崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)面試跟客戶的邀約和接待工作;2.協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶服務(wù)，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任職要求:1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳2.做事認(rèn)真，細(xì)心，負(fù)責(zé)3.熟練掌握office等辦公軟件4.熱情開朗，善于溝通5，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能很好的和團(tuán)隊(duì)配合經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最低學(xué)歷:大專薪資范圍:6K-22K聘用方式:直招行業(yè)要求:不限

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助規(guī)劃師完成項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作2.參與團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成3.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求：1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧，能夠與不同部門有效協(xié)調(diào)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售助理崗位職責(zé)：協(xié)助銷售經(jīng)營(yíng)客戶，邀約客戶參加活動(dòng)，接待客戶，會(huì)用word,wps崗位薪資無(wú)責(zé)底薪5k績(jī)效崗位福利：周末單休，節(jié)假日正常休息，早九晚六，不定時(shí)團(tuán)建

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘職位】銷售崗：會(huì)展?fàn)I銷（平時(shí)出席北京各大五星級(jí)酒店，插花、燒烤、高端齒科體檢、藝術(shù)展等活動(dòng)不斷?。┪穆殟彛喝耸轮?、銷售助理（輔助銷售經(jīng)理工作）【自由】早九晚六，周末雙休，午休兩小時(shí)，公司系統(tǒng)每月打卡17天即可【高薪】薪資1.6-4萬(wàn)，隨便做，月薪1-2萬(wàn)以上；努力做，收入上不封頂。國(guó)內(nèi)外旅游方案等拿到手軟?。ㄟm合2種人:有野心想賺大錢，不想被傳統(tǒng)行業(yè)薪酬和晉升體系束縛的人；以及收入差不多就行，想兼顧工作生活的人）【不內(nèi)卷】領(lǐng)導(dǎo)同事像家人，互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，團(tuán)建聚餐不斷、國(guó)內(nèi)外旅游出行不停、現(xiàn)金實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)拿到手軟！還在找工作的小伙伴，快到碗里來(lái)，一起做同事呀！[斜眼R][派對(duì)R][害羞R][蹲后續(xù)H]

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘職位】銷售崗：會(huì)展?fàn)I銷（平時(shí)出席北京各大五星級(jí)酒店，插花、燒烤、高端齒科體檢、藝術(shù)展等活動(dòng)不斷！）文職崗：人事助理、銷售助理（輔助銷售經(jīng)理工作）【自由】早九晚六，周末雙休，午休兩小時(shí)，公司系統(tǒng)每月打卡17天即可【高薪】薪資1.6-4萬(wàn)，隨便做，月薪1-2萬(wàn)以上；努力做，收入上不封頂。國(guó)內(nèi)外旅游方案等拿到手軟?。ㄟm合2種人:有野心想賺大錢，不想被傳統(tǒng)行業(yè)薪酬和晉升體系束縛的人；以及收入差不多就行，想兼顧工作生活的人）【不內(nèi)卷】領(lǐng)導(dǎo)同事像家人，互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，團(tuán)建聚餐不斷、國(guó)內(nèi)外旅游出行不停、現(xiàn)金實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)拿到手軟！還在找工作的小伙伴，快到碗里來(lái)，一起做同事呀！[斜眼R][派對(duì)R][害羞R][蹲后續(xù)H]

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自己做老板，自我管理，薪資無(wú)上限智慧養(yǎng)老領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)公司，全國(guó)布局多個(gè)養(yǎng)老社區(qū)，自有800平辦公室和300平展廳。公司業(yè)務(wù)為養(yǎng)老需求單位或者客戶提供解決方案，現(xiàn)誠(chéng)募養(yǎng)老事業(yè)合伙人。崗位要求學(xué)歷大專以上，優(yōu)秀者可放寬要求。學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng)；積極上進(jìn)，工作主動(dòng)，按時(shí)提交工作日?qǐng)?bào)表和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展表，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)，養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有運(yùn)營(yíng)管理能力，愿成為合伙人核心并承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)，賺錢欲望強(qiáng)烈優(yōu)先招聘人群:①有大量業(yè)務(wù)型團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)或業(yè)務(wù)型公司渠道資源②有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，擅長(zhǎng)線上業(yè)務(wù)招商或團(tuán)隊(duì)管理

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辛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康財(cái)富規(guī)劃師 比肩醫(yī)生 律師 資管師的一個(gè)新型崗位所對(duì)接 醫(yī)療 養(yǎng)老板塊崗位對(duì)接職責(zé)：給客戶做資金管理規(guī)劃的同時(shí)對(duì)接我們的養(yǎng)老社區(qū) 自建的二甲級(jí)醫(yī)院，主做醫(yī)療養(yǎng)老板塊 服務(wù)高凈值客戶*晉升快 *薪資高 儲(chǔ)備主管 借助平臺(tái)組建自己團(tuán)隊(duì) *工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手，老人團(tuán)隊(duì)協(xié)作教工作經(jīng)驗(yàn)*月休8天，早九晚六，午休兩小時(shí)*，福利待遇好工作內(nèi)容:給客戶做資產(chǎn)配置，資金管理對(duì)接醫(yī)療養(yǎng)老，公司提供客戶資源，公司有酒會(huì)活動(dòng),可以約客戶到酒會(huì)，或者參觀養(yǎng)老社區(qū)超體營(yíng)銷，高端長(zhǎng)壽時(shí)代活動(dòng)，通過(guò)講師專業(yè)講解過(guò)后再進(jìn)行促單成交。薪酬架構(gòu):車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+食補(bǔ)基本底薪:1.6-4W(考核制）提 成:20%-50%季度獎(jiǎng):14%x4次年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng):8.8%長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績(jī)記提，司齡和長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)為過(guò)往業(yè)績(jī)總和計(jì)提每年至少兩次旅游

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理20-40K@北京1-3年本科工作內(nèi)容:1.客戶邀約:通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介與客戶進(jìn)行及時(shí)、有效地溝通，介紹服務(wù)或產(chǎn)品，并邀約客戶參加公司平臺(tái)舉辦的各項(xiàng)豐富的活動(dòng)。在活動(dòng)上促成成交。2.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過(guò)程中，邀約專員需要深入了解客戶的需求和偏好，以便為客戶提供更精準(zhǔn)的產(chǎn)品或服務(wù)推薦。同時(shí)，也要對(duì)客戶信息的真實(shí)性進(jìn)行篩選。3.客戶關(guān)系維護(hù):邀約專員需要維護(hù)老客戶的關(guān)系，定期回訪和跟進(jìn)，了解客戶的最新需求和反饋，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。也要開發(fā)新客戶擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)。平臺(tái)支持:1.公司提供沙龍、論壇、藝術(shù)鑒賞、酒會(huì)、超體參觀體驗(yàn)等活動(dòng)，銷售經(jīng)理需要負(fù)責(zé)前期的客戶邀約工作，并在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)提供談單幫扶，協(xié)助客戶成交。2.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，采用線上激約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶實(shí)地參觀社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。薪酬待遇:1.薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)2.公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼。任職要求:1.年齡:25-45周歲2.學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查3.經(jīng)驗(yàn):不限經(jīng)驗(yàn)4.人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.輔助銷售經(jīng)理日常的工作，整理表格為客戶做計(jì)劃方案，審核打印等。2.協(xié)助經(jīng)理為客戶預(yù)定節(jié)假日/生日禮品禮金，為客戶做好后續(xù)服務(wù)工作。3.協(xié)助經(jīng)理邀約客戶，接待客戶，安排客戶，招呼寒暄但不涉及具體業(yè)務(wù)。4.協(xié)助經(jīng)理邀約面試，引進(jìn)篩選人才激活團(tuán)隊(duì)

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位先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)歷：一般要求大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。二、核心能力要求 銷售能力：具備出色的市場(chǎng)開拓、客戶談判和成交能力，有良好的業(yè)績(jī)記錄，能制定有效的銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行。 團(tuán)隊(duì)管理：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)和激勵(lì)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員分工。 溝通與談判：能與客戶、合作伙伴高效溝通，具備較強(qiáng)的談判技巧，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 市場(chǎng)分析：了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。 目標(biāo)導(dǎo)向：具備強(qiáng)烈的結(jié)果意識(shí)，能制定清晰的銷售計(jì)劃并追蹤進(jìn)度，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自己做老板，自我管理，薪資無(wú)上限智慧養(yǎng)老領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)公司，全國(guó)布局多個(gè)養(yǎng)老社區(qū)，自有800平辦公室和300平展廳。公司業(yè)務(wù)為養(yǎng)老需求單位或者客戶提供解決方案，現(xiàn)誠(chéng)募養(yǎng)老事業(yè)合伙人。崗位要求學(xué)歷大專以上，優(yōu)秀者可放寬要求。學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng)；積極上進(jìn)，工作主動(dòng)，按時(shí)提交工作日?qǐng)?bào)表和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展表，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)，養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有運(yùn)營(yíng)管理能力，愿成為合伙人核心并承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)，賺錢欲望強(qiáng)烈優(yōu)先招聘人群:①有大量業(yè)務(wù)型團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)或業(yè)務(wù)型公司渠道資源②有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，擅長(zhǎng)線上業(yè)務(wù)招商或團(tuán)隊(duì)管理

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：綜合崗專員職位描述本崗位為團(tuán)隊(duì)核心支持崗，主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成人力資源基礎(chǔ)工作（簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約）、會(huì)議組織協(xié)調(diào)及營(yíng)銷崗位輔助支持，是連接團(tuán)隊(duì)各環(huán)節(jié)的“粘合劑”。我們重視高效執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，期待你用細(xì)心、耐心和責(zé)任心，為團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)提供穩(wěn)定支撐，在務(wù)實(shí)的工作中快速成長(zhǎng)。崗位職責(zé) 1. 人力資源輔助：根據(jù)崗位需求篩選簡(jiǎn)歷，通過(guò)電話/微信邀約候選人，協(xié)調(diào)面試時(shí)間并同步面試官，整理面試記錄及候選人信息； 2. 會(huì)議組織：協(xié)助籌備團(tuán)隊(duì)例會(huì)、營(yíng)銷會(huì)議等，包括預(yù)訂場(chǎng)地、準(zhǔn)備會(huì)議材料（議程、數(shù)據(jù)報(bào)表等）、記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項(xiàng)； 3. 營(yíng)銷配合：協(xié)助營(yíng)銷崗整理客戶資料、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)，參與營(yíng)銷活動(dòng)前期籌備（如物料整理、信息核對(duì)），配合完成活動(dòng)落地支持； 4. 日常協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù)（如文件整理、物品申領(lǐng)），銜接跨部門溝通，確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。職位要求 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生或1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和文檔撰寫能力； 3. 溝通表達(dá)清晰，有耐心，能高效對(duì)接候選人、同事及跨部門人員； 4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，能同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)并保證細(xì)節(jié)準(zhǔn)確； 5. 認(rèn)同團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念，具備“團(tuán)隊(duì)家人文化”意識(shí)，樂(lè)于主動(dòng)配合他人，適應(yīng)快節(jié)奏工作。我們期待你成為團(tuán)隊(duì)的“穩(wěn)定器”，在扎實(shí)的執(zhí)行中積累經(jīng)驗(yàn)，與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊，現(xiàn)國(guó)家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場(chǎng)是剛需藍(lán)海，屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國(guó)深度老齡化來(lái)臨，人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟，需求激增。公司主要是協(xié)助服務(wù)中高端客戶宣傳和推廣我們的養(yǎng)老社區(qū)和醫(yī)療服務(wù)的，公司提供客戶資源和活動(dòng)平臺(tái)，根據(jù)客戶的需求制定方案成交產(chǎn)品。該崗位含有業(yè)務(wù)性質(zhì)，會(huì)有系統(tǒng)性產(chǎn)品培訓(xùn)。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算；2.負(fù)責(zé)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)溝通，做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn)；3.負(fù)責(zé)規(guī)劃師的提交的產(chǎn)品問(wèn)題反饋及處理跟進(jìn)；4.配合規(guī)劃師完成合同管理，完成內(nèi)部流程，營(yíng)銷支持等工作；5.負(fù)責(zé)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷；2.熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPt等；3.具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)；4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6.具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力；7.滿24周歲

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作2.參與團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成達(dá)成指標(biāo)3.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求：1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)2.擁有良好的溝通技巧，能夠與不同部門有效協(xié)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程4.要求:會(huì)做計(jì)劃書，會(huì)用wps,word工作時(shí)間:雙休早九晚六法定節(jié)假日正常休息，保證每月打卡

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作2.參與團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成達(dá)成指標(biāo)3.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求：1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)2.擁有良好的溝通技巧，能夠與不同部門有效協(xié)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程4.要求:會(huì)做計(jì)劃書，會(huì)用wps,word工作時(shí)間:雙休早九晚六法定節(jié)假日正常休息，保證每月打卡

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開發(fā)與服務(wù)-通過(guò)線上線下渠道拓展中高端客戶，分析客戶健康保障、財(cái)富管理需求；-為客戶定制個(gè)性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案；-提供成交售后跟進(jìn)、理賠協(xié)助等全生命周期服務(wù)。2.資源整合與維護(hù)-經(jīng)營(yíng)客戶社群，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源；-協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源，為客戶提供增值服務(wù)（如就醫(yī)綠通、健康管理等）。3.專業(yè)能力提升-參與公司培訓(xùn)，掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專業(yè)知識(shí)；-考取行業(yè)資質(zhì)證書（如HWP等），提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求:1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（金融、養(yǎng)老、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬）；2.能力：-具備較強(qiáng)溝通能力及抗壓性，目標(biāo)導(dǎo)向；-有銷我們提供：1.泰康資源背書：依托集團(tuán)醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈，提供差異化服務(wù)優(yōu)勢(shì)；2.專業(yè)賦能體系：-新人90天“英才計(jì)劃”（產(chǎn)品+醫(yī)療知識(shí)+銷售技能培訓(xùn)）；-資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，協(xié)助搭建客戶經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)；3.職業(yè)發(fā)展雙路徑：-專家型：金融養(yǎng)老領(lǐng)域資深顧問(wèn)；-管理型：團(tuán)隊(duì)組建與業(yè)售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)；-認(rèn)可金融養(yǎng)老行業(yè)價(jià)值，愿意長(zhǎng)期深耕。薪資福利：-薪資結(jié)構(gòu)：提成（10-25%）+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度分紅；-福利：社保公積金、帶薪培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游激勵(lì)、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)資格；-晉升通道：規(guī)劃師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人（2-3年快速晉升）。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售專員的工作職責(zé)主要圍繞產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)及維護(hù)、業(yè)績(jī)達(dá)成等核心任務(wù)展開，具體如下：一、客戶開發(fā)與維護(hù)-開拓新客戶：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、電話溝通、線上平臺(tái)等渠道挖掘潛在客戶，分析客戶需求，推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)。-維護(hù)老客戶關(guān)系：定期回訪老客戶，解決使用問(wèn)題，促進(jìn)復(fù)購(gòu)；通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，拓展二次銷售機(jī)會(huì)。二、產(chǎn)品與市場(chǎng)推廣-產(chǎn)品宣傳：熟悉產(chǎn)品特性、優(yōu)勢(shì)及行業(yè)知識(shí)，向客戶精準(zhǔn)傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值，解答咨詢，推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化。-市場(chǎng)調(diào)研：收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶反饋，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。三、銷售目標(biāo)達(dá)成-制定計(jì)劃：根據(jù)公司銷售目標(biāo)，分解個(gè)人任務(wù)，制定月度/季度銷售計(jì)劃，確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。-商務(wù)談判：與客戶洽談合作細(xì)節(jié)，協(xié)商價(jià)格、交付方式等條款，促成合同簽訂。-跟進(jìn)訂單：跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)物流、售后等部門，確?？蛻繇樌肇浥c服務(wù)落地。四、數(shù)據(jù)與報(bào)表管理-記錄銷售數(shù)據(jù)：整理客戶信息、銷售記錄、業(yè)績(jī)報(bào)表等，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展。-分析銷售成果：總結(jié)銷售過(guò)程中的問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化銷售策略，提升工作效率。五、其他輔助工作-配合公司參加展會(huì)、促銷活動(dòng)等，協(xié)助完成品牌推廣；-遵守行業(yè)規(guī)范與公司制度，維護(hù)企業(yè)形象與市場(chǎng)秩序。

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崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位類型：1、負(fù)責(zé)為高凈值人群定制規(guī)劃個(gè)人及家庭的養(yǎng)老方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃，家庭資產(chǎn)的合理配置2、根據(jù)公司提供的客戶資源，帶客戶實(shí)體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū)，體驗(yàn)式了解并完成簽約3、通過(guò)醫(yī)養(yǎng)論壇，高客沙龍，財(cái)富論壇參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)等等活動(dòng)，了解客戶需求，達(dá)成簽單。4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策及銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度；5、組建銷售團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大規(guī)模，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)輕創(chuàng)業(yè)崗位要求：1、年齡：24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查3、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有能力均可

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘養(yǎng)老社區(qū)能銷售的講解員崗位職責(zé)一.負(fù)責(zé)公司提供的高客資源的服務(wù)和跟進(jìn)二.維護(hù)公司老客戶，做好客戶的服務(wù)以及促成客戶的轉(zhuǎn)介紹。三.貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)公司戰(zhàn)略邀約意向客戶進(jìn)行社區(qū)參觀和講解。四.進(jìn)行高客渠道的開發(fā)。五.搭建團(tuán)隊(duì)。任職要求:1??.學(xué)歷不限，年齡24-45周歲。個(gè)別優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。2??.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)往高客渠道優(yōu)先錄用。3??.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。4??.有激情，目標(biāo)感特強(qiáng)。

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊，現(xiàn)國(guó)家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場(chǎng)是剛需藍(lán)海，屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國(guó)深度老齡化來(lái)臨，人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟，需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年，現(xiàn)開放招聘合伙人10人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先(接受小白)②25周歲~45周歲③可提供過(guò)往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷售過(guò)程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場(chǎng)所:會(huì)展體驗(yàn)式活動(dòng)不要求自帶資源，不需要陌拜，非傳統(tǒng)的銷售模式，全新會(huì)展體驗(yàn)式營(yíng)銷

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘養(yǎng)老社區(qū)能銷售的講解員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司提供的高客資源的服務(wù)和跟進(jìn)2.維護(hù)公司老客戶，做好客戶的服務(wù)以及促成客戶的轉(zhuǎn)介紹。3.貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)公司戰(zhàn)略邀約意向客戶進(jìn)行社區(qū)參觀和講解。4.進(jìn)行高客渠道的開發(fā)。5.搭建團(tuán)隊(duì)。任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡25-50周歲。個(gè)別優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。2.3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)往高客渠道優(yōu)先錄用。3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。4.有激情，目標(biāo)感特強(qiáng)。

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位先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)歷：一般要求大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。二、核心能力要求 銷售能力：具備出色的市場(chǎng)開拓、客戶談判和成交能力，有良好的業(yè)績(jī)記錄，能制定有效的銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行。 團(tuán)隊(duì)管理：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)和激勵(lì)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員分工。 溝通與談判：能與客戶、合作伙伴高效溝通，具備較強(qiáng)的談判技巧，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 市場(chǎng)分析：了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。 目標(biāo)導(dǎo)向：具備強(qiáng)烈的結(jié)果意識(shí)，能制定清晰的銷售計(jì)劃并追蹤進(jìn)度，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、幫助經(jīng)理邀約面試者。2、幫助經(jīng)理接待面試者。3、為新入職員工辦理手續(xù)。4、為新員工講解公司管理制度等。5、經(jīng)理交代的其他日常工作。要求1、年齡23～30周歲。2、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。

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耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務(wù)，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。2.根據(jù)客戶需求，為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)，包括醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，旅居候鳥連鎖等。3.維護(hù)老客戶關(guān)系，做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，增加客戶與公司粘度，促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹。

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求1.年齡:25-45之間2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)信網(wǎng)可查3.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、電話銷售、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.普通話流利，有良好的邏輯思維、溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。5.熱愛(ài)本行業(yè)，愿在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展二、工作內(nèi)容1.根據(jù)公司提供的資源，電話對(duì)意向客戶介紹公司活動(dòng)，分析客戶的需求，給出建議，邀約參加公司活動(dòng)。2.和優(yōu)質(zhì)客戶保持良好的關(guān)系，不定時(shí)進(jìn)行回訪，長(zhǎng)期跟進(jìn)，直至參加公司活動(dòng)。3.遇到問(wèn)題及時(shí)和上級(jí)交接溝通三、待遇1.薪資待遇:底薪+提成+全勤+獎(jiǎng)勵(lì)方案2.工作時(shí)間朝九晚六【9:00-12:00，14:00-18:00】周末單休，節(jié)假日正常休3.入職帶薪培訓(xùn)、安排下午茶、團(tuán)建等福利

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洪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自己做老板，自我管理，薪資無(wú)上限智慧養(yǎng)老領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)公司，全國(guó)布局多個(gè)養(yǎng)老社區(qū)，自有800平辦公室和300平展廳。公司業(yè)務(wù)為養(yǎng)老需求單位或者客戶提供解決方案，現(xiàn)誠(chéng)募養(yǎng)老事業(yè)合伙人。崗位要求學(xué)歷大專以上，優(yōu)秀者可放寬要求。學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng)；積極上進(jìn)，工作主動(dòng)，按時(shí)提交工作日?qǐng)?bào)表和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展表，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)，養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有運(yùn)營(yíng)管理能力，愿成為合伙人核心并承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)，賺錢欲望強(qiáng)烈優(yōu)先招聘人群:①有大量業(yè)務(wù)型團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)或業(yè)務(wù)型公司渠道資源②有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，擅長(zhǎng)線上業(yè)務(wù)招商或團(tuán)隊(duì)管理

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自己做老板，自我管理，薪資無(wú)上限智慧養(yǎng)老領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)公司，全國(guó)布局多個(gè)養(yǎng)老社區(qū)，自有800平辦公室和300平展廳。公司業(yè)務(wù)為養(yǎng)老需求單位或者客戶提供解決方案，現(xiàn)誠(chéng)募養(yǎng)老事業(yè)合伙人。崗位要求學(xué)歷大專以上，優(yōu)秀者可放寬要求。學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng)；積極上進(jìn)，工作主動(dòng)，按時(shí)提交工作日?qǐng)?bào)表和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展表，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)，養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有運(yùn)營(yíng)管理能力，愿成為合伙人核心并承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)，賺錢欲望強(qiáng)烈優(yōu)先招聘人群:①有大量業(yè)務(wù)型團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)或業(yè)務(wù)型公司渠道資源②有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，擅長(zhǎng)線上業(yè)務(wù)招商或團(tuán)隊(duì)管理

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系