【招石材養(yǎng)護工】工作地點：上海市徐匯區(qū)云錦路崗位職責(zé)：高端酒店墻面、地面石材拋光項目出勤時間及周期：每周一至周四；白班；工期90天左右。任職要求：技術(shù)過硬，做事細致，責(zé)任心強。薪資福利：350元/天；工資15天結(jié)算一次。聯(lián)系電話：

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6月30日 08:12

先生

立即聯(lián)系

汽車座椅車間信息三方直招~歡迎考察全球最大汽車座椅廠之一世界500強企業(yè)[強]國企單位廠名：延鋒國際位于:秀浦路3030號需求22-38歲，身高1.68以上，座椅裝配工模式一：日結(jié)300一天12小時月7-9千模式二長期15號發(fā)工資在職27~32元1小時純工價，直接發(fā)，不含稅面試通過，工作一個月不嚴(yán)格，時間:中午12:00集合?面試不要穿拖鞋短褲背心，記得帶這身份證?工作地點:?臨港區(qū)門店免費車間車送全程服務(wù)

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賀先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招A2駕駛員一名或者一組,實習(xí)證可自己找搭檔帶著，專線上海至佛山，兩頭有宿舍，入職要體檢表（半年內(nèi)均可），工資準(zhǔn)時打卡

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先生

立即聯(lián)系

年齡18-40歲，身高170以上、無犯罪記錄、無不良嗜好、退伍軍人和有保安證的優(yōu)先），有保安證的每月1號至20號200元/天，21號至30號220元/天，月綜合工資6400左右，無保安證的170/天、特殊崗位全勤獎300/月月綜合工資5500左右，，取得保安證后次月工資上漲至有保安證的工資，工資每月月底最后一天打卡發(fā)放，日常工作有獎勵機制，獎勵憑個人工作能力獲得，法定節(jié)假日三倍工資，夏季3個月高溫補貼，日常工作達到指標(biāo)也會有獎勵，交江蘇社保。包住、充飯卡在食堂吃飯除去公司補貼的剩下自己充值，白班中午一餐，中班、晚班夜宵一餐，宿舍有空調(diào)、熱水器和洗衣機，工作輕松、環(huán)境舒適上班時間12小時:白班6:00-18:00、中班:13:00-1:00、晚班18:00-6:00。上班地址：青浦區(qū)華新鎮(zhèn)

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【你需要做的】：有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先1、負責(zé)前期客戶開發(fā)與溝通2、跟進后續(xù)明確需求客戶訂單事宜以及合同；3、不再單槍匹馬，公司同仁幫你一起談判完成簽約、等售后工作流程【如果你是】：1、熱愛銷售，能享受壓力帶來的成就感；2、有1-3年以上銷售工作經(jīng)驗,、年齡不限；3、有親和力，有較強的溝通能力，有較強的服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，有自主學(xué)習(xí)能力、有較強責(zé)任心?！疚覀兲峁浚?、新人訓(xùn)：入職前3天2、專業(yè)訓(xùn)：入職滿1個月3、提升訓(xùn)：入職滿3個月4、大客戶跟進訓(xùn)：入職滿6個月5、團隊拓展訓(xùn)：入職6個月以上【你將得到】1、底薪+提成+績效獎金+全勤獎金+年底獎勵2、高提成，高回報，團隊共進氛圍作息時間：周一至周五9：00-18：00雙休，年假，國家法定節(jié)假日，超長春節(jié)假期行業(yè)介紹上海市人民政府網(wǎng)發(fā)文（上海會展經(jīng)濟進加速跑階段，展會數(shù)量和面積局世界前列上海會展經(jīng)濟正在進入“加速跑”階段，今年1—4月，全市主要展館共舉辦各類展覽及活動260個，同比增6.1%；展覽總面積519.93萬平方米，同比增4.6%。記者從市商務(wù)委獲悉，今年前四月，標(biāo)志會展業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平的國際展數(shù)量達78個，同比增5.4%，占全市各類展會總數(shù)的30%；展覽面積401.9萬平方米，同比增6.9%，占全市展覽總面積77%。

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負責(zé)云南菜的制作與創(chuàng)新，確保菜肴口味正宗、色香味俱佳；指導(dǎo)廚房員工完成日常烹飪?nèi)蝿?wù)；定期檢查食材質(zhì)量，控制成本；制定并優(yōu)化廚房工作流程，提高工作效率。任職要求：具有3年以上廚師工作經(jīng)驗，熟悉云南菜系；有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力；具備一定的創(chuàng)新意識，能夠研發(fā)新菜品；持有健康證。福利待遇：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議；提供免費工作餐；提供專業(yè)技能培訓(xùn)機會；工作時間9：30—22：00具體由公司安排。

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劉女士

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一、基礎(chǔ)管理能力-日常運營把控：能統(tǒng)籌門店日常工作，包括排班、考勤、衛(wèi)生管理、設(shè)備維護等，確保門店正常運轉(zhuǎn)。-流程落地執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行菜品制作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等，保證出品和服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定。二、業(yè)務(wù)拓展與客戶維護-引流與轉(zhuǎn)化：結(jié)合店鋪定位，策劃初期促銷活動（如開業(yè)折扣、套餐優(yōu)惠），吸引首批顧客并促進復(fù)購。-客戶關(guān)系管理：及時處理客訴，收集顧客反饋并優(yōu)化，建立初步的客戶信任。三、團隊帶領(lǐng)與培訓(xùn)-人員管理：招募并培訓(xùn)初期員工（服務(wù)員、后廚等），明確分工，提升團隊協(xié)作效率。-氛圍營造：帶動團隊積極性，尤其在起步階段，激發(fā)員工對店鋪的認同感。四、成本控制意識-物料管理：合理管控食材采購量，減少浪費，同時確保食材新鮮。-成本核算：關(guān)注水電、人力等成本，在保證運營的前提下優(yōu)化開支。五、應(yīng)變與學(xué)習(xí)能力-問題解決：應(yīng)對開業(yè)初期可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、客流激增等），快速制定解決方案。-市場敏銳度：觀察周邊競品動態(tài)，調(diào)整店鋪策略，適應(yīng)本地市場需求。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心工作內(nèi)容-按照菜單和標(biāo)準(zhǔn)食譜，精準(zhǔn)完成食材的加工、切配、烹飪等環(huán)節(jié)，保證菜品口味、造型和分量符合要求。-根據(jù)訂單順序合理安排烹飪流程，確保出菜速度和效率，避免顧客等待過久。-嚴(yán)格把控食材質(zhì)量，對變質(zhì)、過期的食材及時處理，不使用不合格原料。-負責(zé)所屬工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，包括廚具、灶臺、工作臺等，保持廚房環(huán)境整潔。-合理保管和使用廚房設(shè)備、工具，定期檢查維護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。-與采購、備餐等崗位協(xié)作，溝通食材需求，確保原料供應(yīng)及時。其他職責(zé)-參與菜品研發(fā)和創(chuàng)新，根據(jù)季節(jié)、顧客反饋等調(diào)整菜單或推出新品。-遵守食品安全規(guī)范和廚房操作流程，避免安全事故發(fā)生。-控制食材損耗，提高原料利用率，降低成本。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大型水果、蔬菜批發(fā)市場招保安，門崗、形象崗、巡邏崗，法定節(jié)假日補貼，月工資6k-8k，每個月15號左右發(fā)工資，要求能吃苦耐勞，聽從指揮

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系