行業(yè)領(lǐng)軍者：專業(yè)揭開獎券/刮刮卡生產(chǎn)專家，產(chǎn)品遠銷北美市場 高競爭力產(chǎn)品：可變數(shù)據(jù)印刷技術(shù)領(lǐng)先，支持二維碼/條形碼/序列號定制 豐厚回報：行業(yè)頂尖傭金制度（提成比例5%-15%） 靈活用工：全職/兼職均可，結(jié)果導向型合作模式 崗位職責 重點開發(fā)北美市場（彩票機構(gòu)、游戲公司、促銷服務商） 運營阿里巴巴國際站（產(chǎn)品發(fā)布、詢盤轉(zhuǎn)化、RFQ報價） 任職要求 ?必需條件： 2年以上印刷行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗（標簽/包裝/防偽印刷優(yōu)先） 熟悉印刷工藝流程（CTP制版/UV印刷/模切等） 英語流利，能處理技術(shù)文檔及商務談判 ?優(yōu)先條件： 有北美市場開發(fā)經(jīng)驗 了解可變數(shù)據(jù)印刷技術(shù) 操作過印刷管理系統(tǒng) 跟進可變數(shù)據(jù)印刷訂單全流程（從設計到交付） 參與行業(yè)展會（如美國G2E展等） 公司優(yōu)勢 技術(shù)實力： ?核心團隊來自RRDonnelley等國際印刷巨頭 ?服務過Apple、HP、Intel等世界500強企業(yè) ?ISO27001數(shù)據(jù)安全管理認證 一站式服務： 專業(yè)設計團隊支持 高精度印刷生產(chǎn) 嚴格質(zhì)量管控 全球物流解決方案

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1、全流程獨立運營：負責電商平臺店鋪0-1搭建、產(chǎn)品上架、FBA發(fā)貨、客服處理、運營周期計劃推進、Listing的優(yōu)化到長期運營策略制定。 2、廣告體系搭建：主導CPC廣告投放與優(yōu)化，保持良好的AOCS值，推廣階段接收有計劃周期的投入，搭建良好的關(guān)鍵詞庫和推動產(chǎn)品 3、數(shù)據(jù)化選品：通過市場分析工具進行競品調(diào)研，結(jié)合市場銷售數(shù)據(jù)制定選品思路，來篩選產(chǎn)品。 4、庫存風控管理：監(jiān)控IPI分數(shù)，根據(jù)運營計劃或銷售情況，制定FBA的發(fā)貨計劃或補貨計劃，良好的庫存周轉(zhuǎn)率，庫存周轉(zhuǎn)周期要求在180以內(nèi)，90天以內(nèi)為加分項。 5、站外引流整合：具備站外Deal的運營經(jīng)驗，通過站外紅人為鏈接引流成交。 任職要求 1、暫不接受無經(jīng)驗的小伙伴（請諒解） 2、半年以上經(jīng)驗要求、2年以上經(jīng)驗最佳 3、獨立完成操盤過3個鏈接產(chǎn)品以上的生命周期 4、有基礎(chǔ)財務意識，能獨立核算產(chǎn)品運營毛利率、廣告ROI的盈虧平衡點 加分項 1.有國內(nèi)/跨境電商歐洲站運營經(jīng)驗、懂得合規(guī)化的風險規(guī)避 2.掌握亞馬遜的申訴技巧 3.具備產(chǎn)品的開發(fā)、選品能力 4.熟悉電商平臺圖片的處理和優(yōu)化，如：亞馬遜的圖片和A+優(yōu)化風格 工作時間：9:00-6:00，沒有強制加班，只需要完成店鋪業(yè)績 利潤分成待遇：合作供應合伙人的方式，公司提供辦公地點，合作試用期3個月

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責： （類目是成人用品，有主管一對一培訓，部門人員10人以上，有完整的成人用品推廣方法！有提成！單量穩(wěn)定走歐美。精鋪，F(xiàn)BA模式） 1.管理Amazon站點產(chǎn)品上架，發(fā)布，優(yōu)化，推廣,運營維護等； 2.回復客戶郵件和處理各種客服問題，包括售前、售后，妥善處理客訴； 3.維護店鋪的好評率、產(chǎn)品review的質(zhì)量； 4.做好數(shù)據(jù)分析工作，每周/月形成銷售報表,并進行相關(guān)總結(jié)； 5.做好數(shù)據(jù)分析工作，每周/月形成銷售報表,并進行相關(guān)總結(jié)； 二、職位要求： 1、學歷大專及以上學歷，年齡20-30周歲，電子商務專業(yè)，有一年以上亞馬遜運營工作經(jīng)驗。 2、性格開朗，樂觀，有高度責任心，能承受一定工作壓力； 3、上班時間8：30-18：30，中午休息一個半小時，大小周。 三、福利待遇： 我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供： 1.薪酬：底薪+提成，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制； 2.其他福利：員工入職滿一年享受年假福利； 3.節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女王節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4.員工活動：每月不定期聚餐短途旅行等活動，不定期組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活； 5.培訓晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓，實行1對1專人指導，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；

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方女士

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立即聯(lián)系

鹽田區(qū)住家育嬰師 主要照顧1歲5個月寶，做飯做家務，3人飯菜，118平米，帶睡，懂早教，要有幼兒園經(jīng)驗，工資7500休2，9500無休，45歲以下，可以做的聯(lián)系

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李先生

實名企業(yè)

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