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浙江浩邁科技有限公司

100-499人 · 互聯(lián)網(wǎng)

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公司簡介

Spes詩裴絲,隸屬于浙江浩邁科技有限公司。致力于應用前沿科技創(chuàng)新成果,探索全球優(yōu)質(zhì)高效成分,針對中國人頭皮發(fā)絲特征,專研“控油蓬松”創(chuàng)新洗護方案。穩(wěn)居控油蓬松功效品牌前列。 依托Spes詩裴絲全球創(chuàng)新研發(fā)中心,聯(lián)合全球科研機構,針對中國人“油扁塌”問題,深入原料底層進行配方創(chuàng)新。不斷探索前沿技術在頭部洗護領域中的應用,為中國消費者創(chuàng)造“控油蓬松”新體驗。 2021年,Spes詩裴絲開創(chuàng)了增速的潔發(fā)膏賽道。上線一年多,成為增速的新國貨品牌之一,公司體量目前已有10個億。 二、品牌創(chuàng)立 Spes詩裴絲創(chuàng)始人、CEO鄭如晶,曾主導網(wǎng)易嚴選從0到1,行業(yè)內(nèi)少見的具有全品類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的CEO。創(chuàng)立功效型頭部護理品牌Spes詩裴絲,成為頭部洗護新趨勢。 核心團隊來自阿里巴巴、字節(jié)、網(wǎng)易、歐萊雅、聯(lián)合利華等公司;在產(chǎn)品研發(fā)、化妝品、市場品牌、運營等領域具有豐富經(jīng)驗。 三、產(chǎn)品介紹 Spēs海鹽洗頭膏系列:開創(chuàng)洗頭膏賽道,頭皮護理領域 Spēs免洗空氣感蓬松噴霧:開創(chuàng)免洗噴霧賽道,“一噴即蓬”高顱頂神器 Spēs多肽黑松露修護膏:頭皮發(fā)絲雙重修護新物種 四、福利 1、薪酬體系:實行1年1次晉升/調(diào)薪計劃,具備行業(yè)競爭力; 2、獎金體系: 固定13薪,年終獎、優(yōu)秀員工獎、項目獎、全勤獎 3、福利體系: 敬孝金計劃、百家計劃、合伙人計劃; 4、員工關懷: 五險一金、生理假、年度旅游、年度體檢、團隊建設、節(jié)假日福利、零食下午茶; 5、工作環(huán)境: 地鐵周邊,交通生活便利,冰箱、微波爐、零食、茶飲、等完善配套的茶水間及休息區(qū).

工商信息

公司名稱
浙江浩邁科技有限公司
統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
91330109MA2B2F280N鄭如晶2018年05月02日1000.00萬人民幣
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企業(yè)地址

浙江省杭州市蕭山區(qū)寧圍街道時代博地大廈5101室(自主申報)

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公司主營跨境業(yè)務。需要有財務、支付、金融等項目經(jīng)驗,擅長后端語言Golang...現(xiàn)在是屬于提升迭代階段。感興趣的可以投遞簡歷。公司團隊氛圍輕松,單雙休 崗位職責: 1.負責核心系統(tǒng)相關業(yè)務后端開發(fā)工作;負責設計和實現(xiàn)微服務,開發(fā)模塊化且易于維護的軟件系統(tǒng),實現(xiàn)服務的注冊、發(fā)現(xiàn)、配置管理等功能。 2.熟練掌握RESTfulAPI設計原則,能設計和實現(xiàn)高效、可擴展的接口服務,熟悉服務的分層架構,能合理劃分業(yè)務邏輯,熟練使用中間件開發(fā)技術; 3.熟練使用MySQL、PostgreSQL等關系型數(shù)據(jù)庫,掌握SQL語言高級用法,熟悉Redis、MongoDB等非關系型數(shù)據(jù)庫的使用和優(yōu)化,能根據(jù)業(yè)務需求選擇合適的存儲方案,熟練使用Golang的數(shù)據(jù)庫操作庫; 4.負責相關系統(tǒng)的性能優(yōu)化; 崗位要求: 1.本科及以上學歷,三年以上的服務端開發(fā)經(jīng)驗,扎實的基本功。 2.熟悉Golang進行業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、API接口開發(fā),構建RESTful接口、RPC服務或gRPC服務,參與數(shù)據(jù)庫設計并優(yōu)化SQL語句,與前端、PC端協(xié)作完成產(chǎn)品功能開發(fā)。 3.良好的溝通能力,責任心強,具備良好的團隊合作精神; 4.熱愛技術,勤于鉆研,對新業(yè)務、新技術有持續(xù)學習的熱情;

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