一、崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)天貓、拼多多平臺3C數(shù)碼類店鋪的整體運營規(guī)劃，制定合理的銷售策略、推廣方案及活動計劃，確保店鋪月銷售額穩(wěn)定在300萬以上并力爭突破。 2.帶領(lǐng)運營團隊完成店鋪銷售目標、流量目標及轉(zhuǎn)化目標，負責(zé)團隊成員的日常管理、培訓(xùn)及績效考核。 3.密切關(guān)注3C數(shù)碼行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況，及時調(diào)整運營策略，保持店鋪的核心競爭力。 4.與平臺小二保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系，積極爭取平臺活動資源、政策支持及流量傾斜，提升店鋪曝光度和影響力。 5.負責(zé)店鋪商品的選品、定價、上下架及庫存管理，優(yōu)化商品詳情頁、標題等內(nèi)容，提高商品搜索排名和轉(zhuǎn)化率。 6.分析店鋪運營數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化、客單價等），定期撰寫運營報告，提出改進措施并落地執(zhí)行。 7.協(xié)調(diào)客服、倉儲、物流等相關(guān)部門，保障店鋪訂單的順利履約及客戶服務(wù)質(zhì)量。 二、任職要求 1.年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上拼多多平臺3C數(shù)碼類目店鋪獨立運營經(jīng)驗，且有店鋪月銷售額300萬以上的成功案例。 3.具備5人以上運營團隊管理經(jīng)驗，能夠有效帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標，具備良好的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.性格外向開朗，具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能與平臺小二建立并維護良好的合作關(guān)系。 5.精通天貓、拼多多平臺規(guī)則、運營模式及推廣工具（如直通車、鉆展、多多搜索、多多場景等），熟悉3C數(shù)碼類目的運營邏輯和玩法。 6.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營策略，解決運營過程中的各類問題。 7.工作態(tài)度積極主動，抗壓能力強，有強烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向意識。

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魯女士

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電瓶車租賃行業(yè)門店負責(zé)人 崗位職責(zé)： 1.開拓市場業(yè)務(wù)，搶占市場份額，推動市場推廣活動的執(zhí)行 2.負責(zé)團隊成員的招聘，提升團隊整體戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力 任職要求： 1.接受小白，可帶可教 2.有開拓市場能力或推廣經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力 前期可到門店學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)從基礎(chǔ)修車、業(yè)務(wù)辦理、租車退車、售后處理、突發(fā)情況解決、門店管理等 培訓(xùn)結(jié)束分配門店

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余女士

實名企業(yè)

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招聘外賣店長 我們正在尋找一名身體健康、吃苦耐勞、服從管理、有獨自工作能力的外賣店店長。我們希望您有外賣店工作經(jīng)驗，年齡在45歲到55歲之間，男女不限，小學(xué)以上文化，有健康證。 我們提供包三餐、免費培訓(xùn)的工作福利，發(fā)薪日期為次月15日，固定薪資為6500元/月，全勤獎另有營業(yè)額提成。 如果您有相關(guān)經(jīng)驗和資格，歡迎加入我們的團隊，共同打造更好的外賣店！

上?！ぜ味▍^(qū)·華漕

胡先生

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【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)制定并執(zhí)行羽毛球訓(xùn)練計劃，提高學(xué)員技術(shù)水平。 2.與學(xué)員建立良好的溝通關(guān)系，了解其需求并提供個性化指導(dǎo)。 3.定期組織羽毛球比賽或活動，提升學(xué)員興趣和參與度。 4.及時反饋學(xué)員訓(xùn)練情況，與家長保持良好溝通。 【任職要求】 1.羽毛球?qū)I(yè)畢業(yè)或有3年以上專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)驗。 2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 3.持有羽毛球教練資格證書優(yōu)先考慮。 4.對青少年身心發(fā)展有一定了解，能夠因材施教。 5.年齡25-45歲，身體健康，無不良嗜好。 【福利待遇】 1.基本工資4000+元，根據(jù)實際經(jīng)驗和能力面議。 2.提供績效獎金，年終獎按公司業(yè)績發(fā)放。 3.工作時間靈活，每周工作40小時，享受國家法定節(jié)假日。 4.提供員工保險，包括醫(yī)療、意外傷害等。 5.提供羽毛球訓(xùn)練器材和場地支持。

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李先生

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