崗位職責(zé)：1.了解公司各部門人力運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在公司各部門的有效實施；2.針對業(yè)務(wù)團隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；3.為團隊的發(fā)展提供人力相關(guān)的支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。職位要求：1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗；2.了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；3.自我驅(qū)動，思考力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

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彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、作為薪酬績效COE，負(fù)責(zé)公司績效管理體系、薪酬及激勵體系，賦能與協(xié)同BP和各級管理者做好績效管理、激勵管理工作，協(xié)助上級制訂與優(yōu)化適合業(yè)務(wù)的績效激勵方案；?2.設(shè)計有效的薪酬激勵方案，針對不同業(yè)務(wù)部門、崗位層級以及關(guān)鍵人才群體，制定個性化的激勵措施，如項目獎金、長期激勵計劃等，以有效激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提升組織績效；3.定期對薪酬體系進行成本效益分析，監(jiān)控薪酬預(yù)算執(zhí)行情況，保障薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及時性，根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績和市場變化，提出合理的薪酬調(diào)整建議，并協(xié)同財務(wù)部門確保薪酬成本的有效控制與合理分配；4組織開展績效培訓(xùn)工作，向各級管理者和員工宣貫績效管理理念、流程和工具，提升全員對績效管理的認(rèn)知和操作能力，營造積極健康的績效文化氛圍；5.跟蹤、收集和分析績效數(shù)據(jù)，定期撰寫績效分析報告，為高層提供決策支持，識別績效改進機會與潛在問題，協(xié)助各部門制定針對性的績效改進計劃，推動組織和員工績效的持續(xù)提升；6.作為薪酬績效專家，為各業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)咨詢服務(wù)，解答薪酬、績效等方面的疑問，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人解決復(fù)雜的人力資源管理問題，提供定制化的解決方案和建議，助力業(yè)務(wù)部門達成業(yè)務(wù)目標(biāo)；7.參與重要人力資源項目，如組織變革、人才發(fā)展項目等，從薪酬績效角度提供專業(yè)支持，確保項目中涉及的薪酬績效調(diào)整與整體體系相契合，保障項目順利推進并實現(xiàn)預(yù)期效果?！救温氁蟆?.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；2.具有電商/跨境電商5年以上專職薪酬績效工作經(jīng)驗，有深度參與績效薪酬體系建設(shè)經(jīng)驗更佳；3.精通薪酬與績效管理理論和方法，熟悉各種崗位價值評估工具、薪酬設(shè)計模型以及績效評估體系，如寬帶薪酬、平衡計分卡、OKR等，并能熟練運用到實際工作中；4.較強的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)秀的文案撰寫能力，熟練使用office進行數(shù)據(jù)挖掘建模分析以及撰寫報告；5.較強的項目管理能力，能獨立負(fù)責(zé)薪酬績效相關(guān)項目，把控項目進度、質(zhì)量以及風(fēng)險，確保項目目標(biāo)的順利達成；6.自驅(qū)力強，良好的溝通能力，靈活皮實嚴(yán)謹(jǐn)

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彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)物流配送流程的規(guī)劃與執(zhí)行2.監(jiān)控物流過程，確保貸物按時送達3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化配送效率任職要求1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力2.能夠高效處理物流相關(guān)問題3.具有良好的團隊合作精神4.年齡18~45歲，無違法犯罪記錄

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宮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪銷售相關(guān)工作日賺:260+月結(jié):7000+可短期長期兼職預(yù)支都可內(nèi)部宿舍(環(huán)境好有空調(diào))內(nèi)部有食堂(葷素管飽)有無此類經(jīng)驗都可!!家電齊全，當(dāng)天拎包入住內(nèi)部免費食堂，葷素搭配管飽

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夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為潛在學(xué)員提供專業(yè)的藝術(shù)課程咨詢服務(wù)2.根據(jù)學(xué)員需求，制定個性化的藝術(shù)學(xué)習(xí)計劃3.維護學(xué)員關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足學(xué)員期望任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與學(xué)員和家長交流2.具有團隊合作精神，能夠與教師和同事協(xié)作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3.擁有良好的問題解決能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應(yīng)并提供專業(yè)建議4，有鋼琴基礎(chǔ)或其他樂器特長有限

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覃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為潛在學(xué)員提供專業(yè)的藝術(shù)課程咨詢服務(wù)2.根據(jù)學(xué)員需求，制定個性化的藝術(shù)學(xué)習(xí)計劃3.維護學(xué)員關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足學(xué)員期望任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與學(xué)員和家長交流2.具有團隊合作精神，能夠與教師和同事協(xié)作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3.擁有良好的問題解決能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應(yīng)并提供專業(yè)建議4，有鋼琴基礎(chǔ)或其他樂器特長有限

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覃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：18-50歲 面試當(dāng)天可安排入職 公司直招，薪資真實有保障 備注：（經(jīng)濟困難的做滿7天，可以提前預(yù)支薪資） 工作地點：全公司全深圳85個駐點，可就近安排，日收入300-500元月收入9000-12000可周結(jié)月結(jié)

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倫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)山姆超市后勤工作，確保超市運營順暢。2.完成上級交辦的任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。3.積極配合團隊，共同完成日常工作任務(wù)。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與同事和上級交流。2.能夠按時完成工作任務(wù)，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.具有團隊合作精神，能夠迅速融入團隊，共同完成工作。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

300元/天深圳云倉招聘小時工----------------------------------------------------------------------------【要求】踏實肯干，吃苦耐勞，18-50歲，入職后需要，【工作】在倉庫對每天的貨物做分揀、整理，擺放任務(wù)，配合配送員把包裹放在指定位置，分揀打包上架理貨一體【時間】：按照門店需求時間排班備注：入職滿3天每周一可預(yù)支500，剩余工資下月20號發(fā)放

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劉先生

實名

立即聯(lián)系

日薪300+?。。。。?.能吃苦耐勞的來月休4-6天下午茶福利2.工作內(nèi)容簡單，長期短期都是可以的，可以預(yù)支工資。3.人走賬清，入職繳納社保。4.接受當(dāng)日直接拎包入住的安排，宿舍家電齊全.享有節(jié)假日補貼和高溫補貼。5.工作時間靈活，可根據(jù)個人情況調(diào)整。

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孫先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)超市采購蔬菜、水果工作時間：每天干滿6個小時，可以隨時任意時間上滿即可薪資：280-300/天簡單易上手，有無經(jīng)驗都可以入職！

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪高達300+月薪高達10000+要求積極樂觀無消極態(tài)度可日結(jié)可預(yù)支可兼職!!!公司穩(wěn)定不拖欠工資人走賬清入職交保險有五險一金!要求18~45周歲無犯罪記錄 81/5000

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孫先生

立即聯(lián)系

日薪高達240＋月薪高達6000＋小白輕松上手無需經(jīng)驗門檻工作氛圍融洽工作內(nèi)容輕松簡單好理解入職交保險有五險一金可兼職日結(jié)可預(yù)支提供食宿18~45周歲無犯罪記錄即可不拖欠工資人走賬清還有惡劣天氣補貼等福利歡迎了解情況

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)山姆超市后勤工作，確保超市運營順暢。2.完成上級交辦的任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。3.積極配合團隊，共同完成日常工作任務(wù)。任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與同事和上級交流。2.能夠按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.具有團隊合作精神，能夠迅速融入團隊，共同完成工作。

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受短期全職入職配有電動車不收取任何費用，無押金入職后生活有困難可以預(yù)支工作簡單，有老師傅教薪資待遇：1,單量加提成+加補貼+加全勤+新人獎

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孫先生

立即聯(lián)系

山姆超市負(fù)責(zé)部門的揀貨、備貨、轉(zhuǎn)運及門店商品補貨理貨等工作試用期培訓(xùn)期18元小時入職保底22元小時2.次月按階梯計件模式日均達到1500件為24元/小時，日均達到1800件為26元/小時，日均達到2200件為28元/小時。夜班補助260（需上滿26天）=綜合工資5500-9000元/月備注：（績效根據(jù)員工是否按排班出勤以及工作質(zhì)量做KPI考核）龍崗龍華均招聘中

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薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：配送煙酒檳榔工作地方就近安排薪資可日結(jié)月結(jié)周結(jié)要求無案底、無征信問題、身體健康能吃苦耐勞的來，體驗生活的勿擾?。。?/p>

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪后勤相關(guān)工作日賺:260+月結(jié):7000+可短期長期兼職預(yù)支都可內(nèi)部宿舍(環(huán)境好有空調(diào))內(nèi)部有食堂(葷素管飽)有無此類經(jīng)驗都可!!家電齊全，當(dāng)天拎包入住內(nèi)部免費食堂，葷素搭配管飽

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姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)超市里面的飲品，零食，日用品的服務(wù)工作時間:全職每日8小時薪資待遇：保底月均7000+含搬貨性質(zhì)，要求：18-50能吃苦耐勞，責(zé)任心強，安全意識好，身體健康可拎包入職，面試通過當(dāng)天可以辦理入職

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Amazon亞馬遜平臺操作管理，listing上傳，關(guān)鍵詞優(yōu)化，促銷活動，站內(nèi)外推廣，產(chǎn)品定價上架，維護和優(yōu)化listing頁面等；2、控制產(chǎn)品風(fēng)險，擬定合理的產(chǎn)品開發(fā)、上下架計劃，規(guī)避各類的安全問題；3、負(fù)責(zé)處理客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)售后客服，保持賬號好評率和良好的信用度；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場，調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略；站外渠道推廣引流；運用多種渠道方式宣傳店鋪，努力推進產(chǎn)品排名，提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略；5、定期庫存跟蹤，F(xiàn)BA補貨，保證庫存充足等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；6、負(fù)責(zé)獨立管理操作賬戶，并且熟悉平臺政策和規(guī)定，快速適應(yīng)公司發(fā)展模式；任職要求：1、本科以上，需要有相關(guān)經(jīng)驗的并且履歷、能力比較好，優(yōu)秀者可以放寬；2、英語四級及以上，WPS等辦公軟件熟練；3、具備1年以上Amazon平臺工作經(jīng)驗，有做過歐洲站精品或精鋪模式經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、對跨境電商或?qū)ν赓Q(mào)感興趣，有志于從事電商行業(yè)者；5、綜合素質(zhì)比較好；公司福利：1、薪資福利：底薪加績效、加高額獎金、全勤獎，每年都有調(diào)薪的機會，只要業(yè)績好，薪資無上限；2、溫馨舒適的工作環(huán)境：年輕化團隊，人性化管理，為員工提供輕松、舒服的辦公環(huán)境；3、入職培訓(xùn)：入職即有老員工一對一帶教，帶你快速熟悉工作流程，公司不定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)分享會，關(guān)注員工的持續(xù)發(fā)展；4、社會保險：入職購買社保；5、假期福利：國家法定節(jié)假日，滿一年5天年假、婚假等節(jié)假日，每月生日會，各種團建活動，年會等；6、工作時間：朝九晚六點半，中間休息1.5個小時，大小周；

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Amazon亞馬遜平臺操作管理，listing上傳，關(guān)鍵詞優(yōu)化，促銷活動，站內(nèi)外推廣，產(chǎn)品定價上架，維護和優(yōu)化listing頁面等；2、控制產(chǎn)品風(fēng)險，擬定合理的產(chǎn)品開發(fā)、上下架計劃，規(guī)避各類的安全問題；3、負(fù)責(zé)處理客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)售后客服，保持賬號好評率和良好的信用度；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場，調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略；站外渠道推廣引流；運用多種渠道方式宣傳店鋪，努力推進產(chǎn)品排名，提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略；5、定期庫存跟蹤，F(xiàn)BA補貨，保證庫存充足等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；6、負(fù)責(zé)獨立管理操作賬戶，并且熟悉平臺政策和規(guī)定，快速適應(yīng)公司發(fā)展模式；任職要求：1、本科以上，需要有相關(guān)經(jīng)驗的并且履歷、能力比較好，優(yōu)秀者可以放寬；2、英語四級及以上，WPS等辦公軟件熟練；3、具備1年以上Amazon平臺工作經(jīng)驗，有做過歐洲站精品或精鋪模式經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、對跨境電商或?qū)ν赓Q(mào)感興趣，有志于從事電商行業(yè)者；5、綜合素質(zhì)比較好；公司福利：1、薪資福利：底薪加績效、加高額獎金、全勤獎，每年都有調(diào)薪的機會，只要業(yè)績好，薪資無上限；2、溫馨舒適的工作環(huán)境：年輕化團隊，人性化管理，為員工提供輕松、舒服的辦公環(huán)境；3、入職培訓(xùn)：入職即有老員工一對一帶教，帶你快速熟悉工作流程，公司不定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)分享會，關(guān)注員工的持續(xù)發(fā)展；4、社會保險：入職購買社保；5、假期福利：國家法定節(jié)假日，滿一年5天年假、婚假等節(jié)假日，每月生日會，各種團建活動，年會等；6、工作時間：朝九晚六點半，中間休息1.5個小時，大小周；

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李女士

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立即聯(lián)系