崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高7500元+超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇 1）畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 2）五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策3）豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游4）提供住宿解決方案5）上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡(jiǎn)單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！5、樂享假期除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等招聘旺季，搶先面試即搶占了職場(chǎng)先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

樂有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網(wǎng)簽市占率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。

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范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我們是怎樣的團(tuán)隊(duì)？】1、人員結(jié)構(gòu)年輕化：新兵以大學(xué)畢業(yè)三年內(nèi)和20/21屆實(shí)習(xí)生為主，老兵年齡一般為26-28歲，管理層級(jí)97%以上為90后，團(tuán)隊(duì)平均年齡24歲。2、團(tuán)隊(duì)氛圍陽光化：奉行“簡(jiǎn)單真誠，陽光坦誠”的溝通原則，拒絕老油條和勾心斗角的辦公室政治，合作共贏、良性競(jìng)爭(zhēng)，革新行業(yè)風(fēng)氣。3、成交承諾書面化：全國首個(gè)書面承諾不吃差價(jià)、不做私單、不收紅包的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，“十諾七?！?、“八不三真”贏得客戶無限認(rèn)可，樹立行業(yè)新標(biāo)桿。4、培訓(xùn)帶教專業(yè)化：闖關(guān)考核制度、一對(duì)一導(dǎo)師帶教制度、總部-區(qū)域-分行三級(jí)培訓(xùn)制度，幫助新兵從零起步，快速掌握業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論和實(shí)操技能。5、薪酬福利人性化：低成本運(yùn)營理念讓公司得以將更多資本投入到員工身上，深圳地區(qū)7500起，告別營銷人員低薪時(shí)代，實(shí)現(xiàn)80%人均高收入?！疚覀兊挠萌艘蟆?、有學(xué)生干部或部隊(duì)服役經(jīng)歷優(yōu)先考慮。2、身體健康，品行良好，價(jià)值觀正，無前科和不良嗜好。3、懂得大宗商品行業(yè)先付出后索取的道理，舍得前期部分投入。4、吃苦耐勞，能接受“朝九晚九點(diǎn)半”工作制（中間休息2.5小時(shí)，每周一、周二調(diào)休1天）。5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握所學(xué)知識(shí)；有野心，愿意在行業(yè)中長期發(fā)展，敢于挑戰(zhàn)高薪或高層管理崗位?！疚覀兊男匠旮＠勘究?000元大專8000元起底薪部分和業(yè)績無關(guān)，每月按時(shí)發(fā)放。實(shí)習(xí)生和正式員工同工同酬！開單另外享有55-80%比例業(yè)績獎(jiǎng)金。五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、各類帶薪假期、多種額外獎(jiǎng)金、節(jié)假日?qǐng)F(tuán)建、生日/節(jié)日禮包等應(yīng)有盡有！【我們的崗位職責(zé)】1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)拜訪、門店接待等方式挖掘盤客資源、維護(hù)客戶關(guān)系；2、通過居間談判促成成交，并協(xié)助處理交房、過戶等售后流程；3、積極收集和反饋行業(yè)、政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋和傳遞市場(chǎng)信息，給客戶、業(yè)主專業(yè)的置業(yè)方案?！疚覀兊陌l(fā)展方向】業(yè)務(wù)方向：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—精英會(huì)經(jīng)紀(jì)人（集團(tuán)最高榮譽(yù)）管理方向：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁—營銷總裁入職滿一個(gè)月即可參加每月一次的崗位競(jìng)聘，營銷總裁、副總裁現(xiàn)場(chǎng)選拔，通過即可晉升！樂有家選人用人“六不唯”：不唯資歷、不唯學(xué)歷、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功勞、不唯功過、不唯出身

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.全面負(fù)責(zé)本店的總體事務(wù)，和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo);　　2.制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;　　3.建立、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使本店有一個(gè)高效率的工作體系;　　4.健全本店的財(cái)務(wù)制度，閱讀并分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月營業(yè)情況，監(jiān)督財(cái)務(wù)做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作。檢查收支情況，應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等;　　5.定期巡視公共場(chǎng)所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;　　6.培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);　　7.加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作

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姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)餐廳前臺(tái)收銀工作，確保交易準(zhǔn)確無誤；2、為顧客提供快速、友好的服務(wù)體驗(yàn)，解答顧客咨詢；3、維護(hù)收銀區(qū)域的清潔與秩序，確保現(xiàn)金及電子支付的安全；4、協(xié)助處理顧客投訴，提升顧客滿意度；5、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人服務(wù)技能和工作效率。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)餐廳前臺(tái)收銀工作，確保交易準(zhǔn)確無誤；2、為顧客提供快速、友好的服務(wù)體驗(yàn)，解答顧客咨詢；3、維護(hù)收銀區(qū)域的清潔與秩序，確?，F(xiàn)金及電子支付的安全；4、協(xié)助處理顧客投訴，提升顧客滿意度；5、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人服務(wù)技能和工作效率。

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廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商品的分揀、理貨以及擺放工作2.確保商品按照要求進(jìn)行分類和整理任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的責(zé)任心3.具備一定的體力和耐力，能夠完成較為繁重的體力勞動(dòng)

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1:學(xué)習(xí)并掌握小兒推拿的理論知識(shí)和實(shí)踐技巧；2:在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,為小朋友提供專業(yè)的推拿服務(wù)；3:維護(hù)工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全,確保推拿過程的質(zhì)量；4:積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,為改進(jìn)推拿服務(wù)提供建議.任職要求：1：具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地與家長和兒童溝通；2:對(duì)小兒推拿有濃厚的興趣，愿意學(xué)習(xí)新的技能；3：有責(zé)任心，能夠遵守工作時(shí)間和規(guī)定；4：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.活的，會(huì)呼吸，是人2.工資面談（工資）（包吃包住，伙食一般都是自己做的保證健康）（按工資提成）3.下午4.30-早上2.30（到點(diǎn)收拾完就能下班）4.不忙的時(shí)候可以玩手機(jī)（不能打游戲）5.月休兩天（周一到周四，自己調(diào)休）6.注重儀表7男女不限長的帥的優(yōu)先

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪誠聘】房產(chǎn)銷售顧問（無責(zé)底薪+高提成）【公司亮點(diǎn)】無責(zé)底薪4000-5000元+行業(yè)最高提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，新人月均8000+，老員工普遍2萬+！提供住宿（步行5分鐘到公司）、系統(tǒng)培訓(xùn)（師徒1對(duì)1帶教），0經(jīng)驗(yàn)也能快速開單！不地推！不發(fā)傳單！公司提供精準(zhǔn)客戶資源（抖音/安居客/鏈家網(wǎng)進(jìn)線），每天坐等客戶上門！每月團(tuán)建（燒烤/露營/轟趴）、季度晉升（半年升店長拿團(tuán)隊(duì)提成）！【你要做的事】1.帶客戶看房（公司有免費(fèi)看房車，房源覆蓋全成都新房/二手房）；2.線上匹配房源（用公司系統(tǒng)一鍵篩選，不用自己找房源）；3.談判簽約（有法務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)助，你只負(fù)責(zé)成交拿提成）?！疚覀兿Ｍ恪?.18-35歲，會(huì)騎電動(dòng)車（看房方便）；2.能吃苦（帶客戶走路多）、想賺錢（我們不畫餅，只看業(yè)績）；3.無經(jīng)驗(yàn)可！有銷售經(jīng)驗(yàn)直接談更高底薪！【工作地點(diǎn)】全成都就近分配（南門、東門、市中心均有門店）

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高回報(bào)，高底薪、高獎(jiǎng)金、高保障，年輕的團(tuán)隊(duì)；底薪補(bǔ)貼最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎(jiǎng)比例55%-80%；入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，歡迎您的加入!有意向請(qǐng)扣1無意向請(qǐng)扣2

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【加入我們，讓你的能力不止“賣房”這么簡(jiǎn)單！】如果你對(duì)城市脈搏敏感，能從一條規(guī)劃路看出未來潛力；如果你擅長傾聽，能把客戶的“模糊需求”變成“完美家的模樣”——那這份房產(chǎn)顧問的工作，就是為你量身定制的舞臺(tái)！在這里，你不用死記硬背冰冷的房源數(shù)據(jù)，我們更在意你如何用專業(yè)打動(dòng)人心：-是幫剛結(jié)婚的小兩口算清首付與生活品質(zhì)的平衡，-是給創(chuàng)業(yè)的老板分析商鋪選址里藏著的財(cái)富邏輯，-是陪長輩在夕陽下逛遍小區(qū)，找到最合心意的一樓帶院……我們能給你的，遠(yuǎn)不止有競(jìng)爭(zhēng)力的提成（上不封頂，多勞多得是底線），更有：系統(tǒng)化培訓(xùn)：從房產(chǎn)政策解讀到談判技巧，新人也能快速上手優(yōu)質(zhì)資源庫：熱門樓盤、獨(dú)家房源優(yōu)先對(duì)接，不用從零開始拓客團(tuán)隊(duì)氛圍：拒絕內(nèi)卷，前輩帶教+定期團(tuán)建，工作像和朋友并肩作戰(zhàn)如果你：?有激情，把“幫人安家”當(dāng)成有成就感的事?會(huì)溝通，能聽懂弦外之音，也能清晰表達(dá)?想賺錢，更想在一個(gè)行業(yè)里踏實(shí)成長別猶豫，投遞簡(jiǎn)歷至[郵箱]，或直接call[電話]聊聊——下一個(gè)讓客戶說“就信你”的房產(chǎn)顧問，就是你！

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喻先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)顧問（通常指房產(chǎn)銷售顧問）的日常工作圍繞**客戶開發(fā)、房源匹配、交易促成**展開，兼具銷售、咨詢和服務(wù)屬性。以下是其典型工作內(nèi)容的詳細(xì)拆解：---###**一、核心工作內(nèi)容**1.**客戶開發(fā)與接待**-**拓客：**通過電話營銷、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（端口/自媒體）、社區(qū)駐點(diǎn)、老客戶轉(zhuǎn)介、線下活動(dòng)等渠道尋找潛在客戶。-**接待咨詢：**在售樓處/門店接待上門客戶，或在線響應(yīng)咨詢，快速判斷客戶需求（預(yù)算、區(qū)域、戶型等）。2.**房源管理與熟悉**-**房源學(xué)習(xí)：**深度掌握代理樓盤的優(yōu)劣勢(shì)（價(jià)格、戶型、配套、競(jìng)品對(duì)比）、銷售政策、貸款流程等。-**房源維護(hù)：**更新房源狀態(tài)（已售/在售/價(jià)格變動(dòng)），整理實(shí)勘照片/視頻，提煉銷售話術(shù)。3.**需求匹配與帶看**-**需求分析：**通過提問挖掘客戶真實(shí)需求（如學(xué)區(qū)、通勤、投資目的），精準(zhǔn)推薦2-3套房源。-**實(shí)地帶看：**預(yù)約并陪同客戶看房，現(xiàn)場(chǎng)講解房源亮點(diǎn)、區(qū)域規(guī)劃、開發(fā)商品牌力，解答疑慮。-**樣板間講解：**熟練演繹樣板間設(shè)計(jì)理念，引導(dǎo)客戶想象居住場(chǎng)景（針對(duì)新房）。4.**談判與成交促成**-**價(jià)格談判：**在客戶與業(yè)主/開發(fā)商之間協(xié)調(diào)價(jià)格、付款方式、交房條件等細(xì)節(jié)。-**逼定技巧：**識(shí)別客戶意向信號(hào)（如反復(fù)詢問貸款、家人意見），適時(shí)使用促銷政策（限時(shí)折扣、禮品）促簽。-**合同簽署：**指導(dǎo)客戶填寫認(rèn)購書/買賣合同，解釋條款，協(xié)助準(zhǔn)備貸款材料。5.**售后服務(wù)與轉(zhuǎn)介維護(hù)**-**交易跟進(jìn)：**協(xié)調(diào)銀行按揭、過戶手續(xù)、物業(yè)交割等流程，及時(shí)同步進(jìn)度。-**客情維護(hù)：**定期回訪已成交客戶（節(jié)日問候、入住協(xié)助），爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹或二次購房。-**糾紛處理：**協(xié)助解決交易中的突發(fā)問題（如驗(yàn)房瑕疵、貸款失敗）。---###**二、高頻輔助工作**-**每日晨會(huì)/夕會(huì)：**匯報(bào)客戶跟進(jìn)進(jìn)度，接受銷售技巧培訓(xùn)，分析成單失敗原因。-**數(shù)據(jù)錄入：**將客戶信息、帶看記錄、談判進(jìn)展錄入CRM系統(tǒng)。-**市場(chǎng)調(diào)研：**實(shí)地摸排競(jìng)品樓盤動(dòng)態(tài)（價(jià)格、促銷政策），反饋市場(chǎng)趨勢(shì)。-**渠道合作：**維護(hù)中介合作方關(guān)系，協(xié)調(diào)分銷客戶帶看與傭金結(jié)算。-**銷售道具準(zhǔn)備：**整理戶型圖、宣傳單、計(jì)算器、鞋套等帶看工具包。---###**三、關(guān)鍵能力與挑戰(zhàn)**-**業(yè)績壓力：**收入高度依賴傭金（提成占比常超70%），需完成月度/季度銷售指標(biāo)。-**彈性工時(shí)：**周末、節(jié)假日是客戶看房高峰，需靈活調(diào)配休息時(shí)間。-**多維知識(shí)：**需精通房產(chǎn)政策（限購、稅費(fèi)）、金融貸款（利率、首付比例）、區(qū)域規(guī)劃。-**抗挫心態(tài)：**面對(duì)客戶跳單、談判破裂、長期跟單無果需快速調(diào)整狀態(tài)。---###**四、典型一日工作流示例**|時(shí)間段|工作內(nèi)容||--------------|---------------------------------------------------------------

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喻先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、平常處理電商平臺(tái)（京東、淘寶、拼多多、1688、抖音等五家店）的顧客接待、咨詢、售前售后工作；2、平常處理客戶訂單并跟進(jìn)到出貨售后等3、協(xié)助運(yùn)營處理一些簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和推廣工作；4、需要參加一些展會(huì)、跟進(jìn)客服和其它一些上司交辦的事情5、負(fù)責(zé)的店鋪數(shù)量越多，薪水相對(duì)應(yīng)的也會(huì)越高6、需要定期跟據(jù)用戶的反饋，提交用戶的需求信息7、下午打包或倉庫忙的時(shí)候，需要幫忙一下打包出庫工作.開票給客戶職位要求：1、打字速度40個(gè)/以上,每月淘寶店鋪綜合評(píng)分4.9以上，客戶評(píng)價(jià)數(shù)10%以上.差評(píng)在1/200以內(nèi)2、性格和善，好溝通，不要求多深的經(jīng)驗(yàn)，不懂的東西都可以教，但做事要勤勉,不能拖沓，日事日清3、不找借口，態(tài)度要好，及時(shí)把問題解決，解決問題才是公司的風(fēng)格，有較強(qiáng)的解決問題能力4、有較強(qiáng)的談判能力更好,有提高支付轉(zhuǎn)化率實(shí)際經(jīng)驗(yàn),大單復(fù)購率在90%以上，客戶需求反饋率99.0%

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)微信視頻號(hào)、抖音號(hào)、小紅書號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營，含房產(chǎn)類短視頻內(nèi)容策劃與制作，利用公司AI工具進(jìn)行腳本撰寫、拍攝剪輯及平臺(tái)發(fā)布等，提升新媒體平臺(tái)的曝光量、互動(dòng)率及客戶轉(zhuǎn)化成功率；2、參與直播講房，通過新媒體渠道展示樓盤信息，吸引潛在客戶；3、借助公司AI工具，全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，智能匹配房客源信息，為交易雙方提供專業(yè)且個(gè)性化的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，高效促成交易?！救温氋Y格】1、學(xué)歷和專業(yè)不限，有直播類、短視頻類主播運(yùn)營、達(dá)人運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則與推廣技巧，具備文案創(chuàng)作、內(nèi)容策劃、拍攝剪輯（剪映/PR等）能力；3、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。【薪酬待遇】1、薪酬：①培養(yǎng)期（最長6個(gè)月）：底薪補(bǔ)貼4000~5000元，績效基數(shù)3000~5000元，合計(jì)最高可達(dá)10000元（深圳），具體面議?、诎l(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng)，享有超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡(jiǎn)單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位描述】 樂有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網(wǎng)簽市占率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。 【工作地點(diǎn)】深圳、廣州、中山、東莞、佛山、江門等城市 【崗位職責(zé)】 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易； 3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。 【任職要求】 1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應(yīng)屆生/無課實(shí)習(xí)生) 2、我們是線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉使用各類APP 3、95后年輕團(tuán)隊(duì)，希望你即能吃，又會(huì)玩，頻繁團(tuán)建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態(tài) 5、作為職場(chǎng)小白，同學(xué)們要學(xué)習(xí)的肯定不少，所以需要你們有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)建議~像喝酒應(yīng)酬、打騷擾電話，發(fā)傳單的時(shí)代，已經(jīng)過去很久很久了~ 【薪資待遇】 1、【薪酬福利】 置業(yè)顧問，底薪補(bǔ)貼4600-11000，業(yè)績獎(jiǎng)55%-80% （無論是否有業(yè)績，底薪每月15號(hào)發(fā)放） 新手可以選擇前三個(gè)月任職置業(yè)助理崗位，無業(yè)績考核 本科9000（底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化6000，職務(wù)績效3000） 大專8000（底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化5000，職務(wù)績效3000） 各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）+各種員工活動(dòng)（聚餐、員工生日會(huì)等） 內(nèi)部良好的晉升通道+專業(yè)的新人培訓(xùn)機(jī)制+豐厚的收入+學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的理想平臺(tái) 我們大學(xué)生團(tuán)隊(duì)全部經(jīng)紀(jì)人人均收入在2.3萬+，如果你能堅(jiān)持半年，最好是一年以上，月收入平均在3萬以上～ -畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，-五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 -豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游 -提供住宿解決方案 -上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤 【發(fā)展路線】 可以選擇專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 崗位晉升路徑： 專業(yè)線： 置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁 置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁 管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁 【提供住宿嗎？】 提供社區(qū)宿舍，安全小區(qū)住宅，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習(xí)不收費(fèi)用但正式入職要和其他室友一起分?jǐn)偹奚豳M(fèi)用)25/26屆9000/可實(shí)習(xí)/供住宿/有帶教

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.3年以上被動(dòng)元器件銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉貼片電容（MLCC、鉭電容、鋁電解電容等）的關(guān)鍵參數(shù)（如容值、電壓、尺寸、ESR、溫度系數(shù)等），能根據(jù)客戶電路板設(shè)計(jì)需求推薦合適型號(hào)。2.了解主流品牌（如村田、三星、國巨、TDK、風(fēng)華高科）的產(chǎn)能、交期及價(jià)格波動(dòng)規(guī)律，能應(yīng)對(duì)缺貨行情。-有替代料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（如日系→臺(tái)系/國產(chǎn)替代方案）。-熟悉下游行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景：-消費(fèi)電子（手機(jī)快充需高頻低ESR電容）-汽車電子（車規(guī)級(jí)MLCC需AEC-Q200認(rèn)證）-工業(yè)設(shè)備（高耐壓電容選型）崗位福利:1、上班地址：靠近1號(hào)線西鄉(xiāng)地鐵站，11號(hào)線碧海灣地鐵站；2、周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；上班時(shí)間早8:30至下午5:30；3、節(jié)日福利，不定期下午茶，員工生日會(huì)，團(tuán)建活動(dòng)（國內(nèi)外旅游），聚餐；4、每年員工體檢；5、年會(huì)抽獎(jiǎng)；

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黎女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.通過電話主動(dòng)聯(lián)系客戶，解釋貸款產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。2.識(shí)別客戶需求，提供相應(yīng)解決方案，完成銷售目標(biāo)。3.維護(hù)現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，定期溝通，保證客戶滿意度。4.記錄和更新銷售活動(dòng)的結(jié)果，及時(shí)解決客戶的問題。5.與團(tuán)隊(duì)合作，參與銷售策略的討論和實(shí)施。任職要求：1.具備良好的溝通技巧和說服能力，能有效進(jìn)行客戶溝通。2.對(duì)銷售工作具有熱情，能夠承受工作壓力。3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作。4.具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠掌握貸款產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。5.有責(zé)任心，能夠主動(dòng)解決問題，保證銷售任務(wù)的完成任職要求:

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覃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.3年以上被動(dòng)元器件銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉貼片電容（MLCC、鉭電容、鋁電解電容等）的關(guān)鍵參數(shù)（如容值、電壓、尺寸、ESR、溫度系數(shù)等），能根據(jù)客戶電路板設(shè)計(jì)需求推薦合適型號(hào)。2.了解主流品牌（如村田、三星、國巨、TDK、風(fēng)華高科）的產(chǎn)能、交期及價(jià)格波動(dòng)規(guī)律，能應(yīng)對(duì)缺貨行情。-有替代料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（如日系→臺(tái)系/國產(chǎn)替代方案）。-熟悉下游行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景：-消費(fèi)電子（手機(jī)快充需高頻低ESR電容）-汽車電子（車規(guī)級(jí)MLCC需AEC-Q200認(rèn)證）-工業(yè)設(shè)備（高耐壓電容選型）崗位福利:1、上班地址：靠近1號(hào)線西鄉(xiāng)地鐵站，11號(hào)線碧海灣地鐵站；2、周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；上班時(shí)間早8:30至下午5:30；3、節(jié)日福利，不定期下午茶，員工生日會(huì)，團(tuán)建活動(dòng)（國內(nèi)外旅游），聚餐；4、每年員工體檢；5、年會(huì)抽獎(jiǎng)；

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黎女士

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日結(jié)兼職深圳市寶安區(qū)電子廠臨時(shí)工【工作要求】18-45歲，男女不限【工作待遇時(shí)間】9個(gè)小時(shí)上午：9：30~12：00下午：13：30~18：00晚上：18：30~20：3018元每小時(shí)，不包吃住【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)自拍器的燒錄、測(cè)試，具體部門分配為準(zhǔn)【上班地址】:廣東省深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道西鄉(xiāng)商會(huì)大廈910室【報(bào)名格式】姓名+電話+身份證號(hào)碼+地點(diǎn)班次到微信報(bào)名

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劉女士

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