為你推薦廣東深圳寶安區(qū)藝軒教育(和健生活廣場店)附近區(qū)域的職位信息
跆拳道教練
5000-12000元/月教消一體獨立上課課后服務(wù)獨立銷售執(zhí)行力強性格活潑表達力強
深圳·寶安區(qū)

深圳寶安區(qū)招聘廣告安裝工
面議1.廣告安裝2.有c1駕駛證能熟練駕駛手動擋面包車3.會電焊4.會簡單的電路安裝5.發(fā)光字安裝6.熟悉廣告材料7.服從管理,對工作認真負責
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3月22日 09:49
平面設(shè)計師
5000-8000元/月1.平面設(shè)計師一人,熟練掌握cdr,ai,ps2.年齡22-35歲3.工作認真負責,有創(chuàng)意設(shè)計,能獨立完成設(shè)計任務(wù)4.有良好的溝通交流能力,跟客戶對接,下單制作,配合跟進后續(xù)制作安裝至客戶滿意
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深圳寶安區(qū)急聘!??!31一小時!!!31一小時?。?!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1
31元/時急聘?。?!31一小時?。?!31一小時?。?!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位,保證按時完成生產(chǎn)任務(wù),并對焊接質(zhì)量負責。2、焊接壓力容器的焊工,一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接,嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求,焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念,精心操作,嚴格自檢,保證焊接質(zhì)量,堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
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誠聘,服務(wù)員,收銀員,銷售員
5000-9000元/月主要工作,銷售鹵味,打稱收銀
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深圳寶安區(qū)急招服務(wù)員
面議出餐,店面衛(wèi)生,洗碗
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深圳寶安區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議深圳市寶安區(qū)招空調(diào)安裝/維修
深圳·寶安區(qū)
5月31日 12:47
軟件項目經(jīng)理(自研)
1-1.5萬元/月崗位職責:1、負責項目各個角色的協(xié)調(diào)與組織,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;;2、負責協(xié)助項目模塊負責人計劃的制定,進度跟蹤,風(fēng)險發(fā)現(xiàn),及時解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,確保項目實現(xiàn);3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;4、及時總結(jié)研發(fā)過程中的問題,識別改進項,推進改進項的進行;5、負責公司跨部門項目承接的評估協(xié)調(diào)工作,具體項目的推進和優(yōu)先級的協(xié)調(diào)工作;6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;7、公司安排的其他事項的處理;8、從事項目管理工作年限:3年以上;9、有良好的團隊協(xié)助意識和服務(wù)意識和溝通意識。10、遵循公司的代碼規(guī)范、部門工作安排。有互聯(lián)網(wǎng)軟件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有敏捷開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
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自研公司招聘安卓應(yīng)用工程師(雙休)
1.5-2萬元/月崗位職責:1、負責Android移動端App的開發(fā),根據(jù)產(chǎn)品定義及項目計劃完成軟件編碼工作;2、完成功能模塊的設(shè)計、開發(fā)、單元測試、集成和發(fā)布;3、完善Android基礎(chǔ)類庫的封裝和完善; 任職要求:1、熟練掌握Java/Kotlin2、Android基礎(chǔ)知識扎實,對多線程,View繪制流程,Handler機制,UI界面定制,Service開發(fā)有深刻了解; 3、深入理解Android的消息機制、事件傳遞機制,熟練自定義控件,有UI優(yōu)化實踐及UI架構(gòu)心得和經(jīng)驗更佳;4、具有良好的分析與解決問題的能力
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西鄉(xiāng)食品廠21元/小時
6000-7000元/月西鄉(xiāng)鶴州食品廠小時工21元/小時!男女不限(23-48歲)不招暑假工23歲以下查工資流水或者社保記錄!上六休一!!15號準時發(fā)工資!空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,熱水器免費WIFI滿7天可以借支生活費5-800元!工時穩(wěn)定,綜合工資每月6千至7千!!
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深圳寶安區(qū)招貼磚師傅
面議深圳市寶安區(qū)招貼磚師傅
深圳·寶安區(qū)
6月23日 15:05
深圳寶安區(qū)工地,裝飾
6000-7000元/月工地,裝飾
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5月29日 15:42
深圳寶安區(qū)招會計
5000-7000元/月廣東立明思智慧能源科技有限公司財務(wù)崗位招聘需求一、崗位名稱財務(wù)專員(工程、設(shè)備物資采購方向)二、崗位職責1.財務(wù)核算與報表編制-負責公司日常財務(wù)核算工作,確保賬務(wù)處理的準確性、及時性和合規(guī)性。-按照財務(wù)制度和會計準則,準確編制各類財務(wù)報表,包括但不限于資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,為公司管理層提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。2.成本控制與分析-深入?yún)⑴c工程、設(shè)備物資采購項目的成本核算工作,建立完善的成本核算體系,對采購成本進行精細化管理。-定期對工程、設(shè)備物資采購成本進行分析,通過對比預(yù)算與實際成本,找出成本差異的原因,并提出有效的成本控制建議,助力公司優(yōu)化采購成本結(jié)構(gòu),提升經(jīng)濟效益。3.預(yù)算管理-協(xié)助制定公司年度財務(wù)預(yù)算,重點關(guān)注工程、設(shè)備物資采購預(yù)算的編制工作,確保預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性和可行性。-在預(yù)算執(zhí)行過程中,密切跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行中的問題,定期向管理層匯報預(yù)算執(zhí)行進度,為公司決策提供有力依據(jù)。4.稅務(wù)籌劃與申報-熟悉國家稅收政策法規(guī),結(jié)合公司工程、設(shè)備物資采購業(yè)務(wù)特點,開展稅務(wù)籌劃工作,合理降低公司稅負。-負責公司各項稅務(wù)申報工作,包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅等,確保稅務(wù)申報的及時性、準確性和合規(guī)性,避免稅務(wù)風(fēng)險。5.資金管理-協(xié)助制定公司資金計劃,合理安排資金使用,確保公司資金的高效運轉(zhuǎn)。-對工程、設(shè)備物資采購項目的資金支付進行嚴格審核,確保資金支付的合規(guī)性和安全性,防范資金風(fēng)險。6.財務(wù)流程優(yōu)化-結(jié)合工程、設(shè)備物資采購業(yè)務(wù)流程,持續(xù)優(yōu)化財務(wù)工作流程,提高財務(wù)工作效率和質(zhì)量。-參與公司財務(wù)信息化建設(shè)工作,推動財務(wù)系統(tǒng)與采購系統(tǒng)等其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的有效對接,實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的自動化處理和信息共享,提升財務(wù)管理水平。7.工程、設(shè)備物資采購財務(wù)支持-為工程、設(shè)備物資采購項目提供全程財務(wù)支持,從項目前期的預(yù)算編制、供應(yīng)商評估,到項目實施過程中的成本控制、資金支付,再到項目后期的財務(wù)結(jié)算和審計,確保項目財務(wù)工作的順利開展。-參與工程、設(shè)備物資采購合同的評審工作,從財務(wù)角度對合同條款進行審核,重點關(guān)注價格條款、付款方式、違約責任等涉及財務(wù)風(fēng)險的內(nèi)容,提出合理化建議,保障公司利益。三、任職要求1.教育背景-本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè),具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識基礎(chǔ)。2.工作經(jīng)驗-3-5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年專注于工程、設(shè)備物資采購領(lǐng)域的財務(wù)工作,熟悉該領(lǐng)域的財務(wù)流程和業(yè)務(wù)特點,能夠熟練處理與工程、設(shè)備物資采購相關(guān)的財務(wù)核算、成本控制、稅務(wù)處理等工作。3.專業(yè)技能-熟練掌握財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)的操作,能夠高效運用財務(wù)軟件進行賬務(wù)處理、報表編制等工作。-熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PowerPoint等),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等工具對財務(wù)數(shù)據(jù)進行深入分析,制作清晰、直觀的財務(wù)報表和分析報告。-熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、稅法政策以及企業(yè)財務(wù)制度和流程,能夠確保公司財務(wù)工作的合法合規(guī)性。4.綜合素質(zhì)-具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(如工程部、采購部、銷售部等)以及外部供應(yīng)商、稅務(wù)機關(guān)等進行有效溝通,協(xié)調(diào)解決財務(wù)工作中遇到的問題。-具備較強的團隊協(xié)
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銷售工程師
8000-15000元/月崗位職責:1.通過各種渠道進行業(yè)務(wù)的開發(fā);2.完成公司下達的銷售指標;3.開發(fā)新客戶,維護老客戶,深挖客戶資源;4.配合營銷團隊完成小區(qū)策展活動的客戶開發(fā)跟進工作;任職資格:1.學(xué)歷不限,銷售經(jīng)驗一年以上,有門窗、地推、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2.男女不限,年齡18-45歲,會基礎(chǔ)電腦表格,熟悉深圳小區(qū)樓盤最好;3.工作認真負責,吃苦耐勞,執(zhí)行力強;4.具備良好的溝通表達能力,性格外向,溝通主動。福利待遇:1.底薪8K-15K,疊加豐厚提成,構(gòu)建極具潛力的薪酬方案,收入上不封頂,歡迎前來挑戰(zhàn);2.入職購買五險,不定期公司團建活動,專屬節(jié)日關(guān)懷禮遇,享受國家法定節(jié)假日安排;
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軟件項目經(jīng)理
1.3-1.8萬元/月1、負責項目各個角色的協(xié)調(diào)與組織,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;;2、負責協(xié)助項目模塊負責人計劃的制定,進度跟蹤,風(fēng)險發(fā)現(xiàn),及時解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,確保項目實現(xiàn);3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;4、及時總結(jié)研發(fā)過程中的問題,識別改進項,推進改進項的進行;5、負責公司跨部門項目承接的評估協(xié)調(diào)工作,具體項目的推進和優(yōu)先級的協(xié)調(diào)工作;6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;7、公司安排的其他事項的處理;8、從事項目管理工作年限:3年以上;9、有良好的團隊協(xié)助意識和服務(wù)意識和溝通意識。10、遵循公司的代碼規(guī)范、部門工作安排。有互聯(lián)網(wǎng)軟件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有敏捷開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先;薪酬福利:五險一金、年終獎、雙休、不定時下午茶、月度聚餐、節(jié)日禮品及利是、戶外活動或旅游。
深圳·寶安區(qū)

深圳寶安區(qū)招專掛門扇裝鎖和門吸有三十幾個27一個具體再聊
面議深圳市寶安區(qū)招專掛門扇裝鎖和門吸有三十幾個27一個具體再聊
深圳·寶安區(qū)

深圳寶安區(qū)招上門扇裝鎖訂線條有三十多套價格電話聊
面議深圳市寶安區(qū)招上門扇裝鎖訂線條有三十多套價格電話聊
深圳·寶安區(qū)

深圳寶安區(qū)招桂門扇跟訂線條裝指紋鎖有三十多套價格電話聊
面議深圳市寶安區(qū)招桂門扇跟訂線條裝指紋鎖有三十多套價格電話聊
深圳·寶安區(qū)

深圳寶安區(qū)招木門掛門扇裝鎖30一個裝門吸具體電話聊30一套有33套
面議深圳市寶安區(qū)招木門掛門扇裝鎖30一個裝門吸具體電話聊30一套有33套
深圳·寶安區(qū)

深圳寶安區(qū)招給排水
100-400元/天深圳市寶安區(qū)招給排水
深圳·寶安區(qū)
4月9日 12:39
深圳寶安區(qū)招給排水
300-400元/天深圳市寶安區(qū)招給排水
深圳·寶安區(qū)
6月8日 20:22
深圳寶安區(qū)招開槽/切割包工
面議深圳市寶安區(qū)招開槽/切割包工
深圳·寶安區(qū)
4月7日 12:18
深圳寶安區(qū)招開槽/切割包工
面議深圳市寶安區(qū)招開槽/切割包工
深圳·寶安區(qū)
4月5日 10:10
深圳寶安區(qū)招工地小工/雜工、水電
面議深圳市寶安區(qū)招工地小工/雜工、水電
深圳·寶安區(qū)
4月5日 09:57
深圳寶安區(qū)招給排水
面議深圳市寶安區(qū)招給排水
深圳·寶安區(qū)
4月9日 12:34
深圳寶安區(qū)招開槽/切割包工
面議深圳市寶安區(qū)招開槽/切割包工
深圳·寶安區(qū)
6月6日 16:05
深圳寶安區(qū)招開槽/切割、給排水
面議深圳市寶安區(qū)招開槽/切割、給排水
深圳·寶安區(qū)
4月10日 08:01
深圳寶安區(qū)招開槽/切割包工
面議深圳市寶安區(qū)招開槽/切割包工
深圳·寶安區(qū)
4月7日 12:20
深圳寶安區(qū)招聘客房經(jīng)理
面議負責對客房服務(wù)員進行工作分配和排班,確保客房服務(wù)工作高效有序進行。?組織客房部員工參加培訓(xùn),提高員工的服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),進行績效評估,及時給予反饋和指導(dǎo),激勵員工提高工作質(zhì)量。檢查客房的清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,確??头窟_到酒店規(guī)定的質(zhì)量標準。負責客房物品的管理,包括布草、客用品等的配備、更換和盤點,控制物品損耗,降低成本。協(xié)調(diào)解決客房設(shè)施設(shè)備的維修問題,及時聯(lián)系工程部門進行維修,并跟進維修進度和質(zhì)量。處理客人的投訴和特殊要求,及時采取措施解決問題,確??腿藵M意度。收集客人反饋意見,了解客人需求和期望,為改進客房服務(wù)提供依據(jù)。協(xié)助主管制定客房部的工作計劃和規(guī)章制度,并確保員工遵守執(zhí)行。負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,如與前臺協(xié)調(diào)客房的出租情況完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確??头坎抗ぷ黜樌_展。
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