崗位職責:1.全面負責抖音店鋪的運營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進銷售目標的達成;2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應用方案，提高入店流量，提升點擊率和瀏覽量，轉化率及復購率;3.精通商品卡等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整;4.完成店鋪運營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率;5.負責店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、總結(如日常主題活動等);6.熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨立策劃相關營銷活動,提升網(wǎng)店的實際流量;7.及時關注競品店鋪情況，定期提交店鋪運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;8.了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉用戶的購物習慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;9.協(xié)調(diào)團隊成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪商城經(jīng)營分，增加客戶滿意度;10.維護網(wǎng)店店鋪相關部門客情關系，并做好日常活動的對接;11.公司安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷，了解抖音小店運營機制，有2年及以上抖音商城工作、電商工作經(jīng)驗或?qū)Χ兑暨\營渠道有一定資源和經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有其他電商平臺店鋪運營管理經(jīng)驗，有成功打造爆款經(jīng)驗，有良好的市場敏銳度，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;3、熟悉寵物保健品等類目，熟知相關類目電商玩法;4、具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，具有良好的視覺審美力。5、具有強烈的責任心，目標感強，學習能力強，執(zhí)行力強6、認同公司文化及管理制度，注重團隊協(xié)作。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.全面負責抖音店鋪的運營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進銷售目標的達成;2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應用方案，提高入店流量，提升點擊率和瀏覽量，轉化率及復購率;3.精通商品卡等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整;4.完成店鋪運營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率;5.負責店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、總結(如日常主題活動等);6.熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨立策劃相關營銷活動,提升網(wǎng)店的實際流量;7.及時關注競品店鋪情況，定期提交店鋪運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;8.了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉用戶的購物習慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;9.協(xié)調(diào)團隊成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪商城經(jīng)營分，增加客戶滿意度;10.維護網(wǎng)店店鋪相關部門客情關系，并做好日?；顒拥膶?11.公司安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷，了解抖音小店運營機制，有2年及以上抖音商城工作、電商工作經(jīng)驗或?qū)Χ兑暨\營渠道有一定資源和經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有其他電商平臺店鋪運營管理經(jīng)驗，有成功打造爆款經(jīng)驗，有良好的市場敏銳度，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;3、熟悉寵物保健品等類目，熟知相關類目電商玩法;4、具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，具有良好的視覺審美力。5、具有強烈的責任心，目標感強，學習能力強，執(zhí)行力強6、認同公司文化及管理制度，注重團隊協(xié)作。

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沈女士

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【杭州知味觀】免費三餐免費住宿[紅包]員工綜合工資元[紅包]員工綜合工資元[紅包]員工18元/時免費三餐免費住宿。招聘要求：男18-50周歲，女18-50周歲（），身高要求男160，女157，認識字就行，主要生產(chǎn)：面包、小籠包、粽子、月餅食宿待遇：免費三餐，免費宿舍6～8人間，獨立衛(wèi)浴，注意事項:員工需要

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陳女士

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崗位職責：1.利用網(wǎng)絡平臺進行日常工作。2.能夠根據(jù)工作需要，自主安排工作時間和內(nèi)容，確保工作效率。3.與團隊成員保持良好溝通，確保工作順利進行。4.快速適應不斷變化的工作環(huán)境，積極參與團隊會議和培訓。任職要求：1.對線上工作有濃厚興趣，能夠熟練使用計算機和互聯(lián)網(wǎng)。2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員溝通。3.有責任心，能夠自主管理工作進度和質(zhì)量。4.能夠靈活安排工作時間，確保工作的連續(xù)性和效率。

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陳先生

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杭州市專業(yè)美縫公司招聘成熟美縫師傅，工藝必須過關！非誠勿擾！不要打電話！可以直接來店面面談位置：圣都裝飾總部3樓怡美宜家美縫劑店面

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4月22日 22:30

先生

實名

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我們正在尋找一位對獨立站有濃厚興趣并具備實際操作經(jīng)驗的運營專員，加入我們的跨境電商團隊，共同打造有競爭力的海外品牌！工作職責：負責公司獨立站（WordPress/Shopify）的日常管理與內(nèi)容更新；規(guī)劃網(wǎng)站架構與頁面布局，提升用戶體驗與轉化率；協(xié)助完成站內(nèi)SEO、關鍵詞優(yōu)化和基礎數(shù)據(jù)分析；配合市場團隊策劃線上活動，提升網(wǎng)站流量與用戶粘性；監(jiān)控站點表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)并解決技術或內(nèi)容問題；協(xié)助處理產(chǎn)品上架、訂單追蹤、客戶溝通等基礎運營工作。任職要求：熟練掌握WordPress和Shopify平臺操作，具備建站、內(nèi)容維護及基礎開發(fā)能力；了解HTML/CSS基礎，有一定美感與頁面優(yōu)化意識；有獨立完成網(wǎng)站搭建或維護項目經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉GoogleAnalytics、FacebookPixel、SEO工具等為加分項；英語具備基本讀寫能力，能閱讀外文資料；責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。薪資待遇：月薪范圍（具體面議，優(yōu)秀者可適當上?。簧绫｝R全，帶薪年假；提供績效獎金、不定期團建及項目分紅機會；彈性上班時間，鼓勵成長與自由表達。工作地點：杭州市余杭區(qū)德力中心如果你熱愛電商、有創(chuàng)意、有執(zhí)行力，郵。我們期待與你一起，把品牌帶向世界！

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巨先生

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我們正在尋找一位對獨立站有濃厚興趣并具備實際操作經(jīng)驗的運營專員，加入我們的跨境電商團隊，共同打造有競爭力的海外品牌！工作職責：負責公司獨立站（WordPress/Shopify）的日常管理與內(nèi)容更新；規(guī)劃網(wǎng)站架構與頁面布局，提升用戶體驗與轉化率；協(xié)助完成站內(nèi)SEO、關鍵詞優(yōu)化和基礎數(shù)據(jù)分析；配合市場團隊策劃線上活動，提升網(wǎng)站流量與用戶粘性；監(jiān)控站點表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)并解決技術或內(nèi)容問題；協(xié)助處理產(chǎn)品上架、訂單追蹤、客戶溝通等基礎運營工作。任職要求：熟練掌握WordPress和Shopify平臺操作，具備建站、內(nèi)容維護及基礎開發(fā)能力；了解HTML/CSS基礎，有一定美感與頁面優(yōu)化意識；有獨立完成網(wǎng)站搭建或維護項目經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉GoogleAnalytics、FacebookPixel、SEO工具等為加分項；英語具備基本讀寫能力，能閱讀外文資料；責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。社保齊全，帶薪年假；提供績效獎金、不定期團建及項目分紅機會；彈性上班時間，鼓勵成長與自由表達。工作地點：杭州市余杭區(qū)德力中心加入我們?nèi)绻銦釔垭娚?、有?chuàng)意、有執(zhí)行力，歡迎把簡歷發(fā)送至[africonnectfly@Outlook.com]，郵件標題注明“應聘獨立站運營-姓名”。我們期待與你一起，把品牌帶向世界！

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巨先生

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---“尋找熱愛教育的你！品軒高薪誠聘銷售專員，每個銷售都有當老板的潛質(zhì)，下一個老板就是你”**崗位職責：電話銷售1.負責初三/高三階段家長溝通關于初三語文,數(shù)學,英語,科學（物理化學）或高三語數(shù)英物化的電話溝通**不需要管理售后解答問題**；2.根據(jù)學生特點制定個性化教學方案，跟蹤學習效果并反饋家長；3.參與教研活動，提升教學質(zhì)量，協(xié)助開發(fā)教學資源；4.關注學生心理健康，引導良好學習習慣與價值觀。**任職要求：**1.**學歷要求**：大專及本科以上學歷，師范類、相關專業(yè)優(yōu)先（或“優(yōu)秀應屆生可放寬”）；2.**資質(zhì)要求**：有教育類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（“公司提供崗前培訓”）；3.**能力要求**：熱愛教育行業(yè)，責任心強，溝通表達優(yōu)秀，熟悉K12學生及家長心理特點；4.**加分項**：熟悉初三數(shù)學科學知識者額外獎金。**我們提供：**-薪資：競爭力薪資（5k-15k/月）3500+績效獎金1000+滿勤500；提成5-15個點；-福利：五險、定期培訓、節(jié)日福利、晉升通道銷售-銷售主管-校長-校區(qū)負責人；-環(huán)境：年輕團隊、扁平化管理、教育理想踐行平臺。**工作地點：浙江省杭州市余杭區(qū)馮家浜路與金昌路交叉口東北100米1.**精準定位崗位**：-教育偏銷售化職位要求對于傳統(tǒng)知識學科要有獨特了解，結合銷售經(jīng)驗開展業(yè)務調(diào)整職責與要求。課程顧問需突出溝通銷售能力。2.**機構有特色**-機構有特色（“雙師課堂”“AI教學系統(tǒng)”“本地化教材”）。-團隊氛圍（90后團“教育創(chuàng)新項目組”）發(fā)展空間（如“快速晉升通道”“集團化管理”）。3.**語言簡潔有力**：-說話自信大方言簡意賅自信最重要；-對于教育有未來規(guī)劃與想法的；4.**合法合規(guī)**：-我們屬于線上系統(tǒng)課程符合國家雙減政策要求；歡迎90后經(jīng)驗的同行00后有積極樂觀者；“【五險+帶薪假期】，應屆生可投！”

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李先生

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立即聯(lián)系

---“尋找熱愛教育的你！品軒高薪誠聘銷售專員，每個銷售都有當老板的潛質(zhì)，下一個老板就是你”**崗位職責：電話銷售1.負責初三/高三階段家長溝通關于初三語文,數(shù)學,英語,科學（物理化學）或高三語數(shù)英物化的電話溝通**不需要管理售后解答問題**；2.根據(jù)學生特點制定個性化教學方案，跟蹤學習效果并反饋家長；3.參與教研活動，提升教學質(zhì)量，協(xié)助開發(fā)教學資源；4.關注學生心理健康，引導良好學習習慣與價值觀。**任職要求：**1.**學歷要求**：大專及本科以上學歷，師范類、相關專業(yè)優(yōu)先（或“優(yōu)秀應屆生可放寬”）；2.**資質(zhì)要求**：有教育類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（“公司提供崗前培訓”）；3.**能力要求**：熱愛教育行業(yè)，責任心強，溝通表達優(yōu)秀，熟悉K12學生及家長心理特點；4.**加分項**：熟悉初三數(shù)學科學知識者額外獎金。**我們提供：**-薪資：競爭力薪資（5k-15k/月）3500+績效獎金1000+滿勤500；提成5-15個點；-福利：五險、定期培訓、節(jié)日福利、晉升通道銷售-銷售主管-校長-校區(qū)負責人；-環(huán)境：年輕團隊、扁平化管理、教育理想踐行平臺。**工作地點：浙江省杭州市余杭區(qū)馮家浜路與金昌路交叉口東北100米1.**精準定位崗位**：-教育偏銷售化職位要求對于傳統(tǒng)知識學科要有獨特了解，結合銷售經(jīng)驗開展業(yè)務調(diào)整職責與要求。課程顧問需突出溝通銷售能力。2.**機構有特色**-機構有特色（“雙師課堂”“AI教學系統(tǒng)”“本地化教材”）。-團隊氛圍（90后團“教育創(chuàng)新項目組”）發(fā)展空間（如“快速晉升通道”“集團化管理”）。3.**語言簡潔有力**：-說話自信大方言簡意賅自信最重要；-對于教育有未來規(guī)劃與想法的；4.**合法合規(guī)**：-我們屬于線上系統(tǒng)課程符合國家雙減政策要求；歡迎90后經(jīng)驗的同行00后有積極樂觀者；“【五險+帶薪假期】，應屆生可投！”

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?人力資源管理：1.招聘與人才發(fā)展?：制定招聘計劃，實施人才引進和儲備策略；?2.績效與薪酬管理?：建立績效考核體系，優(yōu)化薪酬福利制度，定期分析人力數(shù)據(jù)。??1??3.員工關系與企業(yè)文化?：處理勞動關系糾紛，組織員工活動，推進企業(yè)文化建設。????行政管理職責?1.制度與流程優(yōu)化?：制定和修訂公司規(guī)章制度，完善行政事務審批流程。???2.會議與活動統(tǒng)籌?：組織公司會議、大型活動及外部接待工作。???3.后勤與資產(chǎn)保障?：管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)調(diào)配及費用控制。??綜合管理職責?跨部門協(xié)調(diào)?：協(xié)調(diào)各部門工作，確保信息暢通和任務落實。??2??

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計女士

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崗位職責：1.分銷渠道管理：拓展并管理分銷商、代理商、社群電商等渠道，完善分銷體系；2.私域社群運營：負責分銷社群運營，制定裂變增長策略，提高分銷商活躍度、用戶復購率及生命周期價值（LTV）；3.分銷激勵機制優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化分銷政策及激勵機制，提升渠道粘性及分銷訂單量；4.用戶增長及運營：負責私域用戶增長玩法策劃與落地，提升用戶留存及轉化率；5.商務合作拓展：負責與重點分銷商、社群電商的商務談判與合作協(xié)議簽署；6.工具化運營：熟練使用主流的私域及分銷管理工具（如有贊、微盟），提升渠道運營效率；7.數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：分析分銷渠道表現(xiàn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化分銷流程，提升轉化效率；8.渠道拓展與合作：開發(fā)并維護與社群推廣、電商聯(lián)盟、渠道分銷伙伴的合作，提升整體市場覆蓋率。任職要求：1.本科及以上學歷，3-5年以上渠道分銷、社群運營或私域流量運營經(jīng)驗，有跨境電商/B2B分銷經(jīng)驗優(yōu)先；2.熟悉分銷增長的核心邏輯，具備成功的分銷渠道搭建經(jīng)驗；3.精通社群運營、裂變增長方法，能高效策劃私域活動；4.有成熟的分銷體系及激勵機制設計經(jīng)驗；5.有較強的商務談判能力，能快速拓展與分銷渠道合作；6.熟悉分銷/私域流量管理工具，具備具體平臺（如有贊、微盟）操作經(jīng)驗優(yōu)先；7.數(shù)據(jù)驅(qū)動，擅長數(shù)據(jù)分析、A/B測試等方法，優(yōu)化分銷策略；8.具備強烈的自驅(qū)力與結果導向，抗壓能力強；9.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力，能夠與不同團隊高效合作。

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善女士

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核心能力要求?直播運營經(jīng)驗：熟悉團播流程，有策劃或執(zhí)行多人直播的案例，了解平臺流量規(guī)則與用戶偏好。?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力：能高效調(diào)度團隊資源，推動跨部門協(xié)作，確保直播各環(huán)節(jié)無縫銜接。?數(shù)據(jù)分析能力：具備基礎數(shù)據(jù)解讀能力，能通過數(shù)據(jù)反推運營策略優(yōu)化方向。?創(chuàng)意與應變能力：擅長設計新穎的直播玩法，快速響應突發(fā)問題并調(diào)整策略。目標導向?提升團播的觀眾留存率、互動量及商業(yè)轉化效果，打造有辨識度的團播IP或品牌直播間。

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陳先生

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