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新媒體實(shí)習(xí)生
3000-4000元/月工作內(nèi)容:1,在小紅書(shū),抖音,視頻號(hào)等發(fā)布產(chǎn)品的介紹,推廣;2,與有意向的客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系溝通;任職要求:大專(zhuān)及以上品行端正,做事認(rèn)真上班時(shí)間:8:50-18:10中午有休息,雙休
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高薪催收專(zhuān)員
面議崗位職責(zé):1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,對(duì)客戶(hù)能力進(jìn)行評(píng)估,并通過(guò)政策宣導(dǎo)、談判等各種合規(guī)舉措開(kāi)展工作,促進(jìn)客戶(hù)還款;3、按要求登記日常工作情況;4、遵守公司規(guī)章制度要求,做好公司相關(guān)業(yè)務(wù)以及其他保密工作。任職要求:1、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗(yàn)皆可2、高中以上學(xué)歷,無(wú)征信不良記錄;3、身體健康、頭腦靈活,勤奮努力、活潑開(kāi)朗、親和力強(qiáng);4、優(yōu)秀者可放寬到高中;5、有賺錢(qián)欲望,喜歡挑戰(zhàn)高薪的伙伴優(yōu)先考慮。福利待遇:1、帶薪年假+帶薪病假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+生日假等,你能想到的一應(yīng)俱全;2、入職即繳納社保,讓你買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房定居落戶(hù)不憂愁;3、法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受,還有各種節(jié)假日福利和榮譽(yù)薪酬體系等;4、新年開(kāi)門(mén)紅包,各大節(jié)日福利,公司團(tuán)建年會(huì)聚餐享不停;5、日常獎(jiǎng)金紅包賺不完,辦公環(huán)境優(yōu)雅;薪酬范圍:1、入職1-3個(gè)月平均8,000-15,000(帶薪培訓(xùn),話術(shù)施壓點(diǎn)等師傅手把手帶教你如何催收,小白也能輕易上手);2、入職3個(gè)月以上平均薪資在10,000-30,000,銷(xiāo)冠可達(dá)100,000+(優(yōu)質(zhì)銀行和消金案件量資源不用愁,收入穩(wěn)定);注:絕無(wú)銷(xiāo)售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、理直氣壯踏實(shí)不求人;找你不容易,福利不會(huì)少;試用期工資不打折,生活質(zhì)量有保障;歡迎條件優(yōu)秀、樂(lè)于拼搏的精英人士前來(lái)挑戰(zhàn);工作時(shí)間:上午9:00-12:0013:30-18:00入職繳納五險(xiǎn)
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電催專(zhuān)員M0
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,促進(jìn)客戶(hù)還款;任職要求:1、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗(yàn)皆可2、高中以上學(xué)歷,無(wú)征信不良記錄;3、身體健康、頭腦靈活,勤奮努力、活潑開(kāi)朗、親和力強(qiáng);4、優(yōu)秀者可放寬到高中;5、有賺錢(qián)欲望,喜歡挑戰(zhàn)高薪的伙伴優(yōu)先考慮。福利待遇:1、帶薪年假+帶薪病假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+生日假等,你能想到的一應(yīng)俱全;2、入職即繳納社保3、法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受,還有各種節(jié)假日福利和榮譽(yù)薪酬體系等;4、新年開(kāi)門(mén)紅包,各大節(jié)日福利,公司團(tuán)建年會(huì)聚餐享不停;5、日常獎(jiǎng)金紅包賺不完,辦公環(huán)境優(yōu)雅;6、管理崗位晉升通道順暢,能力突出者一個(gè)月可做組長(zhǎng)、三個(gè)月可做主管。注:絕無(wú)銷(xiāo)售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、理直氣壯踏實(shí)不求人;找你不容易,福利不會(huì)少;試用期工資不打折,生活質(zhì)量有保障;歡迎條件優(yōu)秀、樂(lè)于拼搏的精英人士前來(lái)挑戰(zhàn);工作時(shí)間:上午9:00-12:0013:30-18:00入職繳納五險(xiǎn)
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電銷(xiāo)專(zhuān)員(基本工資3.5-4k+500補(bǔ)貼+提成,公司提供午餐
3000-6000元/月職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)公司提供的客戶(hù)資源,與新客戶(hù)進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);3、積極維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格:1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。6、學(xué)歷:大專(zhuān)以上;工作經(jīng)驗(yàn)最好一年以上,較優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生也可
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杭州蕭山區(qū)招電話銷(xiāo)售
3500-20000元/月"崗位職責(zé):1、根據(jù)公司客戶(hù)資源,通過(guò)電話挖掘客戶(hù)車(chē)貸借款意向,協(xié)助客戶(hù)完成借款申請(qǐng)、簽約、放款的整個(gè)流程。2、引導(dǎo)客戶(hù)添加企業(yè)微信,建立用戶(hù)流量池,進(jìn)行長(zhǎng)期的維護(hù)和轉(zhuǎn)化。3、根據(jù)客戶(hù)需求及資質(zhì)條件制定適合客戶(hù)的金融方案。4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)優(yōu)化,提升營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。崗位要求:1、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。2、有金融,保險(xiǎn)行業(yè),債務(wù)優(yōu)化等電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以。3、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。4、有較強(qiáng)的抗壓能力,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感。5、有一定的總結(jié)復(fù)盤(pán)能力,有上進(jìn)心,能根據(jù)現(xiàn)狀提出優(yōu)化意見(jiàn),持續(xù)提高和優(yōu)化轉(zhuǎn)化效果。工作時(shí)間:早九晚六(最晚9點(diǎn),常規(guī)996)單休福利待遇:入職繳納五險(xiǎn),基礎(chǔ)薪酬(3500-4000+補(bǔ)貼500+提成),兩個(gè)月以上綜合薪酬到10000-20000可以的"top4~5w
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杭州蕭山區(qū)急招催收員
6000-10000元/月崗位職責(zé):1、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,促進(jìn)客戶(hù)還款;任職要求:1、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗(yàn)皆可2、高中以上學(xué)歷,無(wú)征信不良記錄;3、身體健康、頭腦靈活,勤奮努力、活潑開(kāi)朗、親和力強(qiáng);4、優(yōu)秀者可放寬到高中;5、有賺錢(qián)欲望,喜歡挑戰(zhàn)高薪的伙伴優(yōu)先考慮。福利待遇:1、帶薪年假+帶薪病假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+生日假等,你能想到的一應(yīng)俱全;2、入職即繳納社保3、法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受,還有各種節(jié)假日福利和榮譽(yù)薪酬體系等;4、新年開(kāi)門(mén)紅包,各大節(jié)日福利,公司團(tuán)建年會(huì)聚餐享不停;5、日常獎(jiǎng)金紅包賺不完,辦公環(huán)境優(yōu)雅;6、管理崗位晉升通道順暢,能力突出者一個(gè)月可做組長(zhǎng)、三個(gè)月可做主管。注:絕無(wú)銷(xiāo)售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、理直氣壯踏實(shí)不求人;找你不容易,福利不會(huì)少;試用期工資不打折,生活質(zhì)量有保障;歡迎條件優(yōu)秀、樂(lè)于拼搏的精英人士前來(lái)挑戰(zhàn);工作時(shí)間:上午9:00-12:0013:30-18:00入職繳納五險(xiǎn)
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杭州蕭山區(qū)急招售后客服
4000-5000元/月薪資:4000~5000配電腦不用銷(xiāo)售純純客服早班6:00-14:00接受小白帶薪培訓(xùn)能熟練操作電腦要求良好的服務(wù)意識(shí)有耐心能沉得住氣要求穩(wěn)定脾氣好做過(guò)知識(shí)付費(fèi)的優(yōu)先一、崗位職責(zé):1:負(fù)責(zé)小紅書(shū)店鋪客服消息回復(fù)2:小紅書(shū)訂單核對(duì)、售后消息處理3:通過(guò)電話形式對(duì)未簽收商品的顧客進(jìn)行商品確認(rèn)
杭州·蕭山區(qū)

杭州蕭山區(qū)招電梯安裝
面議杭州市蕭山區(qū)招電梯安裝
杭州·蕭山區(qū)·北干
9月4日 19:08
招聘跟單員5000-6000元/月
5000-6000元/月招聘跟單員5000-6000元/月,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,工作內(nèi)容:助理業(yè)務(wù),兼辦公室的部分工作
杭州·蕭山區(qū)·北干

杭州蕭山區(qū)招電梯安裝
面議杭州市蕭山區(qū)招電梯安裝
杭州·蕭山區(qū)·北干
9月2日 10:24
杭州蕭山區(qū)急招貿(mào)易跟單
面議單證業(yè)務(wù)辦公室工作
杭州·蕭山區(qū)·北干

招聘進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)理助理辦公室助理,5000-8000元/月
5000-8000元/月杭州楷逸科技有限公司是一家從傳統(tǒng)科技文旅融合與機(jī)械設(shè)備機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口的企業(yè)到將致力發(fā)展成人工智能,大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)為核心驅(qū)動(dòng)的高新技術(shù)企業(yè)。通過(guò)前沿科技賦能原有產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)品的智能化升級(jí)。我們以科技與文化融合,文化與旅游融合的理念,依托杭州電商新媒體之都的生態(tài),以“叫科技產(chǎn)品聽(tīng)懂人話”愿景,打造從技術(shù)研發(fā)到各種場(chǎng)景的全鏈條解決方案公司深度布局機(jī)器翻譯,人機(jī)互動(dòng)與人工與自然語(yǔ)言處理及深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域。作為資深的文旅創(chuàng)意,策劃規(guī)劃與機(jī)電科技產(chǎn)品進(jìn)出口企業(yè),我們將致力發(fā)展開(kāi)拓公司新媒體營(yíng)銷(xiāo)的能力。從內(nèi)容生產(chǎn)到場(chǎng)景應(yīng)用與直播互動(dòng)用技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)意重構(gòu)商業(yè)運(yùn)作,以新媒體鏈接萬(wàn)物有連的智慧未來(lái)。
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浙江杭州招裝修木工
面議杭州市招裝修木工
杭州
8月18日 10:26
杭州蕭山區(qū)招電焊
面議杭州市蕭山區(qū)招電焊
杭州·蕭山區(qū)·寧圍
8月27日 21:07
杭州蕭山區(qū)招行政專(zhuān)員助理
面議跟單辦公室工作
杭州·蕭山區(qū)·北干

杭州蕭山區(qū)河北高新區(qū)招指揮/司索工工資7000有意的打電話,必須有住建廳證,聯(lián)系電話
7000元/月河北高新區(qū)招指揮/司索工工資7000有意的打電話,必須有住建廳證,聯(lián)系電話
杭州·蕭山區(qū)·寧圍
5月22日 06:49
杭州蕭山區(qū)河北高新區(qū)招指揮/司索工工資7000有意的打電話,必須有住建廳證,聯(lián)系電話
7000-8000元/月河北高新區(qū)招指揮/司索工工資7000有意的打電話,必須有住建廳證,聯(lián)系電話
杭州·蕭山區(qū)·寧圍
5月27日 16:11
杭州蕭山區(qū)保潔服務(wù)員:綜合薪資3500~4000元/月*,60周歲以下
3000-4000元/月保潔服務(wù)員:綜合薪資3500~4000元/月*,60周歲以下;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、開(kāi)放式辦公室、會(huì)議室、多功能廳、公共區(qū)域、衛(wèi)生間等保潔;室內(nèi)保潔,工作輕松的,提供住宿(要過(guò)幾天才有),無(wú)飯補(bǔ),吃飯需自己解決,但項(xiàng)目有食堂,吃飯很便宜,地址:蕭山區(qū)北干街道北干工業(yè)園興五路7號(hào),陳總
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浙江杭州招裝修木工
面議杭州市招裝修木工
杭州·北干
8月29日 08:03
杭州蕭山區(qū)招裝修木工
400-500元/天杭州市蕭山區(qū)招裝修木工
杭州·蕭山區(qū)·北干
8月28日 18:14
服務(wù)器測(cè)試
5000-9000元/月職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)服務(wù)器BIOS或BMC或OS方面的功能及性能測(cè)試2.服務(wù)器系統(tǒng)兼容性測(cè)試(包括CPU、內(nèi)存、硬盤(pán)、RAID卡、網(wǎng)卡、GPU卡等)、壓力測(cè)試及功能測(cè)試3.需求分析、測(cè)試方案及測(cè)試用例設(shè)計(jì),根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行驗(yàn)證測(cè)試4.測(cè)試過(guò)程中問(wèn)題的跟蹤解決及驗(yàn)證5.負(fù)責(zé)部門(mén)間及合作廠商的溝通交流,問(wèn)題跟蹤及實(shí)現(xiàn)方案討論任職要求:1.電子、通信、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷有2年及以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉測(cè)試流程,有WEB和接口測(cè)試經(jīng)驗(yàn);3.熟悉BMC/BIOS基本功能,熟悉服務(wù)器硬件,熟悉常用Windows/Linux操作系統(tǒng);4.良好的抗壓能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;5.了解服務(wù)器硬件,如CPU、內(nèi)存、硬盤(pán)、RAID卡、網(wǎng)卡、GPU等優(yōu)先;6.了解常用Windows/Linux/VMware操作系統(tǒng)優(yōu)先;7.有一定的python、Shell、Robot自動(dòng)化腳本開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;8.具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,有服務(wù)器對(duì)外測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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服務(wù)器測(cè)試
6000-9000元/月職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)服務(wù)器BIOS或BMC或OS方面的功能及性能測(cè)試2.服務(wù)器系統(tǒng)兼容性測(cè)試(包括CPU、內(nèi)存、硬盤(pán)、RAID卡、網(wǎng)卡、GPU卡等)、壓力測(cè)試及功能測(cè)試3.需求分析、測(cè)試方案及測(cè)試用例設(shè)計(jì),根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行驗(yàn)證測(cè)試4.測(cè)試過(guò)程中問(wèn)題的跟蹤解決及驗(yàn)證5.負(fù)責(zé)部門(mén)間及合作廠商的溝通交流,問(wèn)題跟蹤及實(shí)現(xiàn)方案討論任職要求:1.電子、通信、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷有2年及以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉測(cè)試流程,有WEB和接口測(cè)試經(jīng)驗(yàn);3.熟悉BMC/BIOS基本功能,熟悉服務(wù)器硬件,熟悉常用Windows/Linux操作系統(tǒng);4.良好的抗壓能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;5.了解服務(wù)器硬件,如CPU、內(nèi)存、硬盤(pán)、RAID卡、網(wǎng)卡、GPU等優(yōu)先;6.了解常用Windows/Linux/VMware操作系統(tǒng)優(yōu)先;7.有一定的python、Shell、Robot自動(dòng)化腳本開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;8.具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,有服務(wù)器對(duì)外測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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杭州蕭山區(qū)招電焊
面議杭州蕭山招電焊
杭州·蕭山區(qū)·北干
7月27日 15:48
杭州蕭山區(qū)招健身教練
1-2.1萬(wàn)元/月專(zhuān)業(yè)資質(zhì)持有國(guó)家認(rèn)證的健身教練資格證書(shū)(如國(guó)職證書(shū)),或國(guó)際認(rèn)證證書(shū)(如NSCA、ACE、NASM等)。工作經(jīng)驗(yàn)一般要求1年以上健身教練經(jīng)驗(yàn),有私教或團(tuán)課帶課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專(zhuān)業(yè)能力熟悉運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)、生理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),能根據(jù)會(huì)員需求制定個(gè)性化訓(xùn)練方案。熟練使用各類(lèi)健身器材,具備處理常見(jiàn)運(yùn)動(dòng)損傷和康復(fù)指導(dǎo)的能力。溝通與服務(wù)意識(shí)具備良好的溝通能力,能與會(huì)員建立信任關(guān)系,耐心解答疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)建議。服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重會(huì)員體驗(yàn),積極維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)會(huì)員續(xù)課和轉(zhuǎn)介紹。形象與素質(zhì)形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)形象和親和力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。其他要求部分崗位可能要求特定技能(如操課教學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等),或具備一定的語(yǔ)言能力(如粵語(yǔ)、英語(yǔ))
杭州·蕭山區(qū)·北干

招聘工地門(mén)衛(wèi)保安
4000-5000元/月工地門(mén)衛(wèi)保安。工作簡(jiǎn)單,年齡60歲以下。包住不包吃。試用期三天,離職提前半個(gè)月打申請(qǐng)。人走賬清
杭州·蕭山區(qū)·寧圍

杭州蕭山區(qū)招指揮/司索工
面議杭州市蕭山區(qū)招指揮/司索工
杭州·蕭山區(qū)·寧圍
5月26日 14:50
杭州蕭山區(qū)招工地小工/雜工、工地力工
200-300元/天杭州市蕭山區(qū)招工地小工/雜工、工地力工
杭州·蕭山區(qū)·寧圍
8月14日 20:24
杭州蕭山區(qū)急招帶貨主播
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.獨(dú)立負(fù)責(zé)直播間服裝產(chǎn)品的講解,確保內(nèi)容符合目標(biāo)市場(chǎng)的偏好。2.優(yōu)化直播話術(shù),根據(jù)東南亞消費(fèi)者的喜好調(diào)整展示邏輯。3.全流程主導(dǎo)直播籌備,包括但不限于樣衣搭配、道具布置、場(chǎng)景設(shè)計(jì)。4.具備自創(chuàng)素材及剪輯能力,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容制作。5.直播結(jié)束后進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播內(nèi)容。任職要求:1.身高165以?xún)?nèi),能適穿S碼,具備基礎(chǔ)英文溝通能力。2.具備1年以上服裝直播經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)服裝產(chǎn)品的特性與搭配技巧。3.鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng),能夠吸引并維持觀眾的注意力。4.能夠適應(yīng)東南亞地區(qū)的直播時(shí)間,具有較強(qiáng)的抗壓能力。5.熱愛(ài)服裝,吃苦耐勞,能和主理人及公司共同發(fā)展。
杭州·蕭山區(qū)·北干

杭州蕭山區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市蕭山區(qū)招工地小工/雜工
杭州·蕭山區(qū)·北干
8月23日 19:13
會(huì)計(jì)總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
會(huì)計(jì)搬運(yùn)工/裝卸工B照貨車(chē)司機(jī)
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理獵頭顧問(wèn)
證券交易員數(shù)據(jù)分析師
配/理/揀/發(fā)貨
平面設(shè)計(jì)
主播
洗碗工
城市熱門(mén)工種
杭州蕭山區(qū)招不銹鋼安裝
面議杭州蕭山區(qū)招指揮/司索工,上班時(shí)間10小時(shí),6000一個(gè)月
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