年齡18~40周歲，身高1米7以上，2.持有有效保安員證，無(wú)違法犯罪記錄。3.具備良好的溝通能力和安全意識(shí)，能處理一般性突發(fā)事件。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18到45歲之間，主要工作內(nèi)容是包餃子，后廚做餡，洗菜打包等……工作時(shí)長(zhǎng)10小時(shí)，具體聽(tīng)店長(zhǎng)安排，一個(gè)月月休3天，第一個(gè)月試用期4500一個(gè)月，第二個(gè)月5000，試用期7天，要會(huì)切菜，看公斤稱(chēng)，性格沉穩(wěn)，能夠吃苦耐勞。包吃住

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肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助處理團(tuán)隊(duì)訴訟業(yè)務(wù)；2、能夠協(xié)助開(kāi)展法律顧問(wèn)日常相關(guān)工作；3、能夠撰寫(xiě)案例分析等專(zhuān)業(yè)文章；4、收發(fā)、整理和保管文件檔案資料；5、處理有關(guān)法律問(wèn)題的來(lái)信、來(lái)訪，代寫(xiě)簡(jiǎn)單的法律文書(shū)。崗位要求1、法學(xué)本科或以上學(xué)歷，法學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)；2、已通過(guò)法考；3、熱愛(ài)律師職業(yè)，工作勤勉盡責(zé)，肯于鉆研，有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；4、了解律師各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)容及工作程序，能完成律師業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)輔助性工作；5、熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，擅長(zhǎng)籃球、羽毛球等球類(lèi)運(yùn)動(dòng)以及象棋、圍棋、游泳等其他運(yùn)動(dòng)。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘地鐵保安一、要求：身體好、無(wú)前科、無(wú)紋身、退伍軍優(yōu)先！非深戶(hù)18至45歲，身高170cm以上18至40歲，身高160cm以上二、工資待遇：1、底薪3000，8小時(shí)/天，月休4天，綜合工資4500～6000不等3、除8小時(shí)正班外，都屬加班，加班費(fèi)每小時(shí)13元，多勞多得。4、包吃包住，工作環(huán)境好，冬暖夏涼，有節(jié)假日福利、無(wú)輻射、身體好、正能量！5.優(yōu)秀隊(duì)員可提升為儲(chǔ)蓄班隊(duì)長(zhǎng)三、工作內(nèi)容值守站臺(tái)崗：處理簡(jiǎn)單站臺(tái)門(mén)故障，引導(dǎo)乘客有序侯車(chē)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)，協(xié)調(diào)處理！聯(lián)系人:徐隊(duì)電話:（微信同號(hào)）

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘房產(chǎn)大佬!行業(yè)精英啦!!1.現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)2.了解客戶(hù)的需求，為客戶(hù)精準(zhǔn)匹配房源，提供專(zhuān)業(yè)的房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃方案，促成雙方交易達(dá)成3.挖掘潛在客戶(hù)，持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究5.收集、核實(shí)和發(fā)布房源及客源等信息，協(xié)助客戶(hù)撰寫(xiě)房屋狀況說(shuō)明、拍攝實(shí)景圖片5.通過(guò)電話、拜訪、接待等方式獲得客源，為客戶(hù)推薦合適房源，陪同實(shí)地看房，并協(xié)助計(jì)算購(gòu)房費(fèi)用6.代擬房地產(chǎn)交易合同，提供貸款咨詢(xún)，協(xié)助結(jié)算交易資金和稅費(fèi)7.代辦或協(xié)助辦理不動(dòng)產(chǎn)過(guò)戶(hù)和登記手續(xù)，協(xié)助查驗(yàn)和交接房地產(chǎn)崗位福利:置業(yè)助理薪酬構(gòu)成:無(wú)業(yè)績(jī)考核，無(wú)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，底薪補(bǔ)貼+職務(wù)績(jī)效模式。高中A01最高薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼3000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效大專(zhuān)A02最高薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼4000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效本科A03最高薪酬9000元:底薪補(bǔ)貼5000+1000行動(dòng)公司繳納五險(xiǎn)一金

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福田（沛頓科技）：加班多，到手工資7000左右，招聘部門(mén)：AP部門(mén)，（連體服25元/時(shí)）男女不限，分體靜電服也有，工價(jià)23元/時(shí)，員工自選普通工衣23元/小時(shí)，防塵服25元/小時(shí)（員工自選）加班多，！節(jié)假日三倍工資：普通工衣69元/小時(shí)，防塵服75元/小時(shí)！發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)：次月5日-10日發(fā)放，考勤周期26日-25日！工作內(nèi)容：無(wú)流水線，工作輕松，AP部門(mén)崗位（非產(chǎn)線）可選分體靜電服（23元/時(shí)）或連體防塵服（25元/時(shí)）18-38歲，初中以上學(xué)歷，男女不限男165cm（穿鞋）、女155cm（穿鞋）即可報(bào)名！吃住福利：包住宿：4-6人間公寓，空調(diào)+熱水器+獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)+洗衣機(jī)！食堂福利餐：6-10元/餐，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠！晉升機(jī)會(huì)：3個(gè)月后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后上三休三，六險(xiǎn)一金，可穩(wěn)定發(fā)展！報(bào)名方式：速來(lái)面試！名額有限，高薪+輕松崗位，抓住機(jī)會(huì)！注意：AP部門(mén)崗位，兩個(gè)一起的勿擾，其他部門(mén)可咨詢(xún)！------高薪不等人，速來(lái)應(yīng)聘！注：節(jié)假日為三倍加班普通工衣69/小時(shí)，防塵服75/小時(shí)發(fā)薪日次月5日～10日員工考勤為：本月26日～次月25日

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龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福田（沛頓科技）：加班多，到手工資7000左右，招聘部門(mén)：AP部門(mén)，（連體服25元/時(shí)）男女不限，分體靜電服也有，工價(jià)23元/時(shí)，員工自選福田沛頓科技招聘男女派遣小時(shí)工：18-38歲，初中或以上文化，男身高165CM（穿鞋）女身高155CM（穿鞋），包住不包吃（有福利食堂6～10元/餐）普通工衣23/小時(shí)，防塵服25/小時(shí)，，無(wú)流水線，三個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，（公寓宿舍：空調(diào)，熱水器，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，沖涼房，洗衣機(jī)，4-6人間）注：節(jié)假日為三倍加班普通工衣69/小時(shí)，防塵服75/小時(shí)發(fā)薪日次月10日員工考勤為：本月26日～次月25日

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龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，沛頓科技（深圳）有限公司經(jīng)營(yíng)范圍包括芯片的封裝與測(cè)試二，招聘要求：招聘要求/男女不限18-35歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班制早班:工作時(shí)間為08:30至21:00晚班:工作時(shí)間為20:30至第二天早上09:00上三天班，休息三天(加班安排在其中一到兩天)三，薪資待遇：1.基本工資:2550元/月，1年以上2650元/月，兩年以上2750元/月(每年7月統(tǒng)一調(diào)整)2.績(jī)效工資:100元/月3.夜班補(bǔ)貼:約150元/月(20元/夜班，參與加班工資計(jì)算)4.生產(chǎn)績(jī)效津貼:250元/月5.月度獎(jiǎng)金:約700-800元/月6.用餐補(bǔ)貼:260元/月7.試用期補(bǔ)貼:共計(jì)2050元入職后，前30個(gè)班次給予固定金額補(bǔ)貼:，按班次計(jì)算，與當(dāng)月工資發(fā)放;入職滿(mǎn)半年給予一次性補(bǔ)貼:1,000元，與當(dāng)月工資一起發(fā)放。，按自然日計(jì)算)8.年終獎(jiǎng)金:1個(gè)月的基本工資+績(jī)效工資9.特殊崗位補(bǔ)貼:300元/月(僅限1K凈化間，參與加班工資計(jì)算)(如從事特殊崗位，則年收入約為77000-85000元/年)四，其他福利1.免費(fèi)住宿:公司提供免費(fèi)住宿，宿舍配有電視機(jī)、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水壺、24小時(shí)熱水供應(yīng);2.自有食堂:公司內(nèi)設(shè)飯?zhí)茫涂稍诠緝?nèi)刷餐卡就餐;4.六險(xiǎn)一金:公司依法繳交五險(xiǎn)一金，另外再由公司全額為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn);5.帶薪假期:每年5天全薪年假及3天全薪病假;6.精彩活動(dòng):工廠組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，如羽毛球活動(dòng)、籃球比賽、唱歌比賽、攝影比賽等;另有簽約高檔健身房，供員工業(yè)余強(qiáng)身健體。面試要求：面試要求：1.18-35歲2.案底不接受，3.征信報(bào)告有問(wèn)題的不接受，5.招商銀行卡辦不了不接受6.二次面試，二次入職的不接受7.身份證，畢業(yè)證原件必須有本次招聘男女不限，符合條件的都可以參加面試

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龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

50歲以?xún)?nèi)崗位1：大鍋菜師傅，有大鍋菜經(jīng)驗(yàn)崗位2：特色菜師傅具有員工食堂或酒樓工作經(jīng)驗(yàn)，*有特色菜經(jīng)驗(yàn)：例如-麻辣燙，蒸菜等地方菜系;1.有較強(qiáng)的菜品創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，擅長(zhǎng)特色菜的研發(fā)與制作;2.持有健康證;3.熟悉食品安全法及相關(guān)法律法規(guī);4.品行端正，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，無(wú)不良嗜好;5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力;6.能根據(jù)需要加班;7.掌握大型食堂常規(guī)菜品的生產(chǎn)加工、烹飪方法及食品質(zhì)量和衛(wèi)生操作知識(shí)

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：收集并提供所負(fù)責(zé)行業(yè)以及地區(qū)的宏觀政策動(dòng)向信息、完成對(duì)擬合作地方的詳盡背景調(diào)查；2、根據(jù)項(xiàng)目需求及目標(biāo)制定相關(guān)工作計(jì)劃并執(zhí)行完成；3、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)對(duì)接，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目落地當(dāng)?shù)氐那捌趯?duì)接、中期談判以及項(xiàng)目落地實(shí)施；4、參與項(xiàng)目落地后管理工作，持續(xù)關(guān)注、預(yù)警項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)因素，定期、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況；5、整理制作項(xiàng)目相關(guān)材料以及項(xiàng)目資料歸檔；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職資格：1.具有五年以上政府招商引資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)過(guò)具體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地地方、且單項(xiàng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地金額不低于一億元人民幣;2.具有節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)科技以及現(xiàn)代教育等實(shí)業(yè)背景優(yōu)先;3.具有三年以上政府招商部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.能夠主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目落地當(dāng)?shù)氐那捌趯?duì)接、中期談判以及項(xiàng)目落地實(shí)施;5.具有優(yōu)秀的方案制作能力以及出色的商務(wù)談判能力，自帶產(chǎn)業(yè)對(duì)口的政府關(guān)系者優(yōu)先;6.了解各地招商引資政策，能夠熟練運(yùn)用各地招商引資政策工具;7.高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、工作態(tài)度端正，為人誠(chéng)實(shí)、正直、原則性強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德;8.能夠熟練使用辦公軟件以及良好的文字功底;9.能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總裁辦副主任工作職責(zé)1、進(jìn)行總裁辦部門(mén)日常管理工作；2、協(xié)助進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)與公司治理、集團(tuán)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理體系、公司會(huì)議體系、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系、建立分層的管理分析體系、公司重大項(xiàng)目的過(guò)程何結(jié)果把控、組織文化的建設(shè)和踐行、組織績(jī)效管理、重大投資項(xiàng)目（新生產(chǎn)基地）投資建設(shè)推進(jìn)和跟進(jìn)；3、制定部門(mén)任務(wù)計(jì)劃，包括各地公共關(guān)系、綜合管理等總裁辦綜合事項(xiàng)，同時(shí)確保目標(biāo)完成；4、與公司各業(yè)務(wù)、部門(mén)積極開(kāi)展溝通，從總裁辦的角度出發(fā)，協(xié)助公司、各地業(yè)務(wù)開(kāi)展；5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組織與管理，提升團(tuán)隊(duì)配合度和成員工作效率，提升團(tuán)隊(duì)士氣。任職資格1、全日制本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先；年齡35歲以上；2、近一年在部隊(duì)或機(jī)關(guān)政府單位，知名企業(yè)或近三年在深圳500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作、強(qiáng)大的政府資源和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、有較深厚的文字功底、有寫(xiě)講話稿，具備公文處理、從事行政管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有非常強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)和項(xiàng)目運(yùn)作能力；5、有部隊(duì)、集團(tuán)公司工作和有環(huán)保、農(nóng)業(yè)、教育，或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位福利：1.入職繳五險(xiǎn)2.法定節(jié)假日正常休息工作時(shí)間：共5.5天工作制，日工作7小時(shí)周一至周五9::00-12:00；14:00-18:00周六下午14:00-18:00

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邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：（需要證券從業(yè)證）1：了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的證券課程產(chǎn)品2：耐點(diǎn)解答客戶(hù)疑問(wèn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，建立信任感，提升公司品牌形象3：積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)4：認(rèn)真耐心對(duì)待客戶(hù)，客戶(hù)至上。工作方式：線上溝通?？蛻?hù)來(lái)源：無(wú)須開(kāi)拓，公司有自己的自媒體粉絲，公司在各大財(cái)經(jīng)平臺(tái)均有推廣渠道，意向客戶(hù)主動(dòng)加微信，精準(zhǔn)定位的客戶(hù)群體薪酬福利：1，工資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+（周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季獎(jiǎng)）底薪4500+全勤200，提成點(diǎn)5%~10%，平均薪資2萬(wàn)~5.5萬(wàn)不等2，公司在傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利購(gòu)物卡，現(xiàn)金或?qū)嵨铩?，員工生日舉辦party，不定期下午茶零食，聚餐，滿(mǎn)足每個(gè)員工不同的興趣愛(ài)好！4，入職繳納五險(xiǎn)一金，每月10號(hào)發(fā)工資，提成點(diǎn)5%-10%5，上班5.5天制，早九晚六，中午休息一個(gè)半小時(shí)（周日下午上班）公司地址：福田區(qū)，地鐵10號(hào)線孖嶺站，A1出口，新浩E都A棟3001

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)并帶領(lǐng)部門(mén)人員收集并提供與公司產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)聯(lián)的企業(yè)信息；2.通過(guò)自身個(gè)人渠道與公司產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)聯(lián)的企業(yè)進(jìn)行直接對(duì)接，并能夠形成合作關(guān)系；3.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)優(yōu)秀企業(yè)的開(kāi)拓；4.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成擬合作企業(yè)來(lái)訪接待全流程；5.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成在投資部擬合作地區(qū)內(nèi)企業(yè)的信息對(duì)接與合作對(duì)接；6.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬合作企業(yè)的合作方案制定、合作協(xié)議的擬定、撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告等；7.參與并協(xié)助公司制定產(chǎn)業(yè)相關(guān)戰(zhàn)略方案并主導(dǎo)方案實(shí)施；8.主導(dǎo)并協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)對(duì)擬投資企業(yè)進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析、投資方案設(shè)計(jì)等內(nèi)容、輸出投資建議書(shū)；9.主導(dǎo)并安排部門(mén)人員對(duì)已合作企業(yè)進(jìn)行定期維護(hù)、對(duì)已投資企業(yè)的投后管理；10.主導(dǎo)并安排部門(mén)人員對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)的產(chǎn)品建立產(chǎn)品庫(kù)并定期向公司更新；11.建立擬投資或者擬合作企業(yè)信息庫(kù)，每周更新信息庫(kù)中的變更內(nèi)容；12.針對(duì)擬投資或者擬合作未達(dá)預(yù)期的項(xiàng)目情況，進(jìn)行分析并提出解決方案；13.定期向投資部提交與合作企業(yè)的最新產(chǎn)品以及應(yīng)用場(chǎng)景；14.與銀行、券商、投資機(jī)構(gòu)等建立聯(lián)系，根據(jù)投資部對(duì)接的產(chǎn)業(yè)情況，能夠提供相關(guān)支持；15.根據(jù)投資部對(duì)接的產(chǎn)業(yè)情況，主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出具產(chǎn)業(yè)支持可行性方案；16.負(fù)責(zé)部門(mén)新人的第一輪復(fù)試以及新人入職后的崗位培訓(xùn)；17.針對(duì)部門(mén)員工的工作內(nèi)容進(jìn)行定期評(píng)分考核；18.定期結(jié)合部門(mén)業(yè)務(wù)情況、員工工作態(tài)度等維度，進(jìn)行針對(duì)性的優(yōu)化；19.及時(shí)揭示已合作企業(yè)以及已投企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案；20.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。任職資格：1.具有五年以上從事投資或相關(guān)研究的工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2.有知名投資公司、證券公司、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)背景；3.成功主導(dǎo)過(guò)不低于三個(gè)股權(quán)投資項(xiàng)目落地以及成功退出；4.具有優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力，有豐富的企業(yè)渠道資源；5.具有節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)科技以及現(xiàn)代教育等實(shí)業(yè)背景優(yōu)先6.能夠主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投資項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、立項(xiàng)、盡職調(diào)查、策劃、方案實(shí)施等全階段工作；7.優(yōu)秀的溝通談判能力和解決問(wèn)題的能力；8.優(yōu)秀的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)能力與跨部門(mén)協(xié)同能力；9.了解資本市場(chǎng)運(yùn)作的基本制度和程序以及相關(guān)法律、法規(guī)和政策，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及能力；10.能夠熟練運(yùn)用各項(xiàng)金融工具；11.能夠熟練使用辦公軟件以及良好的文字功底12.高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、工作態(tài)度端正，為人誠(chéng)實(shí)、正直、原則性強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德13.能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述:1.行政督辦與綜合管理?（1）協(xié)調(diào)跨部門(mén)事務(wù)，督辦總裁辦公會(huì)議決議及領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)落實(shí)；（2）負(fù)責(zé)重要文件起草、印章管理及機(jī)要保密工作，規(guī)范檔案管理流程；（3）分管行政團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌會(huì)議組織、接待安排及后勤保障工作。2.戰(zhàn)略支持與制度建設(shè)?（1）參與制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審核修訂黨群及行政相關(guān)制度；（2）開(kāi)展效能監(jiān)察，優(yōu)化工作流程并推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合機(jī)制創(chuàng)新。任責(zé)資格:1、國(guó)央企五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，體制內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。3、五年以上集團(tuán)公司/上市公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上高層助理、總裁辦或類(lèi)似崗位經(jīng)驗(yàn)，深圳2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立起草各類(lèi)文件。5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力。6、計(jì)劃和執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力并保持良好的工作狀態(tài)。7、?核心能力?：?統(tǒng)籌執(zhí)行力?：精通會(huì)議組織、文件督辦及績(jī)效管理。8、?溝通協(xié)調(diào)力?：具備政府、國(guó)際業(yè)務(wù)對(duì)接能力。9、?抗壓能力?：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。10、?技能工具?：熟練操作Office等辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。11、接受出差。崗位職責(zé):總裁辦副主任需統(tǒng)籌內(nèi)部管理及行政協(xié)調(diào)，核心職責(zé)包括：1、?制度建設(shè)與流程優(yōu)化?：（1）制定公司行政管理制度、操作流程及文控體系，監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)情況；（2）優(yōu)化人事招聘、薪酬績(jī)效管理體系，主導(dǎo)人力資源相關(guān)工作。2、?跨部門(mén)協(xié)調(diào)與督辦?：（1）組織公司會(huì)議，跟蹤決議執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作與資源調(diào)配；（2）督辦重大事項(xiàng)（如業(yè)務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)、國(guó)際業(yè)務(wù)支持），確保高效落地。3、?行政與后勤保障?：（1）管理檔案、印章及資質(zhì)文件，統(tǒng)籌辦公環(huán)境、車(chē)輛調(diào)度及年會(huì)活動(dòng)；（2）控制行政預(yù)算，審核采購(gòu)與費(fèi)用支出。4、?外聯(lián)與企業(yè)文化?：（1）對(duì)接政府、媒體及國(guó)際合作伙伴，維護(hù)外部關(guān)系；（2）組織企業(yè)文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。5、專(zhuān)項(xiàng)職責(zé):（1）負(fù)責(zé)協(xié)助總裁管理及協(xié)調(diào)各辦公室人員，包括文宣辦、秘書(shū)辦、助理辦、商務(wù)辦;（2）負(fù)責(zé)公司重要關(guān)系的建立、管理與維護(hù):（3）負(fù)責(zé)安排總裁各類(lèi)會(huì)客、接待、商務(wù)活動(dòng)等事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排工作;（4）負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)及重大事項(xiàng)的匯報(bào):（5）協(xié)助總裁出差、走訪重要客戶(hù)，提供必要的支持和服務(wù)。崗位福利：1.入職繳五險(xiǎn)2.法定節(jié)假日正常休息工作時(shí)間：共5.5天工作制，日工作7小時(shí)周一至周五9::00-12:00；14:00-18:00周六下午14:00-18:00

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邱先生

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總裁辦主任工作職責(zé)1、進(jìn)行總裁辦部門(mén)日常管理工作；2、協(xié)助進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)與公司治理、集團(tuán)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理體系、公司會(huì)議體系、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系、建立分層的管理分析體系、公司重大項(xiàng)目的過(guò)程何結(jié)果把控、組織文化的建設(shè)和踐行、組織績(jī)效管理、重大投資項(xiàng)目（新生產(chǎn)基地）投資建設(shè)推進(jìn)和跟進(jìn)；3、制定部門(mén)任務(wù)計(jì)劃，包括各地公共關(guān)系、綜合管理等總裁辦綜合事項(xiàng)，同時(shí)確保目標(biāo)完成；4、與公司各業(yè)務(wù)、部門(mén)積極開(kāi)展溝通，從總裁辦的角度出發(fā)，協(xié)助公司、各地業(yè)務(wù)開(kāi)展；5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組織與管理，提升團(tuán)隊(duì)配合度和成員工作效率，提升團(tuán)隊(duì)士氣。任職資格1、全日制本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先；年齡35歲以上；2、近一年在知名企業(yè)或近三年在深圳500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)總裁辦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、5年以上公共關(guān)系相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)大的政府資源和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、具備公文處理經(jīng)驗(yàn)、從事行政管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有非常強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)和項(xiàng)目運(yùn)作能力；5、有集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)和有環(huán)保，農(nóng)業(yè)教育，或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位福利：1.入職繳五險(xiǎn)2.法定節(jié)假日正常休息工作時(shí)間：共5.5天工作制，日工作7小時(shí)周一至周五9::00-12:00；14:00-18:00周六下午14:00-18:00詳情可關(guān)注公眾號(hào)：廣東永道集團(tuán)

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邱先生

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—提供專(zhuān)業(yè)的美甲美睫服務(wù).確保顧客滿(mǎn)意度一維護(hù)店面衛(wèi)生，保證提供安全衛(wèi)生的產(chǎn)品和服務(wù)任職要求一具備豐富的美甲美睫經(jīng)驗(yàn).對(duì)美甲美睫技術(shù)有深入了解一具有良好的服務(wù)意識(shí).能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)體驗(yàn)一工作態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：至少要有一年自助美甲店經(jīng)驗(yàn)，能力出眾者也可以放寬年限崗位福利：提成是6成.能力出眾者可以做到7成

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朱女士

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一提供專(zhuān)業(yè)的美甲美睫服務(wù).確保顧客滿(mǎn)意度一維護(hù)店面衛(wèi)生，保證提供安全衛(wèi)生的產(chǎn)品和服務(wù)任職要求一具備豐富的美甲美睫經(jīng)驗(yàn).對(duì)美甲美睫技術(shù)有深入了解一具有良好的服務(wù)意識(shí).能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)體驗(yàn)一工作態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：至少要有一年自助美甲店經(jīng)驗(yàn)，能力出眾者也可以放寬年限崗位福利：提成是6成.能力出眾者可以做到7成

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