【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司教育/療愈合作的跟進(jìn)、渠道資源挖掘、商務(wù)洽談，以及各個(gè)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)配合。2、運(yùn)營(yíng)合作渠道教育/心理療愈，搭建運(yùn)營(yíng)體系，完善共建模式方案。3、制定教育/心理療愈項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃表，跟進(jìn)計(jì)劃，統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)所需資源，以及完成目標(biāo)。4、負(fù)責(zé)教育/心理療愈項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案及市場(chǎng)推廣方案，并和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行；5、渠道不定期提供教育/心理療愈項(xiàng)目培訓(xùn)、商業(yè)模式培訓(xùn)服務(wù)及落地協(xié)助；6、協(xié)助渠道等高端資源的整合與跟進(jìn)，海外市場(chǎng)的探索，以及相關(guān)公益渠道的鏈接等?！救温氁蟆浚?、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有3年以上幼教經(jīng)驗(yàn)或孩童教育經(jīng)驗(yàn)；2、具有心理學(xué)專(zhuān)科或心理諮商經(jīng)驗(yàn)；3、具有管理經(jīng)驗(yàn)及教育培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；4、具有較高的戰(zhàn)略思維和全局掌控能力，及較強(qiáng)的資源整合力；5、有創(chuàng)新意識(shí)、全局的操控能力，跟企業(yè)有共同的價(jià)值觀；6、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、邏輯思維能力，辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，精力充沛，能承擔(dān)較大工作壓力；7、作風(fēng)成熟、穩(wěn)健，高情商，有較強(qiáng)的決策能力，為人正直、誠(chéng)實(shí)、守信用，具有極強(qiáng)的責(zé)任感；8、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)生命教育、家庭教育、心理健康事業(yè)；【福利待遇】：1、薪資構(gòu)成：底薪+獎(jiǎng)金；2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；3、入職當(dāng)月即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金，享受深圳一檔社保；4、住房福利，員工根據(jù)需要可以申請(qǐng)宿舍；5、假期福利，法定節(jié)假日+5天帶薪病假/年+入職滿(mǎn)一年后享5天帶薪年假/年。6、其它福利：績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+慰問(wèn)禮金+下午茶+生日賀禮+季度活動(dòng)+餐費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+年度體檢+年度員工旅游+培訓(xùn)+晉升空間。7、提供豐富的線上線下培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為每一位員工提供持續(xù)成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，全方位助力員工成長(zhǎng)，優(yōu)秀員工可以選送到國(guó)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

深圳·南山區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司教育/療愈合作的跟進(jìn)、渠道資源挖掘、商務(wù)洽談，以及各個(gè)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)配合。2、運(yùn)營(yíng)合作渠道教育/心理療愈，搭建運(yùn)營(yíng)體系，完善共建模式方案。3、制定教育/心理療愈項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃表，跟進(jìn)計(jì)劃，統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)所需資源，以及完成目標(biāo)。4、負(fù)責(zé)教育/心理療愈項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案及市場(chǎng)推廣方案，并和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行；5、渠道不定期提供教育/心理療愈項(xiàng)目培訓(xùn)、商業(yè)模式培訓(xùn)服務(wù)及落地協(xié)助；6、協(xié)助渠道等高端資源的整合與跟進(jìn)，海外市場(chǎng)的探索，以及相關(guān)公益渠道的鏈接等?！救温氁蟆浚?、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有3年以上幼教經(jīng)驗(yàn)或孩童教育經(jīng)驗(yàn)；2、具有心理學(xué)專(zhuān)科或心理諮商經(jīng)驗(yàn)；3、具有管理經(jīng)驗(yàn)及教育培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；4、具有較高的戰(zhàn)略思維和全局掌控能力，及較強(qiáng)的資源整合力；5、有創(chuàng)新意識(shí)、全局的操控能力，跟企業(yè)有共同的價(jià)值觀；6、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、邏輯思維能力，辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，精力充沛，能承擔(dān)較大工作壓力；7、作風(fēng)成熟、穩(wěn)健，高情商，有較強(qiáng)的決策能力，為人正直、誠(chéng)實(shí)、守信用，具有極強(qiáng)的責(zé)任感；8、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)生命教育、家庭教育、心理健康事業(yè)；【福利待遇】：1、薪資構(gòu)成：底薪+獎(jiǎng)金；2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；3、入職當(dāng)月即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金，享受深圳一檔社保；4、住房福利，員工根據(jù)需要可以申請(qǐng)宿舍；5、假期福利，法定節(jié)假日+5天帶薪病假/年+入職滿(mǎn)一年后享5天帶薪年假/年。6、其它福利：績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+慰問(wèn)禮金+下午茶+生日賀禮+季度活動(dòng)+餐費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+年度體檢+年度員工旅游+培訓(xùn)+晉升空間。7、提供豐富的線上線下培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為每一位員工提供持續(xù)成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，全方位助力員工成長(zhǎng)，優(yōu)秀員工可以選送到國(guó)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

深圳·南山區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳南山區(qū)急招模擬ICFAE，月薪15k，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有交通補(bǔ)貼，雙休1、負(fù)責(zé)公司模擬芯片的推廣和技術(shù)支持工作。2、深入理解不同市場(chǎng)的客戶(hù)應(yīng)用和系統(tǒng)，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和客戶(hù)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。3、管理重點(diǎn)客戶(hù)的項(xiàng)目，挖掘新項(xiàng)目，與重點(diǎn)客戶(hù)主要研發(fā)保持緊密互動(dòng)，跟進(jìn)新項(xiàng)目設(shè)計(jì)。4、與產(chǎn)品線配合解決客戶(hù)端技術(shù)問(wèn)題，調(diào)研客戶(hù)端主要應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)，反饋新產(chǎn)品定義的需求。5、對(duì)客戶(hù)和代理商進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。任職要求1、電氣、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)電子專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、1年以上硬件電路研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉模擬芯片尤其是運(yùn)放的工作原理和應(yīng)用；3、有模擬芯片推廣、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有良好的溝通協(xié)作能力和開(kāi)拓精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，善于溝通、善于發(fā)現(xiàn)和把握機(jī)會(huì)；5、具備良好的英文資料閱讀能力和新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。6、有意向者歡迎聯(lián)系。

深圳·南山區(qū)·科技園

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)芯片測(cè)試方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化，確保芯片符合規(guī)格。2.協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問(wèn)題跟蹤和解決，確保產(chǎn)品按時(shí)交付。3.不斷優(yōu)化測(cè)試策略和流程，提高測(cè)試效率和質(zhì)量，降低測(cè)試成本。任職要求：1.具有豐富的芯片測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)算放大器，比較器，LDO等芯片測(cè)試的常見(jiàn)問(wèn)題和解決方案。2.熟練掌握各類(lèi)測(cè)試儀器和工具，對(duì)芯片測(cè)試環(huán)境和流程有深入了解。3.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠快速定位問(wèn)題，并提出有效的改進(jìn)措施。4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，能夠承受一定的工作壓力。5.對(duì)新技術(shù)有敏銳的嗅覺(jué)，積極學(xué)習(xí)和嘗試新的測(cè)試方法和工具。6.熟悉測(cè)試設(shè)備ACCOTEST8200等ATE設(shè)備7.能獨(dú)立完成Layout、針卡等制作8.良率異常debug

深圳·南山區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司模擬芯片的推廣和技術(shù)支持工作。2、深入理解不同市場(chǎng)的客戶(hù)應(yīng)用和系統(tǒng)，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和客戶(hù)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。3、管理重點(diǎn)客戶(hù)的項(xiàng)目，挖掘新項(xiàng)目，與重點(diǎn)客戶(hù)主要研發(fā)保持緊密互動(dòng)，跟進(jìn)新項(xiàng)目設(shè)計(jì)。4、與產(chǎn)品線配合解決客戶(hù)端技術(shù)問(wèn)題，調(diào)研客戶(hù)端主要應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)，反饋新產(chǎn)品定義的需求。5、對(duì)客戶(hù)和代理商進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。任職要求1、電氣、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)電子專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、1年以上硬件電路研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉模擬芯片尤其是運(yùn)放的工作原理和應(yīng)用；3、有模擬芯片推廣、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有良好的溝通協(xié)作能力和開(kāi)拓精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，善于溝通、善于發(fā)現(xiàn)和把握機(jī)會(huì)；5、具備良好的英文資料閱讀能力和新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。

深圳·南山區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.建立完整的地區(qū)代理商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售總目標(biāo)；2.制定銷(xiāo)售目標(biāo)，市場(chǎng)拓展，客戶(hù)開(kāi)拓計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展，區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略的制定與執(zhí)行；4.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道及客戶(hù)，整合公司資源為客戶(hù)提供及時(shí)有效的商務(wù)與技術(shù)支持；5、完成月度/季度/年度區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況?！救温氁蟆?、本科以及學(xué)歷，電子/通信/微電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、5年以上集成電路IC銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上代理商管理/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備優(yōu)秀的個(gè)人銷(xiāo)售能力及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)中型審計(jì)項(xiàng)目，例如上市公司重要子公司或者非上市公司的中型集團(tuán)公司，要求CPA全科合格，并有事務(wù)所從業(yè)經(jīng)營(yíng)

深圳·南山區(qū)·科技園

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、一年以上別墅、樣板間、會(huì)所、酒店施工圖制圖工作，最好有一年以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)、功能空間規(guī)劃及風(fēng)格色彩搭配；3、設(shè)計(jì)師能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案4、對(duì)工藝、施工、材料具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，有效利用材料特性；5、熟練PS,SU,必須熟練SU熟練草圖大師制圖

深圳·南山區(qū)·科技園

冷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、一年以上別墅、樣板間、會(huì)所、酒店施工圖制圖工作，最好有一年以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)、功能空間規(guī)劃及風(fēng)格色彩搭配；3、能獨(dú)立完成整套施工圖的擴(kuò)初、提案、施工圖把控、后期跟蹤、嚴(yán)格管控設(shè)計(jì)質(zhì)量；4、對(duì)工藝、施工、材料具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，有效利用材料特性；5、熟練PS,SU,

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冷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)崗位名稱(chēng)：兼職帶貨主播（主營(yíng)景區(qū)門(mén)票、酒店套餐等旅游類(lèi)產(chǎn)品）經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)限制，零基礎(chǔ)“小白”可投遞，公司提供相關(guān)基礎(chǔ)指導(dǎo)薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)時(shí)薪+GMV提成（月結(jié)），綜合月薪約5000元（具體根據(jù)開(kāi)播時(shí)長(zhǎng)及業(yè)績(jī)浮動(dòng)）工作要求時(shí)長(zhǎng)要求：每月累計(jì)開(kāi)播時(shí)長(zhǎng)不少于150小時(shí)，單場(chǎng)直播時(shí)長(zhǎng)約4小時(shí)/天，具體開(kāi)播時(shí)間需根據(jù)團(tuán)隊(duì)安排配合調(diào)整。內(nèi)容要求：圍繞景區(qū)特色、酒店設(shè)施/服務(wù)、產(chǎn)品優(yōu)惠等信息，清晰講解產(chǎn)品亮點(diǎn)，引導(dǎo)觀眾下單，維護(hù)直播間互動(dòng)氛圍。

深圳·南山區(qū)

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助渠道銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，包括但不限于客戶(hù)跟進(jìn)、需求分析及方案提供。2.維護(hù)客戶(hù)資源，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和更新及時(shí)。3.支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備銷(xiāo)售材料，如報(bào)價(jià)單、合同及演示文稿等。4.收集市場(chǎng)反饋，參與競(jìng)品分析，為銷(xiāo)售策略調(diào)整提供建議。任職要求：1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效與客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)成員交流。2.熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力。3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧。4.具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率。

深圳·南山區(qū)

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南山華僑城附近學(xué)校地推日結(jié)長(zhǎng)期要人工資：150/天（有責(zé)）+提成（16個(gè)以上3元/個(gè)，上門(mén)90元/個(gè)）時(shí)間：3個(gè)小時(shí)（根據(jù)每個(gè)學(xué)校放學(xué)時(shí)間）內(nèi)容：在安排的學(xué)校附近地推，有禮品布袋（加微通過(guò)率高）要求：35歲以上，普通話(huà)流利，有教培地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先地址：南山區(qū)僑城坊11棟12A(領(lǐng)取物料)備注：日結(jié)，上門(mén)提成周結(jié)

深圳·南山區(qū)·科技園

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

醫(yī)美行業(yè)剪輯崗位職責(zé)短視頻剪輯與后期制作-獨(dú)立完成醫(yī)美類(lèi)短視頻的粗剪、精剪、包裝（包括特效、字幕、音效、調(diào)色等），確保成片符合賬號(hào)調(diào)性（專(zhuān)業(yè)感+高級(jí)感）。-根據(jù)腳本需求，對(duì)醫(yī)生口播、客戶(hù)案例、手術(shù)過(guò)程等素材進(jìn)行邏輯梳理與節(jié)奏把控，提升內(nèi)容吸引力。內(nèi)容優(yōu)化與合規(guī)審核-結(jié)合醫(yī)美行業(yè)規(guī)范，規(guī)避敏感詞及違規(guī)畫(huà)面（如血腥鏡頭、過(guò)度宣傳效果），確保內(nèi)容安全過(guò)審。任職要求硬性條件1.經(jīng)驗(yàn)與技能-1-3年短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)，有綜藝、美妝或醫(yī)美行業(yè)作品案例（需提供作品集）；-精通各剪輯軟件，熟悉抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)視頻規(guī)格及流量邏輯。2.專(zhuān)業(yè)能力-審美能力：對(duì)畫(huà)面構(gòu)圖、色調(diào)、節(jié)奏有強(qiáng)把控力，能駕馭“高級(jí)醫(yī)療感”與“年輕化網(wǎng)感”結(jié)合的視覺(jué)風(fēng)格；-醫(yī)美理解力：了解常見(jiàn)醫(yī)美項(xiàng)目（如輕醫(yī)美、整形外科）的基礎(chǔ)知識(shí)，能快速識(shí)別素材專(zhuān)業(yè)度。3.性格特質(zhì)-穩(wěn)重踏實(shí)：耐心處理重復(fù)性工作（如多版修改），責(zé)任心強(qiáng)加分項(xiàng)-熟悉醫(yī)美行業(yè)法規(guī)及廣告法，規(guī)避內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)；-擅長(zhǎng)3D動(dòng)畫(huà)、MG動(dòng)畫(huà)等特效制作，提升視頻質(zhì)感；-對(duì)女性向內(nèi)容敏感（如情緒共鳴點(diǎn)、流行BGM使用）；-抗壓能力強(qiáng)，具備多線程任務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。注：接受愿意學(xué)習(xí)、態(tài)度佳、審美良好的剪輯相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆生。

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的芳療咨詢(xún)服務(wù)2.根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適的芳療產(chǎn)品和治療方案3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1.具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容增長(zhǎng)，定位垂直領(lǐng)域，打造穩(wěn)定爆款與持續(xù)漲粉。（說(shuō)明：本崗位不要求親自完成腳本/剪輯/配音/Prompt等全鏈路制作。）你將負(fù)責(zé)1.賬號(hào)定位與內(nèi)容策略：明確人設(shè)與賽道，搭建月/周選題單與欄目規(guī)劃。2.熱點(diǎn)捕捉與話(huà)題運(yùn)營(yíng)：快速跟進(jìn)平臺(tái)趨勢(shì)，形成“熱點(diǎn)→原創(chuàng)”的轉(zhuǎn)化機(jī)制。3.數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤(pán)：搭建看板、A/B測(cè)試與投放模型優(yōu)化，輸出周/月報(bào)支撐決策。4.多平臺(tái)分發(fā)與投放：制定分發(fā)節(jié)奏與投放策略，放大優(yōu)質(zhì)內(nèi)容二次擴(kuò)散。5.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與把關(guān)：與腳本/剪輯/AIGC制作團(tuán)隊(duì)或供應(yīng)商對(duì)接，提供清晰創(chuàng)意brief與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，保證風(fēng)格與調(diào)性統(tǒng)一。6.合規(guī)與素材管理：基礎(chǔ)版權(quán)與平臺(tái)規(guī)則把控，沉淀SOP與案例庫(kù)。我們希望你（必須）1.有兩年以上的MCN/成熟自媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)百萬(wàn)播放作品或者十萬(wàn)點(diǎn)贊作品，對(duì)“流量密碼”有方法論。2.強(qiáng)內(nèi)容力：選題判斷、差異化表達(dá)與欄目化能力突出。3.強(qiáng)數(shù)據(jù)力：基于核心指標(biāo)進(jìn)行復(fù)盤(pán)與迭代（完播率/點(diǎn)贊率/評(píng)論率/轉(zhuǎn)發(fā)率/粉絲畫(huà)像）。4.平臺(tái)與用戶(hù)敏感度高：能把創(chuàng)意穩(wěn)定轉(zhuǎn)化為增長(zhǎng)結(jié)果。5.項(xiàng)目協(xié)同能力：能輸出可執(zhí)行的brief、排期與里程碑，推進(jìn)落地。加分項(xiàng)1.了解AIGC內(nèi)容生態(tài)與常見(jiàn)工具的評(píng)估與協(xié)作方式（無(wú)需親自制作）。2.有商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)（帶貨轉(zhuǎn)化、品牌合作、矩陣聯(lián)動(dòng)、投放優(yōu)化）。3.具備基礎(chǔ)BI/Excel/SQL其一，用于自建看板或深度復(fù)盤(pán)。KPI與交付物（方向性）1.增長(zhǎng)指標(biāo)：完播率、互動(dòng)率（贊評(píng)轉(zhuǎn)）、漲粉、爆款占比、投放ROI。2.過(guò)程指標(biāo)：選題命中率、分發(fā)到位率、項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)率、報(bào)告與SOP完成度。3.固定交付：周/月數(shù)據(jù)報(bào)告與優(yōu)化方案、選題池與分發(fā)計(jì)劃、復(fù)盤(pán)模板與案例庫(kù)。投遞要求請(qǐng)附代表性賬號(hào)/作品鏈接，并說(shuō)明你的策劃—分發(fā)—投放—復(fù)盤(pán)具體職責(zé)與貢獻(xiàn)點(diǎn)（無(wú)需提交個(gè)人制作作品）

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黃先生

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