崗位職責(zé):1.接聽撥通客戶來(lái)電，解答咨詢，確保通話質(zhì)量，不銷售2.大健康醫(yī)療行業(yè)，記錄客戶反饋，協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程3.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度任職要求：1.具備良好的溝通技巧，能夠有效處理客戶問題2.能夠適應(yīng)固定的工作模式，無(wú)需加班，純電話崗，不含銷售3.有責(zé)任心，能夠穩(wěn)定完成日常工作任務(wù)4.可小白，可應(yīng)屆，有人帶，無(wú)電話量要求上班時(shí)間9:30-18:30，月休4天，法定節(jié)假日正常休息，不加班，無(wú)責(zé)底薪3300+提成+獎(jiǎng)金

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

照顧兩位老人，男老人90歲，生活可以自理。女老人80歲，摔了一跤，目前臥床，需要阿姨幫忙擦洗身體，翻身扣背。會(huì)做飯做清潔，照顧老人的生活起居。要求：年齡55歲以內(nèi)，有照顧不自理老人的工作經(jīng)驗(yàn)。

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鄭曉燕

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

您將肩負(fù)重任1.全面運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)的全面管理2.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成公司下達(dá)的銷售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利潤(rùn)及顧客滿意度等核心指標(biāo)。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、排班及管理前廳后廚全體員工（服務(wù)員、廚師、收銀、保潔等），打造一支積極向上、服務(wù)專業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。4.品質(zhì)與食品安全：嚴(yán)格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，符合國(guó)家及公司要求。5.顧客體驗(yàn)至上：處理顧客意見與投訴，提升顧客滿意度與忠誠(chéng)度；維護(hù)良好的顧客關(guān)系，營(yíng)造熱情、舒適、安全的用餐氛圍。6.成本精細(xì)管控：監(jiān)控并分析各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本（食材損耗、人力成本、水電耗材等），制定有效措施優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。7.庫(kù)存與供應(yīng)鏈管理8.營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行9.行政與合規(guī)：處理日常行政事務(wù)，確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求（消防、安全、用工等），管理相關(guān)報(bào)表。10.持續(xù)改進(jìn)：發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的問題并提出改進(jìn)建議，推動(dòng)流程優(yōu)化和服務(wù)升級(jí)。我們期待這樣的您1.經(jīng)驗(yàn)要求：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少3年以上中大型連鎖餐飲企業(yè)（尤其是火鍋、烤肉、自助餐業(yè)態(tài)）門店管理經(jīng)驗(yàn)，有成功擔(dān)任店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理全流程（前廳服務(wù)、后廚管理、成本控制、人員管理等）。2.核心能力：卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效激勵(lì)、培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。出色的溝通協(xié)調(diào)能力：對(duì)內(nèi)能順暢溝通各部門，對(duì)外能妥善處理顧客關(guān)系。強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力：對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有清晰認(rèn)知，并能制定計(jì)劃并有效落地執(zhí)行。優(yōu)秀的成本意識(shí)與數(shù)據(jù)分析能力：能看懂財(cái)務(wù)報(bào)表（P&L），善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定改善措施?？箟耗芰εc應(yīng)變能力：能從容應(yīng)對(duì)高峰時(shí)段壓力及各類突發(fā)事件。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心：對(duì)食品安全、衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)有極高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力：樂于接受新知識(shí)、新方法，持續(xù)提升自我和團(tuán)隊(duì)。3.必備條件：深刻理解并認(rèn)同服務(wù)行業(yè)特性，熱愛餐飲事業(yè)。身體健康，能適應(yīng)早晚班、周末及節(jié)假日工作。熟練掌握辦公軟件（Word,Excel,PPT等）。持有有效的健康證。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：店長(zhǎng)工作地點(diǎn)：花見小鹿—華發(fā)店匯報(bào)對(duì)象：區(qū)域經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/老板薪資待遇：面議（具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利）您將肩負(fù)重任1.全面運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)的全面管理2.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成公司下達(dá)的銷售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利潤(rùn)及顧客滿意度等核心指標(biāo)。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、排班及管理前廳后廚全體員工（服務(wù)員、廚師、收銀、保潔等），打造一支積極向上、服務(wù)專業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。4.品質(zhì)與食品安全：嚴(yán)格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，符合國(guó)家及公司要求。5.顧客體驗(yàn)至上：處理顧客意見與投訴，提升顧客滿意度與忠誠(chéng)度；維護(hù)良好的顧客關(guān)系，營(yíng)造熱情、舒適、安全的用餐氛圍。6.成本精細(xì)管控：監(jiān)控并分析各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本（食材損耗、人力成本、水電耗材等），制定有效措施優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。7.庫(kù)存與供應(yīng)鏈管理8.營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行9.行政與合規(guī)：處理日常行政事務(wù)，確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求（消防、安全、用工等），管理相關(guān)報(bào)表。10.持續(xù)改進(jìn)：發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的問題并提出改進(jìn)建議，推動(dòng)流程優(yōu)化和服務(wù)升級(jí)。我們期待這樣的您1.經(jīng)驗(yàn)要求：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少3年以上中大型連鎖餐飲企業(yè)（尤其是火鍋、烤肉、自助餐業(yè)態(tài)）門店管理經(jīng)驗(yàn)，有成功擔(dān)任店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理全流程（前廳服務(wù)、后廚管理、成本控制、人員管理等）。2.核心能力：卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效激勵(lì)、培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。出色的溝通協(xié)調(diào)能力：對(duì)內(nèi)能順暢溝通各部門，對(duì)外能妥善處理顧客關(guān)系。強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力：對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有清晰認(rèn)知，并能制定計(jì)劃并有效落地執(zhí)行。優(yōu)秀的成本意識(shí)與數(shù)據(jù)分析能力：能看懂財(cái)務(wù)報(bào)表（P&L），善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定改善措施。抗壓能力與應(yīng)變能力：能從容應(yīng)對(duì)高峰時(shí)段壓力及各類突發(fā)事件。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心：對(duì)食品安全、衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)有極高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力：樂于接受新知識(shí)、新方法，持續(xù)提升自我和團(tuán)隊(duì)。3.必備條件：深刻理解并認(rèn)同服務(wù)行業(yè)特性，熱愛餐飲事業(yè)。身體健康，能適應(yīng)早晚班、周末及節(jié)假日工作。熟練掌握辦公軟件（Word,Excel,PPT等）。持有有效的健康證。

武漢·江漢區(qū)·常青

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢武昌區(qū)商場(chǎng)招夜班清潔工，3500-4000元/月，需適應(yīng)夜班工作，不會(huì)做的可以學(xué)，工資低點(diǎn)，年齡要求64歲以下，夜班6.5小時(shí)，晚上10點(diǎn)半到5點(diǎn)

武漢·江漢區(qū)·常青

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)湖北省的商業(yè)項(xiàng)目，有5年以上保潔管理經(jīng)驗(yàn)，有石材護(hù)理技術(shù)。管理過商場(chǎng)石材護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，管理商場(chǎng)保潔人員50人以上，能適應(yīng)夜班作業(yè)，接受出差，年齡50歲以下

武漢·江漢區(qū)·常青

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、接受新人+接受微胖和胖+接受周末或工作日+接受長(zhǎng)期或短期+個(gè)人彈性時(shí)間2、主要展示【古裝，漢服，婚紗，服裝，鞋子，包包,](接受大齡,微胖型等多種服裝類型)展示產(chǎn)品效果，素材主要用于展示禮儀3、年齡18歲以上，無(wú)固定身高體重要求，可微胖身材，能夠展示服裝在不同體型的效果4、只要您對(duì)自己有信心，喜歡穿搭，歡迎投簡(jiǎn)歷加入我們!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，具備良好的合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的溝通和配合，面試通過后根據(jù)您個(gè)人業(yè)余時(shí)間彈性安排時(shí)間展示禮儀活動(dòng)每次展示大約1至4小時(shí)左右。

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.主要負(fù)責(zé)超市門崗執(zhí)勤，迎來(lái)送往；2.購(gòu)物車，購(gòu)物籃等資產(chǎn)的收集整理及轉(zhuǎn)運(yùn)工作；3.突發(fā)事件的處置，及安排的其他工作內(nèi)容；4.工作地點(diǎn)江宸天街B2層盒馬鮮生，冬暖夏涼，每月評(píng)優(yōu)，福利多多哦；工作輕松，輕松掙錢、快樂工作薪資待遇：3800/月.休4天，如果休息不足4天會(huì)結(jié)算相應(yīng)加班費(fèi)用的哦，綜合薪資4300左右哦

武漢·江漢區(qū)·常青

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招人，招人，招人:招聘網(wǎng)絡(luò)銷售50名，工作內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，認(rèn)真做好工作流程，社群維護(hù)。要求:年齡20至45歲，男女不限，學(xué)歷不限，能正常跟客戶表達(dá)，溝通就行。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！待遇:底薪4000提成，一經(jīng)錄取，每工作一個(gè)月底薪遞增200，提成照舊。根據(jù)要求，部分員工可以提供住宿?。?！謝謝

武漢·江漢區(qū)·西北湖

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)招工程主管要求：有效期內(nèi)電工相關(guān)證件；福利待遇：5500-6000/月左右，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)上班時(shí)間：雙休休（每月需要值班一天）8小時(shí)制上班地點(diǎn)：西北湖雙璽中心

武漢·江漢區(qū)·西北湖

尚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

???江漢區(qū)附近短期保安最低30天起步第六天開始每天日結(jié)【時(shí)間】，8.00--8.00白夜班聽安排【待遇】，包吃包住，不用帶被子，工資第六天開始每天日結(jié)，120元/天【要求】18-45歲身高170以上，無(wú)案底無(wú)紋身，無(wú)染發(fā)【內(nèi)容】門崗，巡邏等

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系