1.C2以上駕駛證，年齡滿(mǎn)21周歲2.公司全部自動(dòng)擋車(chē)輛3.熟練使用導(dǎo)航。4.有較高的安全意識(shí)。5.具有一定的服務(wù)意識(shí)。6.為人踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

麥當(dāng)勞南磨房，勁松，農(nóng)光里潘家園餐廳招募?。?！現(xiàn)招募：儲(chǔ)備經(jīng)理、全職,學(xué)生,退休，社會(huì)兼職【儲(chǔ)備經(jīng)理任職要求】：1.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有1年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動(dòng)能力，能快速勝任崗位進(jìn)而發(fā)展3.良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力4.有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神5.誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極，責(zé)任感強(qiáng)6.服從調(diào)動(dòng)【全職及兼職任職要求】：年齡：18~60周歲經(jīng)驗(yàn)：不限全職福利待遇：(18周歲-40周歲)1.五險(xiǎn)一金2.國(guó)家法定節(jié)假日三薪3.帶薪年假4.彈性工作時(shí)間5.員工購(gòu)餐折扣6.每年一次績(jī)效評(píng)估調(diào)薪7.每天22點(diǎn)后夜班補(bǔ)貼退休，學(xué)生，社會(huì)兼職福利待遇：1.國(guó)家法定日節(jié)假日三薪2.員工購(gòu)餐折扣3.每日22點(diǎn)以后夜班補(bǔ)貼4.彈性的工作時(shí)間，可根據(jù)自己提供上班時(shí)間進(jìn)行排班招募專(zhuān)線(xiàn)：張經(jīng)理工作地點(diǎn)：朝陽(yáng)區(qū)勁松附近麥當(dāng)勞

北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

外賣(mài)打包員／儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位一：外賣(mài)出餐員／打包員薪資待遇：6000-7000元（包吃?。┰绨啵涸?晚9晚班：晚9早9有連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)提升工資工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)出餐，備餐工作，菜品切配、烹煮及加工；2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作；3、3個(gè)月店員，沒(méi)問(wèn)題可轉(zhuǎn)正店長(zhǎng)任職要求：1．有一定餐飲后廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2．認(rèn)真負(fù)責(zé)，眼里有活3．純外賣(mài)店，負(fù)責(zé)外賣(mài)事物。年齡范圍20-45周歲，騎手家屬優(yōu)先，有餐飲、外賣(mài)連鎖管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位晉升門(mén)店店員一門(mén)店店長(zhǎng)

北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京地鐵直招崗位地鐵安檢員（男女）月薪6000-8500國(guó)企單位崗位靠譜要求：無(wú)犯罪記錄、無(wú)明顯紋身、無(wú)不良嗜好年齡：安檢男女18-40歲，身高：163、155包吃住、包服裝，條件好，自備黑色鞋子工作崗位優(yōu)點(diǎn)，工資準(zhǔn)時(shí)，沒(méi)有夜班，不用干活，兩小時(shí)休息半小時(shí)，坐崗半小時(shí)，休息時(shí)間算工資?

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京地鐵站內(nèi)安檢員進(jìn)站口檢查乘客和行李包裹里面是否攜帶違禁品。掃描儀掃描乘客身上是否攜帶違禁品、X光機(jī)檢查乘客的行李和包里面是否攜帶違禁品。如果查出來(lái)有乘客攜帶違禁品的有500-1500的獎(jiǎng)勵(lì).工資待遇：試用:綜合工資6000～7000轉(zhuǎn)正:綜合工資:7500～8500工作時(shí)間：上班分為三個(gè)班次大白（早7.00-晚5.00）小白（早9.00-晚5.00）小夜（晚5.00-晚10.00）以上都是中間上2小時(shí)休息半小時(shí)+吃飯時(shí)間有一個(gè)小時(shí).休息時(shí)間:上六休一可以選擇不休息，不休屬于加班.可預(yù)支，可日結(jié)【其他福利】：1、公司提供免費(fèi)食宿免費(fèi)宿舍（宿舍4到6人/間衛(wèi)生間洗浴等配套設(shè)施齊全）.免費(fèi)食堂（吃飯免費(fèi)的）2、入職當(dāng)天即安檢制服、被褥（允許自帶）安排住宿.3、北京市內(nèi)免費(fèi)乘坐地鐵.4、5、工作1-2月后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正（表現(xiàn)好提前轉(zhuǎn)正）工作地鐵站地址:北京市地鐵1~19號(hào)全線(xiàn)路就近分配(可自選)

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：通過(guò)公司提供的客戶(hù)名單，進(jìn)行電話(huà)銷(xiāo)售及回訪等方式尋找客戶(hù)有無(wú)貸款需求。對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行初步電話(huà)溝通，了解客戶(hù)基本情況、財(cái)務(wù)狀況、貸款用途及需求規(guī)模，篩選出意向度較高的客戶(hù)，記錄詳細(xì)信息并錄入客戶(hù)管理系統(tǒng)。工作時(shí)間早上9點(diǎn)—晚上6下班

北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松

古女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：通過(guò)公司提供的客戶(hù)名單，進(jìn)行電話(huà)銷(xiāo)售及回訪等方式尋找客戶(hù)有無(wú)貸款需求。對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行初步電話(huà)溝通，了解客戶(hù)基本情況、財(cái)務(wù)狀況、貸款用途及需求規(guī)模，篩選出意向度較高的客戶(hù)，記錄詳細(xì)信息并錄入客戶(hù)管理系統(tǒng)。工作時(shí)間早上9點(diǎn)—晚上6下班，午休時(shí)間12:00-13:30公司場(chǎng)地地鐵10號(hào)線(xiàn)富頓中心有責(zé)底薪3000元提成40%-50%

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：通過(guò)公司提供的客戶(hù)名單，進(jìn)行電話(huà)銷(xiāo)售及回訪等方式尋找客戶(hù)有無(wú)貸款需求。對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行初步電話(huà)溝通，了解客戶(hù)基本情況、財(cái)務(wù)狀況、貸款用途及需求規(guī)模，篩選出意向度較高的客戶(hù)，記錄詳細(xì)信息并錄入客戶(hù)管理系統(tǒng)。工作時(shí)間早上9點(diǎn)—晚上6下班

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古女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.教授學(xué)生書(shū)法技巧，包括篆書(shū)、隸書(shū)、楷書(shū)、行書(shū)等2.制定教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和能力進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)。3.組織并指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)書(shū)法比賽，提高學(xué)生的書(shū)法水平和比賽經(jīng)驗(yàn)。4.定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。5.與學(xué)生和家長(zhǎng)保持良好的溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和困難，提供相應(yīng)的幫助和指導(dǎo)。6.參與學(xué)校的各類(lèi)活動(dòng)，如藝術(shù)節(jié)、文化節(jié)等，展示書(shū)法藝術(shù)，提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合薪資15000-20000，上不封頂，提供住宿！?。。?！不限經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷輕松室內(nèi)客服崗位5A級(jí)寫(xiě)字樓上班【可刷視頻吃零食】輕松上班無(wú)壓力，不用風(fēng)吹日曬，起早貪黑。入職帶薪培訓(xùn)，工作內(nèi)容單一，上手快你來(lái)不來(lái)，反正我們是朝九晚六公司單身小姐姐多的很，你想挨到誰(shuí)座就挨到誰(shuí)座來(lái)做我同事寵你鴨?。闳ベI(mǎi)糖油粑粑~~~【薪資待遇】薪資架構(gòu)：底薪+開(kāi)單獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+提成1、無(wú)責(zé)底薪8500（希望我們來(lái)掙提成而不是底薪）2、提成15%-45%3、開(kāi)單獎(jiǎng)100-3000元，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5000-30000（可疊加）4、一師一徒制，手把手帶你掙錢(qián)5、額外有公司規(guī)定的其他方面福利,生日福利，團(tuán)建娛樂(lè)，帶薪年假，產(chǎn)假6、公司晉升機(jī)制完善學(xué)徒--顧問(wèn)--代理主管--主管--部門(mén)經(jīng)理（每個(gè)職級(jí)晉升條件非常明確，所有管理層均內(nèi)部選拔，達(dá)成后次月晉升）【客戶(hù)來(lái)源】微信朋友圈抖音今日頭條等一線(xiàn)平臺(tái)的廣告植入客戶(hù)主動(dòng)申請(qǐng)（所以并不需要打騷擾電話(huà)，不需要求著客戶(hù)，不需要看客戶(hù)臉色，出來(lái)工作人人平等）【工作內(nèi)容】1.通過(guò)電話(huà)或微信聯(lián)系在公司平臺(tái)申請(qǐng)的意向客戶(hù)2.確認(rèn)客戶(hù)是否有需求和意向，如果有就邀約3.到公司面聊確定他的資質(zhì)和需求4.主管會(huì)定制適合他的解決方案

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)盒馬會(huì)員家庭工作比較簡(jiǎn)單，只做室內(nèi)基礎(chǔ)衛(wèi)生打掃，不用洗衣做飯每天接2-3單工作時(shí)間：上午8-11點(diǎn)，下午1-4點(diǎn)晚班5:30-8:30(晚班可接可不接)手機(jī)軟件接單不需要來(lái)公司坐班。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松

先生

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)教學(xué)：基本技巧與理論知識(shí)，如指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的坐姿、握筆方法，以及筆畫(huà)順序、結(jié)構(gòu)布局等核心要素，幫助學(xué)生逐步建立起扎實(shí)的書(shū)寫(xiě)基礎(chǔ)，提升書(shū)寫(xiě)規(guī)范性和美觀度。課程設(shè)計(jì)與實(shí)施：根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和興趣點(diǎn)，設(shè)計(jì)并實(shí)施富有針對(duì)性的教學(xué)課程，包括教材的選擇、教學(xué)內(nèi)容的編排以及教學(xué)方法的創(chuàng)新，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)其自主學(xué)習(xí)的能力。教學(xué)管理：負(fù)責(zé)維持課堂秩序，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和行為表現(xiàn)，及時(shí)糾正不良行為，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)生評(píng)估與反饋?zhàn)鳂I(yè)評(píng)估：定期對(duì)學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行評(píng)估，給予詳細(xì)的反饋和指導(dǎo)，幫助學(xué)生及時(shí)了解自己的進(jìn)步與不足，調(diào)整學(xué)習(xí)策略。學(xué)習(xí)情況反饋：與家長(zhǎng)保持密切溝通，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、課堂表現(xiàn)和進(jìn)步情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。教研與培訓(xùn)教學(xué)研究：參與學(xué)校或機(jī)構(gòu)組織的教學(xué)研究活動(dòng)，與其他教師共同探討教學(xué)方法和策略，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得，不斷提高自己的教學(xué)水平。自我提升：關(guān)注硬筆書(shū)法領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，參加相關(guān)的培訓(xùn)和講座，提升自己的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。其他工作活動(dòng)組織：協(xié)助組織和參與學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)舉辦的硬筆書(shū)法比賽、展覽、講座等活動(dòng)，為學(xué)生提供展示自己的平臺(tái)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。資料整理：負(fù)責(zé)整理和歸檔教學(xué)資料、學(xué)生作品等，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性，為教學(xué)工作的開(kāi)展提供支持。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學(xué)校地址在：常營(yíng)天街對(duì)面學(xué)校附近。2.招聘保潔人員，早、午餐，雙休，寒暑假。3.有加班費(fèi)。不管住宿。4.退休人員保潔大姐

北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松

李姐

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

通州馬駒橋四季悅城新店招聘兩名中醫(yī)推拿技師，40歲以?xún)?nèi)，足療按摩spa都會(huì)做的，技師提成6提，長(zhǎng)期保底6000到1萬(wàn)看能力，管吃住。最少3年工作經(jīng)驗(yàn)，相貌端正，相貌好的待遇可以提高！

北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松

曲先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【科技鏈家﹣-﹣鏈家網(wǎng)，貝殼找房房產(chǎn)行業(yè)O2O領(lǐng)跑者】2014年，鏈家在線(xiàn)正式升級(jí)為"鏈家網(wǎng)"大規(guī)模搭建O2O，鏈家網(wǎng)不惜花幾個(gè)億的重本打造數(shù)據(jù)庫(kù)。鏈家地產(chǎn)自2010年開(kāi)始持續(xù)對(duì)鏈家網(wǎng)進(jìn)行投入◇目前總投入約6億元，2014年，鏈家地產(chǎn)的成交額超過(guò)2000億元，憑借2000億元成交額，搭建平臺(tái)020。另一方面，鏈家擁有線(xiàn)下門(mén)店，可以線(xiàn)下開(kāi)拓資源，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下資源互動(dòng)?！韭殬I(yè)經(jīng)紀(jì)人元年﹣平臺(tái)化扁平化的構(gòu)架】2015年1月4日，鏈家開(kāi)啟職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年，用鏈家控股集團(tuán)董事長(zhǎng)左暉的話(huà)來(lái)形容這次鏈家的變革：核心是讓經(jīng)紀(jì)人贏，經(jīng)紀(jì)人贏則消費(fèi)者贏、經(jīng)紀(jì)人贏則平臺(tái)贏！(1）鏈家未來(lái)希望去品牌化，"鏈家"只是代名詞，但會(huì)更多的利用平臺(tái)資源不遺余力的協(xié)助打造經(jīng)紀(jì)人的個(gè)人品牌；(2）經(jīng)紀(jì)人不再是平臺(tái)部門(mén)的同事，而是客戶(hù)，平臺(tái)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)以后可能會(huì)追著經(jīng)紀(jì)人"親，給好評(píng)哦";【任職資格﹣開(kāi)放的鏈家歡迎您】(1）全日制統(tǒng)招院校大專(zhuān)及以上院校畢業(yè)；(2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心；(3）有毅力，具備良好的溝通能力；(4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；【薪酬福利﹣根據(jù)員工身份實(shí)行不同福利方案】薪資：新入職的無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人，試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元，轉(zhuǎn)正后行業(yè)超高提成30%-90%其它福利：1：內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住自如房屋，享受員工折扣價(jià)；2：老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司精美禮包；3:精英社成員及季度公司業(yè)績(jī)激烈活動(dòng)排名靠前員工享有免費(fèi)出國(guó)游4:春節(jié)期間，可將父母接到北京過(guò)新年，自如房屋免費(fèi)??；5：公司每年第三季度進(jìn)行業(yè)績(jī)激勵(lì)活動(dòng)，業(yè)績(jī)靠前員工可與父母一起在"人民大會(huì)堂"共進(jìn)晚餐，且；6：公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團(tuán)聚7：日常普通工作日9:30上班8：享受集團(tuán)互助金【面試要求】：需攜帶簡(jiǎn)歷及學(xué)籍（畢業(yè)生為學(xué)歷）證明各一份，提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間，面試通過(guò)后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域立即溝通【招聘流程】：簡(jiǎn)歷﹣﹣預(yù)約面試﹣offer﹣崗前培訓(xùn)（包吃?。?﹣簽約入職（不收取任何費(fèi)用）

北京·朝陽(yáng)區(qū)·勁松

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系