我們是誰(shuí)深圳道商文化教育中心深圳祈運(yùn)堂國(guó)學(xué)文化教育有限公司深耕易經(jīng)智慧與現(xiàn)代職業(yè)規(guī)劃、升學(xué)規(guī)劃融合領(lǐng)域，打造「國(guó)學(xué)傳承+職業(yè)發(fā)展+升學(xué)規(guī)劃」多生態(tài)體系。核心業(yè)務(wù)：國(guó)學(xué)應(yīng)用：易經(jīng)風(fēng)水/命理咨詢/國(guó)學(xué)課程研發(fā)職業(yè)規(guī)劃：國(guó)央企就業(yè)指導(dǎo)/政企合作資源庫(kù)升學(xué)規(guī)劃：985/211強(qiáng)基綜評(píng)/港澳留學(xué)VIP高端咨詢：企業(yè)家戰(zhàn)略咨詢/家庭能量場(chǎng)優(yōu)化一、核心定位招募一名兼具戰(zhàn)略思維與落地能力的短視頻操盤(pán)手，既是業(yè)務(wù)增長(zhǎng)核心引擎，也是公司合伙人。與公司現(xiàn)有合作團(tuán)隊(duì)（清華團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)了頂級(jí)數(shù)字人軟件與獲客系統(tǒng)）共同搭建直播與短視頻獲客變現(xiàn)體系，通過(guò)技術(shù)賦能（如AI數(shù)字人、智能投放）實(shí)現(xiàn)規(guī)?；癄I(yíng)收，共享公司長(zhǎng)期價(jià)值。合伙人核心價(jià)值（3項(xiàng)核心權(quán)益）高分成+股權(quán)短期收益：提成比例達(dá)凈利潤(rùn)10%-20%（行業(yè)平均5%-10%）長(zhǎng)期回報(bào)：業(yè)務(wù)穩(wěn)定后開(kāi)放股權(quán)分配（預(yù)計(jì)2026年啟動(dòng)），共享公司增值紅利。決策主導(dǎo)權(quán)：自主制定運(yùn)營(yíng)策略，組建并管理團(tuán)隊(duì)二、職責(zé)與目標(biāo)（4項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)）①技術(shù)驅(qū)動(dòng)型內(nèi)容生產(chǎn)：利用AI工具批量生成直播切片、引流短視頻，降低人力依賴(lài)。②開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)模型：通過(guò)用戶行為分析優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)簽（如升學(xué)就業(yè)規(guī)劃痛點(diǎn)詞、風(fēng)水咨詢熱點(diǎn)話題）。③全渠道流量變現(xiàn)：搭建“直播+短視頻+私域”閉環(huán)。④規(guī)模化復(fù)制能力：快速實(shí)現(xiàn)矩陣賬號(hào)擴(kuò)張（抖音/視頻號(hào)等10個(gè)賬號(hào)）⑤制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)（SOP），支持未來(lái)城市合伙人模式復(fù)制。設(shè)計(jì)過(guò)知識(shí)付費(fèi)、咨詢服務(wù)等高毛利產(chǎn)品的完整轉(zhuǎn)化鏈路認(rèn)同教育咨詢與風(fēng)水文化的合規(guī)化運(yùn)營(yíng)理念。三、申請(qǐng)與流程簡(jiǎn)歷+案例證明，初試→復(fù)試→終面。

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算?根據(jù)公司生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)需求及庫(kù)存狀況，協(xié)助上級(jí)制定合理的采購(gòu)計(jì)劃，明確采購(gòu)物資的種類(lèi)、數(shù)量、規(guī)格、交付時(shí)間等關(guān)鍵信息，確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性。?收集、分析市場(chǎng)價(jià)格信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司預(yù)算目標(biāo)，參與制定采購(gòu)預(yù)算，并在采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格控制成本，確保采購(gòu)支出符合預(yù)算要求。對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)偏差情況，并提出調(diào)整建議。?（二）供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理?負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)工作，通過(guò)多種渠道（如網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)展會(huì)、供應(yīng)商推薦等）尋找潛在供應(yīng)商，收集供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商信息庫(kù)。對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，包括供應(yīng)商的資質(zhì)、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格水平、交貨期、售后服務(wù)等方面，確定合格供應(yīng)商名單。?定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，對(duì)不合格供應(yīng)商采取相應(yīng)的處理措施，如警告、整改、淘汰等，不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。?與供應(yīng)商保持密切溝通，及時(shí)了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況、供應(yīng)能力變化等信息，協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系。?（三）采購(gòu)執(zhí)行?根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的制作、審核與下達(dá)，確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤。跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，及時(shí)與供應(yīng)商溝通交貨進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決可能影響交貨的問(wèn)題，確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。?負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的起草、談判與簽訂工作，確保合同條款清晰、明確，符合公司利益和法律法規(guī)要求。在合同執(zhí)行過(guò)程中，監(jiān)督供應(yīng)商履行合同義務(wù)，及時(shí)處理合同變更、違約等情況。?負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作，協(xié)同質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)、使用部門(mén)等對(duì)到貨物資進(jìn)行檢驗(yàn)，確保物資質(zhì)量符合要求。對(duì)驗(yàn)收不合格的物資，及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)商退貨、換貨或補(bǔ)貨等事宜，并跟進(jìn)處理結(jié)果。?負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的入庫(kù)手續(xù)辦理，與倉(cāng)庫(kù)部門(mén)做好物資交接工作，確保物資及時(shí)、準(zhǔn)確入庫(kù)。協(xié)調(diào)解決物資入庫(kù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如數(shù)量差異、質(zhì)量異議等。?（四）成本控制與價(jià)格管理?通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等方式，獲取最優(yōu)的采購(gòu)價(jià)格，降低采購(gòu)成本。分析采購(gòu)成本構(gòu)成，尋找降低成本的機(jī)會(huì)和途徑，如優(yōu)化采購(gòu)流程、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格優(yōu)惠、尋找替代材料等，并提出成本控制方案和建議。?關(guān)注市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，及時(shí)掌握物資價(jià)格變化趨勢(shì)，建立價(jià)格預(yù)警機(jī)制。在價(jià)格波動(dòng)較大時(shí)，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，合理安排采購(gòu)時(shí)機(jī)，降低價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。?負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的核算與分析工作，定期對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)比采購(gòu)預(yù)算和實(shí)際支出，評(píng)估成本控制效果，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。?（五）采購(gòu)文檔管理?負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)文檔的整理、歸檔與保管工作，包括采購(gòu)申請(qǐng)、采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)訂單、采購(gòu)合同、供應(yīng)商資料、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、發(fā)票等。確保文檔的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性，便于查閱和審計(jì)。?建立采購(gòu)文檔管理系統(tǒng)，規(guī)范文檔的編號(hào)、存儲(chǔ)、借閱、銷(xiāo)毀等流程，提高文檔管理效率和安全性。?（六）其他工作?協(xié)助上級(jí)完成采購(gòu)部門(mén)的其他工作任務(wù)，如參與采購(gòu)流程優(yōu)化、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。?三、崗位權(quán)限?對(duì)供應(yīng)商的選擇權(quán)和建議權(quán)，可根據(jù)供應(yīng)商評(píng)估結(jié)果提出選擇或淘汰供應(yīng)商的建議。?采購(gòu)價(jià)格的談判權(quán)，在公司規(guī)定的價(jià)格范圍內(nèi)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判。?采購(gòu)訂單的下達(dá)權(quán)，根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃和審批結(jié)果下達(dá)采購(gòu)訂單。?對(duì)采購(gòu)合同條款的建議權(quán)，參與采購(gòu)合同的起草和談判，提出合理的合同條款建議。?對(duì)采購(gòu)物資驗(yàn)收結(jié)果的知情權(quán)和參與權(quán)，協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行物資驗(yàn)收，并對(duì)驗(yàn)收結(jié)果發(fā)表意見(jiàn)。?對(duì)采購(gòu)成本控制方案的建議權(quán)，根據(jù)市場(chǎng)情況和工作經(jīng)驗(yàn)提出降低采購(gòu)成本的建議。

深圳·羅湖區(qū)

翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)一，采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行1，根據(jù)公司項(xiàng)目需求情況，制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃，確保物資供應(yīng)及時(shí)。2，按照采購(gòu)計(jì)劃，執(zhí)行具體采購(gòu)任務(wù)，包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，選擇合適的供應(yīng)商并簽訂采購(gòu)合同。3，跟蹤采購(gòu)訂單執(zhí)行情況，及時(shí)與供應(yīng)商溝通，確保貨物按時(shí)、按質(zhì)、按量交付，如有異常及時(shí)處理并反饋。二，供應(yīng)商管理1，開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，收集供應(yīng)商信息，建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案。2，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和考核，包括質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、服務(wù)等方面，優(yōu)化供應(yīng)商資源池。3，與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。三，成本控制1，通過(guò)談判等方式，降低采購(gòu)成本，確保采購(gòu)價(jià)格合理。2，關(guān)注市場(chǎng)行情，分析價(jià)格走勢(shì)，為采購(gòu)決策提供參考，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略以應(yīng)對(duì)價(jià)格波動(dòng)。3，控制采購(gòu)費(fèi)用，合理規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，避免超預(yù)算采購(gòu)。四，質(zhì)量把控1，參與采購(gòu)物資的質(zhì)量驗(yàn)收工作，協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)不合格品進(jìn)行處理，如退貨、換貨或索賠等。2，與供應(yīng)商溝通質(zhì)量要求，推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，確保采購(gòu)物資符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。五，文檔管理1，整理和歸檔采購(gòu)相關(guān)文件，如采購(gòu)合同、發(fā)票、驗(yàn)收單等，確保文件資料完整、可查。2，統(tǒng)計(jì)和分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，編制采購(gòu)報(bào)表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。其他工作1，遵守公司采購(gòu)制度和流程，以及相關(guān)法律法規(guī)，確保采購(gòu)活動(dòng)合規(guī)進(jìn)行。2，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他采購(gòu)相關(guān)任務(wù)。

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翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資5k-1.3k需要能獨(dú)立完成客戶的頭皮護(hù)理洗頭按頭刮痧按肩定期開(kāi)會(huì)培訓(xùn)積極向上，工作樂(lè)觀，歡迎優(yōu)秀的人加入工資待遇可談，只要你有能力想要都可以實(shí)現(xiàn)

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情薪資范圍：8000-13000元/月職位底薪：2500元/月社保類(lèi)型：六險(xiǎn)一金提成方式：銷(xiāo)售額提成；業(yè)績(jī)提成職位描述【在這里，我們能給你】1、免試用期：租單提成45-50-55%業(yè)績(jī)提成，平均6K~10K！2、二手新房：績(jī)效+提成34-79%，開(kāi)單后發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)，平均12K~24K！3、；4、互聯(lián)網(wǎng)支撐的O2O大平臺(tái)任你發(fā)揮；5、一對(duì)一輔導(dǎo)體系+專(zhuān)業(yè)拓展培訓(xùn)幫你成長(zhǎng)；6、完善透明的晉升機(jī)制幫你筑夢(mèng)，完成職場(chǎng)飛躍；7、鏈家高大上＋設(shè)計(jì)感十足的辦公環(huán)境等你來(lái)體驗(yàn)?！驹谶@里，我們承諾你】鏈家專(zhuān)有培訓(xùn)基地：鏈家學(xué)院，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：1、新人訓(xùn)——從新人到專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步。入職前2天專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷(xiāo)售工作有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)；2、導(dǎo)師制——專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步，全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；3、銜接訓(xùn)——通往專(zhuān)業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專(zhuān)業(yè)知識(shí)?！驹谶@里，我們需要你】1、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況；2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求；3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù)；4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；5、促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作；6、打造個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌?！驹谶@里，我們希望你】溝通篇：不需要你有舌戰(zhàn)群儒、游說(shuō)四方、語(yǔ)驚四座的口才，但希望你有娓娓而談的伶牙俐齒激情篇：不需要你像打了雞血一樣的亢奮，但希望你別像霜打過(guò)的茄子一樣的無(wú)精打采經(jīng)驗(yàn)篇：不管你是經(jīng)驗(yàn)豐富的老手還是激情澎湃的新手希望你有一手性格篇：不管你是積極上進(jìn)的活躍分子還是踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)分子希望你是鏈家的一分子鏈家這么大，你該來(lái)看看~從“薪”開(kāi)始，“位”來(lái)屬于你！公司介紹鏈家，成立于2001年，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，并擁有業(yè)內(nèi)獨(dú)有的房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動(dòng)服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展，鏈家目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個(gè)城市和地區(qū)，全國(guó)直營(yíng)門(mén)店數(shù)量超8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人近15萬(wàn)人。成立至今，鏈家一直是行業(yè)引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源，全國(guó)真房源率已超過(guò)97%；并開(kāi)展安心服務(wù)承諾，建立億元保障金，保證消費(fèi)者交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。歷時(shí)8年，收集160多個(gè)城市1億1000萬(wàn)套房屋信息，并建立業(yè)內(nèi)獨(dú)有的“樓盤(pán)字典”，為真房源奠定基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理，提供從找房到簽約的各類(lèi)線上產(chǎn)品，幫助提高交易效率，優(yōu)化交易體驗(yàn)。鏈家還致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)平臺(tái)，從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn)，從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)控，都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。從而讓15萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人都能提供標(biāo)準(zhǔn)化的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，讓經(jīng)紀(jì)人職業(yè)化。鏈家正積極拓展多業(yè)務(wù)。新房業(yè)務(wù)已覆蓋25個(gè)城市，提供專(zhuān)業(yè)的新房咨詢顧問(wèn)服務(wù)。在海南等地，開(kāi)創(chuàng)全新的旅居綜合服務(wù)模式。海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國(guó)、澳大利亞、新西蘭等10個(gè)國(guó)家。并探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)，建設(shè)家居綜合服務(wù)平臺(tái)。未來(lái)五年，鏈家會(huì)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，進(jìn)行線上線下的打通，重構(gòu)和優(yōu)化交易流程，不斷提升交易體驗(yàn)。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

單獨(dú)送一兩家門(mén)店奶茶咖啡無(wú)時(shí)效，超時(shí)不扣錢(qián)，單價(jià)6-9元，訂單多出餐快，每天免費(fèi)奶茶咖啡喝，日均60-90單每天，公司提供車(chē)輛，提供宿舍。可兼職可全職，輕松自由，時(shí)間自己安排，工資可日結(jié)，周結(jié)，月結(jié)。更多詳細(xì)了解請(qǐng)聯(lián)系

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)及要求如下：崗位職責(zé)1. 貨物管理 2. 訂單處理 3. 基礎(chǔ)銷(xiāo)售支持 任職要求1. 核心能力 吃苦耐勞，能適應(yīng)重復(fù)性體力勞動(dòng)（如搬運(yùn)、整理貨品）。 細(xì)心負(fù)責(zé)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)記錄及系統(tǒng)操作能力。2. 經(jīng)驗(yàn)與技能 有服裝倉(cāng)庫(kù)、零售或物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 其他條件 年齡45以下 身體健康，服從工作安排，接受輪班制。薪資與福利參考- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+計(jì)件提成+全勤獎(jiǎng)，綜合月收入4000-7000元。- 福利：節(jié)日補(bǔ)貼.

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鄒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.負(fù)責(zé)為客戶提供專(zhuān)業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)；2.根據(jù)客戶需求推薦合適的護(hù)理方案及產(chǎn)品；3.熟練掌握美容儀器操作，確保服務(wù)安全有效；4.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及回頭率；5.保持工作區(qū)域整潔，遵守衛(wèi)生及安全規(guī)范。任職要求：1.1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（欠缺經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）；2.良好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3.形象氣質(zhì)佳，有親和力；4.能適應(yīng)排班制（含周末及節(jié)假日）。薪資福利：**底薪+高提成（月入6000-15000+）****帶薪培訓(xùn)+職業(yè)晉升機(jī)會(huì)****五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+員工折扣****團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年終獎(jiǎng)金**

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)搜集客戶資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘老客戶的最大潛力；5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。6、有香港公司注冊(cè)年審等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先任職資格：1、18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。注：公司提供業(yè)務(wù)渠道和方向！無(wú)需外出拓客福利待遇：1、優(yōu)厚的薪金：無(wú)責(zé)任底薪+豐厚的提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保，平均月工資8千，優(yōu)秀員工每月完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，輕松月薪過(guò)2萬(wàn)；2、完善的假期：享有國(guó)家規(guī)定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期；春節(jié)帶薪假期至少10天以上，享受節(jié)假福利3、豐富的活動(dòng)：每年不定期組織公司旅游，戶外活動(dòng)等；水果零食咖啡下午茶點(diǎn)供應(yīng)。與美女為伴、與帥哥為鄰！工作氛圍好4、多元的培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃；5、晉升空間大：銷(xiāo)售——銷(xiāo)售精英----銷(xiāo)售主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理；6.舒適工作環(huán)境：公司坐落于福田區(qū)深鐵置業(yè)大廈甲級(jí)寫(xiě)字樓，員工享有舒適的辦公環(huán)境及便利的交通。工作時(shí)間：1、周一到周五：9:00-12:0013:30-18:30，五天八小時(shí)、周末雙休工作地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)寶安南路3097號(hào)洪濤大廈

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.從0-1搭建TikTok賬號(hào)負(fù)責(zé)東南亞地區(qū)（如印尼、泰國(guó)、越南等）TikTok賬號(hào)的內(nèi)容策劃、拍攝腳本設(shè)計(jì)、短視頻制作，結(jié)合AI玩具的互動(dòng)性、情感化賣(mài)點(diǎn)（如語(yǔ)音對(duì)話、智能反應(yīng)）制作高傳播性內(nèi)容。深度研究東南亞用戶偏好（如萌寵、親子、科技獵奇等），策劃本地化內(nèi)容，利用AI玩具的“治愈系”“黑科技”屬性制造話題。2.TikTok小店全流程運(yùn)營(yíng)優(yōu)化店鋪Listing，突出AI玩具的核心競(jìng)爭(zhēng)力（如“會(huì)聊天的伙伴”“兒童AI啟蒙”），設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化詳情頁(yè)與短視頻掛鉤。制定分階段推廣策略：前期通過(guò)“開(kāi)箱測(cè)評(píng)”“趣味對(duì)話”內(nèi)容種草，中期結(jié)合紅人+KOL帶貨，后期通過(guò)廣告放大爆款。3.廣告投放與ROI優(yōu)化針對(duì)東南亞市場(chǎng)特點(diǎn)（如移動(dòng)端高滲透率、節(jié)日文化），制定精準(zhǔn)廣告計(jì)劃，優(yōu)化投放語(yǔ)言（如印尼語(yǔ)、泰語(yǔ)）、時(shí)段和受眾標(biāo)簽。監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)，以“互動(dòng)率+轉(zhuǎn)化率”雙維度優(yōu)化內(nèi)容，降低CPA成本。4.紅人資源池搭建挖掘東南亞本土母嬰類(lèi)、科技玩具類(lèi)、萌寵類(lèi)達(dá)人，合作制作“AI玩具花式玩法”內(nèi)容（如兒童互動(dòng)實(shí)拍、寵物“對(duì)話”搞笑視頻）。設(shè)計(jì)傭金分層機(jī)制，激勵(lì)達(dá)人長(zhǎng)期帶貨。5.熱點(diǎn)捕捉與策略迭代關(guān)注東南亞TikTok流行趨勢(shì)（如熱門(mén)BGM、挑戰(zhàn)賽），快速將AI玩具與熱點(diǎn)結(jié)合（例如：“用AI玩具拍迪士尼配音挑戰(zhàn)”）。定期復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)、投放策略，實(shí)現(xiàn)賬號(hào)快速增長(zhǎng)。任職要求：經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但更看重創(chuàng)意有TikTok短視頻運(yùn)營(yíng)或東南亞電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同樣歡迎：能熟練制作“鉤子型”短視頻（前3秒抓眼球）；對(duì)AI產(chǎn)品、玩具或母嬰品類(lèi)有強(qiáng)烈興趣；擅長(zhǎng)從用戶視角挖掘產(chǎn)品情感價(jià)值（如“陪伴”“教育”）。硬技能+軟實(shí)力了解TikTok算法和短視頻帶貨邏輯（如“興趣電商”）；能用簡(jiǎn)單工具（CapCut、Canva）完成基礎(chǔ)剪輯與設(shè)計(jì)；英語(yǔ)或東南亞語(yǔ)言能力（如印尼語(yǔ)、泰語(yǔ)）加分，但非必需。我們需要的特質(zhì)網(wǎng)感十足：能快速捕捉海外流行文化梗（如東南亞魔性表情包）；數(shù)據(jù)敏感：會(huì)用TikTokAnalytics或第三方工具分析轉(zhuǎn)化路徑；抗壓與靈活：適應(yīng)快節(jié)奏測(cè)試，能從失敗中總結(jié)爆款規(guī)律。

深圳·羅湖區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但我們更看重創(chuàng)意-有TikTok短視頻運(yùn)營(yíng)或東南亞電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若無(wú)經(jīng)驗(yàn)但具備以下能力，同樣歡迎：-能熟練制作“鉤子型”短視頻（前3秒抓眼球）；-對(duì)AI產(chǎn)品、玩具或母嬰品類(lèi)有強(qiáng)烈興趣；-擅長(zhǎng)從用戶視角挖掘產(chǎn)品情感價(jià)值（如“陪伴”“教育”）。2.硬技能+軟實(shí)力-了解TikTok算法和短視頻帶貨邏輯-能用簡(jiǎn)單工具（CapCut、Canva）完成基礎(chǔ)剪輯與設(shè)計(jì)；-英語(yǔ)或東南亞語(yǔ)言能力（如印尼語(yǔ)、泰語(yǔ)）加分，但非必需。3.我們需要的特質(zhì)-網(wǎng)感十足：能快速捕捉海外流行文化梗-數(shù)據(jù)敏感：會(huì)用TikTokAnalytics或第三方工具分析轉(zhuǎn)化路徑歡迎來(lái)聊

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司員工子女的學(xué)習(xí)規(guī)劃，確保學(xué)習(xí)計(jì)劃的有效實(shí)施。2.跟蹤員工子女的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成。3.與員工溝通，了解員工子女的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃。4.組織和參與學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)的溝通活動(dòng)，為員工子女提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。5.定期反饋員工子女的學(xué)習(xí)情況，為公司提供人才培養(yǎng)建議。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.對(duì)教育行業(yè)有濃厚的興趣，能夠理解不同年齡段孩子的學(xué)習(xí)特點(diǎn)。3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成學(xué)習(xí)規(guī)劃和跟蹤。4.擁有良好的時(shí)間管理和組織能力，能夠有效地安排學(xué)習(xí)計(jì)劃。5.具備一定的教育心理學(xué)知識(shí)，能夠根據(jù)員工子女的特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)。

深圳·羅湖區(qū)·園嶺

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全流程管理，包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、成本談判、訂單跟進(jìn)及質(zhì)量監(jiān)督。2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定采購(gòu)策略，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，降低成本并保障供應(yīng)穩(wěn)定性。3.協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、物流等部門(mén)，確保采購(gòu)到交付的高效運(yùn)作。4.管理供應(yīng)商關(guān)系，評(píng)估績(jī)效并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。5.處理供應(yīng)鏈突發(fā)問(wèn)題，如交貨延遲、質(zhì)量異常，提供快速解決方案。任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.供應(yīng)鏈、采購(gòu)或外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、礦山機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.優(yōu)秀的談判能力、成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用ERP及辦公軟件。4.承擔(dān)與物流、財(cái)稅等部門(mén)的溝通工作，確保訂單流程信息及時(shí)傳遞，支持項(xiàng)目順利進(jìn)行。5.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，適應(yīng)快節(jié)奏工作。我們提供：競(jìng)爭(zhēng)力薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利豐富下午茶、不定期團(tuán)建

深圳·羅湖區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價(jià)：43元／小時(shí)電工中工工價(jià)：33元／小時(shí)長(zhǎng)白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒(méi)有淡季，最好能長(zhǎng)期干，每天至少10-11個(gè)小時(shí)技工師傅需要自帶工具，無(wú)需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識(shí)電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動(dòng)控制線路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線，對(duì)IO，熟練接線與故障排除，熟知自動(dòng)化方面基本知識(shí)，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時(shí)，提前15天申請(qǐng)離職

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】（1）負(fù)責(zé)工控客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，建立良好的客戶關(guān)系，以銷(xiāo)售國(guó)產(chǎn)工控產(chǎn)品為主；（2）關(guān)注與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)化提供合理化建議；（3）以達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)、按時(shí)收回客戶應(yīng)付款項(xiàng)為最重要的工作目標(biāo)；（4）按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。【任職資格】（1）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷為佳；（2）必須有自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)工作背景，有國(guó)產(chǎn)品牌或日系品牌3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；（自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）（3）具有良好的溝通能力、商務(wù)洽談與成交能力，具有較強(qiáng)的“單兵作戰(zhàn)”（在權(quán)限范圍內(nèi)獨(dú)立處理和解決問(wèn)題）能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）身心健康，遵守公司的規(guī)章制度。

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:整理客戶資料文檔，解答客戶咨詢根據(jù)客戶需求推薦解決處理方案任職要求00后年輕化團(tuán)隊(duì)注重團(tuán)隊(duì)氛圍具備良好的溝通能力，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，對(duì)工作有高度責(zé)任心。工作時(shí)間:周一周四早九晚七周五特別福利:15:00提前開(kāi)啟周末周末雙休，無(wú)加班文化薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000元+提成10%～20%+獎(jiǎng)金輕松月入過(guò)萬(wàn)→帶薪崗前培訓(xùn)+老帶新師徒制→每月團(tuán)建+生日福利生日禮包→清晰的晉升通道(主任，經(jīng)理，總監(jiān)，公司合伙人)

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司樓下就是國(guó)貿(mào)園嶺地鐵站c口距離400米，交通便利，氛圍好坐班辦公，無(wú)需外出，無(wú)加班文化，到點(diǎn)下班，不包食宿，定期聚餐旅游團(tuán)建，下午茶生日派對(duì)崗位要求:1、通過(guò)線上維護(hù)、跟進(jìn)客戶，配合上司完成工作內(nèi)容2、定期與合作客戶進(jìn)行線上溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系任職要求:1、不限學(xué)歷，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，工作易上手2、態(tài)度端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有耐心3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，邏輯性好薪資待遇:1、薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效，綜合薪資4-15k，具體薪資有意向可以面議工作時(shí)間:1、上午:9:10--11:30，下午:13:00--19:00，（中途休息2小時(shí)）周末雙休，周五3點(diǎn)下班2、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家安排休假，端午、中秋有相對(duì)應(yīng)的福利發(fā)放

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)直接招聘放心預(yù)約面試本工廠所有崗位皆為廠區(qū)直招，招聘途中不收取任何費(fèi)用面試時(shí)間：早9:00—11:00面試咱們這邊主要生產(chǎn)：智能手環(huán)，無(wú)人機(jī)，人臉識(shí)別機(jī)，智能機(jī)器人及智能手機(jī)等一體化產(chǎn)業(yè)鏈咱們這邊崗位有：包裝，組裝，質(zhì)檢，掃描入庫(kù)，盤(pán)點(diǎn)無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，有老員工教——招聘要求——1、男：18—48歲，女：18—48歲2、無(wú)刑事犯罪前科3、身體健康4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可5、身份證原件有效期在1個(gè)月以上，有磁性6、——福利待遇——五險(xiǎn)一金崗位自選節(jié)日禮品白班坐班包吃住一.模式(1)：正式工1、正式工綜合收入:7800-8500元2、每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資3、底薪:2800+補(bǔ)貼+勞動(dòng)法，加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算，平時(shí)加班28.1元，周末加班37.5元，節(jié)假日加班56.2元，(5天8小時(shí)之外算加班)，平均每天加班2至3小時(shí)。一經(jīng)錄用公司統(tǒng)一買(mǎi)五險(xiǎn)二.模式(2)：小時(shí)工1、工資結(jié)構(gòu)=單價(jià)X工時(shí)2、單價(jià)=28元/小時(shí)每月工時(shí)=280-320個(gè)26*280=728026*320=83203、綜合=7280-8500左右元/月（1）每月10發(fā)工資（2）包吃??；水電平攤（3）；自愿購(gòu)買(mǎi)原則（無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，生熟手均可）——工作時(shí)間——1、上午08:00—12:00(4小時(shí))2、下午01:30—05:30(4小時(shí))3、晚上06:30開(kāi)始，每天可加班2—3小時(shí)（加班自愿）.新人入職后，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)3120-4160元.

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的企業(yè)/客戶資源，意向高，好成交。2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓法律相關(guān)服務(wù)的市場(chǎng)，挖掘潛在客戶，邀約客戶來(lái)公司或律師所。3、向客戶介紹和推廣公司的法律服務(wù)產(chǎn)品，解答客戶1化法務(wù)解決方案、一站式服務(wù)等，滿足客戶多樣個(gè)求，增加客戶粘性，挖掘轉(zhuǎn)介紹。

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

靠譜阿姨！免費(fèi)學(xué)技能，家門(mén)口接單，月入12000改變生活的機(jī)會(huì)來(lái)了！加入我們美團(tuán)成為專(zhuān)業(yè)家政保潔師免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)！每周一/四開(kāi)班，包教包會(huì)，0費(fèi)用平臺(tái)保障無(wú)中介費(fèi)，派單穩(wěn)定，收入有保障，家門(mén)口工作就近分配訂單，告別奔波收入看得見(jiàn)！踏實(shí)肯干，6000-12000+，付出就有回報(bào)覆蓋18大城市上海、杭州、深圳、廣州、成都、武漢...你所在的城市正在招人加入正規(guī)家政平臺(tái)，技能傍身，收入無(wú)憂歡迎報(bào)名

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

韋女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

職位描述【崗位職責(zé)】：1.協(xié)助負(fù)責(zé)全渠道數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工作，包括線上業(yè)務(wù)的開(kāi)展和線下業(yè)務(wù)的協(xié)同，以擴(kuò)大銷(xiāo)售群體，增加店面人流和銷(xiāo)售額為目標(biāo)。2.制定和執(zhí)行公司的線上營(yíng)銷(xiāo)策略，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，以達(dá)成銷(xiāo)售和品牌推廣目標(biāo)。3.分析營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果，提供報(bào)告，并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整，不斷完善營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行。4.策劃和執(zhí)行店鋪活動(dòng)，包括超市營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和其他店鋪推廣活動(dòng)，并能夠有效地推進(jìn)品牌包裝、項(xiàng)目包裝，進(jìn)行剪輯、拍攝、特效等直接做，傳達(dá)宣傳訴求。我們對(duì)你的要求：1、年齡18-28歲，有軟件基礎(chǔ)的優(yōu)先。2、視頻愛(ài)好者，對(duì)抖音快手視頻有濃厚的興趣愛(ài)好。3、有志于從事視頻行業(yè)的各界人士。4、應(yīng)屆生，想轉(zhuǎn)行的小伙伴愿意學(xué)習(xí)的可以考慮。5、不懂公司有大神帶，要的是有上進(jìn)心，勤快的，看重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的上進(jìn)青年。薪資待遇：1、工作時(shí)間越長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)越豐富，薪資越高。技術(shù)工作主要看實(shí)際能力。工作時(shí)間：8小時(shí)；雙休，法定節(jié)假日。想改變自己，提高自己的能力，想拿高工資的歡迎加入！

深圳·羅湖區(qū)

于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意與制作，確保節(jié)目質(zhì)量和創(chuàng)新性2.協(xié)助直播過(guò)程中的技術(shù)和內(nèi)容支持，保障直播流暢進(jìn)行3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)，確保工作效率任職要求:1.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交付的任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

馬先生

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