崗位職責(zé)：1.完成公司技術(shù)部信息大數(shù)據(jù)庫(kù)(基于MySQL)的架構(gòu)設(shè)計(jì).開(kāi)發(fā)和實(shí)施，包括分庫(kù)分表及表空間設(shè)計(jì).讀寫(xiě)分離設(shè)計(jì).用戶(hù)權(quán)限控制.大容量性能優(yōu)化。2.對(duì)公司日常收集的數(shù)據(jù)按要求進(jìn)行整理.導(dǎo)入.統(tǒng)計(jì).備份.3.基于該數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù)查詢(xún)的Web頁(yè)面，方便部門(mén)內(nèi)容人員查詢(xún).統(tǒng)計(jì)使用。4.進(jìn)行知識(shí)傳遞，完成部門(mén)內(nèi)部和部門(mén)之間相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)的培訓(xùn)工作。任職要求：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科學(xué)歷及以上。2.兩年以上DBA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備大型數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL.Postgres）等的數(shù)據(jù)備份.還原.導(dǎo)入.導(dǎo)出.同步.格式轉(zhuǎn)換等操作。4.精通常用SQL語(yǔ)句，能對(duì)運(yùn)行效率較慢的設(shè)計(jì)或SQL提出優(yōu)化意見(jiàn)和建議。5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考總結(jié)，工作認(rèn)真.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。所需技能：1、MySQL、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員2、會(huì)postgres或者人大金倉(cāng)或磐維數(shù)據(jù)庫(kù)更好

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6月26日 16:26

遲女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

硬性要求：面試需要提供報(bào)告或課題之類(lèi)的文稿和公文2-3篇職位需求：1、根據(jù)集團(tuán)公司的總體要求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行科創(chuàng)組織體系建設(shè)及管理，設(shè)計(jì)管理思路與研究實(shí)施路徑，主導(dǎo)或參與方案制定，包括評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和調(diào)研方案的設(shè)計(jì)等；2、根據(jù)客戶(hù)和項(xiàng)目需求，收集資料，分析數(shù)據(jù)，參與訪(fǎng)談、調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告；3、協(xié)助或主導(dǎo)撰寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告，根據(jù)資料與專(zhuān)家意見(jiàn)，梳理問(wèn)題，提出優(yōu)化或改進(jìn)意見(jiàn)；4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、擁有3年或以上企業(yè)管理咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、有較好的公文寫(xiě)作能力；4、具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、邏輯思維以及學(xué)習(xí)能力、表達(dá)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、挑戰(zhàn)意識(shí)與適應(yīng)能力等。

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6月26日 16:29

遲女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

VUE3為主服務(wù)內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)模塊前端設(shè)計(jì)和研發(fā)工作2、負(fù)責(zé)相關(guān)功能模塊的開(kāi)發(fā)，進(jìn)行軟件相關(guān)模塊的設(shè)計(jì)3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，參與產(chǎn)品需求討論，優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)4、優(yōu)化前端的開(kāi)發(fā)方式和流程、規(guī)范，提高開(kāi)發(fā)效率5、根據(jù)項(xiàng)目工作需求，完成項(xiàng)目組交辦的相關(guān)工作6、跟進(jìn)前端開(kāi)發(fā)的新技術(shù)發(fā)展，積累技術(shù)能力7、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)任務(wù)跟蹤、代碼review、質(zhì)量保障服務(wù)要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、3年以上前端設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)3、精通HTML、CSS、JavaScript、Webpack等前端技術(shù)，扎實(shí)的JS語(yǔ)言功底；4、精通vue、react、jquery等主流框架，能熟練使用常見(jiàn)類(lèi)庫(kù)或框架，編寫(xiě)高質(zhì)量的前端代碼；5、掌握NodeJS或其他至少一種服務(wù)器端編程語(yǔ)言；有Web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，前后臺(tái)聯(lián)合開(kāi)發(fā)管理和性能優(yōu)化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)6、熟練掌握Tcp，Http，SSL/TLS，Https協(xié)議；7、熟悉頁(yè)面性能的優(yōu)化，熟練解決各種終端兼容問(wèn)題

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6月26日 16:33

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇】底薪4500+補(bǔ)助+豐厚提成5%-10%提成+獎(jiǎng)金(1000-5000不等)+五險(xiǎn)一金【工作內(nèi)容】1、與客戶(hù)溝通產(chǎn)品，轉(zhuǎn)化客戶(hù)觀看直播；2、深入挖掘客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)痛點(diǎn)進(jìn)行分析和解答；3、針對(duì)客戶(hù)的使用問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)，增加客戶(hù)與公司粘性【任職要求】1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬2.有目標(biāo)感，上進(jìn)心強(qiáng)【公司優(yōu)勢(shì)】1.平臺(tái)大，安全正規(guī)2.提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，好開(kāi)單，周期短，快速賺錢(qián)#3.公司成立20多年，業(yè)務(wù)穩(wěn)定,發(fā)展前景好4.晉升:至少3個(gè)月競(jìng)聘一次,公平公正，公開(kāi)透明5.培訓(xùn)：崗前帶薪培訓(xùn)3天+入職一對(duì)一師傅帶教6.福利：周三水果、甜品日,節(jié)日禮品月度各項(xiàng)獎(jiǎng)金及禮品獎(jiǎng)勵(lì);團(tuán)建聚餐嗨不停。

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6月12日 10:05

董先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，推動(dòng)產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的銷(xiāo)售增長(zhǎng);2、根據(jù)公司的產(chǎn)品特性和自身的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，積極拓展新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；3、能夠獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，提升公司在目標(biāo)客戶(hù)群中的市場(chǎng)份額。4、開(kāi)拓行業(yè)客戶(hù)，結(jié)合目標(biāo)行業(yè)和客戶(hù)群體，建立并維護(hù)自己的重點(diǎn)客戶(hù)名單，長(zhǎng)期跟蹤，尋找商業(yè)合作機(jī)會(huì)。5、深入了解客戶(hù)需求，并將這些需求轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售訂單，以完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。6、制定清晰的銷(xiāo)售策略和具體的實(shí)施方案，并通過(guò)強(qiáng)有力的執(zhí)行力確保目標(biāo)的完成。任職要求：1，本科。2，2年以上企業(yè)級(jí)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或者某一行業(yè)領(lǐng)域有良好的客戶(hù)資源；3，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；4，有通信軟件，企業(yè)管理軟件，短信，OA，CRM，ERP，云服務(wù)，呼叫中心軟件領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5，有互聯(lián)網(wǎng)，教育，制造業(yè)，房產(chǎn)，家具裝修，醫(yī)療，金融（消費(fèi)金融/保險(xiǎn)/催收）等行業(yè)客戶(hù)資源，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，集成商渠道資源者優(yōu)先。我們提供優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境和輕松和諧的工作氛圍，并與員工共同成長(zhǎng)。誠(chéng)邀有志之士加入我們，共創(chuàng)輝煌，百萬(wàn)年薪不是夢(mèng)！

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7月10日 14:42

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）會(huì)議服務(wù)1）、承接行政樓層各部室的會(huì)議服務(wù)，負(fù)責(zé)會(huì)前聯(lián)絡(luò)及準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后整理的一切工作；2）、每月與集團(tuán)及各平臺(tái)公司負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)核對(duì)會(huì)議服務(wù)數(shù)據(jù)及金額，結(jié)算單據(jù)交實(shí)業(yè)公司財(cái)務(wù)部；3）、按照要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用過(guò)的會(huì)議服務(wù)用品進(jìn)行消毒、清洗、存放、維護(hù)；4）、統(tǒng)計(jì)并采購(gòu)會(huì)議服務(wù)相關(guān)用品；5）、對(duì)會(huì)議室進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，需立即聯(lián)絡(luò)商務(wù)中心文員進(jìn)行報(bào)修和維護(hù)，并對(duì)此問(wèn)題跟進(jìn)，直至處理為止；6）、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，協(xié)助本部門(mén)人員做好其他工作。

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7月10日 08:00

冉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新開(kāi)門(mén)店，新開(kāi)門(mén)店，新開(kāi)門(mén)店配送里面最簡(jiǎn)單的，短途小件商品配送只負(fù)責(zé)一個(gè)店訂單，不用到處去找商家只需要把店里打包好的小件物品，騎電動(dòng)車(chē)送到附近2公里內(nèi)的小區(qū)即可配送優(yōu)勢(shì)：1.超時(shí)不扣錢(qián)2..全是順路單，范圍集中3..配送范圍小，2公里4.全是小件商品，一次可以帶走多單薪資福利：1.剛來(lái)新人每天80-100單，熟手每天100-150單2..每單配送費(fèi)5-6元，日收入400-800元3.新人月收入9500元/月以上，熟手15000元/月以上4.可以就近安排門(mén)店上班，當(dāng)天安排上崗不用等待5.提供四人標(biāo)準(zhǔn)間，洗澡空調(diào)衛(wèi)生間俱全6.提供員工餐，每頓8-15元，伙食好管飽新開(kāi)門(mén)店，抓緊報(bào)名，優(yōu)先安排住宿環(huán)境好單量多福利好的門(mén)店

北京·豐臺(tái)區(qū)

4月8日 08:15

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）會(huì)議服務(wù)1）、承接行政樓層各部室的會(huì)議服務(wù)，負(fù)責(zé)會(huì)前聯(lián)絡(luò)及準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后整理的一切工作；2）、每月與集團(tuán)及各平臺(tái)公司負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)核對(duì)會(huì)議服務(wù)數(shù)據(jù)及金額，結(jié)算單據(jù)交實(shí)業(yè)公司財(cái)務(wù)部；3）、按照要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用過(guò)的會(huì)議服務(wù)用品進(jìn)行消毒、清洗、存放、維護(hù)；4）、統(tǒng)計(jì)并采購(gòu)會(huì)議服務(wù)相關(guān)用品；5）、對(duì)會(huì)議室進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，需立即聯(lián)絡(luò)商務(wù)中心文員進(jìn)行報(bào)修和維護(hù)，并對(duì)此問(wèn)題跟進(jìn)，直至處理為止；6）、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，協(xié)助本部門(mén)人員做好其他工作。

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7月4日 21:00

冉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

10元一單10元一單10元一單8小時(shí):450-600元/天每月固定薪資:15000+想賺錢(qián)優(yōu)先不怕吃苦的來(lái)!!!僅招聘3人!!!公司提供宿舍可短期可長(zhǎng)期都在招聘人走賬清不扣薪資

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6月26日 10:18

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

門(mén)店直招，承諾面試到面入職不收取任何費(fèi)用。供車(chē)住，可預(yù)支工資!!新人保底8000起。任職要求：1、18-50內(nèi)!!!身體健康，愿意挑戰(zhàn)高薪!吃苦耐勞，長(zhǎng)期工短期工都可安排，提供住宿和車(chē)子。2：會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(不熟悉路線(xiàn)者，有老員工帶，配送軟件自帶導(dǎo)航)。薪資待遇單量提成+高低溫補(bǔ)貼加班補(bǔ)助惡劣天氣補(bǔ)助新人獎(jiǎng)+重量補(bǔ)助系統(tǒng)派單，不需要自己搶單，發(fā)的都是順路單!玩著干9000-10000元月正常干10000-15000元月努力干15000+元月(上不封頂)行業(yè)優(yōu)勢(shì)1：站點(diǎn)0費(fèi)用入職包住配車(chē)!!入職可得新人獎(jiǎng)，月均9000-15000元，上不封頂，2：經(jīng)驗(yàn)不限，公司配備頭盔、工服、餐箱等;3：新人有老員工帶，有車(chē)自帶，沒(méi)車(chē)公司可安排，公司提供員工宿舍(有空調(diào)，可洗澡)別問(wèn)我一個(gè)月能掙多少錢(qián)，掙多少錢(qián)取決于你自己，本工作是多勞多得的，上不封頂!選擇不對(duì)，努力白費(fèi)。觀望等待，錯(cuò)失良機(jī)。招滿(mǎn)即止，好區(qū)域搶占中......

北京·豐臺(tái)區(qū)

7月10日 14:46

史女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

18區(qū)下沉廣場(chǎng)喜上湘飯店招聘服務(wù)員：服務(wù)員2名：要求品貌端正有責(zé)任心并懂收銀系統(tǒng)、年齡22歲一35歲之間、工資面議。服務(wù)生1名：要求品貌端正有責(zé)任心并懂收銀系統(tǒng)、年齡18歲一30歲之間、工資面議。二：聯(lián)系電話(huà)：。2025年3月27日。

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3月28日 11:02

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過(guò)電話(huà)滿(mǎn)意度回訪(fǎng)的形式，告知郵儲(chǔ)銀行客戶(hù)理財(cái)產(chǎn)品、信貸產(chǎn)品的活動(dòng)，了解客戶(hù)滿(mǎn)意度、告知風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)等相關(guān)問(wèn)題，沒(méi)有銷(xiāo)售任務(wù)沒(méi)有業(yè)績(jī)提成無(wú)銷(xiāo)售【任職要求】，1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(學(xué)信網(wǎng)可查);.2、戶(hù)籍不限，年齡18-40周歲;3、備注:名下無(wú)公司·征信無(wú)逾期·無(wú)法律案件審核?！旧习鄷r(shí)間】。試用期:2個(gè)月·8:30-17:30·六日雙休，轉(zhuǎn)正后:8:30-17:00、8:30-17:30、8:30-18:00、8:30-18:30上四休二或上五休二，不固定周六日休新酬福利】1、月薪5000-6000.年度綜合稅前工資8萬(wàn)-10萬(wàn)(含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日補(bǔ)貼等);。2、入職繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年休假、在崗滿(mǎn)1年有員工定期體檢;"3、工作期間提供工作餐。”【福利待遇】。1、法定假日帶薪休假，生日會(huì)，員工體檢，員工餐廳。2、關(guān)于調(diào)薪情況:每年進(jìn)行調(diào)檔(每年年末有年終成績(jī));工作滿(mǎn)2-3年進(jìn)行調(diào)級(jí)(跟進(jìn)近兩年年終成績(jī)進(jìn)行調(diào)整)。

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4月16日 15:23

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作簡(jiǎn)單，上手快，一個(gè)店取貨騎手的工作內(nèi)容就是把店里打包好的東西，騎兩輪電動(dòng)車(chē)送到顧客家里面去，門(mén)店周?chē)欧綀A2公里內(nèi)的小區(qū)，順路單多1.配送物品：小件兒生活用品2.新人每天50-80單以上，日收入400以上3.老人每天80-120單，日收入600左右4.送一單6元，送80單就是480元5.當(dāng)天可以安排住宿和電動(dòng)車(chē)6.工資穩(wěn)定在12000—18000之間7.要求年齡18—54歲，無(wú)前科案底即可哈

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7月10日 14:36

孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

門(mén)店直招，承諾面試到面入職不收取任何費(fèi)用。供車(chē)住，可預(yù)支工資!!新人保底8000起。任職要求：1、18-50內(nèi)!!!身體健康，愿意挑戰(zhàn)高薪!吃苦耐勞，長(zhǎng)期工短期工都可安排，提供住宿和車(chē)子。2：會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(不熟悉路線(xiàn)者，有老員工帶，配送軟件自帶導(dǎo)航)。薪資待遇單量提成+高低溫補(bǔ)貼加班補(bǔ)助惡劣天氣補(bǔ)助新人獎(jiǎng)+重量補(bǔ)助系統(tǒng)派單，不需要自己搶單，發(fā)的都是順路單!玩著干9000-10000元月正常干10000-15000元月努力干15000+元月(上不封頂)行業(yè)優(yōu)勢(shì)1：站點(diǎn)0費(fèi)用入職包住配車(chē)!!入職可得新人獎(jiǎng)，月均9000-15000元，上不封頂，2：經(jīng)驗(yàn)不限，公司配備頭盔、工服、餐箱等;3：新人有老員工帶，有車(chē)自帶，沒(méi)車(chē)公司可安排，公司提供員工宿舍(有空調(diào)，可洗澡)別問(wèn)我一個(gè)月能掙多少錢(qián)，掙多少錢(qián)取決于你自己，本工作是多勞多得的，上不封頂!選擇不對(duì)，努力白費(fèi)。觀望等待，錯(cuò)失良機(jī)。招滿(mǎn)即止，好區(qū)域搶占中......

北京·豐臺(tái)區(qū)

7月10日 14:49

史女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

門(mén)店直招，承諾面試到面入職不收取任何費(fèi)用。內(nèi)倉(cāng)，分揀理貨，可周結(jié)，負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)部事務(wù)配送，供車(chē)住，可預(yù)支工資!!新人保底8000起。任職要求：1、22-50歲內(nèi)!!!身體健康，愿意挑戰(zhàn)高薪!吃苦耐勞，長(zhǎng)期工短期工都可安排，提供住宿和車(chē)子。2：會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(不熟悉路線(xiàn)者，有老員工帶，配送軟件自帶導(dǎo)航)。薪資待遇單量提成+高低溫補(bǔ)貼加班補(bǔ)助惡劣天氣補(bǔ)助新人獎(jiǎng)+重量補(bǔ)助系統(tǒng)派單，不需要自己搶單，發(fā)的都是順路單!玩著干9000-10000元月正常干10000-15000元月努力干15000+元月(上不封頂)行業(yè)優(yōu)勢(shì)1：站點(diǎn)0費(fèi)用入職包住配車(chē)!!入職可得新人獎(jiǎng)2月均9000-15000元，上不封頂，2：經(jīng)驗(yàn)不限，公司配備頭盔、工服、餐箱等;3：新人有老員工帶，有車(chē)自帶，沒(méi)車(chē)公司可安排，公司提供員工宿舍(有空調(diào)，可洗澡)別問(wèn)我一個(gè)月能掙多少錢(qián)，掙多少錢(qián)取決于努力。選擇不對(duì)，努力白費(fèi)。觀望等待，錯(cuò)失良機(jī)。招滿(mǎn)即止，好區(qū)域搶占中......

北京·豐臺(tái)區(qū)·科技園區(qū)

7月10日 14:41

史女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）會(huì)議服務(wù)1）、承接行政樓層各部室的會(huì)議服務(wù)，負(fù)責(zé)會(huì)前聯(lián)絡(luò)及準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后整理的一切工作；2）、每月與集團(tuán)及各平臺(tái)公司負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)核對(duì)會(huì)議服務(wù)數(shù)據(jù)及金額，結(jié)算單據(jù)交實(shí)業(yè)公司財(cái)務(wù)部；3）、按照要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用過(guò)的會(huì)議服務(wù)用品進(jìn)行消毒、清洗、存放、維護(hù)；4）、統(tǒng)計(jì)并采購(gòu)會(huì)議服務(wù)相關(guān)用品；5）、對(duì)會(huì)議室進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，需立即聯(lián)絡(luò)商務(wù)中心文員進(jìn)行報(bào)修和維護(hù)，并對(duì)此問(wèn)題跟進(jìn)，直至處理為止；6）、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，協(xié)助本部門(mén)人員做好其他工作。

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7月5日 07:58

冉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的頭部及身體護(hù)理服務(wù)；2.根據(jù)客戶(hù)需求和身體狀況，設(shè)計(jì)和實(shí)施個(gè)性化的護(hù)理方案；3.保持工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，確保所有工具和設(shè)備的清潔和良好狀態(tài)；4.提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，包括預(yù)約、咨詢(xún)、售后跟進(jìn)等。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求；2.對(duì)頭部和身體護(hù)理有深入的了解，熟悉各種護(hù)理產(chǎn)品和方法；3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作；4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

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4月21日 16:56

陶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.能夠獨(dú)立撰寫(xiě)科技、經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域（智能科技、人工智能、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)、云業(yè)務(wù)、5G/大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、科技金融等）各類(lèi)型稿件，包括但不限于新聞通稿、產(chǎn)品推廣稿、行業(yè)深度分析稿件、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和觀點(diǎn)稿件、新媒體深度爆文和其他social類(lèi)文章。2.獨(dú)立進(jìn)行文案策劃，例如新聞稿件傳播策劃及創(chuàng)意文案策劃，并將方案高質(zhì)量落地，形成具體物料輸出，保證落地相關(guān)文案物料的客戶(hù)通過(guò)率達(dá)到良好及以上級(jí)別，必要時(shí)可以提供策略類(lèi)相關(guān)文案支持。3.與業(yè)務(wù)組進(jìn)行不定期溝通，深度了解文案需求及業(yè)務(wù)需求，共同策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目新聞選題策劃，并進(jìn)行客戶(hù)需求實(shí)時(shí)跟蹤，根據(jù)反饋即時(shí)調(diào)整稿件內(nèi)容，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。4.敏銳把握科技、金融、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)熱點(diǎn)和行業(yè)進(jìn)展，并熟練形成自我沉淀和方法論，實(shí)際工作中不斷自我驅(qū)動(dòng)，并對(duì)業(yè)務(wù)組文案相關(guān)需求實(shí)現(xiàn)反驅(qū)動(dòng)，共同提升客戶(hù)評(píng)價(jià)。5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他文案相關(guān)工作，有效解決危機(jī)文案撰寫(xiě)、即時(shí)觀點(diǎn)植入等突發(fā)性需求。任職資格：1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211背景研究生學(xué)歷優(yōu)先，新聞、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景。2.五年以上相關(guān)媒體記者/編輯、以及公關(guān)公司同崗位或企業(yè)品牌公關(guān)、宣傳/撰稿崗位等復(fù)合從業(yè)背景優(yōu)先錄用，如果沒(méi)有復(fù)合從業(yè)背景，需有過(guò)硬的相關(guān)作品（新聞稿、文案策略案、深度分析稿件等），服務(wù)過(guò)知名科技企業(yè)或者金融企業(yè)的候選人為佳。如果能力優(yōu)秀，從業(yè)年限可以適當(dāng)放寬。3.文字功底過(guò)硬，撰稿、策劃能力優(yōu)秀，思維敏捷，自我驅(qū)動(dòng)力和溝通能力強(qiáng)，能夠在不同的客戶(hù)需求中實(shí)現(xiàn)主動(dòng)轉(zhuǎn)換。4.抗壓能力、協(xié)作能力優(yōu)秀，具有自我學(xué)習(xí)和提升的積極意識(shí)。PS：面試時(shí)請(qǐng)攜帶過(guò)往優(yōu)秀作品3-5份，包括但不限于新聞稿、深度分析稿件、social文案、策略策劃案等。

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7月8日 08:00

翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責(zé):1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)，5、組織業(yè)務(wù)學(xué)>、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練，6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格:1、合理控制費(fèi)用支出;2、組織檢查會(huì)計(jì)政策;3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;5、有良好的溝通和人際交往能力

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7月1日 22:22

翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.能夠獨(dú)立撰寫(xiě)科技、經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域（智能科技、人工智能、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)、云業(yè)務(wù)、5G/大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、科技金融等）各類(lèi)型稿件，包括但不限于新聞通稿、產(chǎn)品推廣稿、行業(yè)深度分析稿件、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和觀點(diǎn)稿件、新媒體深度爆文和其他social類(lèi)文章。2.獨(dú)立進(jìn)行文案策劃，例如新聞稿件傳播策劃及創(chuàng)意文案策劃，并將方案高質(zhì)量落地，形成具體物料輸出，保證落地相關(guān)文案物料的客戶(hù)通過(guò)率達(dá)到良好及以上級(jí)別，必要時(shí)可以提供策略類(lèi)相關(guān)文案支持。3.與業(yè)務(wù)組進(jìn)行不定期溝通，深度了解文案需求及業(yè)務(wù)需求，共同策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目新聞選題策劃，并進(jìn)行客戶(hù)需求實(shí)時(shí)跟蹤，根據(jù)反饋即時(shí)調(diào)整稿件內(nèi)容，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。4.敏銳把握科技、金融、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)熱點(diǎn)和行業(yè)進(jìn)展，并熟練形成自我沉淀和方法論，實(shí)際工作中不斷自我驅(qū)動(dòng)，并對(duì)業(yè)務(wù)組文案相關(guān)需求實(shí)現(xiàn)反驅(qū)動(dòng)，共同提升客戶(hù)評(píng)價(jià)。5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他文案相關(guān)工作，有效解決危機(jī)文案撰寫(xiě)、即時(shí)觀點(diǎn)植入等突發(fā)性需求。任職資格：1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211背景研究生學(xué)歷優(yōu)先，新聞、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景。2.五年以上相關(guān)媒體記者/編輯、以及公關(guān)公司同崗位或企業(yè)品牌公關(guān)、宣傳/撰稿崗位等復(fù)合從業(yè)背景優(yōu)先錄用，如果沒(méi)有復(fù)合從業(yè)背景，需有過(guò)硬的相關(guān)作品（新聞稿、文案策略案、深度分析稿件等），服務(wù)過(guò)知名科技企業(yè)或者金融企業(yè)的候選人為佳。如果能力優(yōu)秀，從業(yè)年限可以適當(dāng)放寬。3.文字功底過(guò)硬，撰稿、策劃能力優(yōu)秀，思維敏捷，自我驅(qū)動(dòng)力和溝通能力強(qiáng)，能夠在不同的客戶(hù)需求中實(shí)現(xiàn)主動(dòng)轉(zhuǎn)換。4.抗壓能力、協(xié)作能力優(yōu)秀，具有自我學(xué)習(xí)和提升的積極意識(shí)。PS：面試時(shí)請(qǐng)攜帶過(guò)往優(yōu)秀作品3-5份，包括但不限于新聞稿、深度分析稿件、social文案、策略策劃案等。

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7月1日 22:09

翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：10:00-14:00；16:00-22:001、店長(zhǎng)1名：?崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保店鋪的正常運(yùn)作和顧客滿(mǎn)意度；2.制定并執(zhí)行店鋪的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，提高店鋪的知名度和美譽(yù)度；3.管理店鋪的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；4.控制成本，確保店鋪的財(cái)務(wù)健康；5.與總部保持良好的溝通，及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；6.維護(hù)店鋪的食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。?任職要求：1.年齡25-40歲，性別不限；2.至少3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有火鍋店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和客戶(hù)服務(wù)技巧；4.能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件，具有良好的解決問(wèn)題的能力；5.有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力；6.熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。薪資待遇：?6000-10000元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)評(píng)定?崗位職責(zé)： 1.為顧客提供熱情周到的服務(wù)，確保顧客滿(mǎn)意； 2.接待顧客，引導(dǎo)顧客入座，并介紹菜單； 3.準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單，確保菜品和服務(wù)的質(zhì)量； 4.及時(shí)清理餐桌，保持餐廳的整潔和衛(wèi)生； 5.積極參與餐廳的促銷(xiāo)活動(dòng)，提升顧客體驗(yàn)； 6.協(xié)助其他同事完成店內(nèi)其他相關(guān)工作。 ?任職要求： 1.年齡18-35歲，性別不限； 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不是必須條件； 4.熱情開(kāi)朗，能夠承受一定的工作壓力； 5.對(duì)餐飲服務(wù)有熱情，愿意學(xué)習(xí)和提升自己的服務(wù)水平； 6.能夠適應(yīng)輪班工作制度，包括晚班和周末班次。 ?薪資待遇： -基本工資：4500-6000元/月 -提成獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定我們提供：-公司系統(tǒng)培訓(xùn)后上崗（北京）-行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；-寬敞舒適的工作環(huán)境；-豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和個(gè)人成長(zhǎng)空間；-定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

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5月8日 08:00

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前招聘美容學(xué)徒2名~有管理經(jīng)驗(yàn)店長(zhǎng)服務(wù)客戶(hù):負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)接待流程，為客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù);客戶(hù)管理:負(fù)責(zé)療程中挖掘客戶(hù)需求，打底鋪墊、促成成交;負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店，回訪(fǎng)客戶(hù)。技術(shù)與專(zhuān)業(yè)提升:做好手法技術(shù)的練習(xí)，提升技術(shù)水平學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)與品項(xiàng)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)能力。美容師的任職要求:·年齡:18-35歲。形象氣質(zhì):形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)可系統(tǒng)培訓(xùn)技能要求:熟悉美容手法及儀器操作，有銷(xiāo)售意識(shí)者優(yōu)先。服務(wù)意識(shí):服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。其他要求:接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者(需通過(guò)公司帶薪培訓(xùn)后上崗)。上班時(shí)間：早班：10:00-20:00中班：11:00-21:00晚班：12:00-22:00福利待遇：1.五險(xiǎn)2.全年11天法定節(jié)假日；調(diào)休3.提供食宿4.工齡獎(jiǎng)5.員工每周一節(jié)瑜伽課美容師底薪：初級(jí)4000-中級(jí)4500-高級(jí)5000+提成（底薪固定的，一直有）副店：6300+提成店長(zhǎng)7000+提成有經(jīng)驗(yàn)的成手，可以根據(jù)手法和個(gè)人能力定保底

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5月30日 13:06

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、費(fèi)用管理：1、根據(jù)直營(yíng)門(mén)店的目標(biāo)、預(yù)算等，按公司審批流程，做相關(guān)月度資金使用計(jì)劃、費(fèi)用支出審批2、退款審批3、報(bào)銷(xiāo)審批（線(xiàn)上系統(tǒng)、線(xiàn)下紙質(zhì)報(bào)銷(xiāo)）4、借款審批5、備用金臺(tái)賬和現(xiàn)金臺(tái)賬管理二、進(jìn)行月度/季度/年度進(jìn)行經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析表三、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理策略，制定直營(yíng)門(mén)店考核激勵(lì)機(jī)制并落實(shí)執(zhí)行

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7月10日 14:55

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系