為你推薦上海嘉定區(qū)金嘉商務廣場附近區(qū)域的職位信息
包吃包吃+無責底薪
5000-9000元/月崗位職責:拓展游戲用戶,推廣公司游戲,指導玩家操作,活躍游戲氣氛任職資格:1.18-28歲2.不看學歷,經驗不限,應屆生也可以3.有從事相關工作經驗者優(yōu)先4.電腦打字要熟練,對游戲有濃厚的興趣5.有較強的上進心,吃苦耐勞,遵守公司規(guī)章制度,服從上級管理,團隊協(xié)作能力強上班時間:12:30-22:30中間倆小時休息。周一休福利待遇:薪資結構:底薪+全勤+餐補+業(yè)績提成(上不封頂),新人綜合薪資6-9K福利:包吃+包?。照{、洗衣機、冰箱設備齊全,有阿姨打掃衛(wèi)生)2.接受小白,入職有人帶3.晉升空間推廣組員-經理-主管-總監(jiān)備注:本公司是直屬招聘,面試通過即可上崗工作
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游戲推廣員包吃住
4000-5000元/月崗位職責:拓展游戲用戶,推廣公司游戲,指導玩家操作,活躍游戲氣氛任職資格:1.18-26歲2.學歷不限,經驗不限,應屆生亦可3.有從事相關工作經驗者優(yōu)先4.電腦打字熟練,對游戲有濃厚的興趣5.有較強的上進心,吃苦耐勞,遵守公司規(guī)章制度,服從上級管理,團隊協(xié)作能力強上班時間:12:30-22:30(17:30-19:30)兩小時休息,周一公休福利待遇:1.薪資結構:底薪+全勤+餐補+高額業(yè)績提成(上不封頂),新人綜合薪資6-9K福利:包吃+免費包住(空調、洗衣機、冰箱設備齊全,四人間上下鋪,有阿姨打掃衛(wèi)生)2.新人入職培訓(無需擔心沒有經驗)3.晉升空間推廣組員-經理-主管-總監(jiān)4.公司不定期組織大型娛樂活動
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嘉定區(qū)急招商務經理主管
面議世界人參第一品牌正官莊超極飲品業(yè)務
上海·嘉定區(qū)

高薪招聘司機
1-1.2萬元/月崗位職責:1.負責公司車輛的駕駛,確保行車安全2.根據公司需求,按時完成出車任務3.負責車輛日常的清潔與維護4.遵守交通規(guī)則,確保無重大交通事故崗位要求:1.年齡21周歲至60周歲2.持有C1、C2及C1以上駕駛證,交上海社保3.無重大交通事故,開車熟練薪資待遇:10000/12000
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嘉定區(qū)招聘律師
面議1.取得律師證A證,具有良好的法學專業(yè)功底;2.精通民事、刑事案件,具有訴訟和非訴訟領域經驗,能夠獨立辦案;3.具備良好的律師執(zhí)業(yè)操守和團隊合作精神,遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范和律所管理;
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禮贈品采購經理
1.5-2.2萬元/月崗位職責:1、梳理現(xiàn)有產品線,能夠跟品牌方對接,新品的市場調研2、負責公司所有品牌的采購計劃下發(fā),安排采購訂單3、維護供應商關系,開發(fā)新供應商4、能夠給到運營和銷售做選品和推廣,定期做產品培訓5、對各品類產品有明確市場定位,并能夠對資源合理分配協(xié)調任職要求:1、本科及以上學歷,市場營銷或電子商務相關專業(yè)2、熟悉禮品類產品市場特性和上游和下游供應商分布,調研產品市場容量,競爭對手分析,市場采購時機控制3、具有較強的抗壓能力和責任心,能獨立處理日常工作事務4、具有敏銳的市場洞察力及較強的邏輯思維能力5、采購或電子商務相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先6、熟練使用市場調研和數據分析常用方法和工具
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切配洗碗打雜
4000-5000元/月負責酒店廚房切配洗碗打雜,年齡30-55歲,吃苦耐勞,兼職三小時都行
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上海嘉定區(qū)店內美容師感興趣可以面談地點在
8000-10000元/月店內美容師感興趣可以面談地點在上海嘉定
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電話邀約(底薪6000)
6000-20000元/月工作內容我們公司主要負責給客戶開發(fā)APP-官網-線上的推廣 給意向客戶打電話,邀約到訪公司,項目經理負責談判。工作待遇-底薪6000(無責任底薪)加提成-起步8個點階梯制。上班時間一早上9點到中午12點下午1點30到6點30 法定節(jié)假放假-做六休一固定周日休息
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物業(yè)小區(qū)保安
6000-7000元/月一門崗二巡邏員
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上海嘉定區(qū)一門崗二巡邏員三中控室免費培訓,人才骨干儲備,包住
5000-7000元/月一門崗二巡邏員免費培訓,人才骨干儲備,包住,兩班倒,十二小時
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酒店前臺接待
4000-6000元/月崗位主要職責:1、嚴格按照規(guī)章制度和相關規(guī)定為客人辦理接待、預訂、問詢、結賬等手續(xù)。2、負責住店、來訪賓客接待。3、接受客人投訴,并及時向上級反映客人的意見和信息。4、負責相關報表、報告的制作和呈報。任職資格:1、高中及以上學歷,五官端正,身材勻稱,身高163cm以上2、1年以上相關工作經驗3、電腦操作熟練4、具有良好的溝通能力、以及較強的責任心與執(zhí)行力工作時間:排班制(做二休二月休15天)白班:07:00-19:00夜班:19:00-07:00
上海·嘉定區(qū)

上海嘉定區(qū)長期招聘月嫂育兒嫂家務鐘點工工資8000到1萬5。想改變挑戰(zhàn)高薪的,都可以來找我
8000-15000元/月長期招聘月嫂,育兒嫂,家務師,鐘點工,工資8000到1萬5。想改變挑戰(zhàn)高薪的,都可以來找我。求轉介紹
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運營經理/主管
1.2-2.4萬元/月廣告投放與優(yōu)化負責公司產品/服務在百度廣告、巨量引擎、等平臺的投放策略制定、執(zhí)行及優(yōu)化;針對儀器儀表行業(yè)特點,精準定位目標人群,優(yōu)化投放素材、文案及落地頁,提高轉化率;監(jiān)控投放數據,及時調整投放策略,降低獲客成本。百度推廣專項運營熟悉百度推廣平臺規(guī)則、流量機制,制定專業(yè)策略;分析競品投放策略,優(yōu)化自身廣告計劃,提升品牌曝光與轉化。
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包住招聘網店營業(yè)員(嘉定新城)
4000-6000元/月任職資格:1.具備良好的溝通技巧和服務意識,能夠熱情、耐心、細致地接待顧客。2.有一定的化妝品知識和產品了解,能夠解答顧客的疑問,提供專業(yè)的產品推薦。3.有良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力,能夠積極配合店鋪的運營和管理。4.有一定的銷售經驗和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏和高強度的工作環(huán)境。5.形象氣質佳,有良好的待人接物能力,能夠給顧客留下良好的印象。工作內容:1.負責店鋪日常運營,訂單打包。2.負責做好商品的銷售記錄和銷售數據分析,完成銷售目標。3.負責保持店鋪的整潔和陳列,保證產品品質和貨源充足。4.積極參與店鋪的活動策劃和執(zhí)行,協(xié)助進行市場推廣和品牌建設。5.積極收集和分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài),為店鋪的運營提供數據支持。
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住家兒童成長陪伴師
1.3-2萬元/月照顧一名7歲的國際學校,輔導全科學習生活,陪伴開車接送上下學,附帶簡單的家務。
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月入15000/超市送貨搬運上門
1.1-1.6萬元/月提供住宿提供住宿提供住宿可日結可兼職可全職類似線上超市,不用到處去跑商家。不用二次打包,有專門的分揀都包裝好了從我們固定1個門店取貨,送門店周了公里左右。電動車靈活方便,單量充足薪酬福利】無責任酬底薪+計件工資+職級津貼+跑單補貼300-900綜合薪酬:9000-14000(正常干:9000+元/月,努力千:12000+元/月)只要努力,工資沒有上限【工作職責]只負責1個門店的訂單配送,不用二次打包,取貨就送,不用像外賣一樣東奔西跑的。一次可帶6-8單【任職要求】1、18-40歲,有健康證(無證可面試通過后辦理)2、性格開朗、溝通交流好、有時間觀念、渴望賺錢;3、熟練使用手機APP,會騎電瓶車,會使用導航可以就近安排不用看下面位置
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精準名單輕松月入2萬+
1.5-2.8萬元/月崗位職責 1. 負責通過電話與潛在客戶溝通,清晰介紹公司產品及服務信息,解答客戶基礎疑問。2. 主動挖掘客戶需求,引導客戶興趣,最終達成邀約客戶到公司面談的目標。 3. 準確記錄客戶信息、溝通情況及邀約進度,做好客戶資料管理。 4. 配合團隊完成邀約指標,及時反饋客戶問題及市場信息。任職要求 1. 學歷不限,有無銷售經驗均可,應屆生、職場新人也能快速上手。 2. 普通話流利,表達清晰,具備基本的溝通能力。 3. 態(tài)度積極,有賺錢欲望和目標感,愿意通過努力獲得高收入。 4. 能適應電話溝通的工作模式,有耐心和一定的抗壓能力。薪資福利 1. 薪資:無責底薪4500+高額提成10-18個點,+周獎+月度獎金 2. 福利:入職培訓(手把手教溝通技巧和產品知識),無需擔心沒經驗;法定節(jié)假日正常休息,團隊氛圍輕松;定期團建、節(jié)日福利等。 3. 優(yōu)勢:工作內容聚焦邀約,流程簡單易上手,不要求復雜銷售技巧,適合新手積累經驗。工作亮點無需經驗、不限學歷,零門檻入行!公司提供完整話術和客戶資源,不用自己找客戶,只需專注電話溝通和邀約,輕松開啟銷售之路~
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上海嘉定區(qū)木工裝修
面議木工裝修
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9月4日 18:47
知識產權服務熱線專員
面議職位名稱:知識產權熱線專員(守護創(chuàng)新,專業(yè)啟航?。?崗位價值: >創(chuàng)新成果的“首位守護者”! 作為客戶接觸我司知識產權服務的第一窗口,您將用專業(yè)解答為發(fā)明人、企業(yè)主點亮保護創(chuàng)新成果的明燈,直接影響客戶體驗與信任度,在科技服務前沿扮演關鍵角色。 核心職責: 1.專業(yè)咨詢響應 接聽客戶熱線,解答專利申請、商標注冊、版權保護等基礎法律流程與政策咨詢。 精準記錄客戶需求,初步判斷服務類型(如發(fā)明/實用新型專利、國際商標等),高效轉接至專業(yè)顧問。 2.全流程支持 跟進案件進度,主動向客戶反饋審查狀態(tài)、補正通知等關鍵節(jié)點信息。 協(xié)調客戶與專利工程師/代理師間的文件傳遞與溝通事項。 3.客戶關系維護 處理客戶投訴與建議,化解服務糾紛,維護公司專業(yè)形象。 定期回訪客戶,收集服務反饋,提升客戶滿意度。 4.知識庫建設 整理高頻咨詢問題,參與優(yōu)化標準應答話術與知識庫內容。 我們期待您具備: 硬性條件 大專及以上學歷(無經驗可培訓)。 普通話標準,具備清晰的電話溝通能力與傾聽技巧。 熟練使用辦公軟件,能快速掌握CRM系統(tǒng)操作。 具有法學、知識產權、理工科背景優(yōu)先 核心素質 專業(yè)敏銳度:對技術名詞有基本理解(如“發(fā)明專利”“實質審查”),能快速捕捉客戶需求。 服務同理心:耐心應對不同情緒客戶,用親和力化解焦慮。 細節(jié)控:準確記錄每通電話關鍵信息,確?!傲闶杪鞭D達。 抗壓能力:適應階段性咨詢高峰,保持高效穩(wěn)定輸出。 您將獲得: 職業(yè)成長雙引擎 行業(yè)黃金賽道:深度接觸人工智能、生物醫(yī)藥等前沿領域創(chuàng)新成果,積累高價值行業(yè)認知。 晉升雙通道: 專業(yè)線:熱線專員→高級客戶顧問→知識產權管理師 管理線:團隊主管→團隊經理 賦能體系 入職即享知識產權全流程集訓(專利申請/商標/版權實務+溝通心理學)。 每月“專家課堂”與國知局政策更新解讀,持續(xù)提升專業(yè)壁壘。 工作體驗 彈性排班:早9晚6,周末雙休,錯峰通勤更舒適。 氛圍:年輕化團隊,定期“解壓下午茶”+團隊項目成功慶功會。
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人事專員/招聘專員(接受無經驗)
8000-13000元/月1根據職位需求,選擇合適的招聘渠道,搜尋合適、匹配的人才。2負責看求職者簡歷,進行初步的人員甄選。3面試人員的資料整理、面試安排以及及時解決面試中遇到的問題。4協(xié)助領導完成薪酬談判和錄用通知書的簽署。
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嘉定區(qū)招聘人事經理主管
1.5-2萬元/月1.人力資源核心工作-負責公司人員招聘全流程,包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排及錄用溝通,為公司快速精準招募服裝設計、生產、銷售等各環(huán)節(jié)專業(yè)人才。-完善員工培訓體系,針對新員工開展入職培訓,組織老員工進行技能提升和行業(yè)趨勢培訓,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。-規(guī)范員工考勤、薪酬核算與發(fā)放,處理員工社保、公積金等相關事務,保障員工福利。-建立和維護員工關系,及時處理員工提出的問題和訴求,組織團建、節(jié)日活動等,營造和諧積極的工作氛圍。
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招聘拼多多運營主管,工資12000-15000元/月
1.2-1.5萬元/月一、崗位職責1.全面負責天貓、拼多多平臺3C數碼類店鋪的整體運營規(guī)劃,制定合理的銷售策略、推廣方案及活動計劃,確保店鋪月銷售額穩(wěn)定在300萬以上并力爭突破。2.帶領運營團隊完成店鋪銷售目標、流量目標及轉化目標,負責團隊成員的日常管理、培訓及績效考核。3.密切關注3C數碼行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,及時調整運營策略,保持店鋪的核心競爭力。4.與平臺小二保持良好的溝通協(xié)作關系,積極爭取平臺活動資源、政策支持及流量傾斜,提升店鋪曝光度和影響力。5.負責店鋪商品的選品、定價、上下架及庫存管理,優(yōu)化商品詳情頁、標題等內容,提高商品搜索排名和轉化率。6.分析店鋪運營數據(如流量、轉化、客單價等),定期撰寫運營報告,提出改進措施并落地執(zhí)行。7.協(xié)調客服、倉儲、物流等相關部門,保障店鋪訂單的順利履約及客戶服務質量。二、任職要求1.年齡27-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上拼多多平臺3C數碼類目店鋪獨立運營經驗,且有店鋪月銷售額300萬以上的成功案例。3.具備5人以上運營團隊管理經驗,能夠有效帶領團隊達成業(yè)績目標,具備良好的團隊協(xié)作精神和領導能力。4.性格外向開朗,具備極強的溝通協(xié)調能力和談判能力,能與平臺小二建立并維護良好的合作關系。5.精通天貓、拼多多平臺規(guī)則、運營模式及推廣工具(如直通車、鉆展、多多搜索、多多場景等),熟悉3C數碼類目的運營邏輯和玩法。6.具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力,能夠根據數據及時調整運營策略,解決運營過程中的各類問題。7.工作態(tài)度積極主動,抗壓能力強,有強烈的責任心和結果導向意識。
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人事專員/招聘專員(接受無經驗)
8000-13000元/月1根據職位需求,選擇合適的招聘渠道,搜尋合適、匹配的人才。2負責看求職者簡歷,進行初步的人員甄選。3面試人員的資料整理、面試安排以及及時解決面試中遇到的問題。4協(xié)助領導完成薪酬談判和錄用通知書的簽署。
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拼多多運營主管
1.2-1.5萬元/月一、崗位職責1.全面負責天貓、拼多多平臺3C數碼類店鋪的整體運營規(guī)劃,制定合理的銷售策略、推廣方案及活動計劃,確保店鋪月銷售額穩(wěn)定在300萬以上并力爭突破。2.帶領運營團隊完成店鋪銷售目標、流量目標及轉化目標,負責團隊成員的日常管理、培訓及績效考核。3.密切關注3C數碼行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,及時調整運營策略,保持店鋪的核心競爭力。4.與平臺小二保持良好的溝通協(xié)作關系,積極爭取平臺活動資源、政策支持及流量傾斜,提升店鋪曝光度和影響力。5.負責店鋪商品的選品、定價、上下架及庫存管理,優(yōu)化商品詳情頁、標題等內容,提高商品搜索排名和轉化率。6.分析店鋪運營數據(如流量、轉化、客單價等),定期撰寫運營報告,提出改進措施并落地執(zhí)行。7.協(xié)調客服、倉儲、物流等相關部門,保障店鋪訂單的順利履約及客戶服務質量。二、任職要求1.年齡27-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上拼多多平臺3C數碼類目店鋪獨立運營經驗,且有店鋪月銷售額300萬以上的成功案例。3.具備5人以上運營團隊管理經驗,能夠有效帶領團隊達成業(yè)績目標,具備良好的團隊協(xié)作精神和領導能力。4.性格外向開朗,具備極強的溝通協(xié)調能力和談判能力,能與平臺小二建立并維護良好的合作關系。5.精通天貓、拼多多平臺規(guī)則、運營模式及推廣工具(如直通車、鉆展、多多搜索、多多場景等),熟悉3C數碼類目的運營邏輯和玩法。6.具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力,能夠根據數據及時調整運營策略,解決運營過程中的各類問題。7.工作態(tài)度積極主動,抗壓能力強,有強烈的責任心和結果導向意識。
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人事專員/招聘專員(接受無經驗)
8000-13000元/月1根據職位需求,選擇合適的招聘渠道,搜尋合適、匹配的人才。2負責看求職者簡歷,進行初步的人員甄選。3面試人員的資料整理、面試安排以及及時解決面試中遇到的問題。4協(xié)助領導完成薪酬談判和錄用通知書的簽署。
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人事專員/招聘專員(接受無經驗)
8000-13000元/月1根據職位需求,選擇合適的招聘渠道,搜尋合適、匹配的人才。2負責看求職者簡歷,進行初步的人員甄選。3面試人員的資料整理、面試安排以及及時解決面試中遇到的問題。4協(xié)助領導完成薪酬談判和錄用通知書的簽署。
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商業(yè)空間、商業(yè)辦公設計師10000-15000
1-1.5萬元/月1、獨立完成項目概念設計、效果圖、全套施工圖(機電、給排水);2、熟悉施工材料、工藝、價格及各專業(yè)落地細節(jié);3、負責項目設計方、施工方、供應商落地,確保項目順利完成;4、負責與客戶溝通,解決客戶項目問題,及時修正設計及落地推進;5、具備強大的抗壓能力及團隊配合,出色的溝通協(xié)調能力。任職要求:1.熟練使用軟件,如CAD、SU、Enscape、D5、3DMAX、PS,等;2.五年以上成功空間設計公司,且具備辦公空間、展廳、政府項目、戶外廣告的實操案例;3、熟悉項目設計、落地各項內容和流程,可獨立操作項目中任何設計環(huán)節(jié);4、有較強的溝通和協(xié)調能力,合理化處理工作過程中的各類突發(fā)問題;5、有創(chuàng)新、奉獻精神,能夠積極配合公司的職責分配以及工作調整;6、公司提供豐厚的項目提成,多勞多得。
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人事專員/招聘專員(接受無經驗)
8000-13000元/月1根據職位需求,選擇合適的招聘渠道,搜尋合適、匹配的人才。2負責看求職者簡歷,進行初步的人員甄選。3面試人員的資料整理、面試安排以及及時解決面試中遇到的問題。4協(xié)助領導完成薪酬談判和錄用通知書的簽署。
上海·嘉定區(qū)
