們都在招！包吃包?。?！無須經(jīng)驗(yàn)！帶薪培訓(xùn)！無須經(jīng)驗(yàn)！帶薪培訓(xùn)！歡迎投遞簡歷！我會主動聯(lián)系您的~歡迎投遞簡歷！我會主動聯(lián)系您的~歡迎投遞簡歷！我會主動聯(lián)系您的~

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松女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé)：1、尋找目標(biāo)客群，主導(dǎo)前期商務(wù)談判，主動挖掘客戶需求，引導(dǎo)客戶預(yù)算分配。2、與客戶溝通項(xiàng)目狀態(tài)并解決項(xiàng)目規(guī)劃期間出現(xiàn)的問題，提供建設(shè)方案，邀請組織考察，獲取客戶認(rèn)可，不斷提高項(xiàng)目承建的可能性；3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌項(xiàng)目招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，做好相關(guān)銷售和商務(wù)工作，力爭項(xiàng)目中標(biāo)；4、負(fù)責(zé)行業(yè)級客戶的商務(wù)工作，指導(dǎo)商務(wù)支持共同完成商務(wù)文檔及招投標(biāo)文檔的撰寫，進(jìn)行中標(biāo)項(xiàng)目的合同草擬、談判及簽訂工作，對合同及回款進(jìn)度進(jìn)行跟蹤處理、完成相應(yīng)的銷售任務(wù)；5、具有較強(qiáng)的商務(wù)開拓意識，具有運(yùn)營商行業(yè)級或是省廳級政府市場資源的人員優(yōu)先，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠吃苦耐勞。任職要求:1、統(tǒng)招學(xué)歷及電子、計(jì)算機(jī)、通信、電力、能源、交通、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；2、具有良好的客戶資源和客戶關(guān)系，較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，過往業(yè)績優(yōu)秀，3-5年以上信息通信、能源電力、交通行業(yè)商務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)；3、具有豐富的行業(yè)級、央企/地方國企項(xiàng)目運(yùn)作招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)和案例成果，熟悉招投標(biāo)流程，熟練使用常用辦公軟件；4、有責(zé)任心及上進(jìn)心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；5、有較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力、談判能力，分析和解決問題的能力，很高的工作熱情和主觀能動性；具備一定的抗壓力，可適應(yīng)出差。職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

18-28形象氣質(zhì)佳，活潑開朗，應(yīng)變能力強(qiáng)保底8000，包吃住，可兼職??！清潔維護(hù)：負(fù)責(zé)包房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔，確保環(huán)境整潔舒適。設(shè)備檢查：檢查并確保包房內(nèi)設(shè)備（如音響、點(diǎn)歌系統(tǒng)等）正常運(yùn)行，接待迎送：熱情接待顧客，引導(dǎo)入座，禮貌送客點(diǎn)單服務(wù)：準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單，及時提供酒水、小吃等問題解決：處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿意度介紹推銷：熟悉公司商品，積極向顧客推銷，提高銷售額活動推廣：協(xié)助開展促銷活動，吸引新顧客，維護(hù)老顧客關(guān)系每個月都有團(tuán)建

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：工作時間每天8-10小時，加班自由選擇，月休4天，請假方便，國家法定節(jié)假日都正常休假，可選擇加班3倍工資，長白班宿舍標(biāo)準(zhǔn)4-6人/間，包吃包住，~薪資待遇：26-35/小時！26-35/小時！26-35/小時！可續(xù)簽！想做多久做多久！離職工資結(jié)清！隨走隨結(jié)！暑假工！寒假工！短期工！長期工！臨時工！我們都在招！包吃包住?。∈罴俟?！寒假工！短期工！長期工！臨時工！我們都在招！包吃包?。。o須經(jīng)驗(yàn)！帶薪培訓(xùn)！無須經(jīng)驗(yàn)！帶薪培訓(xùn)！歡迎投遞簡歷！我會主動聯(lián)系您的~歡迎投遞簡歷！我會主動聯(lián)系您的~歡迎投遞簡歷！我會主動聯(lián)系您的~

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松女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事能干，老板不喜歡懶惰的，本店是一家外賣打包店，包吃住午高峰有點(diǎn)累，不嫌累的可以來，上班時間早九晚十

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1. 會議活動策劃與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)公司各類會議、論壇、商務(wù)接待等活動的全程統(tǒng)籌，包括場地預(yù)訂、流程設(shè)計(jì)、物料準(zhǔn)備及現(xiàn)場執(zhí)行。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（供應(yīng)商、嘉賓、參會人員），確?；顒禹樌七M(jìn)。 2. 后勤保障與協(xié)調(diào) - 管理會議物資（如資料、禮品、設(shè)備），做好會前準(zhǔn)備及會后整理。 - 處理突發(fā)情況（如行程變更、設(shè)備故障），靈活應(yīng)對并快速解決。 3. 數(shù)據(jù)整理與反饋 - 匯總活動數(shù)據(jù)（如參會人數(shù)、滿意度調(diào)查），撰寫總結(jié)報告并提出優(yōu)化建議。 周末雙休試用期工資3000接受新手小白

成都·金牛區(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)門崗，坐崗，巡邏崗，監(jiān)控崗，給外賣和快遞人員開門?！竟ぷ鞲＠堪园。豢坼X，購買社保，接受短期長期。【任職要求】身高168以上即可。男女不限?！拘劫Y待遇】4500-5800（不等）或者單價180-220/天退伍軍人有額外補(bǔ)貼最高可6000以上不體檢，不收費(fèi)，免費(fèi)服裝，沒有押金。

成都·金牛區(qū)·金沙

沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.制定公司光儲充放一體化解決方案的品牌戰(zhàn)略與市場推廣計(jì)劃；2.開拓政府、園區(qū)、地產(chǎn)商等B端/G端客戶資源，主導(dǎo)重大項(xiàng)目合作談判；3.構(gòu)建數(shù)字化營銷體系（含云平臺推廣），策劃行業(yè)峰會、技術(shù)白皮書等品牌活動；4.管理市場團(tuán)隊(duì)，制定年度營銷預(yù)算及ROI考核指標(biāo)；5.分析新能源政策趨勢，主導(dǎo)競品調(diào)研與差異化定位策略。

成都·金牛區(qū)·金沙

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系